度道路貨企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核表考核報(bào)告

1、淄博市2010年度道路貨物運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核等級(jí)評(píng)定表（表一） 編號(hào)： 企業(yè)名稱（章）經(jīng) 營(yíng) 地 址郵 編法 定代表人電 話經(jīng) 營(yíng) 范 圍許可證號(hào)車 輛 數(shù)職工數(shù) （其中駕、押人數(shù)： ）主要運(yùn)輸介質(zhì)次要介質(zhì)上年度信譽(yù)等級(jí)郵箱企業(yè)自評(píng)意見(jiàn) 經(jīng)自評(píng)：資質(zhì)條件得分 ； 管理制度得分 ； 運(yùn)行管理得分 ； 控制指標(biāo)得分 ； 管理創(chuàng)新得分 ； 合計(jì)總分 分。 負(fù)責(zé)人： （簽字） 年 月 日區(qū)縣考核意見(jiàn)經(jīng)考核：資質(zhì)條件得分 ；管理制度得分 ； 運(yùn)行管理得分 ；控制指標(biāo)得分 ； 管理創(chuàng)新得分 。 合計(jì)總分 分，建議評(píng)定為 級(jí)質(zhì)量信譽(yù)企業(yè)。 附:相關(guān)材料 份。 負(fù)責(zé)人： （簽字） 年 月 日市處復(fù)核意見(jiàn)經(jīng)復(fù)

2、核,該企業(yè) 年度質(zhì)量信譽(yù)考核得分 分,按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定為 級(jí)質(zhì)量信譽(yù)企業(yè)。附：復(fù)核資料 份 負(fù)責(zé)人： （簽字） 年 月 日本表一式三份，市、區(qū)縣運(yùn)管機(jī)構(gòu)、企業(yè)各一份。淄博市2010年度道路貨物運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核報(bào)告一、資質(zhì)條件（200分） （ 表二）考核項(xiàng)目考核分?jǐn)?shù)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分扣分原因（一）企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)證件齊全有效，企業(yè)法人代表、辦公及停車場(chǎng)地與核發(fā)機(jī)關(guān)證照一致。301.一項(xiàng)與許可機(jī)關(guān)證件不一致扣10分。2.有超越范圍經(jīng)營(yíng)的此項(xiàng)不得分。3.經(jīng)營(yíng)許可證過(guò)期或未及時(shí)年審的扣10分。（二）具有與企業(yè)車輛規(guī)模相適應(yīng)的停車場(chǎng)地及車場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施、車場(chǎng)地面與公路連接須硬化。301. 停車場(chǎng)地不適應(yīng)規(guī)模扣20

3、分；（劇毒、爆炸和一類包裝危險(xiǎn)貨物需有專用停車區(qū)域并設(shè)立警示標(biāo)志）2. 無(wú)安全防護(hù)、環(huán)境保護(hù)和消防設(shè)施設(shè)備的扣10分； 3. 場(chǎng)地未硬化扣10分。（三）企業(yè)名稱與標(biāo)識(shí)牌、安全、財(cái)務(wù)部門設(shè)置合理，辦公環(huán)境整潔，具有安全宣傳教育設(shè)施301.無(wú)企業(yè)標(biāo)識(shí)牌扣10分；2、無(wú)生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、安全等組織機(jī)構(gòu)或機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理的扣5分；3、無(wú)固定辦公場(chǎng)所扣20分；4.無(wú)安全宣傳教育設(shè)施扣10分。（四）成立安全生產(chǎn)管理委員會(huì)及其辦公室，企業(yè)生產(chǎn)管理人員占企業(yè)員工總數(shù)的5%以上，每20臺(tái)車配備一名安全員,且企業(yè)至少有1名具有初級(jí)職稱以上的化工專業(yè)人員.501.無(wú)成立安委會(huì)文件扣10分；2. 缺一項(xiàng)安全組織機(jī)構(gòu)扣10分；

4、3. 安全生產(chǎn)管理人員每降低1%扣10分4. 每少一名專職安全員扣10分;5、無(wú)化工專業(yè)初級(jí)職稱人員扣10分。（五）企業(yè)自有營(yíng)運(yùn)車輛5臺(tái)以上，固定資產(chǎn)賬目真實(shí)，企業(yè)與員工簽訂合法的勞動(dòng)合同，統(tǒng)籌繳納勞保、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)601.自有營(yíng)運(yùn)車輛未達(dá)5臺(tái)以上，此項(xiàng)不得分；2.企業(yè)未與職工簽訂合法勞動(dòng)合同扣20分;3.未繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療，工傷保險(xiǎn)扣20分；4、固定資產(chǎn)帳目不真實(shí)扣20分。小 計(jì)200被考核單位： （蓋 章） 考核人： （簽字） 企業(yè)負(fù)責(zé)人（簽字）： 年 月 日淄博市2010年度道路貨物運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核報(bào)告管理制度（340分） （表三）考核項(xiàng)目考核分?jǐn)?shù)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分扣分原因（一）安

5、全生產(chǎn)責(zé)任1.主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，并擔(dān)任安委會(huì)主任，依次是分管負(fù)責(zé)人相關(guān)部門責(zé)任人。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；2.明確法人代表、經(jīng)理人、安全、裝卸管理、車輛技術(shù)管理人員、駕駛員、押運(yùn)員崗位職責(zé)；3.按照責(zé)任書兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。401.無(wú)安全管理機(jī)構(gòu)或者不明確主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任第一責(zé)任人或不擔(dān)任安委會(huì)主任扣20分；2.未層層簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書，一崗位職工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書扣5分；3未兌現(xiàn)年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲扣10分；4無(wú)崗位職責(zé)或人員崗位職責(zé)不明確的扣10分。（二）安全培訓(xùn)教育（例會(huì)）1.培訓(xùn)教育年度工作計(jì)劃；2.安委會(huì)安全工作例會(huì)每月不少于一次，培訓(xùn)教育駕駛員、押運(yùn)員每月不少于一次，一次不少于

6、2學(xué)時(shí)，且有通知、有簽到簿、有影像資料；3.內(nèi)容真實(shí)，有針對(duì)性，年內(nèi)駕駛員、押運(yùn)員不少于一次安全考試。601.未制定培訓(xùn)教育年度工作計(jì)劃扣10分；2.無(wú)安全生產(chǎn)例會(huì)制度或安委會(huì)例會(huì)每月少一次扣10分；3.駕駛員、押運(yùn)員（例會(huì)）不夠次數(shù)、學(xué)時(shí)扣20分；4.年內(nèi)未組織駕駛員、押運(yùn)員考試扣20分；5.培訓(xùn)教育（例會(huì)）資料不真實(shí)，弄虛作假的此項(xiàng)不得分。（三）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲 1.制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法，明確獎(jiǎng)懲范圍、事項(xiàng)等；2.按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用；3.安全生產(chǎn)費(fèi)用專戶儲(chǔ)存，專款使用，專戶核算。401.未制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法扣20分；2.未設(shè)安全經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算扣10分；3.不提取和使用安全經(jīng)費(fèi)扣10

7、分；4.未實(shí)行專戶存儲(chǔ)、專款專用、專戶核算一項(xiàng)扣5分。（四）企業(yè)文檔管理1.企業(yè)管理人員的身份及相應(yīng)的技術(shù)職稱資質(zhì)證件；2.駕駛員、押運(yùn)員、裝卸管理人員的從業(yè)資質(zhì)證件以及家庭住址、個(gè)人通訊等信息；3.營(yíng)運(yùn)車輛登記、道路運(yùn)輸證、二級(jí)維護(hù)、車輛年審、罐體檢測(cè)書、承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)等臺(tái)帳做到一人一檔、一車一檔。301.未按要求建立從業(yè)人員基本情況登記臺(tái)帳扣5分；2、未建立道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛基本情況登記臺(tái)帳的扣5分；營(yíng)運(yùn)車輛一車一檔，檔案材料不全的扣5分；3. 無(wú)裝卸管理人員檔案扣5分；4、車輛不正常參加審驗(yàn)、不按時(shí)參加二級(jí)維護(hù)、罐體不正常參加檢測(cè)或未及時(shí)參保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)的每發(fā)現(xiàn)一例扣10分。（五）GPS

8、信息監(jiān)控值班1.建立GPS值班制度，專人管理；2.實(shí)施GPS監(jiān)控記錄違規(guī)駕駛員的處置；3.實(shí)行24小時(shí)專業(yè)值班、配備必要的值班設(shè)備。401.未建立值班制度或?qū)Ｈ斯芾砜?0分；2.未有GPS監(jiān)控記錄或記錄不真實(shí)、不完整一項(xiàng)扣10分。3.不實(shí)行24小時(shí)值班或值班記錄不真實(shí)一項(xiàng)扣10分。（六）應(yīng)急救援及演習(xí)1. 編制本企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案和建立救援組織；2.配備應(yīng)急救援裝備和器材，定期保養(yǎng)保持完好；3.按規(guī)定組織救援演練確保熟練掌握; 201.無(wú)預(yù)案或救援組織一項(xiàng)扣5分；2.無(wú)救援裝備、器材或失效一項(xiàng)扣5分；3.未組織救援演練（備有影像資料）扣5分；4、無(wú)演練活動(dòng)總結(jié)扣5分。（七）安全隱患整改，建立并落

9、實(shí)安全生產(chǎn)事故隱患排查整改制度。301.無(wú)隱患整改制度或隱患排查與整改工作機(jī)制扣10分；2.發(fā)現(xiàn)事故隱患未及時(shí)整改或整改不徹底、不到位也未采取有效防范措施扣10分。3.無(wú)隱患整改臺(tái)賬或記錄不真實(shí)的扣10分；4.企業(yè)被責(zé)令整改、作出書面檢查或保證的，每次扣10分；企業(yè)被停業(yè)整頓的，每次扣20分。（八）事故報(bào)告及責(zé)任追究建立安全生產(chǎn)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，設(shè)立事故登記臺(tái)帳，設(shè)有專人管理。制定并落實(shí)“四不放過(guò)”處理制度。301.未建立制度的此項(xiàng)不得分；瞞報(bào)、遲報(bào)一次重大以上事故的一項(xiàng)扣10分；2.未建立事故登記處理臺(tái)賬或者一次瞞報(bào)、遲報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表或報(bào)表內(nèi)容不準(zhǔn)確的一項(xiàng)扣5分；3.一個(gè)事故未按“四不放過(guò)”原則

10、處理的扣10分。（九）安全生產(chǎn)檢查制定并落實(shí)安全生產(chǎn)檢查制度。安全生產(chǎn)檢查有計(jì)劃、有組織、有形式、有內(nèi)容、有措施。實(shí)行每月不少于一次安全檢查制度。301.無(wú)安全生產(chǎn)檢查制度扣5分；2.安全生產(chǎn)檢查無(wú)計(jì)劃扣5分，檢查記錄不真實(shí)扣5分；3.無(wú)車輛出入庫(kù)檢查或記錄不真實(shí)扣5分；5安全例行常規(guī)檢查每月少于一次扣10分。（十）安全生產(chǎn)操作流程1.建立安全生產(chǎn)各崗位人員安全操作流程，主要包括駕駛員、押運(yùn)員、裝卸管理人員、車輛調(diào)度員、出入庫(kù)檢查人員等操作規(guī)程；201.操作規(guī)程未上墻公示扣10分；2.缺少一項(xiàng)主要崗位規(guī)程扣10分。小計(jì)340被考核單位： （蓋 章） 考核人： （簽字） 企業(yè)負(fù)責(zé)人：（簽字） 年

11、 月 日淄博市2010年度道路貨物運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核報(bào)告三、運(yùn)行管理（260分） （表四）考核項(xiàng)目考核分?jǐn)?shù)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分扣分原因（一）認(rèn)真完成行業(yè)監(jiān)管部門以會(huì)議下達(dá)或以文件布置的工作任務(wù)。企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定年度工作任務(wù)目標(biāo)。501.不按要求參加行業(yè)監(jiān)管部門組織的會(huì)議或相關(guān)活動(dòng)一次扣10分；3、未按要求落實(shí)行業(yè)監(jiān)管部門布置的工作任務(wù)一次扣10分；3無(wú)企業(yè)年度工作任務(wù)目標(biāo)、無(wú)實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)舉措的扣5分。（二）建立貨物運(yùn)輸結(jié)算制度和營(yíng)運(yùn)車輛調(diào)度使用管理制度，并認(rèn)真貫徹落實(shí)301.無(wú)貨物運(yùn)輸結(jié)算制度或無(wú)營(yíng)運(yùn)車輛調(diào)度使用規(guī)定一項(xiàng)扣10分；2.未發(fā)生貨物運(yùn)輸結(jié)算或未采取營(yíng)運(yùn)車輛集中調(diào)度使用此項(xiàng)不得分

12、；3、承托雙方未簽訂有效運(yùn)輸合同得扣5分。（三）駕駛員、押運(yùn)員管理規(guī)范、證照齊全；駕駛員按規(guī)定填寫行車日志。751.無(wú)駕駛員、押運(yùn)員崗位職責(zé)及使用管理規(guī)定或者不嚴(yán)格落實(shí)管理規(guī)定的扣10分；2、私自聘用無(wú)從業(yè)資格的駕駛員、押運(yùn)員一人次扣20分；3.私自聘用未經(jīng)轄區(qū)運(yùn)管部門登記備案的駕駛員、押運(yùn)員一人次扣5分；4駕駛員未按規(guī)定填寫行車日志每人扣5分。（四）1.按照許可范圍守法經(jīng)營(yíng)2.提高運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量3執(zhí)行行業(yè)主管部門的規(guī)章制度601.企業(yè)安排營(yíng)運(yùn)車輛超范圍經(jīng)營(yíng)一次扣20分，駕駛員私自超范圍運(yùn)輸介質(zhì)或其他違法行為的一次扣10分；2.無(wú)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的扣10分，如有社會(huì)投訴，運(yùn)輸服務(wù)事件，負(fù)有責(zé)任

13、的一次扣10分；3違反有關(guān)規(guī)定，受到行業(yè)主管部門通報(bào)批評(píng)一次扣20分。（五）建立駕駛員安全獎(jiǎng)懲辦法，準(zhǔn)確記錄駕駛員的安全行車?yán)锍碳盃I(yíng)運(yùn)狀況301、無(wú)安全獎(jiǎng)懲辦法扣10分、2、無(wú)駕駛員安全里程記錄扣10分；3、駕駛員存在超速、超限、超載等違章行為的，每一例扣10分；4、駕駛員安全獎(jiǎng)懲未兌現(xiàn)扣10分。（六）開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng)，151、未開(kāi)展活動(dòng)扣10分，活動(dòng)登記不全扣5分2.每季度安全專項(xiàng)檢查少于一次扣5分；3、安全專項(xiàng)檢查缺少一個(gè)環(huán)節(jié)（布置、檢查、反饋）扣5分，每次檢查的材料（通知或方案、反饋意見(jiàn)書、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或隱患的整改情況）未裝訂成冊(cè)扣5分。小計(jì)260被考核單位： （蓋 章） 考核人： （簽

14、字） 企業(yè)負(fù)責(zé)人： （簽字） 年 月 日淄博市2010道路貨物運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核報(bào)告四、控制指標(biāo)（200分） （表五）考核項(xiàng)目考核分?jǐn)?shù)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分扣分原因事故報(bào)告50瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)事故此項(xiàng)不得分，無(wú)事故報(bào)告書不得分。交通責(zé)任事故率50每1次/ 百車扣5分交通責(zé)任事故死、傷人率50每0.5人/ 百車扣20分交通責(zé)任事故導(dǎo)致罐體介質(zhì)泄漏、造成較大經(jīng)濟(jì)損失和一定社會(huì)影響50每1次/ 百車扣25分小計(jì)200被考核單位： （蓋 章） 考核人： （簽字） 企業(yè)負(fù)責(zé)人： （簽字） 年 月 日淄博市2010道路貨物運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核報(bào)告五、管理創(chuàng)新（加分值100分） （表六）考核項(xiàng)目考核分?jǐn)?shù)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分科技進(jìn)步及先進(jìn)管理應(yīng)用301、在科學(xué)研究管理創(chuàng)新等方面有新成果、新方法的加10分；2、企業(yè)配備超國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)設(shè)備，采用安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備，安全生產(chǎn)效果明顯的加10分；3、建立企業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳、業(yè)務(wù)查詢或開(kāi)展電子商務(wù)業(yè)務(wù)的加10分4、企業(yè)積極企業(yè)積極推廣和應(yīng)用節(jié)能減排技術(shù)，燃油排放達(dá)標(biāo)車輛占全部營(yíng)運(yùn)車輛的60%以上加20分；5、企業(yè)使用了先進(jìn)運(yùn)輸方式加5分6、企業(yè)獲得ISO9000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，加5分7、企業(yè)建立并完善品牌管理制度的加5分8、營(yíng)運(yùn)車輛統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和外觀的加5分；9、企業(yè)工作人員統(tǒng)一服裝的加5分