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文檔簡介
1、2010年度綜合教研組工作計劃一、指導(dǎo)思想本學(xué)期綜合組將在教研室、總支、學(xué)校及教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下,開展好本教研組的常規(guī)教研工作,落實好學(xué)校的各項教學(xué)教研任務(wù),創(chuàng)造性地開展本組教研活動,開展特色活動,通過互相學(xué)習(xí),不斷提高本教研組教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真落實新課標(biāo),加強課堂常規(guī)管理,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)。二、 教研組情況分析:綜合教研組現(xiàn)有音樂、體育、英語、自然學(xué)科、品與社(生)專職教師九位,分別擔(dān)任學(xué)校一至六年級的弱小學(xué)科教學(xué)工作。美術(shù)、勞技等小學(xué)科都是語數(shù)老師兼職。自09年度第一學(xué)期成立了綜合組教研組來,全組教師上下一心、共同謀劃、集體參與,使大家在這一學(xué)期的努力下,綜合教研組
2、工作在逐步完善與提高?,F(xiàn)作如下分析:(一)綜合組工作亮點1、虛心好學(xué),教學(xué)相長形成和諧的教研組氛圍。在校內(nèi),綜合組是個跨學(xué)科的大組。五個學(xué)科跨的班級年級也最多,相對的是學(xué)科的專職教師最少,學(xué)科間各有差異。但是,無論是針對責(zé)任杯的教學(xué)設(shè)計、評課階段開展的主題學(xué)習(xí),還是比賽中組織的聽課評課和每次教研活動,組內(nèi)教師都能積極參與,形成了良好的教研組氛圍。2、關(guān)注課堂,青年教師成長快。綜合組9位教師,青年教師較少。在安排教研活動時,鼓勵青年教師開展主題性學(xué)習(xí),安排教研組的教師進行公開展示教學(xué)。在學(xué)習(xí)落實教學(xué)五環(huán)節(jié)的工作中,組內(nèi)青年教師還主動承擔(dān)教研課、實踐課任務(wù),全體綜合組教師并給予全方位的幫助,促進青
3、年教師的迅速成長。3、“培優(yōu)”創(chuàng)新,展示學(xué)科特長綜合組的中心工作以發(fā)掘綜合組內(nèi)教師們的特色與亮點,我們組織了學(xué)生“培優(yōu)”的活動。從樂器的演奏、歌舞社到美術(shù)巧手社和科技社等,我們一共創(chuàng)建了6個不同特色的專項活動小組。通過這項活動的進行,讓教師的綜合特長有所發(fā)揮,也提高了教師自我的發(fā)展意識,凸顯了綜合學(xué)科的特色。(二)工作不足及思考:1、組內(nèi)的老師還要進一步改變觀念,加強教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和研究,不斷更新先進的教育理念,以更加適應(yīng)二期課改的需要,提高教學(xué)水平。組內(nèi)教師以青年教師居多,在個人發(fā)展水平上存在著不少的差異,在課程把握及教材分析上缺乏一定的經(jīng)驗,教學(xué)五環(huán)節(jié)的落實情況需進一步加強。 2、努力
4、克服學(xué)科雜,人員分散的困難,進一步加強和豐富教研組的教學(xué)、教研活動,使本組教師的水平進一步提升。由于通過一個學(xué)期的逐步規(guī)范,教研活動已形成了可行的模式。但是,學(xué)科的參與面比較小,未從各教師的實際需求出發(fā)。3、在課題的研究、探索中,我們雖剛起步,但我們發(fā)現(xiàn)還有許多不足之處,比如,課題的題目的調(diào)整、方法的應(yīng)用,特別是針對自己任教學(xué)科中所存在的問題等等,使我們下學(xué)期課題有針對性的研究能有效地開展。一、工作要點:(一)聚賢納才,推新人,狠抓梯隊建設(shè)教師隊伍的建設(shè)是教研組穩(wěn)步發(fā)展的重要基礎(chǔ)。綜合組內(nèi)有骨干教師、第二梯隊教師、新教師與一般教師,組內(nèi)將繼續(xù)以骨干教師引領(lǐng),推動青年教師成長,鼓勵一般教師積極進
5、取為工作方向,努力提高綜合教研組教師隊伍的建設(shè)。1、骨干教師引航指路,以身示教。每學(xué)期初和期中,骨干教師在組內(nèi)進行實踐課展示一至兩節(jié);作為骨干引領(lǐng),結(jié)對與青年教師實行帶教指導(dǎo),在教育教學(xué)上幫助青年教師的成長。2、第二梯隊教師勤磨練,提升水平。借助學(xué)校平臺與校際聯(lián)動教研的良好契機,爭取在校際與署級層面上進行教學(xué)展示;在組內(nèi)每學(xué)期開展2次以上的展示課,以課堂教學(xué)作為全體綜合組教師的實踐陣地,進行觀摩學(xué)習(xí);組織全組教師開展主題性學(xué)習(xí)講座一次,開展有關(guān)學(xué)科課題的研究,有相關(guān)的經(jīng)驗總結(jié)與案例2篇以上。3、新教師促成長,力爭上游出實績。本學(xué)期將鼓勵青年教師在教育教學(xué)上創(chuàng)新與突破,從課堂出發(fā)下苦功。在教研活
6、動中安排青年教師組織的主題式學(xué)習(xí)活動;每位教師在組內(nèi)每月執(zhí)教一節(jié)“研究課”,將組內(nèi)教師帶進課堂進行聽課與評課;不同學(xué)科的青年教師根據(jù)學(xué)科特點組織和負(fù)責(zé)一項學(xué)生學(xué)科活動,提高活動策劃與組織能力;在工作之余,要求加強專業(yè)自學(xué)并能將教學(xué)實踐心得與反思以總結(jié)與案例的形式完成2至3篇文章。4、一般教師抓課堂,穩(wěn)中求升。這一類型的教師在教研組內(nèi)比例較少,著重以課堂教學(xué)為抓手,努力提升教育教學(xué)水平。每學(xué)期以教研組聽課評課為主要學(xué)習(xí)方式,參與不少于8節(jié)課,積極參與評課等形式的教研活動;在教學(xué)實踐中,將經(jīng)驗積累以總結(jié)的形式進行整理成文,每學(xué)期2篇心得體會;結(jié)合實踐改進,每學(xué)期在組內(nèi)進行1次教學(xué)展示。(二)開展主
7、題研修,深化教學(xué)改革1、通過理論學(xué)習(xí),不斷總結(jié)教育、教學(xué)經(jīng)驗,積極撰寫論文和經(jīng)驗總結(jié),組織好已有課題的研究,提出新的課題設(shè)想。對于課題按計劃定期開展研究活動,抓實研究過程,注重研究資料的積累,把課題研究與平時的教學(xué)實踐活動有機地結(jié)合起來,總結(jié)實施中的經(jīng)驗和出現(xiàn)的問題。以課題為導(dǎo)航,以實踐為載體,真正做到以科研推動教學(xué)改革的發(fā)展,以課題研究促進課改。鼓勵青年教師積極參與案例、教學(xué)反思等的撰寫,在經(jīng)驗積累中從而促進教學(xué)觀念的更新和教學(xué)質(zhì)量的提高,提升教師的研究素養(yǎng)。2、定期利用教研活動制定主題研究。利用教研活動安排學(xué)科主題學(xué)習(xí),著重以青年教師為主講,培養(yǎng)教師嘗試學(xué)習(xí)研究的能力,加強各學(xué)科教師之間的
8、經(jīng)驗交流,相互學(xué)習(xí)、相互促進,共同提高教育教學(xué)能力和科研意識。同時,以主題式的聽課評課讓教師參與,并在教研組內(nèi)發(fā)揮骨干教師作用,將課堂教學(xué)與經(jīng)驗分享相結(jié)合,帶動其他教師的提高。(三)立足課堂,落實教學(xué)五環(huán)節(jié),提高教學(xué)水平1、加強教師之間教法學(xué)法的切磋,積極上好研究課,開展評課交流,及時反思、提煉和總結(jié)經(jīng)驗。在教研組中嚴(yán)格按照學(xué)科細(xì)則為工作準(zhǔn)則,力推青年教師參加不同層面的課堂教學(xué)展示研討活動,多評議切磋,多交流碰撞,在活動中發(fā)現(xiàn)、研究、解決所遇問題。要切實轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)的方式,將充分的自主學(xué)習(xí)、有效的合作學(xué)習(xí)、適度的探究學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來,重視興趣的激發(fā)、獨特體驗的激活和朗讀作用的發(fā)揮。同時要努力將
9、教研組建設(shè)為學(xué)習(xí)型組織,重視組內(nèi)的團隊學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí),加強教研組信息化建設(shè)步伐,整體促進教研組業(yè)務(wù)水平的提高。2、制定符合我校實際要求的綜合學(xué)科質(zhì)量監(jiān)控方案,作為學(xué)生學(xué)習(xí)與教師教學(xué)工作的反饋依據(jù)與評價手段。按照不同學(xué)科的要求,針對不同年級制定相應(yīng)的監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn),由任教教師依據(jù)相關(guān)知識點出卷,在學(xué)校統(tǒng)一時間對各學(xué)科不同年級進行質(zhì)量監(jiān)控并做好統(tǒng)計。同時,根據(jù)監(jiān)控反饋情況,找問題、分析原因,對各學(xué)科進行詳細(xì)的質(zhì)量反饋,從而使教師有目的地進行改進與提高。3、鼓勵教師及時學(xué)習(xí)課改新理念,更新教學(xué)觀念,提高對教材教法的掌握水平。青年教師中在備課上需要不斷完善,借助教研活動的機會,安排教師解讀各學(xué)科不同的教材教
10、法的理解與設(shè)計。請組內(nèi)有經(jīng)驗的教師指導(dǎo)與幫助,定期檢查備課,由不同學(xué)科的教師進行說課,加強教師對本學(xué)科知識的掌握能力。通過專題研究、上崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、研討、講座、教材分析等活動,對照新課標(biāo),反思課堂教學(xué)。轉(zhuǎn)變教學(xué)方法,適應(yīng)新教材的教學(xué)要求,不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。4、梳理工作及時反饋,促進綜合組教研活動不斷提高。每月安排一次組內(nèi)教師進行當(dāng)月工作的分析與總結(jié),將各學(xué)科教師在教育教學(xué)中的存在問題與工作亮點進行整理并交流。在全組教師中形成一種公開透明的評價方式,促使教師間相互交流與學(xué)習(xí),力爭上游,以一種積極向上的工作態(tài)度對待各自的教育教學(xué)。(四)合理優(yōu)化,規(guī)范常規(guī)管理1、有計劃有組織,規(guī)范教研活動
11、。安排好每周一次的教研組活動內(nèi)容,將學(xué)習(xí)與活動相結(jié)合,計劃與分析總結(jié)相融合。學(xué)科小組討論隨時的方式,加強教研組的學(xué)習(xí)力度,濃厚教研活動氛圍,做到多學(xué)習(xí)、多研究、多探討,不斷學(xué)習(xí),努力改進教學(xué)策略和教學(xué)方法,使課堂教學(xué)更具生命力。2、充分發(fā)揮教研組作用。配合教導(dǎo)處定期做好落實常規(guī)的檢查、督促工作。有效地組織好教研組常規(guī)工作,抓實業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體備課、聽課等工作,發(fā)揮團隊協(xié)作精神,用集體的智慧來促進自己的教學(xué)。(五)學(xué)科活動落實處,創(chuàng)新求變1、學(xué)科競賽,落到實處。繼續(xù)推進學(xué)校綜合組“培優(yōu)”活動,有計劃、有安排地將社團活動延伸進課堂。挑選各學(xué)科的文體苗子,備選培養(yǎng)計劃,積極準(zhǔn)備各區(qū)、署級比賽與評比。根
12、據(jù)不同學(xué)科,專業(yè)教師的自身特色,利用一技之長輔導(dǎo)學(xué)生,積極承擔(dān)學(xué)校及各組織的學(xué)科競賽活動,加強校園文化的特色。2、求同存異,開展教師比武。各學(xué)科教師根據(jù)自身的教學(xué)工作出發(fā),組織各學(xué)科教師間的溝通與交流。以相互督促,取長補短,共同進步為宗旨,通過一些常規(guī)的檢查形式,制定綜合組教師教育教學(xué)的基本功比賽及教師業(yè)務(wù)能力的評比,加強學(xué)科的規(guī)范,提升教師自身能力的發(fā)展。三、保障措施:1、嚴(yán)格落實教學(xué)五環(huán)節(jié)實施細(xì)則,組內(nèi)教師在教學(xué)中作為工作指導(dǎo)方向,教研組以此為評價標(biāo)準(zhǔn)。2、每學(xué)期依據(jù)校辦工作目標(biāo)制定各學(xué)科質(zhì)量監(jiān)控方案,進行檢查與反饋。3、學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)與教研組長每月參照細(xì)則標(biāo)準(zhǔn),每月一次對組內(nèi)教師進行評價。4、加強教研組專題學(xué)習(xí)研修,提高教師自身業(yè)務(wù)能力與學(xué)習(xí)意識。5、制定各學(xué)科教學(xué)工作任務(wù),以教研組常規(guī)建設(shè)為基礎(chǔ),保證每周教研活動順利開展。四、具體工作安排:時間周次活動內(nèi)容主要負(fù)責(zé)備注二月11、開學(xué)準(zhǔn)備工作。2、新學(xué)期工作布置。三月21、制定綜合組工作與各學(xué)科教學(xué)計劃。2、各學(xué)科年級知識點梳理匯總。3參加全市小學(xué)英語空中課堂資源應(yīng)用教學(xué)論文、案例評比。龔少將、柴曉琳4開展“推門聽課月”全體綜合組成員教師活動四月51、“體育與文化”藝術(shù)節(jié)活動準(zhǔn)備。2、安全法制教育活動。綜合組相關(guān)學(xué)科學(xué)科活動6開展“推門聽課月”全體綜合組成員7常規(guī)工作檢查教導(dǎo)處牽頭教師活動8組織全縣
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