


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、實習生合同模板實習生勞動合同模板甲方: (單位 / 公司)乙方: (學校 / 實習學生)為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的 原則, 經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。一、實習期限及工作時間乙方 名學生到甲方實習,實習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到 部門,從事 工作。實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日 常管 理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。三、實習津貼依照按勞取酬的原
2、則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣 元。 如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣元) O四、實習期間應遵守以下規(guī)定 1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī) ; 遵守甲方的實習規(guī)章 及其 它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必 要的處分 或終止實習。2. 因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。五、勞動保護1. 甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受 危 害的環(huán)境條件下工作。2. 甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3. 實習學生患職業(yè)病、工傷事故
3、的按工傷保險條例規(guī)定執(zhí)行。六、合同解除7天 不符合實 生履行實習津生效乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前 通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生 習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學 貼支付手續(xù)后,解除本合同。七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。八、法律效力本合同正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人事部門備案,經甲乙雙方簽字后甲方(蓋章): 乙方(蓋章): 代表人(簽字): 聯(lián)系人(簽字): 年_月 _0年_月日勞動合同模板2011-11-01 11:47編號:勞動合同書(實習生)
4、甲方:乙方:簽訂日期 : 年月日甲方(用人單位)用人單位名稱用人單位住所負責人職務聯(lián)系電話傳真乙方(勞動者)姓名性別出生年月居民身份證號碼戶籍所在地民族文化程度聯(lián)系方式實際居住地郵編北京緊急聯(lián)系人姓名聯(lián)系電話誠實甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、信用原則的基礎上,經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款一、勞動合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。二、工作內容和工作地點(一)乙方根據(jù)甲方要求,經過協(xié)商,從事工作。乙方(愿意或不愿意)甲方可根據(jù) 工 作需要,按照合理誠信原則,依法變動乙方的工作崗位。(二)甲乙雙方約定勞動合同履行地:,乙方(
5、愿意或不愿意)根據(jù)甲方的安排,在 甲方的其他經營場所及業(yè)務要求的其他場所履行勞動義務。三、工作時間和休息休假(一)甲方實行8小時工作制,工作時間為周一至周五。(二)乙方愿意甲方根據(jù)生產經營需要延長乙方工作時間或安排乙方在休息日、節(jié)假 日工作,甲方按照法律的規(guī)定支付加班報酬或安排補休,安排補休或支付加班報酬的選擇權 甲方。(三)乙方愿意甲方根據(jù)生產經營需要,調整工作制度為兩班制或三班制。(四)乙方依法享有休息、休假的權利。乙方愿意甲方根據(jù)生產經營情況統(tǒng)兼安排具 體的休息、休假時間。(五)乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從分配,并根據(jù)公司要求的質量、數(shù)量完成工作。四、 勞動報酬一)經甲乙雙
6、方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行:A 、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。工作崗位調整的,工資相應調整。B、甲方對乙方實行基本工資和工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元;績效工資為每月元,根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻,按照內部分 配辦法考 核結果核算具體績效工資。C、甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的,乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,甲方按照 約定的定 額和計件單價,根據(jù)乙方的業(yè)績,按時足額支付乙方的工資報酬。
7、D、其他形式(二) 乙方按照甲方的規(guī)章制度等規(guī)定享受其他福利待遇、補貼等。(二)經雙方協(xié)商同意,甲方安排乙方加班加點的,加班加點工資以元為基數(shù)計算。如 低 于當?shù)刈畹凸べY標準的,按照當?shù)刈畹凸べY標準為基數(shù)計算。五、社會保險雙方依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部 分,由 甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一) 甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必 要 的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動防護用品。(二) 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的 勞 動安全制度,嚴禁違章作業(yè)
8、,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。(三)甲 方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,提高職業(yè)病防治水平。七、雙方協(xié)商一致,約定下列條款A 、 因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié) 議,作為本 合同的附件。B 、 由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務,協(xié)議作為本合同的附件。C、 甲乙雙方需要約定的其它事項:八、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以 向勞 動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他事項(一) 勞動合同期內,乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,應當及 時告知甲方。(二)本合同未盡事宜,按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié) 商解決。(三)甲方依法制定的員工守則及
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度產品召回風險承擔協(xié)議書
- 2025年度生物科技私下股份分配與成果轉化協(xié)議書
- 2025年度再婚家庭婚姻和解及子女撫養(yǎng)協(xié)議
- 2025年度企業(yè)年鑒圖文編纂及出版協(xié)議
- 2025年度安防系統(tǒng)智能化升級與維護合同
- 2025年度企業(yè)內部控制體系建設咨詢合同模板
- 旅游景區(qū)民宿租賃居間合同
- 2025年度保險銷售人員勞動合同解除與賠償規(guī)范
- 2025年度三年勞動合同漲薪與員工職業(yè)規(guī)劃輔導合同
- 2025年度雙方經濟糾紛一次性解決及確認協(xié)議
- 設備維修績效考核方案
- 《宏觀經濟管理研究》課件
- 鳳凰衛(wèi)視中文臺節(jié)目表
- 2025屆廣東省佛山一中、石門中學高考數(shù)學考前最后一卷預測卷含解析
- DCMM初級認證知識考點練習試題
- 2025年職業(yè)衛(wèi)生工作計劃
- 做賬實操-農貿市場的賬務處理示例
- 余華《活著》解讀課件
- 關于納粹德國元首希特勒的歷史資料課件
- 新媒體運營說課CHAPTER課件講解
- 護理帶教老師述職報告
評論
0/150
提交評論