策劃方案-公司2021年安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案

1、公司2021年安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案公司2021年安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案 一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真貫徹國(guó)家、省、市安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)事故防范措施落實(shí)到位，有效遏制生產(chǎn)安全事故，圍繞全年安健環(huán)工作思路，以形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，大力營(yíng)造企業(yè)安全文化氛圍，為新中國(guó)成立70周年及公司健康平穩(wěn)運(yùn)行營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。 二、活動(dòng)主題 防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故 三、組織機(jī)構(gòu) 公司成立“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。 組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成員單位：*環(huán)保部 企業(yè)文化部 人力資源部 工會(huì) 團(tuán)委 辦公室：*環(huán)保部 專 干： 電 話： 郵 箱： 四、活動(dòng)時(shí)間 1.發(fā)動(dòng)

2、階段(5月28日-6月4日)：*部組織通過(guò)*網(wǎng)、微信公眾平臺(tái)等多種形式，發(fā)布、宣傳公司安全月活動(dòng)方案;各經(jīng)營(yíng)單位要結(jié)合“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”主題及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際認(rèn)真策劃本單位活動(dòng)方案，并組織通過(guò)專題會(huì)、班前會(huì)、展板等形式向全員發(fā)布和宣貫公司活動(dòng)方案，確保人人知曉。 2.活動(dòng)階段(6月5日-6月25日)：*環(huán)保部結(jié)合公司安全月方案活動(dòng)內(nèi)容，組織開展各項(xiàng)主題活動(dòng);各經(jīng)營(yíng)單位在按照公司活動(dòng)方案落實(shí)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，突出主題、貼近實(shí)際、注重實(shí)效，創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容，認(rèn)真組織開展本單位安全月特色活動(dòng)，確保各項(xiàng)活動(dòng)有效開展。 3.總結(jié)階段(6月26日-6月30日)：各經(jīng)營(yíng)單位于6月27日前將安全月活動(dòng)總

3、結(jié)及安全月活動(dòng)匯總表(見附件1)報(bào)*環(huán)保部。*環(huán)保部形成安全月活動(dòng)小結(jié)報(bào)市應(yīng)急管理局、國(guó)資委，并組織對(duì)各單位落實(shí)公司安全月活動(dòng)及自主創(chuàng)新開展活動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤檢查，并對(duì)工作創(chuàng)新、效果突出的單位實(shí)施重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。 五、活動(dòng)內(nèi)容 1.安全文化宣傳 (1)微信公眾平臺(tái)宣傳。*環(huán)保部組織廣泛收集與員工生產(chǎn)作業(yè)和生活相關(guān)的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、隱患排查及應(yīng)急救援知識(shí)，通過(guò)“*部”微信公眾平臺(tái)進(jìn)行宣傳，各單位要組織員工關(guān)注*環(huán)保部微信公眾賬號(hào)。 (2)安全月主題宣傳。組織各單位圍繞“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”主題，通過(guò)宣傳條幅、車間LED大屏幕、現(xiàn)場(chǎng)公告欄、宣傳板等渠道，進(jìn)行安全標(biāo)語(yǔ)、安全常識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)急等圖文內(nèi)

4、容宣傳。 (3)安全月主題展板。*環(huán)保部組織相關(guān)單位結(jié)合公司主導(dǎo)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及防范實(shí)際，制作安全月主題展板，于6月16日參加市、區(qū)組織的“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)，并持續(xù)在基地餐廳門前集中展示。 (4)月訊?？麄?。各單位結(jié)合安全月主題及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以開展的安全月特色活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部談安全、員工談安全等為內(nèi)容形成宣傳稿件，6月21日前提交*環(huán)保部;*環(huán)保部、企業(yè)文化部6月末前組織利用安全月訊?？诠緝?nèi)進(jìn)行宣傳，并在*網(wǎng)專版滾動(dòng)報(bào)導(dǎo)。 2.全員積極參與 (1)有獎(jiǎng)答題活動(dòng)。*環(huán)保部以日常安健環(huán)管理、生活安全常識(shí)、安全月期間微信公眾平臺(tái)發(fā)布的安全知識(shí)等為內(nèi)容，組織通過(guò)微信平臺(tái)發(fā)布安全環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽

5、試題，各單位員工通過(guò)微信二維碼、網(wǎng)頁(yè)或紙質(zhì)答題卡等形式參與答題，*部、工會(huì)將擇優(yōu)抽取并發(fā)放紀(jì)念品。 (2)安健環(huán)知識(shí)競(jìng)賽。*環(huán)保部6月10日前下發(fā)職業(yè)健康安全環(huán)境知識(shí)競(jìng)賽方案，組織開展公司職業(yè)健康安全、環(huán)境知識(shí)競(jìng)賽，各經(jīng)營(yíng)單位提供本單位員工花名冊(cè)(不含45周歲以上女職工、50周歲以上男職工)，公司將在各單位隨機(jī)抽取3名員工組成參賽隊(duì)，參加基地選拔賽與股份公司決賽。 (3)安健環(huán)主題作品評(píng)選。各單位員工圍繞安全月主題及安全環(huán)保工作，制作相應(yīng)的書畫、攝影、人物事跡與個(gè)人心得體會(huì)文字作品等，通過(guò)微信公眾平臺(tái)、OCS、紙質(zhì)等形式參與，公司將評(píng)選出安全主題明確且生動(dòng)、有內(nèi)涵且感動(dòng)的優(yōu)秀作品，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，

6、同時(shí)優(yōu)秀作品在安全月訊、*網(wǎng)上進(jìn)行展示。 (4)合理化建議征集。各單位以“我為安全提一項(xiàng)合理化建議”為主題組織廣大員工積極開展合理化建議征集活動(dòng)，6月23日前將收集的合理化建議提交*環(huán)保部，由*環(huán)保部、工會(huì)聯(lián)合對(duì)征集的合理化建議進(jìn)行評(píng)估，并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。 (5)有獎(jiǎng)舉報(bào)活動(dòng)。各單位員工通過(guò)電話、郵箱、微信公眾平臺(tái)等形式，對(duì)身邊的生產(chǎn)安全事故、安全隱患及違法行為進(jìn)行舉報(bào)，公司將在組織隱患整改及驗(yàn)證的基礎(chǔ)上，對(duì)員工實(shí)施加倍獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造安全生產(chǎn)、人人參與的良好氛圍。 3.能力意識(shí)提升 (1)員工專題視頻教育。圍繞“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”主題，搜集國(guó)內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育宣傳片，并結(jié)合公司歷年典型

7、事故案例視頻，剪輯制作安全生產(chǎn)月教育專題片，組織經(jīng)營(yíng)單位員工分場(chǎng)次觀看、學(xué)習(xí)，警示教育廣大員工，提高安全作業(yè)意識(shí)。 (2)重點(diǎn)崗位技能實(shí)訓(xùn)教育。組織各經(jīng)營(yíng)單位結(jié)合崗位圖示化作業(yè)指導(dǎo)書，以班前會(huì)、專題會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)等形式組織員工開展專題培訓(xùn)與學(xué)習(xí);組織開展吊車工等崗位操作技能實(shí)訓(xùn)與觀摩，并指導(dǎo)各單位自行組織其他內(nèi)容培訓(xùn)或?qū)嵱?xùn)，強(qiáng)化作業(yè)人員安全操作技能。 (3)安管人員交流學(xué)習(xí)。針對(duì)日常管理典型問(wèn)題組織責(zé)任單位進(jìn)行管理分析，通過(guò)月安全例會(huì)形式組織對(duì)各單位安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn);同時(shí)，組織重點(diǎn)單位安全管理人員成立學(xué)習(xí)組，赴市內(nèi)安全管理先進(jìn)單位進(jìn)行參觀、交流，學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)典型管理經(jīng)驗(yàn)，提升公司安管人員安

8、全管理能力。 (4)外協(xié)隊(duì)伍警示約談教育。圍繞安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司管理制度、現(xiàn)場(chǎng)典型隱患及管理缺陷，組織對(duì)公司所屬外協(xié)隊(duì)伍法人、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人開展集中警示教育培訓(xùn)，強(qiáng)化外協(xié)隊(duì)伍安全管理責(zé)任意識(shí)，提升自主管理能力。 (5)接觸高溫作業(yè)人員培訓(xùn)。針對(duì)即將到來(lái)的持續(xù)高溫天氣，為防止接觸高溫作業(yè)人員中暑現(xiàn)象發(fā)生，保證員工身心健康，組織對(duì)高溫崗位人員開展健康知識(shí)專題培訓(xùn)。 4.隱患排查治理 (1)單位級(jí)隱患排查。指導(dǎo)各單位組織一線班組強(qiáng)化作業(yè)前設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)的檢查，并保留班組檢查記錄;針對(duì)站房、噴漆間、油(漆)庫(kù)、臨建房重點(diǎn)部位，以及臨時(shí)用電、大件吊裝、滾裝等危險(xiǎn)作業(yè)，開展專項(xiàng)、聯(lián)合、領(lǐng)

9、導(dǎo)干部帶隊(duì)等多種形式的安全檢查，消除安全風(fēng)險(xiǎn)。 (2)公司安全綜合大檢查。由*環(huán)保部、工會(huì)、運(yùn)行保證部、公共事務(wù)部、企業(yè)文化部等多部門組成聯(lián)合檢查組，分基地開展安全綜合檢查和夜間檢查，重點(diǎn)檢查?；贰⑻胤N設(shè)備、防火用電及危險(xiǎn)作業(yè)情況。 (3)專項(xiàng)隱患治理及符合性驗(yàn)證。持續(xù)開展起重、電氣、燃爆等專項(xiàng)隱患整治效果監(jiān)查，同時(shí)，對(duì)各單位重點(diǎn)產(chǎn)品(項(xiàng)目)安全預(yù)案編制、措施落實(shí)，以及防暑降溫和防臺(tái)防汛物資準(zhǔn)備情況等進(jìn)行全過(guò)程跟蹤監(jiān)察。 (4)相關(guān)方安全監(jiān)查。以安全管理制度建設(shè)、事故隱患排查治理、特種作業(yè)人員管理、崗位責(zé)任制及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)措施落實(shí)為重點(diǎn)，組織對(duì)各單位勞務(wù)隊(duì)安全管理基礎(chǔ)情況進(jìn)行監(jiān)查，同時(shí)持續(xù)對(duì)*店基地、*基地、大組現(xiàn)場(chǎng)等*施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)及體系管理情況進(jìn)行監(jiān)查。 5.應(yīng)急能力提升 (1)防臺(tái)防汛應(yīng)急演練。組織完善、宣貫公司上下兩級(jí)防臺(tái)防汛預(yù)案及應(yīng)急演練方案，并發(fā)布“臺(tái)風(fēng)、暴雨”等突發(fā)事件假設(shè)信號(hào)，組織各單位開展防臺(tái)防汛應(yīng)急突擊實(shí)戰(zhàn)演練，并對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位防臺(tái)防汛應(yīng)急綜合能力進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)。 (2)重大危險(xiǎn)源應(yīng)急演練。組織鋼構(gòu)廠結(jié)合丙烷站特點(diǎn)及設(shè)備設(shè)施實(shí)際，以管道泄漏為假設(shè)編制丙烷站應(yīng)急救援演練方案，在組織對(duì)參演人員進(jìn)行應(yīng)急救援