電儀車間交接班制度常用版

1、電儀車間交接班制度常用版（可以直接使用，可編輯 實(shí)用優(yōu)質(zhì)文檔，歡迎下載）電儀車間交接班制度部門：日期：年 月日文件編號：DY-1A3FA編寫人：類型：審核人：編制單位：為加強(qiáng)交接班工作，確保生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定，特制定以下制度:一、交接班要在工作崗位進(jìn)行，交接者當(dāng)面交明接清。1、交班者應(yīng)將崗位衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生打掃干凈，做到無 積水、無粉塵，設(shè)備無污垢，地面整潔，器具完好，室內(nèi)無垃圾。2、接班人員應(yīng)提前十五分鐘到崗，認(rèn)真聽取上一班供電運(yùn)行情況及供電有關(guān)事項(xiàng)和上級的指令做到心知肚明，檢查崗位衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生是否打掃干凈。搞好接班工作。3、交班人員應(yīng)向接班者交清本班設(shè)備運(yùn)行情況，當(dāng)班發(fā)生的任何 與電氣

2、設(shè)備有關(guān)事宜及有關(guān)記錄，待接班者巡檢完畢，得到接班者的 認(rèn)可，交班者方可離崗，如有突發(fā)事情，雙方在車間指揮下，共同處 理解決，服從車間統(tǒng)一安排。4、交班者根據(jù)實(shí)際情況，把不能在本班處理的問題，要交待清楚， 雙方要發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，共同把工作做好。5、如在交接過程中意見不統(tǒng)一，由工段協(xié)調(diào)解決或報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)裁 決。6、要求交接班者嚴(yán)肅認(rèn)真負(fù)責(zé)，搞好交接班工作，相互配合，有問題不推，有困難不讓，把工作做好、做細(xì)。7、交接班記錄按仿宋體填寫，每月 25日交回車間。8 、考核內(nèi)容：(1) 接班遲到罰款當(dāng)事人每人 20 元。無故不接班罰款當(dāng)事人每人 20元，無故不上班者視當(dāng)日為曠工，并罰款 100 元/ 人、次

3、。(2) 衛(wèi)生不好罰款交班人每人 20 元(3) 交接不清罰款當(dāng)事人每人 20 元(4) 夜班人員非特殊情況有事休息必須提前一天請假， 原則上不準(zhǔn)當(dāng) 天夜班當(dāng)天請假。本制度從規(guī)定之日起執(zhí)行。電工交接班制度部門：日期：年 月日文件編號：DY-1673D編寫人：類型：審核人：編制單位：1. 交接班人員在交接前應(yīng)對電氣設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查、調(diào)查；使設(shè)備 保持良好正常，并把當(dāng)班運(yùn)行情況，做好詳細(xì)記錄，簽字方可交班。2. 交接前工作現(xiàn)場應(yīng)保持清潔，并向接班人員詳細(xì)介紹設(shè)備運(yùn)行情 況。3. 交班人員交班前，必須按規(guī)定做好工作場地和值班室的清潔衛(wèi)生 工作。4. 接班人員未來接班，交班人員不準(zhǔn)離開崗位，否則責(zé)任由

4、交班電 工承擔(dān)。5. 接班人員應(yīng)做到按時(shí)上班，有事先向班長請假。6. 接班人員醉酒或因病影響正常上班時(shí)，不準(zhǔn)接班。7. 接班人員聽到交班情況和查看運(yùn)行記錄， 如上班處理應(yīng)主動了解 事故情況積極協(xié)助處理，做好記錄。8. 交接班工作納入個(gè)人月度責(zé)任考核范圍充電工交接班制度部門：日期：年 月日文件編號：DY-670D9編寫人：類型：審核人：編制單位：第一條 遵守勞動紀(jì)律，不酒后上班。交接班必須在充電房進(jìn)行。第二條 交班人必須交清當(dāng)班的工作情況，礦燈數(shù)量，充電器具，防 火及各項(xiàng)工作記錄，存在的問題。第三條 雖到交班時(shí)間，但接班人未到，交班人不準(zhǔn)擅離崗位，要及 時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施后方可離崗。第四條交班前或交班時(shí)發(fā)生故障，交班人和接班人必須共同協(xié)助排 除，待故障排除后交班人方可離崗。第五條 凡接班人酒后上班或精神不正常時(shí)， 交班人不得交班，接班 人不準(zhǔn)強(qiáng)行上崗，交班人要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第六條 交班人未交清當(dāng)班的工作情況和存在的問題， 以及未填好當(dāng) 班的有關(guān)記錄，接班人有權(quán)拒絕接班，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。第七條 當(dāng)班的礦燈、充電器、蓄電池及其它出現(xiàn)故