講話發(fā)言-就職表態(tài)發(fā)言

1、就職表態(tài)發(fā)言篇一：就職表態(tài)發(fā)言 任職前表態(tài)發(fā)言 周峰 （2011年6月28日） 尊敬的各位領導，同志們： 首先，我要衷心感謝黨組織對我多年來的教育和培養(yǎng)，衷心感謝各位領導的器重和厚愛!衷心感謝大家對我的信任和支持。這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。 今后五年是秦淮貫徹落實十二五規(guī)劃和市、區(qū)黨代會精神，奮力爭先，創(chuàng)新發(fā)展的關鍵期和攻堅期，同時也面臨著各種矛盾交織并存的復雜形勢。即將走向新崗位，我深感使命光榮，深感責任重大，深感我個人的學識和能力與擔負的責任還有差距。但我堅信，勤能補拙，眾志成城。有區(qū)委的堅強領導， 有全區(qū)廣大黨員干部和群眾的廣泛支持，我對做好工作充滿信

2、心。 面對新崗位，履行新職責，完成新使命，我向各位領導表個態(tài)： 第一，強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認真積極扎實開展工作，為秦淮的新發(fā)展作出自己的貢獻。 第二，加強學習，加強調查研究，盡快熟悉情況，盡快進入角色，更好地擔負起工作的責任。 第三，認真履職。我要把“保一方平安，造百姓之?！弊鳛槲覀€人的崇高使命，銳意進取、永不懈怠，堅決把區(qū)委對政法工作的各項部署貫徹落實協(xié)調好。我將堅持求真務實，腳踏實地，扎扎實實地工作，講實話，辦實事，求實效。 第四，精誠團結。我要倍加珍視當前班子安定團結的政治局面，倍加珍視政法系統(tǒng)干部奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極主動地與干部群眾

3、打成一片、融為一體。我要堅持民主集中制原則，個人服從組織，下級服從上級，注重工作方式方法，維護區(qū)委班子集體形象和班長權威。 第五，嚴格自律。我要時刻牢記手中的權力屬于 黨和人民，決不用來謀取私利，老老實實做人，干干凈凈做事。我要自覺發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅決抵制腐朽落后思想侵蝕，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督。 我要說的就這些，謝謝大家！ 篇二：宣布任職時的表態(tài)發(fā)言 任職表態(tài)發(fā)言 尊敬的XXXX領導： 大家好！ 首先，我要感謝組織對我的關心、培養(yǎng)和信任，把我安排到XXXX這一重要的工作崗位上來。此時此刻，我的心情比較復雜，可以用三個詞來形容，“高興、激動、擔心”。 高

4、興，是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領導的肯定和認可，使我從一名普通的XXXX來到XXXX工作，并擔任XXXXXX，今天組織又安排我到XXXX這個重要部門來工作，我為能夠得到組織和各位領導的信任而感到高興。 激動，是因為今天XX單位的XX領導親自把我送到了XXXX，讓我十分感動、激動，這是對我的最大鼓勵，使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此，我要向各位領導和同事們表示感謝，正是有各位領導同事們的關心幫助，才使我不斷的成長、成熟起來，謝謝大家。 除了高興、激動，今天我還有些擔心，因為我材疏學淺，對XX工作的經驗不是很豐富，我對自己能否勝任好XXXX這一重要職務有些擔心。因為這

5、對我來說意味著更重的責任、更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。但我相信，有XXXX單位各位領導、同事們的關心、支持、幫助，我一定能夠盡快轉換角色、熟悉工作，適應新崗位、新要求的需要，切實履行好崗位職責、做好本職工作。 希望在今后的工作中，各位領導和同事們多多給予幫助和支持，多提批評意見，我將會虛心聽取、努力改正，共同完成好各項工作任務。 同時，也請組織放心，在今后的工作中我一定會繼續(xù)努力、克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點、勤奮學習、努力工作，團結同事、注重溝通，切實履行好工作職責，協(xié)助甄主任完成好各項工作任務。 篇三：領導任職表態(tài)發(fā)言 領導任職表態(tài)發(fā)言 尊敬的各位領導、同志們： 剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此

6、我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持! 這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)： 一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中

7、層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自勵。 二、以人為本，修和為上。就是按照科學發(fā)展觀和建設和-諧社會的要求，推進和-諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不

8、扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照 “三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。 三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到”三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高