企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

1、安全生廣責(zé)任制考核表2011年7月2日“名“務(wù)職務(wù)總經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)分自評分考評分rp壬1、對所領(lǐng)導(dǎo)的公司安全生產(chǎn)負(fù)全而貝任，認(rèn)真貝徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)早制度、責(zé)任制，不違章指揮，保證安全生產(chǎn)投入。15分15分15分2、需要施工動(dòng)火的，須到公司安委會(huì)開具相關(guān)許可證，并做全面監(jiān)視檢查。8分8分8分3、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)承諾書所承諾的事項(xiàng)。10分10分10分4、每月按公司巡查機(jī)制要求親臨重點(diǎn)部位巡查，發(fā)現(xiàn)問題通過整改指令督導(dǎo)各主管或班組長糾正隱患。10分10分10分5定期召開后勤崗位的安全工作會(huì)，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，必須服從安全。15分15分15分6、經(jīng)常組織各種安全生產(chǎn)教育，10分10分10分支持和指導(dǎo)部門安

2、全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。7、組織可能出現(xiàn)的事故隱患分析，從工作方面提出崗位防范措施并落實(shí)。20分20分20分8、糾察不科學(xué)、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)指令或行為。12分12分12分考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)注：1、考核分處于9070分之間，扣4分2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每月2日自評分完。安全生廣責(zé)任制考核表2011年7月2日姓名職務(wù)廠辦主任標(biāo)準(zhǔn)分自評分考評分職務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任制1、對本部門安全生產(chǎn)問題負(fù)責(zé)，將“田要安全”、“我會(huì)安全”理念落實(shí)到每個(gè)代位。按責(zé)任制要求努力工作。15分15分15分2、制定安全工作計(jì)劃，進(jìn)行方針目標(biāo)管理，建立健全安全保證體系努力工作

3、。1010103、組織編制本部門規(guī)章制度，責(zé)任制，將安全措施滲透到工作崗位的各個(gè)環(huán)節(jié)，記錄檢查執(zhí)行情況。15分15分15分4、組織每周一的安全生產(chǎn)巡查，收發(fā)存檔內(nèi)外部安全生產(chǎn)義件。10分10分10分5、經(jīng)常對員工及所主管的崗位進(jìn)行職能知識(shí)教育。10分10分10分6、參匕可能出現(xiàn)的事故隱患分析，從工作方面提出崗位防范措施并落實(shí)。10分10分10分7、協(xié)調(diào)配合服務(wù)各部門搞好安全生產(chǎn)工作。1010108、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品使用,并監(jiān)督其符合要求。1010109、對廣大員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、101010考核?？己巳耍喊踩a(chǎn)委員會(huì)注：1、考核分處于9070分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。

4、3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每月2日自評分完。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表2011年7月2日姓名職務(wù)職務(wù)生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)標(biāo)準(zhǔn)分自評分考評分安全生產(chǎn)責(zé)任制1、對生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。積極貫徹和落實(shí)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度、責(zé)任制并監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作情況。10分10分10分2、制定安全工作計(jì)劃，進(jìn)行方針目標(biāo)管理，建立健全安全保證體系努力工作。練兵消防安全四個(gè)能力。10分10分10分3、領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng)，制訂或修訂部門安全制度。8分8分8分4、對廣大員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考核。12分12分12分5、參加組織設(shè)計(jì)，作業(yè)方案的會(huì)審，10分10分10分組織參加生產(chǎn)會(huì)，掌握信息，預(yù)測事故發(fā)生的可能

5、性。6、深入作業(yè)場所分析研究安全動(dòng)態(tài)，提出改正意見，制止違章作業(yè)。15分15分15分7、及時(shí)填報(bào)安全報(bào)表，協(xié)助教育有關(guān)人員辦理安全合格證并跟蹤管理。15分15分15分8、參匕可能出現(xiàn)的事故隱患分析，從工作方面提出崗位防范措施并落實(shí)。10分10分10分9、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品使用，并監(jiān)督其符合要求。10分10分10分考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)注：1、考核分處于9070分之間，扣4分2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每月2日自評分完。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表2011年7月2日（生名“務(wù)職務(wù)工程師標(biāo)準(zhǔn)分自評分考評分安1、對生產(chǎn)技術(shù)過程的安全負(fù)責(zé)，不違20分25分25分全

6、生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)試驗(yàn)檢驗(yàn)，不違章指揮，制止冒險(xiǎn)作業(yè)。2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對所管的區(qū)域內(nèi)一切安全防護(hù)設(shè)施符合要求負(fù)責(zé)，對整改指令書及隱患通知單要組織落實(shí)改進(jìn)。檢查消防設(shè)施完好。15分25分25分3、做好后針對性的書面安全交底，當(dāng)進(jìn)度與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。15分20分20分4、協(xié)助負(fù)責(zé)人搞好安全活動(dòng)，協(xié)助組織班組學(xué)習(xí)操作規(guī)程，并教育員工正確使用防護(hù)用品，檢查執(zhí)行情況。20分15分15分5、參匕可能出現(xiàn)的事故隱患分析，從工作方面提出崗位防范措施并落實(shí)。20分15分15分6、有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全、/、衛(wèi)生的生產(chǎn)指令。10分10分10分考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)注：1、考核分處于9070分之間，扣

7、4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每月2日自評分完安全生廣責(zé)任制考核表2011年7月2日（生名“務(wù)職務(wù)財(cái)物部長標(biāo)準(zhǔn)分自評分考評分全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真制定和落實(shí)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度、并監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作情況。20分20分20分2、按照公司規(guī)定的質(zhì)量職責(zé)和安全責(zé)任安排好日常工作。1010103、對庫房易燃、易爆、化學(xué)危險(xiǎn)物品和普通貨物要分別按要求儲(chǔ)存，10分10分10分4、大型物流車輛運(yùn)輸進(jìn)油漆生產(chǎn)廠區(qū)必須戴防火帽，確保在卸貨過程中的安全性。1010105、堅(jiān)持執(zhí)行材料采購活動(dòng)中安全“三比”規(guī)定，即：比質(zhì)、比價(jià)、比安全運(yùn)輸。20分20分20分10分6

8、、負(fù)責(zé)庫房材料的標(biāo)識(shí)工作，保證標(biāo)識(shí)規(guī)范化。10分10分7、不違章指揮，從工作方面提出崗位安全防范措施并落實(shí)。10分10分10分8、領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng)，制訂或修訂部10分10分10分門安全制度。對員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考核?？己巳耍喊踩a(chǎn)委員會(huì)注：1、考核分處于9070分之間，扣4分2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每月2日自評分完。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表2011年7月2日姓名職務(wù)職務(wù)運(yùn)輸部長標(biāo)準(zhǔn)分自評分考評分安全生產(chǎn)責(zé)任制1、按照公司規(guī)定的安全職責(zé)和安全責(zé)任安排日常工作。20分20分20分2、對易燃、易爆、化學(xué)危險(xiǎn)物品和普通貨物要分別運(yùn)輸。20分20分

9、20分3、大型貨物資的運(yùn)輸要制定運(yùn)輸方案，確保貨物在運(yùn)輸過程中的安全性和完整性1010104、堅(jiān)持執(zhí)行安全裝卸貨和運(yùn)輸規(guī)范。20分20分20分5、負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車安排和維修工作，保證101010運(yùn)輸規(guī)范化。6、領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng)，制訂或修訂部門安全制度。對員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)1、考核。1010107、不違章指揮，從工作方面提出崗位安全防范措施并落實(shí)。101010考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)注：1、考核分處于9070分之間，扣4分2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每月2日自評分完。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表2011年7月2日姓名“務(wù)職務(wù)機(jī)電維修標(biāo)準(zhǔn)分自評分考評分安1、對機(jī)

10、、電、起重設(shè)備、受壓容器及全本單位自行制造的機(jī)械設(shè)施的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。20分20分20分生2、對新購進(jìn)的機(jī)械設(shè)備、常壓容器及20分20分20分產(chǎn)責(zé)任制大修、維修后的設(shè)備的安全防護(hù)裝置必須經(jīng)嚴(yán)格檢查和把關(guān)，使用制定安全操作規(guī)程。3、參加對特殊作業(yè)人員定期培訓(xùn)、考核。20分20分20分4、認(rèn)真執(zhí)行各類設(shè)備的安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，分析預(yù)測量安全度。20分20分20分5、對發(fā)生的已未遂機(jī)械、設(shè)備事故要認(rèn)真分析研究，提出嚴(yán)肅處理意見，并向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。20分20分20分考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)注：1、考核分處于9070分之間，扣4分2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每月2

11、日自評分完。安全生廣責(zé)任制考核表2011年7月2日“名職務(wù)文員標(biāo)準(zhǔn)分自評分考評分職務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任制1、負(fù)責(zé)主管辦公室日常具體工作。做好內(nèi)勤服務(wù)與崗位協(xié)作和服務(wù)客戶的相關(guān)工作。10分10分10分2、協(xié)助主管做好本部門日常管理與安全檢查機(jī)制和教育培訓(xùn)機(jī)制的實(shí)施與監(jiān)督記錄工作。10分10分10分3、對新進(jìn)廠的外包隊(duì)需要進(jìn)行防火教育培訓(xùn)1。15分15分15分4、做好辦公用品、勞保用品、辦公設(shè)施的采購管理。對防暑降溫藥品要保證及時(shí)供應(yīng)。15分15分15分5、做好水、聲、氣、防靜電等相關(guān)檢測。15分15分15分6、組織、配合生產(chǎn)技術(shù)部對員工進(jìn)行例行體檢，對特殊作業(yè)人員要定期檢查。10分10分10分7、做好

12、內(nèi)、外部文件管理與公司管理文件控制工作。做好公司檔案管理與相關(guān)備案管理工作。15分15分15分8、發(fā)生工傷事故要積極參與搶救治療，辦理工傷申報(bào)手續(xù)。10分10分10分考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)注：1、考核分處于9070分之間，扣4分2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每月2日自評分完。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表2011年7月2日（生名“務(wù)職務(wù)門衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)分自評分考評分全生產(chǎn)責(zé)任制1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)門衛(wèi)執(zhí)勤警戒、廠區(qū)內(nèi)安全巡邏檢查、協(xié)助維持秩序與報(bào)告。10分10分10分2.嚴(yán)禁私自離崗或監(jiān)守自盜，不負(fù)責(zé)任。10分10分10分3.對進(jìn)出公司的賓客要有禮貌，待人

13、和氣，不準(zhǔn)出現(xiàn)有損公司形象的事件發(fā)生。15分15分15分4.對外來進(jìn)廠人員進(jìn)行防火教育，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)有抽煙或動(dòng)用明火行為及私自攜帶公物出廠者要堅(jiān)決制止。15分15分15分5.加強(qiáng)責(zé)任心，夜間要對財(cái)務(wù)室、車間、試驗(yàn)室、庫房、配電室等重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡視，確保安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí).處理或向值班領(lǐng)15分15分15分導(dǎo)6.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，下班后禁止公司車輛出廠，做好查驗(yàn)、控制、記錄、報(bào)告。10分10分10分7.負(fù)責(zé)茶爐燒開水，保證員工三餐有開水供應(yīng)，每日按規(guī)定搞好衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。15分15分15分8、每天晚上檢查員工是否按時(shí)（晚10點(diǎn)）回公司情況，并做好記錄并及時(shí)報(bào)告。10分10分10分考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)注：1

14、、考核分處于9070分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每月2日自評分完。安全生廣責(zé)任制考核表2011年7月2日（生名“務(wù)職務(wù)保潔標(biāo)準(zhǔn)分自評分考評分11、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。愛崗敬業(yè)，工作要啟責(zé)任心，準(zhǔn)時(shí)上下班。10分10分10分全生2、認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)的各項(xiàng)清潔工作，不留死角。10分10分10分3、當(dāng)天的垃圾要當(dāng)日清運(yùn)、不許堆積。15分15分15分產(chǎn)責(zé)4、愛護(hù)清潔工具及用品。清潔工具擺放整齊，放在指定位置。15分15分15分任5、牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。15分15分15分制6、應(yīng)嚴(yán)格遵守防火制度，不得動(dòng)用明火，10

15、分10分10分以免發(fā)生火災(zāi)。7、在操作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)先服從安全，以安全為重。15分15分15分8、在超過2米局處操作時(shí)，注思下方啟人把扶，以免摔傷。10分10分10分考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)注：1、考核分處于9070分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每月2日自評分完。安全生廣責(zé)任制考核表2011年7月2日姓名職務(wù)職務(wù)食堂標(biāo)準(zhǔn)分自評分考評分全生_、_、r任制1.嚴(yán)格遵守公司制定的一切規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位。10分10分10分2.負(fù)責(zé)食堂主副食烹制工作。10分10分10分3.對食堂飯菜合理定價(jià)，按時(shí)要求刷卡賣飯供餐。做到飯熟菜香，味美可

16、口，飯菜定量，食品足稱，勤儉節(jié)約，平等待人。15分15分15分4.對采購食品核準(zhǔn)入庫，堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度。15分15分15分5.負(fù)責(zé)食堂操作間環(huán)境衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生。不準(zhǔn)擅自變賣食堂雜物、廢物。15分15分15分6.對食堂的食品安全和炊事械具消毒工作負(fù)責(zé)，禁止非食堂工作人員進(jìn)入食堂操作問，禁止在食堂操作間酗酒。10分10分10分7.食堂員工每年進(jìn)行一次的健康檢查，無健康證人員不上崗。15分15分15分8.做好卜班前的門窗、各類電源升關(guān)、設(shè)備安全管理。10分10分10分考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)注：1、考核分處于9070分之間，扣4分2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每月2日自評分完。安全生廣責(zé)任制考核表2011年7月2日姓名“務(wù)職務(wù)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)分自評分考評分安全生產(chǎn)責(zé)1、確保納入計(jì)劃的安全投入資金的落實(shí)。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)投入財(cái)務(wù)計(jì)劃和記賬以及臺(tái)賬。25分25分25分2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的財(cái)務(wù)工作。20分20分20分3、確保養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療及工傷保險(xiǎn)的繳納。15分15分15分任制4、確保安全