公司專家?guī)旃芾磙k法

1、黑龍江辰能集團(tuán)公司專家?guī)旃芾磙k法一、總則第一條專家?guī)斓亩x。專家?guī)焓怯杉瘓F(tuán)公司投資管理部發(fā)起建立的，通過與各領(lǐng)域?qū)＜业暮献鳛榧瘓F(tuán)公司的投資和金融業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的外部支持。第二條專家?guī)煸O(shè)立的宗旨。專家?guī)斓淖谥际菫榧瘓F(tuán)公司的投資和金融業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的外部支持。第三條專家?guī)斓墓δ?。集團(tuán)公司工作人員可以通過專家?guī)炫c科技、管理、金融和市場等領(lǐng)域的專家建立交流平臺。利用專家?guī)斓牟樵兒退饕δ芸梢哉业侥軌驇椭鷺I(yè)務(wù)人員更好的完成業(yè)務(wù)的相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?，確保集團(tuán)公司業(yè)務(wù)的高質(zhì)量；同時(shí)通過與專家的接觸可以進(jìn)一步開拓集團(tuán)公司業(yè)務(wù)，了解專家的需求，利用集團(tuán)公司資源對專家個(gè)人和所在機(jī)構(gòu)進(jìn)行服務(wù)。實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司與專家之間的

2、互動(dòng)，更加有效的整合資源。二、專家?guī)斓慕⒌谒臈l專家的分類。根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)的需要，將專家?guī)熘械膶＜曳譃榭萍肌⒐芾?、金融和市場四大主類，在各主類中根?jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況有針對性的向縱深發(fā)展。第五條專家的來源。專家可來源于政府機(jī)關(guān)、科研院所、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等單位。第六條選擇專家的原則。專家應(yīng)在不同的側(cè)面，如：市場、技術(shù)、金融、管理等方面具有成功的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)的理論基礎(chǔ)。三、專家?guī)斓墓芾淼谄邨l專家?guī)旃芾矸绞?。通過計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫對專家?guī)爝M(jìn)行靜態(tài)管理。通過填寫和匯總專家交流紀(jì)錄，定期對專家進(jìn)行評價(jià)，對專家?guī)爝M(jìn)行靜態(tài)管理。第八條專家?guī)斓氖褂脵?quán)限。專家?guī)靸H限集團(tuán)公司員工通過集團(tuán)公司局域網(wǎng)進(jìn)行瀏覽，不

3、得利用該庫開展與集團(tuán)公司不相關(guān)的業(yè)務(wù)。第九條專家?guī)斓墓芾頇?quán)限。專家?guī)煊赏顿Y管理部指定專人進(jìn)行管理。主要管理工作包括：搜集整理相關(guān)的專家信息、匯總其他業(yè)務(wù)人員獲取的專家信息并將其錄入到計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫中。根據(jù)業(yè)務(wù)人員填寫的專家交流紀(jì)錄，對專家進(jìn)行評級，為業(yè)務(wù)人員選擇專家提供依據(jù)。根據(jù)專家的緊密程度，在元旦或?qū)＜疑盏戎匾掌诮o專家發(fā)賀卡或以其他形式加強(qiáng)與專家的情感交流。四、專家?guī)斓氖褂玫谑畻l專家的選擇。集團(tuán)公司業(yè)務(wù)人員在業(yè)務(wù)開展過程中需要專家咨詢與幫助時(shí)，可以從集團(tuán)公司專家?guī)飕F(xiàn)有的專家隊(duì)伍中進(jìn)行選擇。如果庫內(nèi)專家不能滿足業(yè)務(wù)要求，業(yè)務(wù)人員可以在外界選擇合適的專家，并將該專家的相關(guān)資料交集團(tuán)公司專家?guī)?/p>

4、管理人員登記錄入。第H一條與專家的交流。交流前：業(yè)務(wù)人員與專家交流必須有明確的目的，在交流之前要做充分的準(zhǔn)備，寫由書面的交流提綱，內(nèi)容包括需要專家解決的問題和需要向?qū)＜伊私獾南嚓P(guān)情況。交流中：業(yè)務(wù)人員代表集團(tuán)公司與專家接觸時(shí)，代表了集團(tuán)公司形象，在交流過程中要注意自己的著裝和談吐，同時(shí)做詳細(xì)的文字記錄，力求在解決問題的同時(shí)爭取給專家留下良好的印象，確保雙方合作的長久性。交流后：填寫專家交流情況總結(jié)，對交流情況進(jìn)行自我評價(jià)，同時(shí)也對專家進(jìn)行評價(jià)，為今后集團(tuán)公司業(yè)務(wù)人員與該專家接觸提供依據(jù)。將此次交流過程中完成的相關(guān)文字材料存檔。第十二條對專家的服務(wù)。業(yè)務(wù)人員通過和專家的接觸一方面實(shí)現(xiàn)專家對集團(tuán)公司業(yè)務(wù)的支持，同時(shí)也要把集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)介紹給專家，力爭找到切合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司和專家隊(duì)伍之間的互動(dòng)。第十三條本辦法由集團(tuán)公司投