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1、虹膜識(shí)別研究進(jìn)展和發(fā)展走向虹膜識(shí)別技術(shù)是基于眼睛中的虹膜進(jìn)行身份識(shí)別。虹膜是位于黑色瞳孔和白色鞏膜之間的圓環(huán)狀部分,其包含有很多相互交錯(cuò)的斑點(diǎn)、細(xì)絲、冠狀、條紋、隱窩等的細(xì)節(jié)特征。而且虹膜在胎兒發(fā)育階段形成后,在整個(gè)生命歷程中將是保持不變的。這些特征決定了虹膜特征的唯一性,同時(shí)也決定了身份識(shí)別的唯一性。因此,可以將眼睛的虹膜特征作為每個(gè)人的身份識(shí)別對(duì)象。為什么使用虹膜識(shí)別現(xiàn)在識(shí)別人的身份主要有人臉識(shí)別和指紋識(shí)別,其實(shí)虹膜有很大的優(yōu)勢(shì)。1.唯一性:是指每個(gè)虹膜所包含的信息都不相同,出現(xiàn)形態(tài)完全相同的虹膜組織的可能性遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他組織。虹膜的纖維組織細(xì)節(jié)復(fù)雜而豐富,并且它的形成與胚胎發(fā)生階段該組織局

2、部的物理化學(xué)條件有關(guān),具有極大的隨機(jī)性,即便使用克隆技術(shù)也無(wú)法復(fù)制某個(gè)虹膜。同卵雙胞胎的虹膜紋理信息不同,同一個(gè)人左右眼的虹膜紋理都不會(huì)相互認(rèn)同。2.穩(wěn)定性:虹膜在人的一生中都極其穩(wěn)定,出生前(胎兒7個(gè)月時(shí))已經(jīng)形成,出生618個(gè)月后定型,此后終身不變一般性疾病不會(huì)對(duì)虹膜組織造成損傷,不會(huì)因職業(yè)等因素造成磨損。3.防偽性:不可能在對(duì)視覺(jué)無(wú)嚴(yán)重影響的情況下用外科手術(shù)改變虹膜特征,更不可能將一個(gè)人的虹膜組織特征改變得與某個(gè)特定對(duì)象的特征相同,用照片、錄像、尸體的虹膜代替活體的虹膜圖像都可被檢驗(yàn)出來(lái)。4.生物活性:相對(duì)指紋、人臉特征不易竊取。虹膜大部分需在紅外線(xiàn)下進(jìn)行識(shí)別,因?yàn)楹缒ぴ诤谏耐缀桶咨?/p>

3、的瞳孔之間,大部分中國(guó)人虹膜色素是在近紅外以下才能顯示細(xì)節(jié)特征,可以非常精確識(shí)別一個(gè)人的身份。5.非接觸性:從一定距離即可獲得虹膜數(shù)字圖像,無(wú)需用戶(hù)接觸設(shè)備,對(duì)人身沒(méi)有侵犯,因而容易被公眾接受。虹膜識(shí)別的應(yīng)用目前虹膜識(shí)別應(yīng)用領(lǐng)域非常的廣泛,不管是物理空間還是在網(wǎng)絡(luò)空間,只要涉及人員身份識(shí)別都可以使用,包括像安檢通關(guān)都可以用虹膜,或者是安全反恐也是用到的虹膜,一些恐怖分子可以化妝甚至可以易容,或者是用燙傷的方式把指紋換掉,但是防恐要求精確識(shí)別,虹膜是很重要的方式。目前在國(guó)外的銀行自助提款機(jī)用虹膜身份證就可以取款。在公安司法監(jiān)獄管理部門(mén),包括煤礦工人的考勤都有使用,在門(mén)禁控制方面,虹膜也有廣闊的適

4、用前景。陜西守護(hù)星信息科技有限公司虹膜識(shí)別的案例:1.多模態(tài)生物識(shí)別:同時(shí)采用虹膜、皮層、人臉的多種識(shí)別方式,確保人員快速準(zhǔn)確的進(jìn)行識(shí)別。2.黑臉識(shí)別算法:根據(jù)礦上人員出井時(shí)黑臉的實(shí)際情況,平臺(tái)研發(fā)的黑臉?biāo)惴?,使得黑臉識(shí)別準(zhǔn)確率達(dá)99%,確保出井時(shí)再人員黑臉的情況下準(zhǔn)確識(shí)別。3.入井綜合安檢技術(shù):將飲酒檢測(cè)、體溫檢測(cè)、安全知識(shí)答題、唯一性檢測(cè)、控制井下人員數(shù)量等技術(shù)融為一體,在保證人員入井安全的同時(shí)也保證入井耗時(shí)短。4.控制井下人員數(shù)量:采用平臺(tái)直控的方式,在判斷到井下總?cè)藬?shù)達(dá)到規(guī)定人數(shù)后設(shè)備和聯(lián)動(dòng)閘機(jī)控制人員進(jìn)入,直到井下人員低于規(guī)定數(shù)量,有效的控制了井下人員總數(shù)。5.定位卡唯一性檢測(cè):設(shè)備提供唯一性檢測(cè)接口,可用于定位廠家校驗(yàn)后,將定位卡的結(jié)果通過(guò)聲音、界面文字和圖標(biāo)提示的方式,提示入井人員攜帶定位卡。井下人員名冊(cè):通過(guò)多模態(tài)生物識(shí)別的方式,取代通過(guò)定位卡確認(rèn)人員的方式,確保入井人員的真實(shí)身份。未來(lái)展望 ”通過(guò)新建成的多系統(tǒng)融合統(tǒng)一管理平臺(tái),完成了智能管理技術(shù)設(shè)備的再次升級(jí)。對(duì)其完成“一優(yōu)三減”(優(yōu)化系統(tǒng),減面、減產(chǎn)、減人)規(guī)劃目標(biāo)幫助巨大,在后期

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