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1、工傷保險(xiǎn)知識競賽(一) 一、填空題(每題2分,共計(jì)20分) 1我國勞動法第七十條規(guī)定:“國家發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè),建立社會保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會保險(xiǎn)基金,使勞動者在年老、患病、_、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償?!?#160; 2我國勞動法第七十一條規(guī)定:“_水平應(yīng)當(dāng)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)?!?#160; 3我國勞動法第七十二條規(guī)定:“社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須_參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2、” 4我國勞動法第七十三條規(guī)定:“勞動者在下列情形下、依法享受社會保險(xiǎn)待遇:(一)退休; (二)患病、負(fù)傷; (三)_;(四)失業(yè);(五)生育。勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼”。 5我國勞動法第七十四條規(guī)定:“任何組織和個(gè)人不得_社會保險(xiǎn)基金?!?#160; 6我國安全生產(chǎn)法第四十三條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須_參加工傷社會保險(xiǎn),為從業(yè)人員繳納_?!?#160; 7我國安全生產(chǎn)法第四十四條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保
3、障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng),以及依法為從業(yè)人員辦理_的事項(xiàng)?!?#160; 8我國安全生產(chǎn)法第四十八條規(guī)定:“因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷社會保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向_提出賠償要求。” 9我國職業(yè)病防治法第五十二條規(guī)定:“職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向_提出賠償要求。 10我國工會法第三十八條規(guī)定:“企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見;召開討論有關(guān)工資、福利、勞動
4、安全衛(wèi)生、社會保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會議,必須有_。” 二、選擇題(每題2分,共計(jì)30分) 1生產(chǎn)經(jīng)營單位_形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 A可依法以補(bǔ)充協(xié)議 B不得以任何 C可以征得從業(yè)人員同意的 2我國勞動法第七十三條規(guī)定:“勞動者享受社會保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由_規(guī)定?!?#160; A法律、法規(guī) B本單位
5、160; C保險(xiǎn)公司 3我國安全生產(chǎn)法第八十九條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的,該協(xié)議無效;對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要_、個(gè)人經(jīng)營的投資人處2萬元以上10萬元以下的罰款。” A事故責(zé)任者 B違章違紀(jì)者 C負(fù)責(zé)人 4生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財(cái)產(chǎn)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,拒不承擔(dān)或者其負(fù)責(zé)人逃匿的,由_依法強(qiáng)
6、制執(zhí)行。 A人民法院 B檢察院 C公安局 5生產(chǎn)安全事故的責(zé)任人未依法承擔(dān)賠償責(zé)任,經(jīng)_依法采取執(zhí)行措施后,仍不能對受害人給予定額賠償?shù)?,?yīng)當(dāng)繼續(xù)履行賠償義務(wù)。 A公安局 B人民法院 C檢察院 6生產(chǎn)安全事故的責(zé)任人未依法承擔(dān)賠償責(zé)任,經(jīng)_依法采取執(zhí)行措施后,仍不能對受害人給予定額賠償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)繼續(xù)履行賠償義務(wù);
7、受害人發(fā)現(xiàn)責(zé)任人有其他財(cái)產(chǎn)的,可以隨時(shí)請求_執(zhí)行。 A檢察院 B公安局 C人民法院 7我國職業(yè)病防治法第六條規(guī)定:“_必須依法參加工傷社會保險(xiǎn)。國務(wù)院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工傷社會保險(xiǎn)的監(jiān)督管理,確保勞動者依法享受工傷社會保險(xiǎn)待遇?!?#160; A勞動者 B職工 C用人單位 8我國職業(yè)病防治法第
8、五十一條規(guī)定: “職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關(guān)_的規(guī)定執(zhí)行?!?#160; A法律 B32傷社會保險(xiǎn) C法規(guī) 9我國職業(yè)病防治法第五十三條規(guī)定:“勞動者診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷社會保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由_的用人單位承擔(dān)?!?#160; A最后 B勞動者 C有關(guān) 10我國職業(yè)病防治法第五十三條還
9、規(guī)定:“_的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔(dān)?!?#160; A勞動者 B最后 C有關(guān) 11我國職業(yè)病防治法第五十四條規(guī)定:“職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇_。” A由先前用人單位確定 B由變動工作單位確定 C不變 12我國工會法第三十條規(guī)定:“工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單
10、位、機(jī)關(guān)辦好職工集體福利事業(yè),做好工資、勞動安全衛(wèi)生和_工作。” A社會保險(xiǎn) B工會 C職工思想 13我國212會法第三十三條規(guī)定:“國家機(jī)關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時(shí),應(yīng)當(dāng)聽取_意見?!?#160; A企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與雇主 B各級人民政府 C工會 14工會法第三十三條還規(guī)定:“縣級以上各級人民政
11、府制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃,對涉及職工利益的重大問題,應(yīng)當(dāng)聽取_的意見?!?#160; A各級工會 B人大代表 C政協(xié)委員 15工會法第三十三條還規(guī)定:“縣級以上各級人民政府及其有關(guān)部門研究制定勞動就業(yè)、工資、勞動安全衛(wèi)生、社會保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的政策、措施時(shí),應(yīng)當(dāng)吸收_參加研究,聽取工會意見。” A政協(xié)委員 B同級工會 C人大代表
12、0; 三、判斷題(正確的在括號中畫“”,不正確的畫“×”,每題2分,共計(jì)20分) 1未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本單位經(jīng)營狀況向工傷職工支付費(fèi)用。 ( ) 2工傷保險(xiǎn)條例是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷職工職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)而制定。 ( )
13、0; 3中華人民共和國境內(nèi)的各有關(guān)保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)全國的工傷保險(xiǎn)工作。 ( ) 4用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 ( ) 5工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。 ( ) 6工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定
14、收、收支平衡的原則,確定費(fèi)率。國家根據(jù)不同行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的不同,來確定行業(yè)的差別費(fèi)率。 ( ) 7用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。 ( ) 8職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,而用人單位不認(rèn)為是工傷的,應(yīng)由職工或者其直系親屬承擔(dān)舉證責(zé)任。 ( )
15、0; 9勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 ( ) 10生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由職工本人或者其直系親屬負(fù)責(zé)。 ( ) 四、簡答題(每題5分,共計(jì)30分) 1什么是工傷? 2什么是職業(yè)??? 3什么是工傷社會保險(xiǎn)制度?
16、; 4我國工傷保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)是什么? 5我國工傷保險(xiǎn)制度改革的初步成效主要有哪四點(diǎn)? 6建立健全工傷保險(xiǎn)制度的意義主要有哪四點(diǎn)?答案 一、填空題 1工傷 2社會保險(xiǎn) 3依法 4因工傷殘或者患職業(yè)病 5挪用 6依法,保險(xiǎn)費(fèi) 7工傷社會保險(xiǎn) 8本單位 9用人單位 10工會代表參加 二、選
17、擇題 1B 2A 3C 4A 5B 6C 7C 8B 9A 10B 11C 12A 13C 14A 15B 三、判斷題 1× 2×
18、60; 3× 4 5 6× 7 8× 9 10× 四、簡答題 1答:工傷是職業(yè)傷害的簡稱,是當(dāng)今世界上國際通用的社會保險(xiǎn)術(shù)語。我國工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷,是指中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工,在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。 2答:從廣義的角度看,凡生產(chǎn)性有害因素引起的疾病均可稱為職業(yè)病。但是,職業(yè)病不僅僅是一個(gè)醫(yī)學(xué)概念,而且具有法律意義。我國職業(yè)病防治法所稱的職業(yè)病:“
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