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1、本文格式為Word版,下載可任意編輯策劃設(shè)計主管崗位職責(zé) 設(shè)計策劃主管 江蘇餐虎供應(yīng)鏈管理有限公司 江蘇餐虎供應(yīng)鏈管理有限公司,餐虎集團(tuán),餐虎 職位概要: 1、公司VI形象的更新與升級; 2、產(chǎn)品包裝和終端形象的設(shè)計與管理,設(shè)計流程的管理和規(guī)范; 3、合伙人大會、各類展會及營銷活動的場景物料設(shè)計、籌備、搭建; 4、各銷售部宣揚物料的設(shè)計、更新、維護(hù)。 任職要求:基本素養(yǎng)要求 1、熟識快消品品牌設(shè)計,能獨立完成設(shè)計,負(fù)責(zé)公司日常宣揚、策劃設(shè)計制作、公司品牌文案等; 2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣揚資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。 3、有獨立完成整個廣告設(shè)計的工作力量。具備創(chuàng)意與重復(fù)設(shè)計的力

2、量與意志。 4、規(guī)律思維清楚,做事仔細(xì)、細(xì)致,表達(dá)力量強(qiáng)。具備良好的工作習(xí)慣。 5、具備團(tuán)隊合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。 6、兩年以上相關(guān)工作閱歷,有快消品德業(yè)設(shè)計工作閱歷者優(yōu)先。 篇2:策劃開發(fā)主管崗位職責(zé) 資源開發(fā)部 房產(chǎn)策劃主管 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司進(jìn)展規(guī)劃,討論廣通商資源的綜合規(guī)劃工作,并深化開展分析工作,提交可操作性,可執(zhí)行性方案; 2、負(fù)責(zé)土地儲備、征地、供應(yīng)方案報審、規(guī)劃報批、拆遷許可證報批,辦理宗地收購批復(fù)、供地批復(fù)等手續(xù); 3、幫助制訂公司房產(chǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)展方案,并進(jìn)行必要的分析和論證; 4、負(fù)責(zé)房產(chǎn)開發(fā)方案的策劃工作, 依據(jù)市場分析提出方案, 并進(jìn)行

3、機(jī)會討論, 初步可行性討論,可行性討論; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2、年齡:45周歲以下; 3、工作經(jīng)受:5年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作閱歷,有軌道交通物業(yè)開發(fā)閱歷優(yōu)先;討論生3年以上同等工作閱歷; 4、專業(yè):不限。 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司進(jìn)展規(guī)劃,討論廣通商資源的綜合規(guī)劃工作,并深化開展分析工作,提交可操作性,可執(zhí)行性方案; 2、負(fù)責(zé)土地儲備、征地、供應(yīng)方案報審、規(guī)劃報批、拆遷許可證報批,辦理宗地收購批復(fù)、供地批復(fù)等手續(xù); 3、幫助制訂公司房產(chǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)展方案,并進(jìn)行必要的分析和論證; 4、負(fù)責(zé)房產(chǎn)開發(fā)方案的策劃工作, 依據(jù)市場分析提出方案, 并進(jìn)行機(jī)會討

4、論, 初步可行性討論,可行性討論; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2、年齡:45周歲以下; 3、工作經(jīng)受:5年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作閱歷,有軌道交通物業(yè)開發(fā)閱歷優(yōu)先;討論生3年以上同等工作閱歷; 4、專業(yè):不限。 篇3:物業(yè)市場拓展主管崗位職責(zé) 萬科物業(yè)-市場拓展主管 杭州萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 杭州萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé): 1、把握了解目標(biāo)客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源; 2、協(xié)作公司市場拓展,進(jìn)行公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)合作; 3、幫助完成投標(biāo)書的制作; 4、負(fù)責(zé)所對杭州市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋; 5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作方案,做到堅決執(zhí)行和落實。 任職要求: 1、學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷; 2、工作閱歷:1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊、學(xué)校等相關(guān)物業(yè)市場拓展工作閱歷,3年

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