2022年市地稅局工作總結(jié)匯報

1、2022年市地稅局工作總結(jié)匯報今年以來，全局緊緊圍繞市局和市委、市政府的工作安排部署，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、創(chuàng)新、上水平為總體要求，強化管理，狠抓落實，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：一、稅收工作完成情況在_收入工作中，全局始終堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的_收入原則，全年累計完成各項稅費收入_萬元，同比增收_萬元，增長_%。其中：稅收收入（不含契稅和耕地占用稅）完成_萬元，同比增收_萬元，增長_%；七大銀行營業(yè)稅完成_萬元，同比增收_萬元，增長_%。稅收完成全年計劃_萬元的_%。另外，新增

2、的契稅和耕地占用稅完成_萬元，其中契稅完成_萬元，耕地占用稅完成_萬元。其他收入完成_萬元，同比增收_萬元，增長_%。其中：社保費完成_萬元；地方教育附加、文化事業(yè)建設(shè)費等其他收入完成_萬元，增強了地方財政實力。綜合分析全年稅收完成情況，呈現(xiàn)出明顯的特點：一是稅收完成進度較快，完成全年任務(wù)的_%，增長_%。實現(xiàn)建局_年以來歷史性突破，全年各項收入僅差不到百萬元就突破_億大關(guān)。二是主要稅種中除土地增值稅少量減收外(同期減少數(shù))，企業(yè)所得稅、個人所得稅、城建稅、土地使用稅、_、印花稅等均實現(xiàn)同比不同程度的增收。三是全市工業(yè)_強和后備_強企業(yè)稅收增長顯著。全年工業(yè)_強企業(yè)完成稅收_萬元，同比增收_萬

3、元，增幅_%；（翼辰實業(yè)集團有限公司納稅_萬元，增收_萬元）工業(yè)后備_強企業(yè)完成稅收_萬元，同比增收_萬元，增幅_%。完成任務(wù)采取的主要措施：一是抓重點監(jiān)控。繼續(xù)堅持對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點建設(shè)項目的納稅情況實行分級分類按月監(jiān)控，認(rèn)真抓好宏觀稅負(fù)分析工作，建立稅負(fù)分析預(yù)測機制，并適時進行實地調(diào)研，對稅源大戶實施動態(tài)（范本）監(jiān)控，把握收入主動權(quán)。全局納入重點稅源監(jiān)控的企業(yè)達到_戶，全年營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、城建稅四大主體稅種實現(xiàn)稅收_萬元，同比增收_萬元。二是抓小稅增收。堅持抓小補大、抓增補減，繼續(xù)加大車船稅、印花稅、_、土地使用稅等地方稅種的征管力度，僅土地使用稅全年就入庫_萬元。

4、三是抓行業(yè)稽查。全年累計查補入庫稅款、罰款、滯納金_萬元，有效打擊了偷漏稅行為。二、其它工作完成情況（一）依法治稅深入推進。一是加強法制教育。定期_全局人員進行系統(tǒng)的稅收法制學(xué)習(xí)，明確責(zé)任分工，建立健全相互銜接、制約有力、便于操作的制度體系，形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的有效機制。二是強化執(zhí)法監(jiān)督。落實執(zhí)法過錯責(zé)任追究機制，在經(jīng)濟處罰、行政處罰等方面加大責(zé)任追究力度，通過每個季度對稅收執(zhí)法情況的全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，促進全局執(zhí)法水平提高的同時，也實現(xiàn)了登記率、申報率、入庫率、處罰率等征管“六率”的全面提升。三是整頓規(guī)范稅收秩序。堅持調(diào)帳檢查、實地檢查、多方核查相結(jié)合，

5、嚴(yán)格執(zhí)行稅收稽查“四分離”和重大案件集中審理制度，稅收法治環(huán)境得到明顯改善。（二）征管改革不斷深化。根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、稅源變化情況，調(diào)整征管工作思路，整合現(xiàn)有征管資源，建立與征管系統(tǒng)相匹配的崗責(zé)體系。多次召開專門會議，就加_管系統(tǒng)操作的考核進行專題研究，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。通過數(shù)據(jù)采集、審核、錄入等各項工作，保證了各項征管業(yè)務(wù)軟件在我局的成功上線運行。開展納稅評估、信用等級評定等工作，推進稅收信用體系建設(shè)。大力推行稅銀企三方協(xié)議簽定工作，推行網(wǎng)上報稅，節(jié)約征納成本，促進了納稅人依法申報納稅。加強行業(yè)稅收和單項稅種管理。根據(jù)實際，重點對

6、制藥化工業(yè)、煙草業(yè)、機械制造業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運輸業(yè)、宮燈業(yè)、冷藏業(yè)等_個重點行業(yè)稅負(fù)情況進行分類分析，針對存在的問題，完善管理措施，堵塞稅收漏洞。加強_管理，嚴(yán)厲打擊制售假_、違規(guī)使用_等行為。有重點地采取實地檢查、限額開票、開票繳稅月報制度，大力整頓和規(guī)范了運輸業(yè)_管理。加強與工商、國稅、公安、房管、國土等部門的協(xié)作，初步構(gòu)建起“稅務(wù)部門治稅、職能部門協(xié)稅、社會群眾護稅”的社會綜合治稅體系，取得較好成效。（三）服務(wù)體系逐步完善。以納稅人需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新服務(wù)理念，大力推行“一窗式”、“一站式”服務(wù)。在辦稅大廳設(shè)置納稅咨詢臺，為納稅人提供咨詢服務(wù)和辦稅輔導(dǎo)，即時準(zhǔn)確解答納稅人的相關(guān)問題

7、。落實稅收服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，開展星級辦稅服務(wù)廳和星級辦稅服務(wù)標(biāo)兵評選活動，使服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷。嚴(yán)格落實國家制定出臺的各項稅收優(yōu)惠政策，通過發(fā)放宣傳資料、上門輔導(dǎo)等多種形式，讓納稅人了解和掌握各項優(yōu)惠政策，認(rèn)真貫徹落實了對下崗再就業(yè)、殘疾人等弱勢群體及_軍人、高校畢業(yè)生的稅收優(yōu)惠政策。對享受稅收優(yōu)惠政策的納稅人的資料進行嚴(yán)格把關(guān)審核，全年共減免相關(guān)地方各稅_萬元。（四）“兩項建設(shè)”齊頭并進。我局將地稅文化建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)作為全年工作重點切實抓緊抓好。緊緊圍繞“和諧聚力，誠信服務(wù)”的文化理念，著力構(gòu)建科學(xué)管理機制，按照民主程序把干部職工的意愿轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，增強干部職工對管理制度的理解力和執(zhí)

8、行力；廣泛開展系列文化活動，關(guān)心干部職工生活，在經(jīng)費相對緊張的情況下，盡可能節(jié)約公用經(jīng)費，提_部職工待遇，激發(fā)干部職工強烈的歸屬感和自豪感，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。完善規(guī)范化建設(shè)工作機制。按照“整體優(yōu)化、簡單易行、便于操作”的原則，把規(guī)范化建設(shè)逐步導(dǎo)入執(zhí)法與管理上，優(yōu)化工作規(guī)程，實現(xiàn)過程控制。廣大干部職工對規(guī)范化建設(shè)的認(rèn)識進一步提高，執(zhí)法與管理行為得到進一步規(guī)范。（范本）（五）隊伍建設(shè)再_階。強化以人為本，大力加強班子隊伍素質(zhì)建設(shè)。全局深入開展解放思想大討論活動，進一步激發(fā)了干部的進取意識；認(rèn)真制定培訓(xùn)計劃，分層次、分崗位_開展了多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，在市局_的“六員”考試中，均取得較好成績

9、。全局現(xiàn)有律師_名，注冊稅務(wù)師_名，_多人在進行注冊稅務(wù)師學(xué)習(xí)，_%以上人員取得大專以上學(xué)歷，全局干部的綜合知識和工作技能得到有效提升。通過民主推薦、競爭上崗，使綜合素質(zhì)高、工作技能強的年輕干部充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位，增強了干_伍活力。大力開展以巾幗文明崗、文明示范窗口、“星級辦稅廳”、先進工作者為主要載體的精神文明創(chuàng)建活動。不僅在全局干部中營造出關(guān)愛社會、奉獻社會，求精進取、不斷超越的良好精神狀態(tài)，而且文明創(chuàng)建層次不斷增強，社會形象明顯提升。開發(fā)區(qū)分局被團中央和國家稅務(wù)_授予“全國青年文明號”的殊榮。（六）廉政建設(shè)得到加強。全面貫徹落實全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，實施個人重大事項報告制度。全面開展風(fēng)險預(yù)警機制，_全員觀看警示教育宣傳片，積極開展了廉政談話、公開承諾、預(yù)防職務(wù)犯罪和廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)活動。大力推行行_力公開透明運行工作，密切黨群和干群關(guān)系。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保全局政令暢通、令行禁止，確保各項重點工作任務(wù)落到實處。建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作定期縱向分析上報制度，局領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊走訪_、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、納稅人代表。與社會各界人員進行座談，征求意見和建議。投資_多萬元逐步改善機關(guān)基層辦公環(huán)境和生活條