《在后勤管理工作會議上的講話

1、在后勤管理工作會議上的講話在后勤管理工作會議上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：根據(jù)會議安排，我就去年的后勤管理工作進(jìn)行簡要回顧，對今年的后勤管理工作講幾點(diǎn)意見，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。一、后勤管理工作的簡要回顧過去的一年，我們在上后勤管理部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞后勤管理中心工作，以優(yōu)質(zhì)競賽活動為主線，著力提高后勤質(zhì)量和后勤水平，各項(xiàng)工作取得了明顯成績。去年，*、*、*分另U*評為后勤管理先進(jìn)單位，*獲得后勤管理一等獎。一是搞好信息調(diào)研，提高后勤人員水平。后勤管理辦公室緊緊圍繞*領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和基層反映的熱點(diǎn)，就*>*>*與*等課題深入調(diào)研，一批有分量、有價(jià)值

2、的調(diào)研成果進(jìn)入*決策，一批調(diào)研在«*?*?等*刊物上發(fā)表，積極推動了后勤管理工作。同時(shí)，建立健全信患快速反應(yīng)機(jī)制，狠抓信息上報(bào)質(zhì)量，最大限度地防止了緊急信息遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況、掌握動態(tài)、把握大局、科學(xué)決策發(fā)揮了重要作用。二是強(qiáng)化督查檢查，抓好工作落實(shí)。圍繞后勤的各項(xiàng)中心工作，一年來，后勤管理部門采取聯(lián)合督查和單獨(dú)檢查的方式，就*、*、*和*等重要工作多次開展督查，對后勤管理部門等重要會議議定事項(xiàng)執(zhí)行情況和領(lǐng)導(dǎo)批示件落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤督查，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作實(shí)效，促進(jìn)了決策落實(shí)，樹立了后勤管理部門的權(quán)威，去年先后接到后勤領(lǐng)導(dǎo)交辦的批示*件，編發(fā)后勤簡報(bào)*期。三是規(guī)范日常

3、工作，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。后勤管理部門辦公室積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，日常工作的質(zhì)量和水平上了一個(gè)新臺階。會議安排做到了歸口管理、規(guī)范運(yùn)作、統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，確保后勤管理部門的工作會議圓滿召開。后勤接待做到了分工明確、保障有力、周到，高質(zhì)量、高水平完成了上級重要領(lǐng)導(dǎo)檢查的接待工作四是改善后勤管理，優(yōu)化保障。后勤管理各部門積極探索后勤管理辦法，穩(wěn)步推進(jìn)后勤管理改革，激活了后勤管理資源，提高了保障能力。機(jī)關(guān)事務(wù)管理社會化、市場化、專業(yè)化步伐加快。以安全管理、和諧后勤為目標(biāo)，不斷加大安全防范力度，確保了安全穩(wěn)定。五是注意人才培養(yǎng)，隊(duì)伍素質(zhì)增強(qiáng)。后勤管理各部門配齊、配強(qiáng)后勤管理力量，加強(qiáng)后勤管理后備人才培養(yǎng)。

4、后勤管理部門加大了對基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建宜了后勤管理后備人才庫，積極推進(jìn)基層后勤人員跟班學(xué)習(xí)制度建設(shè)，公開選拔了*名同志到上級后勤管理部門工作。后勤管理形成了多種形式培養(yǎng)和多層次舉薦的人才發(fā)展模式。這些成績的取得，是上級領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是后勤管理各部門共同努力,奮斗拼搏的結(jié)果。在肯定成績的同時(shí)，我們必須活醒的認(rèn)識到，后勤管理各部門工作水平與領(lǐng)導(dǎo)要求、工作思維與后勤保障形勢、意識與基層需要等方面都還存在一定的差距。我們要認(rèn)真分析現(xiàn)狀，提升綜合素質(zhì)，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)后勤管理工作。:、對今年后勤管理工作提六點(diǎn)意見今年是新中國成立*周年，也是后勤安全管理年，后勤管理各部門要緊緊圍繞安

5、全工作大局，認(rèn)真履行職能，切實(shí)提高保障能力，為后勤保障工作作出新的貢獻(xiàn)（一）突出凝聚合力，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)。后勤管理各部門處于黨委工作運(yùn)行的中心樞紐，要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的重要作用，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，著力調(diào)動各方面的積極因素，凝聚力量，形成合力，切實(shí)把黨委的任務(wù)要求傳達(dá)好，把各項(xiàng)工作安排好，把各個(gè)環(huán)節(jié)銜接好，搭建起上通下達(dá)的橋梁，保證后勤管理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是要積極搞好牽頭工作。要充分發(fā)揮后勤管理處的牽頭作用和協(xié)調(diào)把關(guān)的重要職能，努力協(xié)調(diào)單位之間、上下級之間的關(guān)系，加強(qiáng)溝通、加強(qiáng)配合、加強(qiáng)協(xié)作，在整過集體上下形成心往一處想，勁往一處使的良好局面。二是突出抓好突發(fā)事件的直協(xié)調(diào)。后勤管理各部門要增強(qiáng)對突發(fā)事

6、件的應(yīng)急協(xié)調(diào)能力，面對突發(fā)事件要保證信息渠道暢通，確保做到準(zhǔn)確了解、全面掌握、及時(shí)報(bào)送。同進(jìn)，要準(zhǔn)確按照領(lǐng)導(dǎo)決策，加強(qiáng)對各單位的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，為突發(fā)事件的有效處置提供有力保障。三是要重點(diǎn)抓好重要環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)。要抓好重大活動、重要會義和突出問題的協(xié)調(diào)把關(guān)，加大會議力度，全方位做好會前、會中、會后。要強(qiáng)化值班工作，確保上下聯(lián)絡(luò)暢通，認(rèn)真接待好來信來訪，確?；鶎臃从硢栴}能得到及時(shí)、妥善處理和答復(fù)。（二）突出問計(jì)基層，加強(qiáng)調(diào)查研究。一是增強(qiáng)調(diào)查研究的能力。要加強(qiáng)對上級各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，深刻理解上級的決策部署，自覺把后勤管理工作放到推進(jìn)事業(yè)大發(fā)展的大局中去落實(shí)，做到全局在胸，通盤運(yùn)籌。要堅(jiān)持深入基層搞調(diào)查，

7、深入實(shí)際摸實(shí)情，深入群眾察實(shí)情，不斷接受新生在后勤管理工作會議上的講話第2貞事物，提高觀察能力，應(yīng)變能力、判斷能力和分析能力。要吃逶上情、摸活下情，進(jìn)一步了解事業(yè)發(fā)展情況，提出解決問題的辦法和意見，力求調(diào)研到關(guān)鍵處、參謀到點(diǎn)子上、到?jīng)Q策中。二是提高調(diào)查研究的質(zhì)量。要突出圍繞后勤管理工作開展前瞻性、決策性調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)出思路；圍繞事業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)工作，開展全局性、政策性調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策出新招；圍繞推廣典型經(jīng)驗(yàn)，開展經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研，為基層工作指方向，努力促進(jìn)調(diào)研工作上水平、上臺階。（三）突出快準(zhǔn)全嚴(yán)，加強(qiáng)信息報(bào)送。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)，后勤管理各部門要充分發(fā)揮信息主渠道作用，切實(shí)加強(qiáng)信息報(bào)送，努一是

8、要在“快”字上下功夫。后勤管理各部門要創(chuàng)新信息報(bào)送手段，努力建立和完善縱向到底、橫向到邊的信息報(bào)送絡(luò)，進(jìn)一步完善上下級報(bào)送信息的意識，做到發(fā)現(xiàn)快、報(bào)送快、報(bào)告快，為領(lǐng)導(dǎo)作出決策增加空間和時(shí)間。二是要在“準(zhǔn)”字上下功夫。要嚴(yán)格按照實(shí)事求是的原則，真實(shí)反映問題，堅(jiān)決克服報(bào)喜不報(bào)憂或者報(bào)喜多報(bào)喜少的現(xiàn)象。后勤管理各部門的工作人員要切實(shí)增強(qiáng)重要緊急信息的報(bào)送政治意識、責(zé)任意識，積極拓寬信息的收集渠道，對重要信息的發(fā)生要堅(jiān)持及時(shí)趕第一現(xiàn)場，準(zhǔn)確掌握情況，及時(shí)報(bào)送，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供資料。三是要在“全”字上下功夫。后勤管理各部門要切實(shí)增強(qiáng)大局意識，對于信息要做到全面了解、全面掌握、全面報(bào)送，杜絕出現(xiàn)漏報(bào)現(xiàn)

9、象，對一些重要信息，要做到專題報(bào)送和全程報(bào)送，確保領(lǐng)導(dǎo)全面掌握情況。四是要在“嚴(yán)”字上下功夫。要進(jìn)一步強(qiáng)化后勤管理各部門信息上報(bào)的責(zé)任，堅(jiān)決杜絕緊急信息瞞報(bào)、遲報(bào)、誤報(bào)現(xiàn)象，對瞞報(bào)、遲報(bào)、誤報(bào)和漏報(bào)緊急信息的單位和個(gè)人，要及時(shí)通報(bào)、嚴(yán)肅處理。（四）突出安全暢通，加強(qiáng)機(jī)要保密。保密工作是國家經(jīng)濟(jì)、政治、國防安全的生命線和安全線，直接關(guān)系到國家的穩(wěn)定和發(fā)展。我們要嚴(yán)格按照上級的要求，不斷提高保密工作水平，切實(shí)增強(qiáng)保密十部責(zé)任意識，強(qiáng)化責(zé)任追究，對失泄密事件要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員的責(zé)任。重點(diǎn)抓好計(jì)算機(jī)信息保密安全監(jiān)管，嚴(yán)禁涉密計(jì)處機(jī)違規(guī)連接互聯(lián)，嚴(yán)禁涉密移動儲存設(shè)備違規(guī)在計(jì)算機(jī)上使用。（五）突

10、出厲行節(jié)約，加強(qiáng)后勤管理。要按照上級關(guān)于后勤管理要厲行節(jié)約的有關(guān)要求，結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以創(chuàng)建“節(jié)約型”活動為載體，完善后勤管理各項(xiàng)制度，嚴(yán)格支出管理，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)，切實(shí)降低行政成本，一要嚴(yán)格控制各種會議。要堅(jiān)持務(wù)實(shí)、節(jié)儉、高效的原則，嚴(yán)格會議審批程序，控制會議數(shù)量，壓縮會議規(guī)模，減少會議資料，降低會議費(fèi)用。提倡少開會、開短會、合并開會，切實(shí)提高會議效率。二要規(guī)范公務(wù)接待管理。要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定，嚴(yán)格控制接待范圍和標(biāo)準(zhǔn)，簡化接待程序，實(shí)行定點(diǎn)接待，嚴(yán)格控制陪餐次數(shù)和陪餐人數(shù)。三要加強(qiáng)日常辦公管理。要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)文審批程序，精簡數(shù)量，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)。后勤管理各單位

11、要做好空調(diào)、照明、辦公設(shè)備、飲水機(jī)、電梯等用電設(shè)備的節(jié)能管理，從一度電、一張紙、每一支筆做起，大力弘楊勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。（六）突出提高素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)后勤管理自身建設(shè)是提高后勤工作質(zhì)量和水平的關(guān)鍵。當(dāng)前，就是要緊緊抓住正在深入淺出開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的有利時(shí)機(jī)，以“求實(shí)效、創(chuàng)一流、做表率”為目標(biāo)，創(chuàng)新內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)、基層、訓(xùn)練的能力和水平。一要深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。后勤管理處作為我們單位的中樞，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重點(diǎn)對象，不但要積極主動參與，而且要走在前面、做出表率。要把學(xué)習(xí)和實(shí)踐緊密結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)來推動后勤科學(xué)發(fā)展的工作實(shí)踐，的理

12、解。要努力解決在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、各項(xiàng)事業(yè)乂好乂想觀念上不符合、工作能力上不適應(yīng)、決策執(zhí)行上不落實(shí)的在工作實(shí)踐中深化對科學(xué)發(fā)展識、解決突出問題、創(chuàng)新機(jī)制體制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)把能力建設(shè)貫穿到開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的始終。層的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要勤于思考，善于分析，把握問題各方面的情況，及時(shí)了解基層在想什么，領(lǐng)導(dǎo)同志在劃。要提高統(tǒng)籌辦事能力，主動適應(yīng)工作的新特點(diǎn)、善于抓住主要環(huán)節(jié)，做到“忙而有序，多而不亂各部門的工作人員要著力培養(yǎng)四種作風(fēng)：快發(fā)展方面存在的思問題，達(dá)到提高思想認(rèn)二要狠抓能力建設(shè)。要要提高分析能力，面對基關(guān)鍵和事物本質(zhì)。要多接觸關(guān)注什么，超前思維、提前籌新趨勢，能夠分活輕重緩急，三要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。后勤管理要培育無私奉獻(xiàn)的作風(fēng)，經(jīng)得起各種誤解、委屈和挫折，耐得住寂寞，守得住活貧，頂?shù)米≌T惑，用工作消除浮躁、用奉獻(xiàn)提振信心；培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，樹立“精品”意識，辦事有條有序，辦文有理有據(jù)，提建議符合實(shí)際，辦會周到細(xì)致，做到言之有理、行之有序、動之有規(guī)；培育銳意創(chuàng)新的作風(fēng)，要不斷解放思想，打破傳統(tǒng)觀念和