《看電影學管理》執(zhí)行

1、學習步驟：學習步驟：二、學習剪輯視頻二、學習剪輯視頻三、組織分享討論三、組織分享討論一、觀看原聲電影一、觀看原聲電影四、結合工作落實四、結合工作落實 根據(jù)不同電影主題，組織不同對象進行認真觀看，用娛樂的方法去調動大家的學習積極性，從娛樂的角度去領悟企業(yè)管理的思想與方法，寓教于樂，由淺入深，構建一個統(tǒng)一認知、統(tǒng)一思想的文化傳播平臺。一、觀看原聲電影一、觀看原聲電影關鍵字解釋：關鍵字解釋： 在看完相關主題電影之后有了共同認知的基礎，然后看剪輯視頻，將晦澀難懂的管理思想融入其中，從第三者的角度讓大家頓悟其中的道理，在腦海里形成正確的職業(yè)化的工作標準，從而指導今后正確的職業(yè)化的工作行為。 二、學習剪輯

2、視頻二、學習剪輯視頻 這個環(huán)節(jié)非常重要，是一個理論結合實際應用的一個環(huán)節(jié)，將以上所學習的主要內容（例如執(zhí)行系列一“不比聰明比認真”）結合自己的工作實際，讓參與的人逐一發(fā)言，講出自己的感悟以及今后的改進，并專人記錄在案，以備日后檢查監(jiān)督。三、組織分享討論三、組織分享討論四、結合工作落實四、結合工作落實 本套教程能否取得良好的學習效果，取決于本環(huán)節(jié)。是所有環(huán)節(jié)中最重要的一個環(huán)節(jié)，因為員工永遠不會做領導希望他做的事情，只會做領導要檢查的事情。所以沒有檢查就等于沒有安排，沒有檢查就等于沒有結果。將以上第三個環(huán)節(jié)記錄的檢查的內容，根據(jù)一定的時間節(jié)點進行檢查（結合理論考試，效果更佳，詳見測試試題），嚴格檢

3、查，重復檢查，直至形成良好的工作習慣。同理，推而廣之，在企業(yè)內部就會形成一種非常優(yōu)秀的企業(yè)文化，傳承這種企業(yè)文化，讓企業(yè)立于不敗之地，基業(yè)長青。注意事項：注意事項：培訓部所有人員必須著職業(yè)裝、女士化淡妝，以示對活培訓部所有人員必須著職業(yè)裝、女士化淡妝，以示對活動的重視；動的重視；每次學習開始之前必須調試好播放設備并確認可以流暢每次學習開始之前必須調試好播放設備并確認可以流暢播放；播放；每次課程根據(jù)企業(yè)的作息時間來調整學習時間，嚴禁因每次課程根據(jù)企業(yè)的作息時間來調整學習時間，嚴禁因時間沖突而導致播放中斷；時間沖突而導致播放中斷；主持人嚴格控制分享時間，不可提前下課或拖堂；主持人嚴格控制分享時間，

4、不可提前下課或拖堂；所有培訓教材、培訓音樂均放在培訓部固定位置，便于所有培訓教材、培訓音樂均放在培訓部固定位置，便于下次繼續(xù)使用；下次繼續(xù)使用；簽到表每天每次學習結束之后交到行政部，留做考勤依簽到表每天每次學習結束之后交到行政部，留做考勤依據(jù)；據(jù)；以下是整體操作流程以下是整體操作流程2 2、游戲游戲1 1、準備、準備3 3、學習公約、學習公約4 4、播放原聲電影、播放原聲電影阿甘正傳阿甘正傳5 5、總結分享、總結分享第一階段第一階段1 1、準備、準備培訓部人員到位培訓部人員到位準備事項：準備事項： 主持人準備好音樂、電腦、投影儀，新人到來之前全部就緒，播放開場音樂直到所有人進入會場。負責人：負

5、責人：主持人時時 間：間：前30到45分鐘 簽到簽到準備事項：準備事項： 接待人員指引簽到并帶入培訓室，（全程熱情、微笑問好、狀態(tài)亢奮）。負責人：負責人：接待人員時時 間：間：10到20分鐘2 2、游戲、游戲 作作 用：用：破冰，熱場，調動氛圍 （良好的狀態(tài)是學習效果的保證） 負責人：負責人：主持人 時時 間：間：15到30分鐘 注注 意：意：嚴格控制時間3 3、學習公約、學習公約 主持人塑造課程價值，對培訓主題進行簡單的引導和講解，宣布會場紀律(1、關閉手機；2、禁止抽煙；3、不允許隨意走動。),掌聲響起秒后開始播放電影。負責人：負責人：主持人時時 間：間：5分鐘阿甘正傳阿甘正傳簡介簡介 阿

6、甘（湯姆漢克斯 飾）于二戰(zhàn)結束后不久出生在美國南方阿拉巴馬州一個閉塞的小鎮(zhèn)，他先天弱智，智商只有75，然而在他堅強母親的培育下養(yǎng)成自強不息的堅韌毅力。阿甘憑借其超強的執(zhí)行意識在各個領域接連獲得成功，最終，阿甘成為橄欖球巨星、越戰(zhàn)英雄、乒乓球外交使者、億萬富翁。他將這種品質化作“飛毛腿”，并開始了一生不停的奔跑。4 4、觀看原聲電影、觀看原聲電影執(zhí)行系列知識要點一：執(zhí)行系列知識要點一：主題電影一：主題電影一： 阿甘正傳阿甘正傳不比聰明，只比認真阿甘精神認真第一，聰明第二結果思維結果任務跑的意義行動，鎖定目標，專注重復，永不放棄說明說明：阿甘精神，代表著美國的精神?？窗⒏嗜绾卧谟捌兴茉斐擅赖碌幕?/p>

7、身，誠實、守信、認真、勇敢而重視感情。總片長總片長141.56分鐘分鐘5 5、總結分享、總結分享 根據(jù)現(xiàn)場情況選擇5到8人，引導學員結合企業(yè)管理談談觀后感，每個人5分鐘左右。 負責人負責人：主持人 時時 間間：控制在30到45分鐘以上環(huán)節(jié)共花費時間約3.5小時2 2、執(zhí)行系列之、執(zhí)行系列之阿甘阿甘剪輯剪輯1 1、游戲、游戲3 3、總結分享、總結分享4 4、執(zhí)行系列之執(zhí)行系列之亮劍亮劍剪輯剪輯 5 5、總結分享、總結分享第二階段第二階段1 1、游戲、游戲 作作 用：用：破冰，熱場，調動氛圍 （良好的狀態(tài)是學習效果的保證） 負責人：負責人：主持人 時時 間：間：15到30分鐘 注注 意：意：嚴格控

8、制時間 2 2、視頻剪輯學習、視頻剪輯學習 在看完相關主題電影之后，有了共同認知的基礎，再用剪輯將晦澀難懂的管理思想融入其中，從第三者的角度讓大家頓悟其中的道理，在腦海里形成正確的職業(yè)化的工作標準，從而指導今后正確的職業(yè)化的工作行為，讓企業(yè)更具凝聚力，更具競爭力。執(zhí)行系列之執(zhí)行系列之阿甘阿甘剪輯剪輯【A（25.23）】 他被要求上智障小學 他從小被人嘲笑和排擠 他長大后一樣遭人排擠 他似乎很幼稚 他看起來很傻 他的名字叫阿甘 人們眼中的低能兒 從低能兒到卓越的成功 背后是一種什么神秘的力量 . 這種神秘力量的名字叫 阿甘精神阿甘精神54.15分鐘分鐘 執(zhí)行系列之執(zhí)行系列之阿甘阿甘剪輯剪輯【B(

9、31.44)】 阿甘精神，認真精神執(zhí)行之魂執(zhí)行之魂 到底是什么決定著我們的命運？ 答案就是認真認真 正是這種認真，使阿甘成為一流的乒乓球高手。 打乒乓球的關鍵是，無論如何目光都不能離開球。 那么，你天生就是打乒乓球的高手。 做公司的關鍵是，無論如何目光都不能離開客戶。 這樣，你天生就是賺錢的高手。3 3、總結分享、總結分享 根據(jù)現(xiàn)場情況選擇5到8人，引導學員結合企業(yè)管理談談觀后感，每個人5分鐘左右。 負責人負責人：主持人 時時 間間：控制在30到45分鐘 129師386旅獨立團的團長李云龍（李幼斌 飾）是個敢想敢干，不按規(guī)矩辦事的愣頭青，他脾氣火爆，性格直爽，在他的帶領下，整個獨立團也呈現(xiàn)出敢

10、于拼殺的不要命勁頭。在如此強悍的團隊執(zhí)行力面前，不可一世的坂田連隊、山崎大隊、山本部隊接連敗下陣來4 4、亮劍亮劍簡介簡介注：亮劍這部感人的電視劇大家都看過，因此就不必再重復播放，直接讓學員學習亮劍視頻剪輯。執(zhí)行系列之執(zhí)行系列之亮劍亮劍剪輯剪輯 主題電影二：主題電影二：亮亮 劍劍不比資源，只比狼性 亮劍精神一個部隊要有軍魂，一個企業(yè)要有靈魂 血濃于水沒有個人利益的犧牲，就沒有真正的團隊 說明：說明：這一主題適用于企業(yè)打造狼性團隊， 打造血濃于水的文化，讓我們的企業(yè) 更有凝聚力。54.15分鐘 執(zhí)行系列之執(zhí)行系列之亮劍亮劍剪輯剪輯 【A（25.37）】u種瓜得瓜，種豆得豆。u 當你種下血濃于水的

11、行為，u 就回收獲血濃于水的團隊。u亮劍精神，狼的精神！u群狼為什么如此強大？u 不是因為我們強大，而是因為我們比對手更用心。u 為什么不可一世的半天縱隊連對手是誰都不知道？u自我放大的結果必定是自我毀滅。u 天令其亡，必令其狂。u 用心知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。執(zhí)行系列之執(zhí)行系列之亮劍亮劍剪輯剪輯 【B(28.38)】u亮劍精神：心中有敵人，為生死而戰(zhàn)的精神！u告訴戰(zhàn)士們：在訓練中受點傷總比在戰(zhàn)場上丟了性命強！u 告訴我們自己：在培訓上多下點功夫，總比在商場上賺不到錢強！u與其爭吵，不如動手！u解決爭吵最好的辦法就是戰(zhàn)場上見分曉！u 解決分歧最好的辦法就是市場上見分曉！u什么時候訓練讓你看的心

12、驚肉跳的時候，就是最接近戰(zhàn)場的時候。u打造狼性團隊的入口是：要想有真正效果，那就得真刀真槍的訓練。u訓練為什么沒有效，那是因為沒有為打敗別人而學 5 5、總結分享、總結分享 根據(jù)現(xiàn)場情況選擇5到8人，引導學員結合企業(yè)管理談談觀后感，每個人5分鐘左右。 負責人負責人：主持人 時時 間間：控制在30到45分鐘以上環(huán)節(jié)共花費時間約3.5小時2 2、執(zhí)行決執(zhí)行決定成敗定成敗講座講座1 1、游戲、游戲3 3、總結分享、總結分享4 4、 執(zhí)行決執(zhí)行決定成敗定成敗講座講座5 5、總結分享、總結分享第三階段第三階段1 1、游戲、游戲 作作 用：用： 破冰，熱場，調動氛圍 （良好的狀態(tài)是良好學習效果的保證） 負

13、責人：負責人：主持人 時時 間：間：15到30分鐘 注注 意：意：嚴格控制時間2 2、執(zhí)行決定成敗執(zhí)行決定成敗講座講座【A（38.16）B（39.43）】 姜汝祥博士主講姜汝祥博士主講學習目的：學習目的： 執(zhí)行決定成敗執(zhí)行決定成敗打造有執(zhí)行力的團隊, 締造企業(yè)執(zhí)行文化，提升中高層管理干部執(zhí)行能力，讓部門之前協(xié)調更順暢，提升團隊凝聚力。77.59分鐘分鐘 講座講座執(zhí)行決定成敗執(zhí)行決定成敗 【A（38.16）】 為打敗敵人而戰(zhàn)打造真正的黃埔團隊 必須把羊變成狼十大狼性原則 【 B（39.43）】 我們?yōu)檎l而存在客戶價值 讓你真正強大的秘訣像四季更替一樣的4R制度執(zhí)行力3 3、總結分享、總結分享 根

14、據(jù)現(xiàn)場情況選擇5到8人，引導學員結合企業(yè)管理談談觀后感，每個人5分鐘左右。 負責人負責人：主持人 時時 間間：控制在30到45分鐘4 4、執(zhí)行決定成敗執(zhí)行決定成敗講座講座【 C（40.39）D（39.43）】 姜汝祥博士主講姜汝祥博士主講 執(zhí)行決定成敗執(zhí)行決定成敗打造有執(zhí)行力的團隊, 締造企業(yè)執(zhí)行文化，提升中高層管理干部執(zhí)行能力，讓部門之前協(xié)調更順暢，提升團隊凝聚力。79.82分鐘分鐘 講座講座執(zhí)行決定成敗執(zhí)行決定成敗 【C（40.39）】 成功企業(yè)必須跨越的障礙失敗執(zhí)行力 無敵NBA猴子管理法之一對一責任 【D（39.43）】 總裁就應該度假強大的中層執(zhí)行力 永恒不變的執(zhí)行力法則姜博士四十八

15、字執(zhí)行真經5 5、總結分享、總結分享 根據(jù)現(xiàn)場情況選擇5到8人，引導學員結合企業(yè)管理談談觀后感，每個人5分鐘左右。 負責人負責人：主持人 時時 間間：控制在30到45分鐘以上環(huán)節(jié)共花費時間約4.5小時2 2、游戲、游戲1 1、準備、準備3 3、書面總結、書面總結4 4、書面考試書面考試（自選）（自選）5 5、建檔檢查、建檔檢查第四階段第四階段1 1、準備、準備培訓部人員到位培訓部人員到位準備事項：準備事項： 主持人準備好音樂、電腦、投影儀，新人到來之前全部就緒，播放開場音樂直到所有人進入會場。負責人：負責人：主持人時時 間：間：前30到45分鐘 簽到簽到準備事項：準備事項： 接待人員指引簽到并

16、帶入培訓室，（全程熱情、微笑問好、狀態(tài)亢奮）。負責人：負責人：接待人員時時 間：間：10到20分鐘2 2、游戲、游戲 作作 用：用： 破冰，熱場，調動氛圍 （良好的狀態(tài)是良好學習效果的保證） 負責人：負責人：主持人 時時 間：間：15到30分鐘 注注 意：意：嚴格控制時間3 3、書面總結、書面總結 全體參訓人員現(xiàn)場寫總結，依據(jù)本次“看電影學管理”的學習體會和心得，引導學員結合企業(yè)管理以及本崗位的職責要求，歸納出“做得好的”和“有待提升的”這兩個方面內容，行政部負責整理歸檔。 負責人負責人：主持人 時時 間間：控制在30到45分鐘 結合盛企聯(lián)合國際教育集團最新研發(fā)“看電影學管理”執(zhí)行系列“測試試

17、題”（需單另購買），進行書面考試檢查，根據(jù)標準進行評分，更為客觀的從知識點、學習心態(tài)等方面測試出參訓人員的學習情況，進而對員工的工作態(tài)度和工作能力進行評估。4 4、書面考試（自選）、書面考試（自選）5 5、建檔檢查、建檔檢查 將以上學習總結和考試結果按姓名、職位進行歸類存檔，以備日后查詢使用。備注：備注： 休息休息：(主持人可根據(jù)現(xiàn)場情況安排休息) 注意事項：注意事項：休息時現(xiàn)場播放輕音樂，開始前兩分鐘播放激情音樂，音樂自選（詳見贈品會場音樂）。在開始前播報入場時間，通知學員入場,確保準時開始。 負責人：負責人：主持人 時時 間：間：10分鐘員工看電影學管理總結員工看電影學管理總結 本套教程能

18、否取得良好效果，取決于本環(huán)本套教程能否取得良好效果，取決于本環(huán)節(jié)，這是所有環(huán)節(jié)中最重要的一個環(huán)節(jié)。節(jié)，這是所有環(huán)節(jié)中最重要的一個環(huán)節(jié)。 1、通過對“看電影學管理”培訓教程系統(tǒng)的學習，將從中學到的知識，如何結合實際工作運用出來。 2、總結的質量直接反應本次學習的質量和學員的學習態(tài)度，進而體現(xiàn)出學員本身崗位的工作態(tài)度。 3、人事部門要根據(jù)學員的書面總結進行歸檔，以便在日后的工作中進行監(jiān)督檢查。 注：此次的心得體會將作為公司考核員工重要依據(jù)，并長期加以監(jiān)督檢查，直至養(yǎng)成良好習慣。游戲項目：游戲項目：小蜜蜂蒙娜麗莎二十一點 007數(shù)青蛙顛三倒四海盜船長 蒙娜麗莎+海盜船長（加強版）終極密碼擊鼓傳花 1

19、 1、小蜜蜂、小蜜蜂 準備階段：準備階段：參與者圍成一個圈（若分組, 也可各自以組為單位，成小圈）；參與者伸出雙手，左手食指向上（輕抵右邊伙伴的手心），右手手心朝下（輕抵左邊伙伴的食指），與相隔者相連接。游戲規(guī)則：游戲規(guī)則：當主持人喊：小蜜蜂，所有人需回應：嗡嗡嗡，以此可重復多次。當主持人喊：抓！此時所有人右手抓、左手逃，如有被抓住食指者記票。2 2、蒙娜麗莎、蒙娜麗莎u游戲規(guī)則：游戲規(guī)則： 參與者圍成一個圈，主持人指定由某一人開始用手指指向圈內任意一個人并喊出“蒙娜”，被指“蒙娜”者繼續(xù)用手指向圈內任意一人并喊出“麗莎”，被指“麗莎”者作出相應動作（“麗莎”旁邊兩人需同時用雙手做相框狀將“麗

20、莎”框?。┎⒖焖僦赶蛉我庖蝗撕俺觥鞍沤稑洹保恢浮鞍沤稑洹闭咦鞒鱿鄳獎幼鳎ā鞍沤稑洹迸赃厓扇诵柰瑫r雙手手心合攏分別向左右舉起），并由“蒙娜”重新開始循環(huán)下去。蒙 娜：無任何動作；麗 莎：雙手重疊于右側并同時雙腿微蹲；芭蕉樹：舉起雙手向上手心相對。注意：注意： 只可按順序蒙娜、麗莎、芭蕉樹循環(huán)，不可打亂。錯或反應慢者記票！ 3 3、二十一點、二十一點游戲規(guī)則：游戲規(guī)則： 參與者圍成一個圈報數(shù)，由1至20，誰報“21”或輪到“21”記一票，報數(shù)過程中可報一位數(shù)，如：1；可報兩位數(shù)，如：1、2；也可報三位數(shù)，如：1、2、3；報一位數(shù)時順時針循環(huán)正常報數(shù)，報兩位數(shù)時逆時針,報三位數(shù)時跳過一個人,由下一個人報。報錯或反應慢者記票。4 4、007007游戲規(guī)則：游戲規(guī)則： 參與者圍成一個圈，由一人開始用手指指向任一個人并喊出：“0”，被指“0”者繼續(xù)指向任一人并繼續(xù)喊出：“0”，被指者快速指向任一人并喊出；“7啪！”中槍者不準作出任何反應，旁邊兩位舉起雙手并發(fā)出：“啊！” 5 5、數(shù)青蛙、數(shù)青蛙游戲規(guī)則：游戲規(guī)則： 參與者圍成一個圈，從一只青蛙開始數(shù)，由第一人開始數(shù)一只青蛙，第二人：一張嘴、第三人：兩只眼睛、第四人：四條腿，第五人：咚，跳下水（并做一次跳的動作），依次遞