同伴互助---教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、同伴互助-教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑摘要:教師專業(yè)化已經(jīng)成為國(guó)際教育改革的一個(gè)重要趨勢(shì),教師必須通過(guò)專業(yè)發(fā)展更新自己的專業(yè)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。作為教師專業(yè)發(fā)展模式之一的同伴互助有助于教師把培訓(xùn)獲得的知識(shí)、技能向課堂及教學(xué)行為的轉(zhuǎn)化。小學(xué)教師同伴互助有利于教師的專業(yè)發(fā)展,有利于學(xué)科教學(xué)的發(fā)展,有利于學(xué)生的發(fā)展。關(guān)鍵詞:專業(yè)化同伴互助發(fā)展隨著教育改革的逐漸深入,人們?cè)絹?lái)越清楚認(rèn)識(shí)到,教育創(chuàng)新必須與教師的發(fā)展同步。因此,教師專業(yè)化成長(zhǎng)就成為當(dāng)代教育改革的中心主題之一。教師專業(yè)化發(fā)展是教師個(gè)體專業(yè)不斷發(fā)展的歷程,是教師不斷接受新知識(shí),增長(zhǎng)專業(yè)能力的過(guò)程。教師要成為一名成熟的專業(yè)人員,需要通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)與探究歷程來(lái)

2、拓展其專業(yè)內(nèi)涵,提高專業(yè)水平,從而達(dá)到專業(yè)成熟的境界。校本教研中的同伴互助是促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)的有效途徑,同伴互助是校本研修的一種重要形式,也是教師專業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)有效策略。更重要的是,同伴互助有助于突破學(xué)校中教師之間的相互隔絕,形成一種相互協(xié)作、相互支持、相互促進(jìn)的新型的學(xué)校文化,而這種新型的學(xué)校文化又能有效地促進(jìn)教師在互補(bǔ)共生中成長(zhǎng)。1、 同伴互助的含義同伴互助對(duì)應(yīng)于英語(yǔ)中的peercoaching。與peerinstruction(同伴指導(dǎo))、peersupervision(同伴監(jiān)督)等是同一概念的不同提法。關(guān)于同伴互助的界定,學(xué)者們的看法不一。Galbraith等(1995)認(rèn)為,同伴互

3、助是一種增進(jìn)歸屬感與改進(jìn)教學(xué)的專業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程。教師通過(guò)經(jīng)驗(yàn)分享,提供反饋、支持與協(xié)助的過(guò)程來(lái)達(dá)到熟練舊技巧、學(xué)習(xí)新技巧、解決教學(xué)問(wèn)題等目標(biāo);Minor和Preston(1991)認(rèn)為,同伴互助是教師通過(guò)共同閱讀與討論、示范教學(xué)、各種有系統(tǒng)的課堂觀察與反饋等方式,彼此學(xué)習(xí)新的教學(xué)模式或改進(jìn)既有教學(xué)策略,進(jìn)而提升學(xué)生學(xué)習(xí)成效,達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的歷程。綜上所述可知,同伴互助是兩個(gè)或多個(gè)教師同伴一起組成的伙伴關(guān)系。它立足于教學(xué)實(shí)踐,其價(jià)值訴求在于通過(guò)指導(dǎo),解決實(shí)際問(wèn)題;它倡導(dǎo)協(xié)作交流與互動(dòng),是教師共同進(jìn)步的一種手段;它的最終目的是讓教師改進(jìn)或建構(gòu)新技能,提高教學(xué)績(jī)效。同伴互助具有互惠的共同體、交互活動(dòng)和多元

4、化評(píng)價(jià)等特征。2、 同伴互助的類型同伴互助在活動(dòng)形式上有組織型和自發(fā)型兩種類型。(一)組織型組織型是指學(xué)校有目的、有計(jì)劃組織的研討活動(dòng)。這種形式是多樣性的,比如,學(xué)校組織教師進(jìn)行各種形式的教學(xué)研討,集體備課,參加教研沙龍等。(二)自發(fā)型自發(fā)型是指教師本人主動(dòng)與教學(xué)伙伴(或?qū)W校管理者或同仁或?qū)<遥┻M(jìn)行研討,這種研討不拘時(shí)間、不拘地點(diǎn)、不拘形式,可隨時(shí)發(fā)生,也可隨時(shí)結(jié)束。實(shí)際上,這種形式的互助是大量的,具有經(jīng)常性的特點(diǎn)。比如,同級(jí)教師互相聽(tīng)課評(píng)課,或是師徒結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)等。3、 同伴互助的主要方法同伴互助的實(shí)質(zhì)是教師作為專業(yè)人員之間的交往、互動(dòng)與合作,其基本方法、形式有:專業(yè)對(duì)話、協(xié)作、幫助這三種。(一

5、)專業(yè)對(duì)話專業(yè)對(duì)話是指教師在專業(yè)領(lǐng)域?qū)虒W(xué)活動(dòng)涉及到的各種問(wèn)題,與同事們進(jìn)行交流、切磋研討,對(duì)一些問(wèn)題相互理解,達(dá)成共識(shí)。專業(yè)對(duì)話是借助他人力量和團(tuán)體力量的較好形式。教師之間多項(xiàng)互動(dòng)、智慧共享的“對(duì)話”是“研究共同體”的有效運(yùn)作機(jī)制。研究表明“教師間的廣泛交流是提高教學(xué)能力最有效的方式”。對(duì)話的過(guò)程,是教師從各自理解的原有的知識(shí)背景出發(fā)通過(guò)多向多次的互動(dòng)所達(dá)成的一種視角交融,而視角交融的結(jié)果是教師認(rèn)知結(jié)構(gòu)的不斷改組和重建,從而產(chǎn)生與創(chuàng)造新的知識(shí)、新的理念。對(duì)話的過(guò)程實(shí)質(zhì)也是一種學(xué)會(huì)教學(xué)、學(xué)會(huì)研究、學(xué)會(huì)合作的過(guò)程。教師進(jìn)行最多的是校本專業(yè)對(duì)話,對(duì)話的方式主要有1、信息交換教師通過(guò)一些媒介把自己的

6、信息拿出來(lái)共享,以此擴(kuò)大自己的信息量,提高認(rèn)識(shí),方式一般有信息發(fā)布會(huì)、讀書(shū)匯報(bào)會(huì)等。2、經(jīng)驗(yàn)共享教師通過(guò)分享經(jīng)驗(yàn),借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),反思自己的教學(xué),分享經(jīng)驗(yàn)的途徑有舉行經(jīng)驗(yàn)交流或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會(huì),讓大家把自己的成功事例和體會(huì),失敗的教訓(xùn)和感想與同事分享、交流。3、深度會(huì)談(課改沙龍)深度會(huì)談可以是有主題的,也可以是無(wú)主題的。它是一個(gè)自由的開(kāi)放發(fā)散過(guò)程,它會(huì)誘使教師把深藏于心的甚至連自己都意識(shí)不到的看法、思想、智慧展示出來(lái)、表達(dá)出來(lái),這個(gè)過(guò)程同時(shí)也是最具有生成性和建設(shè)性的,它會(huì)冒出和形成很多有價(jià)值的新見(jiàn)解。4、專題討論組織教師圍繞某些問(wèn)題暢所欲言,提出各種意見(jiàn)和看法,豐富彼此的思想,共同提高對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)

7、。例如,教師教學(xué)方式的變革專題研討會(huì)。5、網(wǎng)上對(duì)話教師通過(guò)英特網(wǎng)與同行、專家交流、討論??上仁占恍┬抡n程改革中的話題放在網(wǎng)上,使教師對(duì)話更具針對(duì)性;網(wǎng)上對(duì)話的形式可定期開(kāi)放,甚至每周都有這種溝通。(二)協(xié)作協(xié)作指教師尋找伙伴共同承擔(dān)責(zé)任完成對(duì)某個(gè)問(wèn)題的研究任務(wù),既有共同的研究目的,又有各自的研究責(zé)任。協(xié)作強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,群策群力,第一要發(fā)揮每個(gè)教師的興趣愛(ài)好和個(gè)性特長(zhǎng),使教師在互補(bǔ)共生中成長(zhǎng);第二要發(fā)揮每個(gè)教師的作用,每個(gè)教師都要貢獻(xiàn)力量,彼此在互動(dòng)、合作中成長(zhǎng)。在合作中,教師思想交流是自由的,許多實(shí)用和創(chuàng)新的想法正是在合作中生成的,他們?cè)诤献髦胁粩嗍艿揭恍﹩l(fā)。教師協(xié)作的方式有以下兩種:1、

8、集體備課關(guān)于集體備課,根據(jù)目前各學(xué)校的實(shí)際情況,至少可以給出以下兩個(gè)界定:其一,所謂集體備課,是指相同學(xué)科、相同年級(jí)教師之間,就教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)手段、教學(xué)過(guò)程、練習(xí)測(cè)試等內(nèi)容進(jìn)行商量和討論的過(guò)程。其二,所謂集體備課,是指將學(xué)校教研組或備課組教師組織到一起,采用合作學(xué)習(xí)的方式,對(duì)教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)手段、教學(xué)過(guò)程、練習(xí)測(cè)試等內(nèi)容進(jìn)行討論,討論時(shí)有主持人、有記錄人,記錄人或主持人將討論結(jié)果綜合起來(lái),寫(xiě)成教案,分發(fā)給組內(nèi)其他教師,其他教師則以這個(gè)教案為基礎(chǔ),再補(bǔ)充些自己的看法,最后形成一個(gè)完整教案的過(guò)程。2、聽(tīng)課評(píng)課所謂聽(tīng)課評(píng)課,是指學(xué)校內(nèi)或?qū)W校外教師間相互聽(tīng)課和相互

9、評(píng)課。課堂是教師的工作問(wèn),是教師生命呈現(xiàn)的主要場(chǎng)地,教師的知識(shí)、能力,甚至人生態(tài)度等,絕大部分是通過(guò)課堂教學(xué)表現(xiàn)出來(lái)的,教師間相互學(xué)習(xí),主要是學(xué)習(xí)課堂教學(xué)的知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、機(jī)智和藝術(shù);教師間相互幫助,主要是針對(duì)課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題進(jìn)行幫助。因此,在教師互助中要特別重視聽(tīng)課和評(píng)課。(三)幫助幫助指教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)成績(jī)突出的優(yōu)秀教師,指導(dǎo)新任教師或教學(xué)能力需要提升的教師,發(fā)揮傳、幫、帶的作用,使其盡快適應(yīng)角色和環(huán)境的要求。一般教師間幫助的方式有師徒結(jié)對(duì)。師徒結(jié)對(duì),也就是師傅帶徒弟,即中老年教師收青年教師做學(xué)徒,青年教師向中老年教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的一種教師之間為了提高專業(yè)水平而進(jìn)行互幫互助的合作學(xué)

10、習(xí)形式。師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)是促進(jìn)同伴互助,促進(jìn)教師共同成長(zhǎng)的有效策略?!皫煾浮币P(guān)心“徒弟”的成長(zhǎng),要通過(guò)傳、幫、帶指導(dǎo)他們鉆研教材,備好課和上好課?!巴降堋睉?yīng)虛心向“師父”學(xué)習(xí),多聽(tīng)“師父”的課,用“師父”的寶貴教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不斷充實(shí)、提高自己。在有經(jīng)驗(yàn)的老師的指導(dǎo)下,青年教師會(huì)成長(zhǎng)的更快。三、同伴合作的策略(一)努力提高教師的自身素質(zhì)1、培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)意識(shí)我國(guó)的基礎(chǔ)教育是一項(xiàng)關(guān)系下一代,關(guān)系民族未來(lái)的宏偉事業(yè)。實(shí)施新課程改革要求教師具有廣博的文化知識(shí)與廣闊的文化視野。特別是當(dāng)今科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),學(xué)生獲得教育信息的渠道多元化,這樣,社會(huì)、學(xué)校、家長(zhǎng)對(duì)教師的要求越來(lái)越高,也就決定了教師必須終生學(xué)習(xí),不斷提高

11、和優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。教師的教學(xué)理念也要與時(shí)俱進(jìn),不斷更新。2、以典型引路要注意發(fā)現(xiàn)并樹(shù)立本校教師互助的典型,介紹他們的互助經(jīng)驗(yàn)和效果,讓教師身邊真實(shí)的典型來(lái)影響教師。以此強(qiáng)化教師的主體意識(shí),變“要我互助”為“我要互助”。(二)營(yíng)造合作性人際關(guān)系1、講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),創(chuàng)和諧人際關(guān)系一所學(xué)校只有創(chuàng)設(shè)了人際關(guān)系和諧、管理制度民主、學(xué)術(shù)氛圍濃厚的環(huán)境,才能促進(jìn)教師之間的交流互助。因此,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做到心胸開(kāi)闊、清正廉潔、開(kāi)拓創(chuàng)新,本著“以人為本”的思想,從教師的現(xiàn)實(shí)出發(fā),減少剛性的限制處罰,增加柔性的關(guān)懷尊重,同時(shí),經(jīng)常組織開(kāi)展教師們喜愛(ài)的活動(dòng),讓教師在活動(dòng)中相互交流,溝通情感,營(yíng)造和諧的人際關(guān)系。這

12、樣,才能帶出一支熱愛(ài)學(xué)校、忠于職守、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、踏實(shí)工作的和諧隊(duì)伍,使教師間積極主動(dòng)的互助成為可能。2、合理調(diào)配同伴同伴互助的參與主體是教師,人數(shù)可以是兩個(gè)也可以多個(gè)。同伴的確認(rèn)形式既有由學(xué)校用行政命令指定的,也有自主合作的互助搭檔。其中由學(xué)校指定安排的互助組多為同年級(jí)、學(xué)科的教師互助組、以促進(jìn)新手型教師教學(xué)技能提高為目的的高帶初教師幫扶組、由學(xué)校骨干教師組成的中心學(xué)習(xí)組等。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)特別重視年級(jí)組、教研組、幫扶組等人員的安排,因?yàn)橥M同學(xué)科的教師之間或師徒之間交流的機(jī)會(huì)、時(shí)間和話題內(nèi)容相對(duì)更集中一些,開(kāi)展同伴互助的機(jī)會(huì)也更多一些。組內(nèi)教師間的差異是互助的動(dòng)力,因此在人事安排時(shí)要精心考慮,

13、合理調(diào)配小組成員,使組內(nèi)形成知識(shí)結(jié)構(gòu)、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ),氣質(zhì)、性格互補(bǔ),教學(xué)風(fēng)格互補(bǔ)的互補(bǔ)性結(jié)構(gòu)。3、建立利于互助的評(píng)價(jià)制度要促進(jìn)教師主動(dòng)開(kāi)展互助活動(dòng),必須改革以往較為片面的評(píng)價(jià)制度。在評(píng)價(jià)內(nèi)容上,要由單純的教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)轉(zhuǎn)向教學(xué)成績(jī)和教學(xué)過(guò)程相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)。既看工作過(guò)程,也看工作態(tài)度;既看課堂教學(xué),也看教研活動(dòng);既看優(yōu)生比例,也看轉(zhuǎn)差效果,其中,工作態(tài)度、合作、協(xié)調(diào)能力、課堂教學(xué)效果以及學(xué)生成績(jī)應(yīng)成為評(píng)價(jià)教師的主要方面。而評(píng)價(jià)一個(gè)集體,如教研組是否先進(jìn),要將組內(nèi)教師的整體教學(xué)水平、業(yè)績(jī)和協(xié)作精神作為重要的評(píng)價(jià)指標(biāo)。這樣的評(píng)價(jià),才能引導(dǎo)教師以集體競(jìng)爭(zhēng)取代單純的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng),形成“組內(nèi)合作,組外競(jìng)爭(zhēng)

14、,校內(nèi)合作,校外競(jìng)爭(zhēng)”的生動(dòng)局面,從而達(dá)到教師間積極互助,共同提高。4、利用網(wǎng)絡(luò)資源,拓寬互助的時(shí)空教師在校內(nèi)互助交流的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象有限,有時(shí)人際關(guān)系也會(huì)影響互助的質(zhì)量,因此,學(xué)??梢猿浞掷镁W(wǎng)絡(luò)資源解決這些難題,添置電腦等辦公設(shè)備,建成校園網(wǎng),開(kāi)辟教育信息平臺(tái)、網(wǎng)上論壇等,為教師廣泛合作交流提供一片廣闊的天地。網(wǎng)絡(luò)資源的利用可以使教師的“同伴互助”產(chǎn)生質(zhì)的飛躍和提升。綜上所述,同伴互助是一種典型的依托群體支持的個(gè)體活動(dòng),是同事之間合作進(jìn)行的協(xié)作性反思。它既是校本研修的一種重要形式,也是教師專業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)有效策略。更重要的是,同伴互助有助于突破學(xué)校中教師之間的相互隔絕,形成一種相互協(xié)作、相互支持、相互促進(jìn)的教學(xué)研討氛圍,有效地促進(jìn)教師在互補(bǔ)共生中成長(zhǎng)。

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