員工團隊活動方案

1、員工團隊活動方案一、訓練背景由于公司的業(yè)務迅速擴張，規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大，新進員工越來越多， 部分新進員工還未能充分職業(yè)化， 他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高。為實現新員工特訓目標，打造一支優(yōu)異的人力資源隊伍，培訓發(fā)展部經過充分的研討，認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練。二、訓練目標1 、樹立主動溝通的意識，學習有效團隊溝通技巧。2 、打破成規(guī)，重新審視自我，增強創(chuàng)意思維能力。3 、增進學員相互認知和理解，提高團隊的信任和寬容。4 、熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。三、拓展訓練后參訓人員的如下素質和意識將得到提高1 、積極主動的溝通精神1

2、2 、雙贏思維、補位意識3 、面對變化的正確管理方法4 、對團隊具有高度的責任感5 、富于創(chuàng)新精神、主動求變6 、欣賞他人，鼓勵他人，贊美他人四、方案設計理論特點項目整合訓練內容包含室內項目和戶外項目， 整個培訓中體力與腦力活動充分結合， 在項目的實施中充分進行體驗和感受， 并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感，項目設計環(huán)環(huán)相扣， 對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解， 再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當中。五、拓展培訓紀律要求21 、培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。2 、參加培訓時必須穿運

3、動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。3 、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統(tǒng)一安排。4 、請保持訓練區(qū)域的整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。六、課程設計方案1 、參訓人員：新員工特訓班全體員工2 、拓展地點：公司拓展訓練場3 、培訓形式： 15 人至 18 人左右為一組，每一組選一位組長，在教練的指導下進行游戲，教練就游戲的目的和作用對學員進行引導，學員對游戲過程進一步進行體驗和感受。34 、課程流程：七、費用預算八、拓展訓練游戲方案方案二：“增強員工協(xié)作意識，提高團隊凝聚力”活動方案一、活動的背景：公司隊伍逐漸壯大，無法避免新老員工之間，業(yè)務

4、團隊之間，業(yè)務與后勤各個職能部門之間，就工作問題上，難免存在配合和服務上溝通的障礙， 和矛盾沖突。 為了讓工作氛圍更加的和諧，促使各個部門之間更好的交流和溝通，提高工作效率，創(chuàng)造更大的收益，企劃部針對這一現象， 特制訂了一系列關于緩解員工關系，促進部門協(xié)作效率周期性活動。二、活動目的：活動有利于灌輸公司新的理念，互動能夠增加各部門人員之間的親和力。通過周期性的活動，能夠及時、有效的傳達公司最新精神和指示， 讓員工更加清楚的了解公司新動向。 選擇不同部門進行聯(lián)誼的活動， 更能增強不同崗位、不同職責員工之間的協(xié)作、理解、包容，從而達到團結一心，有效溝通，高效益的團隊。三、活動的時間：以兩個月為一個

5、周期開展4四、活動的主體：公司全體員工 ( 根據不同的部門和員工之間的情況，組織人員活動。大活動人員不超過 60 人，小活動人員不低于30 人)五、活動的場所：主要場地以培訓室為主， 戶外可以選擇農家樂、度假山莊、市區(qū)內免費的主體公園為場所六、活動的開展：周期性活動大致可以分為三類：拓展項目、座談會項目、體育活動項目、知識趣味比賽。根據活動主體不同， 企劃部牽頭組織培訓部和部門管理溝通， 確定最后的活動方案， 確?；顒幽軌蚪鉀Q實質問題， 讓活動的價值最大化。(一) 、拓展分為：室內拓展和室外拓展室內拓展：短期內對心態(tài)和思維的調節(jié)效果好、 見效快，成本低，可供選擇活動內容豐富。戶外拓展：能夠形成

6、觸動和刺激，強化服務意識，持久性好，可以增強團隊之間的協(xié)作能力，達到團隊相互協(xié)作與信任的目的。5( 二) 、茶話會：形式靈活多樣，內容豐富多彩，可以分為：團隊才藝展示、小游戲、個人才藝表演、座談會、工作角色轉變短時間體驗感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以以團體的形象對公司進行宣傳， 又會為公司的業(yè)務累計資源。( 三) 、活動：乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環(huán)比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉 ok 大賽、景區(qū)的旅游進行的團體賽和友誼賽等一系列活動。還可以組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區(qū)送溫暖活動， 到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做服務和慰問活動

7、，不僅可以提高員工之間的組織與協(xié)調能力， 還有益于提高公司形象，宣傳力度。(四) 房產專業(yè)知識競賽、助理團隊服務禮儀競賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關于對待客戶、尋找房源、客源方式、方法的辯論賽、帶看經紀人技巧、 技能大賽等知識趣味比賽。 通過比賽既可以促進員工之間的經驗交流，又可以提升員工工作的積極性。七、活動的費用預算方案三：新員工入職歡慶活動方案6秋天，一個收獲的季節(jié)。在一場招騁會后，好運來公司迎來了自已的收獲季節(jié)， 經過層層篩選， 一批非常優(yōu)秀的新員工了加入長沙好運來物流公司團隊。一、活動人員 :* 公司全體員工二、活動目的1. 歡迎新同事的加入，幫助其盡快融入公司的同時培養(yǎng)和建立新員工

8、對本公司的信任感和歸屬感。2. 加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的熱情和斗志。3. 增強組織活力， 改善組織文化， 提升組織整體溝通與協(xié)調精神和能力。三、活動時間： 2018 年* 月* 號 19：00 23：00四、活動地址：定為“想唱就唱”一樓歌廳7五、主持人： *六、活動流程：1. 新入職員工介紹 ：( 新員工 )2. 新入職員工代表講話： *3. 歡迎詞： *4. 活動互動：1) 踩汽球：將汽球捆綁在腳上， 相互踩對方的汽球， 時間一分鐘，以誰腳上的汽球最多為勝。2) 走臺：參與者頭上頂著一本書，然后讓他從臺左走到臺右，期間手不能扶書，不能讓書掉下來。 ( 這個游戲的參與者是男性

9、比較有欣賞的噱頭哦 )3) 兩人三足：每個部門派出兩名員工， 一人的左腳與另一人的右腳綁在一起，進行比賽，先到目的地為勝，這個活動考驗的是部門員8工之間的默契配合4) 腦筋急轉彎：員工輪流出題，采取搶答有獎方式，如果答錯，要求獻唱一首或者說一個笑話。 連續(xù)答對 3 題者，可得到公司獎勵小禮品一份。5. 自由活動七、活動注意事項：1 、安全事項2 、活動必須著工裝參與八、活動組委會：活動采購： *九、活動道具：1 、汽球： 2 包92 、書本： 2 本3 、捆繩： 2 捆4 、禮品： 10 份十、其他采購：零食 ( 西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、蘋果、香蕉、棗子、飲料 )十一、經費申請

10、2000 元十二、活動結束，各部門領導確保員工安全到家。方案四：員工集體生日晚會活動方案主題：公司與你一起長特質：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質 ; 體現公司重視、關注每一個員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義?；顒硬邉潱?0活動地點：適合于開part 的任何地方?；驹O施要求：投影儀 ( 借用公司 ) ，話筒及音響 ( 場地自帶或公司借用 ) ，音樂伴奏 ( 網絡下載即可 ) 、筆記本電腦 ( 借公司即可 ) ，數碼相機 ( 公司肯定有 ) ，dv( 個人、公司借 ) ，小彩燈 ( 活動場地一般都有，即使買也不到 100 大洋 ) 。生日卡若干 ( 成本可控 ) ，鮮花水果若干( 建議

11、批發(fā)，不必包裝 ) ，空白 cd 若干( 刻錄用 ) ，刻錄機 ( 公司百分之九十九都有刻錄機，或者帶刻錄功能的光驅，康寶光驅 ) ，1 開白紙。具體內容：1 、“公司與你一起長之公司關懷” ：本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。活動組織者宣布活動開始之后，燈光忽然變暗，生日歌輕揚，投影出現公司經理 ( 身份恰當、級別足夠高的領導 ) 的生日賀詞視頻。領導日理萬機，賀詞可事先擬好，要點包括：親愛的員工，你們是公司發(fā)展的源動力， 公司今天的成績包含著在座每個崗位上員工的努力。 今天給我們員工過生日， 我代表公司送上最真摯的祝福：希望你們在公司這個平臺上健康成長，通過努力，實現夢想，公司愿意和大家一同成長，

12、 讓我們一同來鑄造公司的每一11個輝煌 ! 我代表全公司全體員工祝你們生日快樂!視頻完畢，可以頒發(fā)生日賀卡， 賀卡上有該員工部門負責人書寫的祝福和主要同事的簽名。 ( 如果公司有生日禮金那就更煽情啦： ) 頒發(fā)賀卡過程中可同時進入第二環(huán)節(jié) - 幸福驚喜。2 、“公司與你一起長之幸福驚喜” ：提前選擇每一位生日員工的vip 親友 ( 部門領導、同事、父母、男女朋友 ) ，通過錄音或者視頻向生日員工單獨表達生日祝福。 可以偷偷找到某位員工的父母， 錄上一段視頻，或者電話采錄遠方家人的祝福， 或者錄下她男朋友的意外傾訴，都將讓人感動萬分，終生難忘 ! 此環(huán)節(jié)如果生日員工人數很多，要控制每段祝福的時間

13、， 以 1 分鐘之內為宜。 整個祝?？蛇x用電子相冊軟件制作，背景、切換效果美觀，音頻、視頻插入方便，制作過程也相對簡單。相信這時候氣氛已經變得火熱了，有的 mm是不是眼睛都流出淚水啦，有網線的地方還可以約好遠方的人通過 qq 視頻和壽星進行實時交流，那就更火爆啦 ! 下面該讓大家互動釋放一下拉。進入第三環(huán)節(jié)- 我的生日秀。3 、“公司與你一起長之我的生日秀” ：該環(huán)節(jié)主要是給每個員工一個展示自己，表達自己的機會?？蓪崿F通知生日員工有此環(huán)節(jié)存在，12讓大家提前有所準備。 每位員工有 3 分鐘時間自由支配， 可以給大家唱首卡拉 ok，也可以秀一下自己的小絕活，或者主持一個小游戲，或者和大家說說話，

14、 不拘一格。主持人此環(huán)節(jié)可引導大家對公司和同事的祝福及進行反饋，工作人員用 dv 拍下整個活動，刻成 cd，作為生日紀念。如過條件允許， 也可以邀請當地不錯的酒吧歌手，吉他彈唱幾曲更為煽情。此環(huán)節(jié)持續(xù)時間在 12 小時為宜，中間可以穿插互動小游戲， 以增強氣氛。4 、“公司與你一起長之我和公司一起長” ：該環(huán)節(jié)由所有生日員工用水果或者鮮花為材料在白紙上拼出公司logo ，并在紙上簽寫祝福。作為對公司提供關懷的反饋。此環(huán)節(jié)可以開動腦筋，用各類物品作為原料，組成公司 logo ，或者“我與公司一起長”幾個字。5 、“公司與你一起長之溫情永遠” ：將活動整個過程制作成精美dv，刻錄成光碟。發(fā)放給所有

15、生日員工留作永久紀念。把活動照片，員工親手制作的logo 作成公司板報內部展示。也可作為公司企業(yè)文化或宣傳冊中員工生活的有利宣傳。6 、“公司與你一起長之大快朵頤” ：這個環(huán)節(jié)不說也清楚啦，整個過程花費金額不多，既然有那么多的預算，可以組織一個冷餐會，13或者大家動手自助制作生日餐，總之，不能讓人家餓著肚子玩嘛。7 、“公司與你一起長之我動故我在” ：這個環(huán)節(jié)，在大家吃飽了，在房間里憋悶了，可以出來組織拔河，籃球、跳棋，橋牌等比賽。讓大家自由參加。文秘 114 版權所有活動整個策劃就這樣， 花費不大，相信會給大家一個意外的驚喜。領導也會為音樂男孩哥哥的組織能力而喝彩呢。方案五：員工團隊活動方案為進一步豐富我校教職工的精神文化生活， 積極推進校園文化建設，倡導教師“每天鍛煉一小時，健康工作 50 年，幸福生活一輩子”的理念，經工會委員會研究決定，組建教職工文體團隊。一、文體團隊類型根據目前實際，先行成立書畫隊、合唱隊、舞蹈隊、羽毛球、籃球隊、乒乓球隊。二、組織領導141. 各文體隊在校工會的領導下以業(yè)余時間為主按計劃