少先隊工作制度和職責

1、少先大隊輔導員職責少先隊工作是學校德育工作的一個重要組成部分。少先大隊輔導員是在學校校辦和德育領導小組的領導下，負責少先隊的全面工作，以推動學生思想道德教育工作，促使三風（校風、班風、學風）的形成。其主要職責是：1、擬訂計劃根據(jù)學校工作計劃，遵循少年兒童工作的規(guī)律，擬訂少先隊工作計劃，并組織實施。2、開展活動根據(jù)少先隊活動的原則（全面性、教育性、實踐性、趣味性、自主性）有目的、有計劃地開展少先隊活動。全學期舉行一至二次內容豐富多彩，形式生動活潑的大隊活動。檢查、督促各中隊按計劃開展中、小隊活動。讓全體隊員在活動中受教育、長才干。3、建設組織全校組建少先隊大隊部，下設中隊，按期聘請中隊輔導員。按

2、隊章要求成立各級隊委會，定期按民主程序改選隊干部，努力按規(guī)范要求建設少先隊隊部。組建鼓號隊。收集、保存本校少先隊有關資料。4、開辟領域配合學校教育活動和文明行為養(yǎng)成教育，開辟大隊墻報、少先隊展覽櫥窗、紅領巾廣播站的宣傳領域，充分發(fā)揮其教育作用，有效開展少先隊宣傳教育活動。5、培養(yǎng)干部定期召集大隊委員、中隊干部開會，布置任務，聽取匯報，交流經驗并指導工作方法，組織參觀游覽活動。組織培訓校值日生，管理校園一日常規(guī)，開展檢查評比。培訓升旗手，組建護旗方隊，管理好每日升降國旗的工作。指導隊干部記好光榮冊，從中提高隊員自我教育、自主管理能力。6、協(xié)調共建充分發(fā)揮校外教育基地的實踐作用，經常聯(lián)絡校外輔導員

3、，調動校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。7、指導工作定期召開輔導員會議，學習少先隊工作經驗，研究工作，指導中隊開展活動，深入各中隊聽隊會課，每學期組織12次中隊活動觀摩。8、總結經驗努力學習少先隊工作的理論，發(fā)現(xiàn)并幫助各中隊總結經驗，推廣交流，促進輔導員提高少先隊工作水平中隊輔導員職責1、認真及時完成學校、少先隊大隊部布置的活動和工作任務，精心組織實施。經常向大隊部匯報工作。2、配合大隊輔導員，充分發(fā)揮中隊組織的作用，組織好每周兩次的十分鐘隊，每學期開四次中隊會（班隊會）3、認真指導中隊委員會制定工作計劃、并開展工作（如：墻報、圖書角、榮譽角的更新，鼓勵隊員積極參與定章、爭章、頒章

4、活動，做好好人好事記錄等。），履行職責，爭創(chuàng)文明、團結、向上的優(yōu)秀中隊。4、加強對小隊工作的指導，努力促使小隊活動全面開展。5、搞好學生思想品德和行為規(guī)范教育，做好學生、隊員的品德評定。6、重視中隊的基礎建設，建立有力的活動陣地，引導隊員自我鍛煉、自我教育。7、重視少先隊小干部和積極分子的培養(yǎng)，教給他們工作方法，提高他們的工作水平。8、認真指導，組織中隊委員會開展各種形式生動、富有教育意義的少先隊活動。加強對隊員進行隊的組織和禮儀教育。9.開學初（兩周內）訂出中隊活動計劃，每次活動要有計劃。10、深入了解隊員思想、品德、學習、健康、生活等情況，創(chuàng)造性地開展教育活動，耐心輔導、幫助隊員健康成長。

5、11、以身作則，言傳身教。努力學習，不斷提高自身素質。少先隊大隊干部職責一、大隊委職責：大隊長職責：1 .大隊長必須對全體隊員負責，對大隊委的一切活動負全面的責任。2 .根據(jù)學校中心工作和上級團委的任務，根據(jù)少先隊員的實際情況制定少先隊大隊工作計劃，總結大隊委工作。3 .負責大隊委的日常工作，協(xié)調大隊委各委員間的關系和工作。4 .關心各大隊委員的思想、學習、工作和生活情況，及時幫助各委員解決困難，團結大家一道工作。5 .收集和了解廣大隊員的要求和意見，及時向學校領導及輔導員反映。副大隊長職責：1 .協(xié)助大隊長開展工作，管理好大隊委及各中隊長。2 .和大隊長一起分工負責指導大隊各中隊開展活動，并

6、組織好檢查和評比。3 .收集和了解隊員的意見和要求，及時向大隊長和有關領導反映組織委員職責：1 .協(xié)助大隊長管理好大隊委，直接領導各中隊組織委員，指導幫助他們開展工作。2 .做好大隊委、中隊長會議記錄，登記好少先隊員出現(xiàn)的好人好事和對隊員的獎懲情況。3 .組織好各級優(yōu)秀少先隊員的評比和達標檢查登記。4 .收集和了解隊員的意見和要求，及時向大隊長反映。5 .組織好超齡隊員的離隊教育和離隊登記工作，簽發(fā)離隊證。學習委員職責：1 .直接領導各中隊學習委員，并指導他們開展工作。2 .配合學校中心工作，開展豐富多彩的學習活動，如競賽、小制作、講故事。3 .組織各種自主學習交流活動，提高廣大隊員的學習興趣

7、。4 .收集和了解隊員們對教學的意見和要求，及時向總輔導員和大隊長反映。宣傳委員職責：1 .直接領導各中隊宣傳委員，指導并幫助他們開展工作。2 .出好大隊活動的宣傳海報，組織好版報的出版工作。3 .結合學校中心工作開展各種比賽，如詩、書、畫、手抄報設計4.收集和了解同學的意見和要求，及時向大隊長反映。文體委員職責：直接領導各中隊文體委員，指導并幫助他們開展工作。結合學校的中心工作和我校隊員的實際情況開展豐富多彩的文娛活動及體育活動。檢查各中隊文體活動的開展情況，收集意見并及時向總輔導員和大隊長反映。旗手職責：支持升國旗，出隊旗的訓練，做到動作標準規(guī)范。做好新旗手的挑選和培訓工作。安排好周一到周

8、五每天國旗的升降儀式。二、中隊長、小隊長職責：中隊長職責：領導中隊委訂好中隊計劃，組織中隊活動，抓好創(chuàng)建優(yōu)秀少先隊中隊工作。關心中隊委的思想、學習、生活等各方面的情況，按要求填寫好中隊工作手冊，定期上交大隊檢查。檢查并督促小隊長履行職責，指導小隊長開展小隊活動。做好升旗和大隊活動組織工作。收集中隊各隊員的意見和要求，并向輔導員和大隊委匯報。副中隊長職責：協(xié)助中隊長做好中隊活動的安排、做好隊員思想工作，幫助后進隊員改正不良習慣。督促組織委員做好中隊好人好事的登記工作和對個別隊員的處分記錄工作。組織好各小隊之間的檢查評比工作。組織委員職責：做好中隊會議記錄，填寫好中隊工作手冊。做好推薦優(yōu)秀少先隊員

9、入團工作。組織好少年團校的教育及考核工作。懼各小隊及少先隊員的意見和要求，及時向中隊長反映。宣傳委員職責：負責完成大隊或中隊布置的宣傳工作。和班宣傳委員一起出好墻報。做好中隊活動的宣傳工作。如出版報等。收集隊員的意見和要求，及時向中隊長反映。學習委員職責：組織好中隊的有關學習、競賽活動。如知識競賽，講故事比賽等。在中隊里總結推廣自主學習的典型，推廣好的學習方法和學習經驗。收集隊員的意見和要求并及時向中隊長反映。文體委員職責：負責本中隊文體活動的組織和籌劃工作，開展豐富多彩的文娛體育活動。組織本中隊隊員參加有關興趣小組，培養(yǎng)隊員個性特長。收集隊員的意見和要求并及時向中隊長反映。小隊長職責：督促本

10、隊隊員遵守紀律，按要求參加大隊和中隊活動?；I劃好本小隊的活動，使小隊活動有計劃、有組織。做好小隊考勤工作，登記好小隊的好人好事，登記好隊活動隊員佩戴紅領巾情況等。收集本小隊隊員的意見和要求，及時向中隊委和輔導員反映中隊輔導員培訓制度1、參加人員：所有中隊輔導員。2、培訓地點：多媒體教室。3、大隊輔導員負責中隊輔導員的培訓工作4、每學期培訓不少于兩次。5、培訓有計劃，有記錄。6、中隊輔導員有培訓筆記。7、每次培訓后要有體會并上交。少先隊管理制度1 .根據(jù)隊章規(guī)定，對隊員提出嚴格要求，實行各級組織管理負責制，經常進行督促檢查。2 .實行隊委輪值制度，組織隊委定期檢查各隊工作活動的開展情況，并填寫值

11、日日志。3 .建立“三冊”（隊名冊、隊工作手冊、隊員證登記冊）制度，及時掌握隊員變動情況。4 .大力開展爭當“優(yōu)秀隊員”、創(chuàng)“先進中隊”活動，建立隊員光榮冊，將隊員立功受獎情況及時登記入冊。5 .隊員的思想教育要系列化和制度化，對違紀隊員，要進行教育,情節(jié)嚴重的應做出處分。6.建立推薦優(yōu)秀隊員入團制度。少先隊規(guī)章制度1、少先隊員必須佩戴紅領巾，對紅領巾進行清洗。2、少先隊員不能隨意損壞紅領巾，不能不珍視紅領巾。3、少先隊組織的各種活動，少先隊員不能故意不參加。4、在日常的學習生活中，少先隊員必須以身作責，時刻不忘自己是一名光榮的少先隊員。5、在輔導員組織少先隊員參觀少兒活動室，不準大聲喧嘩，不

12、準吵鬧，不準帶走室內任何物品。6-少先隊員必須對自己的活動場地一一少兒活動室定期進行清掃，保持干凈整潔。7、少先隊員應該積極主動地完成少先隊規(guī)定的各項任務，不做有損少先隊的事。大中隊干部工作制度1、要有為學校和全體同學服務的思想，有奉獻精神。2、能正確處理好學習與工作之間的關系，做到工作學習兩不誤。3、必須具有高度責任心，認真完成學校交給的任務。4、加強自身工作素質的提高，在工作中不斷提高自己的工作能力,使自己分管的工作不斷完善，效果明顯。5、要有開拓精神，針對學校情況幫助輔導員老師想出新的管理方法。6、要做分管工作的記錄和總結，做好工作筆記隊干部選舉制度隊干部的選舉是少先隊集體生活中的一件大

13、事。通過選舉，可以使少先隊員學習過民主生活，使我們充分認識少先隊是自己的組織。根據(jù)我校實際制定隊干部選舉制度：1、隊干部每一學年選舉一次。2、每一學年開始的第一個學月由各中隊民主討論推薦出大隊委員候選人，每位候選人完成自我介紹的小報，并在校園里進行公示。3、召開選舉新一屆的大隊委員會。先由上一屆隊委會總結工作，并請隊員提出批評意見，然后由候選人進行競選演講，最后進行選舉，一般采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法，產生新一屆的大隊干部。4、大隊委員候選人產生后，各中隊舉行中隊集會，民主討論推薦出中隊委員候選人，各中隊以無記名投票的方式選舉出中隊委員，并組成中隊委員會5、中隊委員會產生后分小隊，以

14、小隊隊員推舉的方式選出小隊長候選人，最后聽取隊員和中隊委員的意見，決定小隊長的人選。6、經過一月的工作、學習，對選出的隊干部候選人在十月十三日建隊紀念日授予隊干部標志，正式成為大、中、小隊干部，組成大、中、小隊委員會對少先隊基礎建設隊前教育和入隊制度少先隊大隊部要在對新生適時地進行隊前教育，的加強，對少年兒童的全面發(fā)展和進步能起到事半功倍的良好效果。1、由大隊干部到新生中隊進行授課，講解少先隊基礎知識，方式可采用看錄相、組織競賽、提問交流等。2、在建隊節(jié)期間開展進行入隊儀式，儀式要規(guī)范、熱烈，基調激昂向上，儀式上要宣讀所有入隊隊員的姓名。3、對新隊員的調查跟蹤，入隊后有無進步，有無變化，針對不

15、同情況及時進行教育，使他們受到少先隊組織對自身的幫助和提高。附：隊前教育“十知道”1、知道隊的名稱，理解“先鋒”的含義。2、認識隊旗，知道圖案含義。3、知道隊員的標志是紅領巾，愛護紅領巾。4、知道敬隊禮及其表示的意義。5、知道隊的呼號。6、學會寫入隊申請書。7、知道入隊時做一件好事。8、會唱隊歌。9、知道入隊誓詞的內容。10、知道合格隊員要做到“五自離隊制度1、隊章規(guī)定：超過14周歲的隊員應該離隊。2、離隊工作就是在少先隊員已經超過隊齡，達到入團年齡時，勉勵他們珍惜少先隊的榮譽。使他們看到在隊組織教育下取得的進步，激勵他們保持和發(fā)揚少先隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。3、超齡隊員離隊時，中隊委員會在征得本

16、人同意后，登記超齡隊員名單，交中隊委員會審查。由大隊委員會吸收有關中隊組織委員參加，研究離隊工作，確定舉行離隊儀式日期，并通知離隊隊員。離隊儀式要隆重熱烈，選擇日期和安排內容都要有一定意義。在離隊儀式上，不要摘去隊員的紅領巾，一般也不宣讀名單，只宣布人數(shù)。超齡隊員離隊后，紅領巾可由本人保存，以留作紀念。4、做超齡隊員離隊工作時，要與學校團組織配合，組織“少年團?！?，對超齡隊員進行共青團基本知識的教育，引導他們樹立遠大的共產主義理想。進一步激發(fā)他們奮發(fā)向上，爭取早日加入共青團組織。表揚獎勵制度為了在少先隊集體中樹立起好榜樣，鼓勵每一個隊員向好的行為學習，特制定本制度。1、以表揚和鼓勵為主是少年兒

17、童教育的基本原則。2、少先隊組織應當經常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事。3、在“六一”兒童節(jié)，10月13日建隊紀念日，集中表揚優(yōu)秀少先隊員，優(yōu)秀少先隊集體。4、推進“跨世紀少年雛鷹行動”，將之作為激勵少先隊員的手段之一?！半r鷹行動”重在激勵，它的基本方式是通過“達標”使“雛鷹行動”具體化，目標化。通過“授章”激發(fā)少年兒童的積極性和熱情。要進一步完善“雛鷹行動”達標的標準，力求科學、簡便、易行，把達標的過程變?yōu)樯倌陜和瘜W習，實踐的過程。要抓好授章這個環(huán)節(jié)，把授予“雛鷹”獎章作為對少年兒童的激勵手段，使他們獲得積極向上的動力。要逐步使“達標授章”規(guī)范化，形成完整的機制，造成一種“人人有向上的追

18、求，隊隊有奮斗的目標，天天有攀登的行動，常常有成功的喜悅”的積極、生動、活潑的局面。5、少先隊的獎勵和表揚要面向全體隊員，要尊重隊員的意見，不要把評選“優(yōu)秀少先隊員”與評選“三好學生”及“學習優(yōu)秀生”等同起來。6、對于在學習、勞動和活動中表現(xiàn)積極、主動，做出優(yōu)異成績的少先隊員，學校給予表彰和獎勵?；顒又贫纫弧⑸傧汝牷顒邮顷牻M織團結教育少年兒童的基本途徑，是全面育人的廣闊課堂。二、少先隊活動應以隊員為主體，少先隊員是活動的主人，活動的全過程是隊員自我教育的全過程，具有吸引力的隊活動是少先隊生命力的體現(xiàn)。三、少先隊活動的原則：全面性、實踐性、教育性、趣味性、主動性。四、大隊部要搞好主題大隊會，大隊

19、檢閱式、節(jié)日慶祝、大型文化娛樂、科技體育和季節(jié)性活動；中隊圍繞大隊制訂的每月主題隊會根據(jù)自身實際情況，開展活動；小隊圍繞中隊的主題活動，發(fā)揮自身特點開展小型、經常性的活動。五、大中隊開展活動要根據(jù)隊員年齡特點身體發(fā)育，興趣愛好、知識水平等具體情況確立主題選擇活動形式，充分發(fā)揮每個隊員自主性、積極性的創(chuàng)造性。六、大中隊活動要按正規(guī)程序進行，組織好活動的儀式，活動前必須制定切實可行的方案，做好各方面的準備工作。七、每次的活動，輔導員不要做“編導”，要善于觀察、記錄、思考，接近和了解隊員，啟發(fā)隊員們自主開展活動。八、大隊活動每學期開展1-2次，中隊活動每月舉行1-2次。九、小隊活動是少先隊活動的基礎

20、，各中隊至少要組織5-6個假日小隊活動的開展。大隊委值周、檢查工作制度1、身為大隊委，要以身作則，起到表率作用。2、按時到崗，不遲到，不空崗。3、檢查要做到公平、公正，不徇私。4、檢查各班紀律衛(wèi)生情況，要認真做好記錄。5、認真清掃室內衛(wèi)生。6、能認真及時處理各種事務，做到有條不紊。7、協(xié)助大隊輔導員，做好隊內常務工作。8、發(fā)現(xiàn)問題及時反映到大隊部輔導員處。9、檢查、開會時要按時到崗，不遲到，不空崗，服從組長安排。10、組長要及時將每天的檢查記錄表孫老師處。11、做好大隊委的傳達工作，能及時全面的將開會內容傳達給班主任老師。紅領巾廣播站制度一、廣播站性質我校廣播站是在少先隊的領導下，由少先隊負責日常管理的重要宣傳部門，是宣傳黨的路線、方針、政策，配合學校中心工作、教育引導學生的重要宣傳陣地。它方便靈活，教育面廣，宣傳力度大，效果好，對加強少先隊的思想教育，活躍少年兒童的課余生活，很有幫助，也極為重要。二、廣播站基本任務1 、宣傳黨的基本路線、方針和政策，宣傳學校的改革、發(fā)展和建設。2 、在少先隊大隊委的正確領導下，緊緊圍繞學校的中心任務開展工作，堅持以科學的理論武裝人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，以高尚的精神塑造人，以正確的輿論引導人的基本原則，為學校的改革和發(fā)展，為廣大同學思想道德素質和科學文化素質的提高而服務。三、廣播站