下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、電力營銷部主任競聘演講稿 各位領導、評委: 大家上(下)午好! 今天我站在這里再次感謝公司給我上臺演講的機會,兩年前的5月底我同樣站在這里,通過競聘走上營銷部副主任崗位,兩年來思想上更加成熟,對待工作積極上進。 一、注重學習,提高自身素質(zhì) 加強自身的政治學習,深刻領會 社會主義榮辱觀 ,以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,積極向黨組織靠攏。于2019年6月27-28日由公司黨委推薦在縣電大參加了縣經(jīng)貿(mào)局舉辦的 建黨積極分子 培訓,并定期向公司黨委遞交思想?yún)R報。 深刻領會公司九屆、十屆一次 職代會 精神。并把 忠誠、責任、奉獻 的主人翁精神貫穿到現(xiàn)實工作中去。樹立顧全大局,強化團結(jié)協(xié)作意識,以提高班
2、組的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在工作上認真踏實,當好配角,通過競選當選為十屆工會委員會職工代表和工會委員。 努力學習專業(yè)知識,在2019年4月和7月參加了省公司組織的縣公司營銷主任培訓班和農(nóng)電教練員培訓班、農(nóng)電理論培訓師資格認定的取證。同年11月12日-22日參加了省公司農(nóng)電工作部組織的全省農(nóng)電最基礎管理、目標管理、農(nóng)電薄弱環(huán)節(jié)管理以及提高性工作的檢查,受益非淺。 結(jié)合公司開展的 農(nóng)電工培訓 工作,參加了四期培訓班的授課,授課的同時對自己而言又是一次很好的學習機會。 二、嚴格管理,確保優(yōu)質(zhì)服務 針對班組 四個一 建設方面:有針對性的對班組的規(guī)章制度、績效考核進行了修改;并制定了各專業(yè)工種的題庫。 在抄、
3、核、收方面:初到營銷部任副主任時兼任抄表班班長三個月,期間從工作責任心和工作態(tài)度方面認真做好班員的思想工作,并按照縣供電公司供電服務質(zhì)量事故責任追究實施細則、 兩個十條 和電費回收實際情況,修改了營銷部抄表員績效考核辦法、評分標準,得到了公司領導的認可。在今年市公司的建制性班組 四個一 建設發(fā)布會上得到了專家們的肯定。 作為分管抄核收的副主任,在任期間在各級領導的支持和相關部門的協(xié)助下,順利完成了上級公司下達的應收電費余額指標。自2019年6月至2019年一季度回收企事業(yè)單位、居民客戶陳、舊欠電費合計:元。對于拖欠電費客戶按照供用電營業(yè)規(guī)則的要求和程序發(fā)放催費、停電通知書,并收取電費滯納金。2
4、019年6月至2019年一季度共發(fā)放催費通知書份,發(fā)放停電通知書份,實施停電戶,恢復戶,收取電費滯納金共計:元。 任營銷部副主任兩年來,我深知副職和正職的地位、責任、作用不一樣,能做到積極配合正職做好日常工作。從不爭權越位,而是盡責不爭功,特別是核心問題是處處尊重、維護正職的領導地位,自覺突出正職。自覺維護和強化整個集體的權威。在工作中無論分管哪方面的工作,都以領導集體中的一員的面目出現(xiàn),盡心盡力認真做好工作。 三、下一步工作思路 本人認為營銷部工作的重點是:1、加強班組凝聚力,一級對一級負責;2、加強用電管理和用電檢查力度;3、開拓電力市場,搞好規(guī)范、優(yōu)質(zhì)服務;4、運用有效手段確保電費及時回
5、收。本人認為營銷部下一步工作思路是:1、強化執(zhí)行力,實行一級對一級負責,真正調(diào)動班組、人員戰(zhàn)斗力;2、提高用電檢查崗位的重要性,充實隊伍;3、在開拓電力市場方面進行換位思考 假如我是客戶 ,客戶中心、各供電所作為供電企業(yè)的與客戶接觸的第一載體,應更好的、有效的為廣大電力客戶服務;4、對重點、難點客戶電費回收加大定期走訪、預警機制。 就本人而言,競聘上或競聘不上,都將服從公司黨委的安排,并在新的崗位上認真做好工作。同時結(jié)合公司 創(chuàng)一流 、班組 四個一 建設和 周學習 活動,認真總結(jié)經(jīng)驗,找差補缺,在各級領導、同仁的關心、支持下,切實提高自己愛崗敬業(yè)、安全文明、規(guī)范服務、優(yōu)質(zhì)服務的能力,加強業(yè)務技術水平,全面提高自己的兩個素質(zhì)。自覺地以文明行業(yè)的服務標準來嚴格要求自己,樹立我們安徽電力的企業(yè)品牌形象,為 創(chuàng)省電
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版城市更新回遷協(xié)議范本(含產(chǎn)權過戶)3篇
- 二零二五年度針對乙方利益最大化的倉儲設施租賃協(xié)議3篇
- 二零二五版?zhèn)€人住房貸款貸款資料保存及保密協(xié)議3篇
- 2024版臨時設施租賃合同(建筑工地用)
- 二零二五年度知識產(chǎn)權質(zhì)押擔保合同模板匯編及操作流程3篇
- 2025年度教育機構租賃合同關于設施設備維護的補充協(xié)議2篇
- 武漢晴川學院《性別、婚姻與家庭》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 二零二五年度企業(yè)資產(chǎn)剝離合同
- 2024版洗衣機銷售合同模板范本
- 二零二五版房地產(chǎn)項目投資合作框架協(xié)議范本剖析6篇
- 服務經(jīng)營培訓課件ppt 老客戶經(jīng)營綜合版
- MT/T 199-1996煤礦用液壓鉆車通用技術條件
- GB/T 6144-1985合成切削液
- GB/T 10357.1-2013家具力學性能試驗第1部分:桌類強度和耐久性
- 第三方在線糾紛解決機制(ODR)述評,國際商法論文
- 公寓de全人物攻略本為個人愛好而制成如需轉(zhuǎn)載注明信息
- 第5章-群體-團隊溝通-管理溝通
- 腎臟病飲食依從行為量表(RABQ)附有答案
- 深基坑-安全教育課件
- 園林施工管理大型園林集團南部區(qū)域養(yǎng)護標準圖例
- 排水許可申請表
評論
0/150
提交評論