全國(guó)新人才平臺(tái)項(xiàng)目手冊(cè)1

1、新人才 logo全國(guó)新人才平臺(tái)目錄、新人才平臺(tái)之工程介紹 1-2企業(yè)人力資源效勞大學(xué)生預(yù)就業(yè)方案教育培訓(xùn)推廣合作電子商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工程學(xué)歷、測(cè)評(píng)與認(rèn)證二、新人才平臺(tái)之企業(yè)效勞2企業(yè)實(shí)時(shí)招聘 在線企業(yè)學(xué)堂三、新人才平臺(tái)之大學(xué)生預(yù)就業(yè) 3大學(xué)生預(yù)就業(yè)課堂 全國(guó)優(yōu)秀高校畢業(yè)生人才認(rèn)證電子商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證在線課程四、新人才平臺(tái)之教育培訓(xùn)4在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 在線行業(yè)學(xué)院 實(shí)訓(xùn)基地授權(quán) 實(shí)訓(xùn)學(xué)院招生 學(xué)歷與認(rèn)證五、 新人才平臺(tái)之效勞中心 5 省級(jí)效勞中心 市級(jí)效勞中心 區(qū)縣級(jí)效勞站六、 新人才平臺(tái)之利益分析 6、新人才平臺(tái)工程介紹新人才平臺(tái)集合新人才論壇、新人才網(wǎng)、新人才基地三大系統(tǒng)為一體

2、以開(kāi)拓創(chuàng)新為理念創(chuàng)造性的提 供了全新的人力資源解決方案，為教育培訓(xùn)行業(yè)提出了創(chuàng)見(jiàn)性的行業(yè)開(kāi)展理念，為所有合作者參與者提 供了巨大的財(cái)富創(chuàng)造時(shí)機(jī)！新人才平臺(tái)在人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)人才流動(dòng)中心指導(dǎo)下，在商務(wù)部中國(guó)國(guó)際電子商務(wù)中心的 支持下，以中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)在線學(xué)堂工程為根底，以新人才新模式為核心的全國(guó)性人才平臺(tái)。平臺(tái)以創(chuàng) 新、創(chuàng)富、創(chuàng)造為根本理念，以打造人力資源市場(chǎng)的阿里巴巴為目標(biāo)，立志以效勞人才，效勞企業(yè)為根 本，整合全國(guó)人力資源市場(chǎng)的各項(xiàng)資源，推動(dòng)整個(gè)“新人才平臺(tái)的全面開(kāi)展。新人才平臺(tái)是國(guó)家級(jí)人才效勞體系，十二年來(lái)效勞各類企業(yè)四十余萬(wàn)家，800 多萬(wàn)求職者，合作各地人才效勞網(wǎng)站人才市場(chǎng)達(dá)

3、100 余家，日訪問(wèn)量 200 萬(wàn)次以上。 2022 年 3 月籌建全國(guó)“新人才模式頂峰 論壇，并組建全國(guó)新人才模式頂峰論壇組委會(huì)，向全國(guó)推廣新人才模式，提高企業(yè)人力資源管理方法， 提倡大學(xué)生開(kāi)展預(yù)就業(yè)，提高就業(yè)率 ！新人才平臺(tái)法人執(zhí)行單位為北京博奧思維教育科技企業(yè)人力資源效勞中國(guó)新人才平臺(tái)在線學(xué)堂工程詮釋了企業(yè)人才招聘的新方法，為企業(yè)提供了全新的人才招聘使用渠 道，所有合作企業(yè)都將獲得我們提供的基于中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)的實(shí)時(shí)網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，以及新人才平臺(tái) 位于全國(guó)各地的效勞中心可以為企業(yè)提供全國(guó)范圍內(nèi)的實(shí)時(shí)人才篩選，更重要的是將獲得我們?yōu)槠?業(yè)定制的在線學(xué)堂工程，它不僅為企業(yè)完善了招聘，更為企業(yè)人才

4、儲(chǔ)藏及深造提供了可靠而有序的 方案，以及全國(guó)數(shù)百萬(wàn)大學(xué)生參與的預(yù)就業(yè)方案，為企業(yè)提供了豐富的人才儲(chǔ)藏資源！大學(xué)生預(yù)就業(yè)方案根據(jù)國(guó)家有關(guān)大學(xué)生就業(yè)方案及人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)大學(xué)生預(yù)就業(yè)指示的精神，中國(guó)新人才 平臺(tái)在線學(xué)堂全面推廣闊學(xué)生預(yù)就業(yè)方案，方案 2022 年推廣到全國(guó) 100 所以上高校的數(shù)百萬(wàn)大學(xué)生 群體中，合作 10000 家以上大中型企業(yè)為大學(xué)生提供廣泛的預(yù)就業(yè)時(shí)機(jī)！也將為所有合作的企業(yè)機(jī) 構(gòu)提供大量的人才和實(shí)習(xí)人員，以此為更多大學(xué)生的就業(yè)提供效勞。教育培訓(xùn)推廣合作新人才平臺(tái)誠(chéng)摯邀請(qǐng)并合作全國(guó)范圍內(nèi)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專家參與企業(yè)人才需求定制方案，為企業(yè)定 制人才，培養(yǎng)人才，深造人才，

5、儲(chǔ)藏人才提供效勞。新人才平臺(tái)也將根據(jù)企業(yè)人才定制需求，合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展定向招生合作，并在與會(huì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中 選擇品牌、特色、信譽(yù)俱佳的機(jī)構(gòu)為其提供全國(guó)范圍的合作招生效勞。新人才平臺(tái)根據(jù)資源優(yōu)勢(shì)同時(shí)還可以為合作機(jī)構(gòu)提供實(shí)訓(xùn)基地的授權(quán)、助學(xué)貸款、國(guó)家認(rèn)證、學(xué)歷 教育等有關(guān)效勞和支持。電子商務(wù)人才標(biāo)準(zhǔn)化工程“全國(guó)電子商務(wù)人才標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì) 是商務(wù)部中國(guó)國(guó)際電子商務(wù)中心與人保部全國(guó)人才流動(dòng)中心 中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)根據(jù)電子商務(wù)專業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)化工程及市場(chǎng)需求而設(shè)立的獨(dú)立的權(quán)威性電子商務(wù)培訓(xùn)、認(rèn)證、研究與交流平臺(tái)。電子商務(wù)人才標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)會(huì)聚了國(guó)內(nèi)知名高校電子商務(wù)專業(yè)教授、 著名電子商務(wù)行業(yè)企業(yè)代表以及第三方咨詢機(jī)構(gòu)

6、專家代表，旨在為學(xué)員提供行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的交流和咨 詢，并充分發(fā)揮專家資源和行業(yè)權(quán)威性優(yōu)勢(shì)，通過(guò)培訓(xùn)、傳播、溝通，有方案、分領(lǐng)域、分層次地 培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型電子商務(wù)人才，從而使電子商務(wù)行業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)維模式、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng) 新等方面形成整體的優(yōu)勢(shì)和戰(zhàn)略性突破，并最終推動(dòng)中國(guó)電子商務(wù)在人才培養(yǎng)和行業(yè)的共同開(kāi)展。 新人才平臺(tái)是唯一全權(quán)負(fù)責(zé)在全國(guó)推廣電子商務(wù)人才標(biāo)準(zhǔn)化工程的機(jī)構(gòu)，推廣包括電子商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化 認(rèn)證，電子商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)訓(xùn)基地審核授權(quán)，行業(yè)企業(yè)電子商務(wù)人才儲(chǔ)藏等。學(xué)歷、測(cè)評(píng)與認(rèn)證新人才平臺(tái)雙新實(shí)訓(xùn)基地在完善現(xiàn)有教育培訓(xùn)工程的根底上，推出了國(guó)辦大專和本科學(xué)歷教育系列 課程，在完善現(xiàn)有工程的前提下為廣闊

7、求學(xué)者和求職者提供了更加廣闊的開(kāi)展空間。新人才平臺(tái)大學(xué)生預(yù)就業(yè)方案為大學(xué)生提供了基于個(gè)人職業(yè)和性格導(dǎo)向的國(guó)際化測(cè)評(píng)體系，為大學(xué) 生就業(yè)和個(gè)人開(kāi)展提供了有效的參考途徑，也為企業(yè)人才使用起著重要的參考作用。新人才平臺(tái)目前提供人力資源和社會(huì)保障部專業(yè)人才庫(kù)系列認(rèn)證、商務(wù)部電子商務(wù)系列認(rèn)證、石油 化工行業(yè)聯(lián)合會(huì)系列認(rèn)證，對(duì)求學(xué)者和求職者的個(gè)人能力認(rèn)定有著重要的意義。、新人才平臺(tái)企業(yè)人力資源效勞新人才平臺(tái)針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的難點(diǎn)，推出了基于中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)的企業(yè)學(xué)堂系列，為企業(yè)人才招聘、培養(yǎng)、深造及儲(chǔ)藏提供了更加有效的渠道，使得企業(yè)可以在招聘人才、精選人才上更 進(jìn)一步，同時(shí)結(jié)合大學(xué)生預(yù)就業(yè)方案為企業(yè)

8、提供根底龐大的大學(xué)生精英人才儲(chǔ)藏庫(kù)。企業(yè)實(shí)時(shí)招聘 新人才平臺(tái)為所有簽約企業(yè)提供兩條實(shí)時(shí)招聘渠道第一、 中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)實(shí)時(shí)網(wǎng)絡(luò)招聘中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng) :/ newjobs由全國(guó)人才流動(dòng)中心主辦，是唯一國(guó)家級(jí)政府所屬人才招聘網(wǎng)站，是中國(guó)最具權(quán)威性的人力資源專業(yè)門戶網(wǎng)站，根據(jù)人力資源和社會(huì) 保障部有關(guān)合理配置人才流動(dòng)政策的具體要求為指導(dǎo)，承當(dāng)中國(guó)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站的建設(shè) 和維護(hù)；承辦和參與全國(guó)人力資源市場(chǎng)大型公益性網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)；還依托人保部全國(guó)人才 流動(dòng)中心的資源優(yōu)勢(shì)，為企事業(yè)單位提供專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘、會(huì)員廣告效勞、人事代理、人 才派遣、代招代聘、人才測(cè)評(píng)、獵頭效勞、專業(yè)人才資源儲(chǔ)藏、 HR 經(jīng)理人俱樂(lè)部等

9、各類人 力資源配套效勞。第二、 新人才平臺(tái)全國(guó)的效勞網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)招聘新人才平臺(tái)在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行推廣工作， 平臺(tái)的效勞范圍一年時(shí)間內(nèi)覆蓋全國(guó) 30%的地區(qū)院 校和人才市場(chǎng)，第二年將到達(dá) 60%覆蓋率，第三年將到達(dá) 80%以上的覆蓋率。隨著我們工作 的開(kāi)展這些都將為我們提供來(lái)自全國(guó)各地優(yōu)質(zhì)的人才儲(chǔ)藏資源極大地豐富并促進(jìn)我們平臺(tái) 企業(yè)的招聘需求。新人才平臺(tái)在線企業(yè)學(xué)堂基于中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)的企業(yè)學(xué)堂，為企業(yè)篩選人才，儲(chǔ)藏人才提供了有效可靠的解決渠道。以新人才平臺(tái)中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)為根底設(shè)立的企業(yè)學(xué)堂，主要包括三個(gè)局部?jī)?nèi)容：一、企 業(yè)文化課程為所有求職者，求學(xué)者提供基于企業(yè)的文化理念，個(gè)人開(kāi)展方向等內(nèi)容，使得求職

10、者，求 學(xué)者能夠通過(guò)企業(yè)文化課程了解企業(yè)接納企業(yè)并樹(shù)立企業(yè)文化理念，確立自我目標(biāo)，為企 業(yè)使用人才增加了忠誠(chéng)度和可靠性。二、企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)課程設(shè)置以企業(yè)崗位需求為標(biāo)準(zhǔn)的審核條件及指定課程，求職者，求學(xué)者可以嚴(yán)格按照企業(yè)需 求參加企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)考核，企業(yè)根據(jù)考核的結(jié)果篩選適宜人才并儲(chǔ)藏人才，假設(shè)求職者， 求學(xué)者不具備相關(guān)技能能力或在參加企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)考核時(shí)沒(méi)有通過(guò)企業(yè)考核，可以選擇企 業(yè)指定課程在線學(xué)習(xí)或參加新人才平臺(tái)授權(quán)實(shí)訓(xùn)基地企業(yè)指定課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)，然后再參加 企業(yè)崗位考核，應(yīng)聘企業(yè)或進(jìn)入企業(yè)人才儲(chǔ)藏資源庫(kù)。三、職業(yè)測(cè)評(píng)及認(rèn)證新人才平臺(tái)為所有求職者，求學(xué)者提供國(guó)際化測(cè)評(píng)系列，使求職者，求學(xué)者能夠?qū)ψ?/p>

11、我能 力、性格和職業(yè)適應(yīng)性有一個(gè)全面的了解，并針對(duì)性自我調(diào)整以更適應(yīng)自己選擇的崗位； 同時(shí)也為企業(yè)提供了使用人才的參考。三、新人才平臺(tái)大學(xué)生預(yù)就業(yè)新人才平臺(tái)方案年內(nèi)在全國(guó)合作 100 所以上高校，惠及數(shù)百萬(wàn)大學(xué)生。一、大學(xué)生預(yù)就業(yè)課堂 新人才平臺(tái)通過(guò)企業(yè)學(xué)堂的模式為企業(yè)設(shè)置了大學(xué)生預(yù)就業(yè)專欄， 為大學(xué)生提供預(yù)就業(yè)支持， 企業(yè)根據(jù)自身崗位的不同設(shè)置預(yù)就業(yè)內(nèi)容，為大學(xué)生就業(yè)和實(shí)習(xí)提供了有效的參考渠道，同 時(shí)使得大學(xué)生能夠根據(jù)企業(yè)關(guān)于崗位的要求認(rèn)識(shí)自身的缺乏，并加以完善，最終在畢業(yè)就業(yè) 時(shí)能夠滿足企業(yè)的需求，完善自我的職業(yè)規(guī)劃，極大的增加了學(xué)生的就業(yè)根底和實(shí)際工作能 力。同時(shí)以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)提供了數(shù)

12、量龐大的精英大學(xué)生人才儲(chǔ)藏，解決了企業(yè)人才后援和 長(zhǎng)期儲(chǔ)藏的需求。二、人保部 - 全國(guó)優(yōu)秀高校畢業(yè)生人才認(rèn)證 新人才平臺(tái)推出人力資源社會(huì)保障部的“全國(guó)優(yōu)秀高校畢業(yè)生人才認(rèn)證面向全國(guó)大專以上 院校開(kāi)展認(rèn)證，為國(guó)家儲(chǔ)藏精英大學(xué)生，為企業(yè)提供優(yōu)秀人才。在北京地區(qū)的院校推廣的過(guò) 程中反響很好，全國(guó)一正一卡唯一查詢，對(duì)學(xué)生就業(yè)和個(gè)人價(jià)值的提升有著巨大的增值。三、商務(wù)部-全國(guó)電子商務(wù)人才標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證新人才平臺(tái)合作商務(wù)部國(guó)際電子商務(wù)中心推出全國(guó)唯一的電子商務(wù)人才標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證體系，根 據(jù)級(jí)別不同面向全國(guó)所有大專以上院校在校生，社會(huì)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)電子商務(wù)專業(yè)求學(xué)者展開(kāi) 認(rèn)證，并在全國(guó)建立電子商務(wù)人才實(shí)訓(xùn)基地。四、在線

13、課程 新人才平臺(tái)在為大學(xué)生提供就業(yè)和預(yù)就業(yè)的同時(shí)，根據(jù)企業(yè)需求的不同聯(lián)合國(guó)內(nèi)外知名企 業(yè)，并合作教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推出品牌企業(yè)職位在線課程，為大學(xué)生就業(yè)和預(yù)就業(yè)提供幫助，也 滿足了大學(xué)生關(guān)于個(gè)人技能、知識(shí)的學(xué)習(xí)需求。四、新人才平臺(tái)教育培訓(xùn)新人才平臺(tái)針對(duì)企業(yè)人才的需求和崗位職能的不同合作教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)效勞的同時(shí)也為合 作教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供了有效的共贏開(kāi)展渠道，共同建立在以新人才平臺(tái)為核心的國(guó)家人才網(wǎng)在線學(xué)堂， 并對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供包括招生、就業(yè)、助學(xué)貸款、認(rèn)證等效勞。一、在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)院成立以合作機(jī)構(gòu)命名的基于中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)的在線學(xué)堂，例如ABC培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，和新人才平臺(tái)合作后，那么由新人才平臺(tái)為 ABC機(jī)構(gòu)

14、在中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)上設(shè)立 ABC在線學(xué)堂，全稱“中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng) ABC在 線學(xué)堂，求職者或求學(xué)者可以選擇在線學(xué)習(xí)也可以通過(guò)在線學(xué)堂直接選擇ABC培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，而新人才平臺(tái)和中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)是面向全國(guó)的人才效勞機(jī)構(gòu)，也就是說(shuō)ABC培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將可以通過(guò) ABC在線學(xué)堂面向全國(guó)招收在線學(xué)堂學(xué)員和線下機(jī)構(gòu)培訓(xùn)學(xué)員，擴(kuò)大了招生范圍，也增加了學(xué)習(xí)方式。、在線行業(yè)學(xué)院行業(yè)學(xué)院是建立在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作的根底之上的，也就是說(shuō)行業(yè)合作是以合作者管理某個(gè)培訓(xùn)行業(yè)為根底產(chǎn)生的，從結(jié)構(gòu)劃分它包括行業(yè)招商、認(rèn)證管理、課程管理、行業(yè)機(jī)構(gòu)管理等。以JAVA培訓(xùn)為例：A、 行業(yè)招商即可以面向全國(guó)招商 JAVA培訓(xùn)類機(jī)構(gòu)加盟合作國(guó)家人才網(wǎng)，享

15、受加盟利潤(rùn)；B、認(rèn)證管理即對(duì)所有加盟的JAVA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員認(rèn)證進(jìn)行管理，享受國(guó)家認(rèn)證的利潤(rùn);C、課程管理即對(duì)JAVA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)置在國(guó)家人才網(wǎng)的學(xué)堂內(nèi)容課程進(jìn)行管理，并享受課程帶來(lái)的利潤(rùn)；D行業(yè)機(jī)構(gòu)管理即可以對(duì)加盟國(guó)家人才網(wǎng)的JAVA機(jī)構(gòu)進(jìn)行綜合管理審核。綜上闡述，行業(yè)合作者首先擁有全國(guó)性行業(yè)招商權(quán)，享受巨大的行業(yè)招商利潤(rùn)同時(shí)享有全國(guó)各地行 業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量龐大的學(xué)員認(rèn)證收益，再次根底上的課程銷售收益等。三、實(shí)訓(xùn)基地授權(quán) 新人才平臺(tái)將根據(jù)地區(qū)不同在全國(guó)各地授權(quán)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)使其成為新人才實(shí)訓(xùn)基地和全國(guó)電子商 務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)訓(xùn)基地，參與整個(gè)新人才平臺(tái)教育資源共享方案。如，認(rèn)證、招生、助學(xué)貸款、學(xué)歷等，

16、 無(wú)限增加機(jī)構(gòu)招生力度和培訓(xùn)范圍。四、實(shí)訓(xùn)基地招生新人才平臺(tái)實(shí)訓(xùn)基地是以就業(yè)為導(dǎo)向， 以企業(yè)需求為核心的全國(guó)性示范學(xué)習(xí)基地， 所有學(xué)生皆以“學(xué) 習(xí) - 實(shí)習(xí) - 就業(yè)的模式為企業(yè)量身定制，獲得用人機(jī)構(gòu)和企業(yè)的一致好評(píng)。實(shí)訓(xùn)基地面向全國(guó)招生，為學(xué)生提供國(guó)家統(tǒng)一補(bǔ)助的同時(shí)，也為貧困生提供國(guó)家無(wú)息貸款分期付款，為企業(yè)人才的同時(shí) 也為學(xué)生提供了最正確的就業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái)。五、學(xué)歷與認(rèn)證新人才平臺(tái)實(shí)訓(xùn)基地可以為所有學(xué)習(xí)的學(xué)生提供國(guó)家成認(rèn)的學(xué)歷教育課程，保證學(xué)生在學(xué)完國(guó)家規(guī) 定的學(xué)習(xí)課程和時(shí)間后獲得教育部成認(rèn)的相應(yīng)大專和本科學(xué)歷；提供人力資源和社會(huì)保障部人才系 列認(rèn)證、商務(wù)部電子商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證、石油化工行業(yè)協(xié)會(huì)

17、職業(yè)認(rèn)證等，解決了學(xué)生學(xué)歷和認(rèn)證的問(wèn) 題，也解決了學(xué)生個(gè)人開(kāi)展的問(wèn)題。五、新人才平臺(tái)效勞中心新人才平臺(tái)將在全國(guó) 80%以上地區(qū)設(shè)立地區(qū)效勞中心，分三個(gè)級(jí)別：省級(jí)效勞中心、地市效勞中心、 區(qū)縣效勞中心。新人才平臺(tái)各級(jí)效勞中心全權(quán)負(fù)責(zé)中心所在地區(qū)的各項(xiàng)工作和業(yè)務(wù)的推廣，各級(jí)服 務(wù)中心擁有所在地區(qū)新人才平臺(tái)各項(xiàng)工作和業(yè)務(wù)產(chǎn)生的收益，并有權(quán)共享整個(gè)新人才平臺(tái)的各項(xiàng)資 源，使用新人才平臺(tái)提供地區(qū)效勞中心的身份，統(tǒng)一開(kāi)展工作。新人才平臺(tái)省級(jí)效勞中心負(fù)責(zé)全面管理省屬區(qū)地市效勞中心、區(qū)縣效勞站；市級(jí)效勞中心負(fù)責(zé)管理 區(qū)縣級(jí)效勞站；區(qū)縣級(jí)效勞站無(wú)下級(jí)轄制。對(duì)于各級(jí)效勞中心合作者的身份如下：重 點(diǎn)： 各級(jí)效勞中心

18、將使用平臺(tái)的地區(qū)分部或分中心的名義設(shè)立，擁有全國(guó)統(tǒng)一的身份，并在人 力資源和社會(huì)保障部全國(guó)人才流動(dòng)中心中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)備案。我們將開(kāi)放整個(gè)效勞中心體系，征求合作者，建立各地效勞中心站點(diǎn)，新人才平臺(tái)竭誠(chéng)邀請(qǐng)各位和 分享十二年的研究成果，共享整個(gè)行業(yè)資源和在線教育市場(chǎng)。六、新人才平臺(tái)合作收益分析以湖南省為例湖南省有 14 個(gè)地市， 88 個(gè)區(qū)縣， 95 家左右大專以上院校在校生百萬(wàn)人以上， 1500 家以上各類 培訓(xùn)企業(yè)機(jī)構(gòu)，各類企業(yè)萬(wàn)余家，中大型企業(yè) 400 余家。那么作為湖南省各級(jí)效勞中心合作者將可獲得：1、認(rèn)證收益 人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)人才流動(dòng)中心推出的針對(duì)全國(guó)高校的優(yōu)秀高校畢業(yè)生認(rèn)證，湖

19、南省 95 所以上高校百萬(wàn)學(xué)子將可由此受益，而各級(jí)效勞中心也將 由此獲益。例如：假設(shè)每個(gè)認(rèn)證收益為 100 元/人，普通?？埔陨显盒４蠹s 5千-3 萬(wàn)人， 全省 95 所以上高校，大約 100 萬(wàn)在校學(xué)生，以每年認(rèn)證比例 15%計(jì)算，那么有 15 萬(wàn)潛在認(rèn)證學(xué)生，收益高達(dá)千萬(wàn)以上 .。2、效勞站開(kāi)發(fā)收益 湖南省 14 個(gè)地市 88個(gè)區(qū)縣，根據(jù)平臺(tái)的規(guī)定每個(gè)合作效勞中心效勞站首年需向上繳納平臺(tái)合作費(fèi)，區(qū)縣級(jí)效勞站的合作費(fèi)由所屬市所有，地市級(jí)合作 費(fèi)由省級(jí)所有。例如：假設(shè)以湖南省省級(jí)效勞中心為例，每個(gè)地市收取平臺(tái)合作費(fèi) 5 萬(wàn)元，那么 14 個(gè)地市為 70 萬(wàn)元左右省級(jí)獨(dú)享；長(zhǎng)沙市市級(jí)效勞中心為例

20、，每個(gè)區(qū)縣收取一萬(wàn)元平臺(tái)合作費(fèi)，那么 12 個(gè)區(qū)縣 12 萬(wàn)左右為市級(jí)獨(dú)享；各級(jí)效勞中心效勞站 介紹非本區(qū)域效勞中心效勞站合作新人才平臺(tái)可獲得 10%-20% 不等的合作費(fèi) 收益。3、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)收益 湖南省 1500 家以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中由地區(qū)中心或其他任何渠道進(jìn)入國(guó)家 人才網(wǎng)在線教育學(xué)堂的合作機(jī)構(gòu)， 按照規(guī)定每年必須繳納國(guó)家人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 使用效勞費(fèi)， 所得 10%-30% 費(fèi)用由地區(qū)中心所有， 其他由此產(chǎn)生的收益均將根 據(jù)具體情況約定收益比例。例如： 1500 家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，假設(shè)參與合作機(jī)構(gòu)有三分之一，那么 500 家機(jī)構(gòu)，假設(shè) 每家機(jī)構(gòu)每年平臺(tái)使用費(fèi)，地區(qū)可以獲得 1000 元，那么最直接的平臺(tái)效勞費(fèi)每 年收入超過(guò)五十萬(wàn)以上。4、企業(yè)效勞收益 湖南省各類企業(yè)萬(wàn)余家，中大型企業(yè) 400 余家由地區(qū)中心或其他任何渠道進(jìn) 入國(guó)家人才網(wǎng)在線教育學(xué)堂的合作企業(yè)， 按照規(guī)定每年必須繳納國(guó)家人才網(wǎng)網(wǎng)