2022年20XX年矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

1、精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -洛江區(qū)綜治委指導(dǎo)人民調(diào)解工作和諧領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件泉洛人調(diào)辦 2007 15 號20XX年沖突糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)今年來，我區(qū)環(huán)繞“平安洛江”建設(shè)總體目標(biāo)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)， 堅持科學(xué)進展， 全面貫徹落實黨的十七大精神，進一步健全多級聯(lián)動的大調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，集中力氣，多措并舉，全面鋪開沖突糾紛排查調(diào)處工作，將大量的民間沖突糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，為構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)新興工貿(mào)旅行生態(tài)城區(qū)創(chuàng)設(shè)安定穩(wěn)固的社會環(huán)境，取得了顯著成效；一、工作成效今年來，我區(qū) 連續(xù)加大在企事業(yè)、行業(yè)、區(qū)域性組織以及

2、非公有制經(jīng)濟組織建立調(diào)解組織的力度，進一步健全完善由綜治、法院、司法行政等有關(guān)部門參與的綜治委指導(dǎo)人民調(diào)解工作和諧領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作機制；到目前為止，全區(qū)已建立各類調(diào)委會94 個，其中建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)委會6個，村（社區(qū)）調(diào)委會85 個，企事業(yè)單位調(diào)委會 2個，在區(qū)國土資源分局設(shè)立調(diào)委會1 個；通過橫縱網(wǎng)絡(luò)的完善，全區(qū)化解處置重大沖突糾紛的才能得到進一步提升；據(jù)統(tǒng)計：今年來，全區(qū)各級調(diào)解組織共排查沖突糾紛 781 起，調(diào)處 781 起，調(diào)處率 達(dá)100% ；其中屬人民調(diào)解 508 起，調(diào)處勝利 493 起，調(diào)處勝利率達(dá) 97% ；精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 1 頁

3、，共 8 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -屬行政調(diào)解 241 起，調(diào)處勝利 236 起,調(diào)處勝利率達(dá) 98%; 法院受理民商事案件 564 起,審結(jié)517 起,調(diào)解結(jié)案的 157 起,調(diào)解撤訴的 164 起;調(diào)解和撤訴率達(dá) 56.9% ；二、主要做法（一）完善和諧機制，促進沖突糾紛問題依法化解1 、加強組織和諧，落實領(lǐng)導(dǎo)保證；區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委、政府高度重視沖突糾紛排查調(diào)處工作，把沖突糾紛排查調(diào)處工作列入綜治 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“平安建設(shè)”的一項重要考核內(nèi)容；區(qū)綜治委每季度定 期召開社會穩(wěn)固分析會，把沖突糾紛排查調(diào)處工作

4、作為一項重要內(nèi)容納入議程， 專題討論部署沖突糾紛排查調(diào)處工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）沖突糾紛排查調(diào)處和諧領(lǐng)導(dǎo)工作機構(gòu)能定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會議或沖突糾紛排查調(diào)處分析例會，仔細(xì)討論分析轄區(qū)沖突糾紛動態(tài)和規(guī)律， 找出解決問題的方案，把握沖突調(diào)處工作的主動性，促進基層社會的安定穩(wěn)固；區(qū)人調(diào)辦依據(jù)不同時期的詳細(xì)情形，深入基層明白沖突糾紛排查調(diào)處工作，實行面對面的指導(dǎo)，加強檢查和督促，確保糾紛問題得到落實；2 、規(guī)范運作機制，推動工作開展；一是落實督導(dǎo)機制；特地成立了以分管副區(qū)長為組長，綜治、司法、信訪、監(jiān)察、法院、公 安等部門負(fù)責(zé)人為成員的督導(dǎo)組，制定每季度下基層督促檢查工作進展， 對發(fā)覺的情形較復(fù)雜

5、、牽涉面較廣的疑難糾紛問題進行討論，落實工作責(zé)任；二是落實未結(jié)糾紛調(diào)處責(zé)任制；區(qū)人調(diào)辦加強未結(jié)案件的回訪跟蹤，準(zhǔn)時把握調(diào)處進度情形，對在調(diào)處工程中遇到困難和問題，積極幫忙和諧有關(guān)部門共同解決；在集中開展沖突糾紛排查調(diào)處專項活動及開展群體性大事隱患排查調(diào)處活動期間，區(qū)綜治辦和區(qū)人調(diào)辦仍特地下文對未結(jié)糾紛進行任務(wù)分解，依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原就，嚴(yán)格落實“五定”責(zé)任制，進一步明確工作責(zé)任精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 7 頁，共 8 頁 - - - - - - - - - -和分工， 確保沖突糾紛化解工作取得實效；三是加強基層基礎(chǔ)建設(shè)；對全區(qū)各級調(diào)解人員進行重新摸底

6、登記，對不勝任或長期缺位的調(diào)解員擬結(jié)合村居換屆選舉進行調(diào)整充實，建立區(qū)、鎮(zhèn)靜期派人參與重點區(qū)域內(nèi)村居月例會制度，暢通信息渠道，發(fā)揮村（社區(qū)）信息員的作用，隨時把握社會不穩(wěn)固因素的苗頭動向，組織法律工作者深化村（社區(qū)）參與疑難復(fù)雜沖突糾紛的調(diào)處；3 、落實工作制度，促進調(diào)解規(guī)范；依據(jù)上級主管部門制定的調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我區(qū)實際，規(guī)范了調(diào)委會各項工作制 度的內(nèi)容，上墻公示牌的規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)委會的“五簿兩冊”，調(diào)解 文書格式，統(tǒng)一刻制調(diào)委會印章；同時，進一步建立健全了糾紛排 查、糾紛登記、糾紛回訪和檔案治理等工作制度，規(guī)范了調(diào)解程序 和調(diào)解文書；區(qū)綜治委指導(dǎo)人民調(diào)解工作和諧領(lǐng)導(dǎo)小組準(zhǔn)時指導(dǎo)各

7、 地普遍建立了辦公室工作職責(zé)、和諧領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)員制度、例會制 度、沖突糾紛月專報、未結(jié)糾紛督辦、重大突發(fā)糾紛和重要緊急信息隨時專報、排查調(diào)處工作的“五個不放過”、“四定”等工作制度；各地依據(jù)區(qū)人調(diào)辦的要求，針對各自的實際，建立了沖突糾紛排查調(diào)處十項工作機制，進一步完善預(yù)防機制，嚴(yán)格落實例會制度、調(diào)處責(zé)任制、信息報送和責(zé)任追究制度等，準(zhǔn)時排查化解沖突糾紛；（二）務(wù)實創(chuàng)新形式，推動糾紛化解工作新進展1 、開展法制宣揚預(yù)防工作；我區(qū)堅持打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的方針，把開展專項沖突糾紛排查調(diào)處活動與法制宣揚教 育結(jié)合起來，提高廣大群眾法律意識，促進沖突糾紛預(yù)防工作取得 實效；一是建立一支以人民調(diào)

8、解員為骨干，扎根基層的普法宣揚隊 伍，在做好調(diào)解工作的同時，又向群眾普及法律學(xué)問，把化解糾紛 問題放在預(yù)防沖突糾紛發(fā)生上，從源頭上預(yù)防和削減沖突糾紛的發(fā) 生；二是通過調(diào)解個案，運用生動的調(diào)解案例在基層和群眾中開展生動直觀的法制宣揚，把調(diào)處沖突糾紛的過程，轉(zhuǎn)變成法制訓(xùn)練過程；萬安、雙陽街道充分運用廣播、電視、墻報等各種新聞媒體宣 傳沖突排查調(diào)處工作的重要作用，編印有關(guān)法律常識分發(fā)到社區(qū)， 加強了對群眾的宣揚訓(xùn)練，起到調(diào)解一案、訓(xùn)練一群、影響一片的 成效；三是在黨委、政府重大政策出臺前后，有針對性開展相關(guān)法 律法規(guī)和政策的宣揚， 增強廣大群眾對政府中心工作的懂得和支持； 四是充分運用普法依法簡報、

9、法治洛江等宣揚活動載體，準(zhǔn)時反饋基層的工作動態(tài)，介紹勝利做法，溝通典型體會；今年11 月，我區(qū)羅溪鎮(zhèn)司法所調(diào)解的一起典型案例，刊登在11月 13 日的海峽都市報上，對同類案件的處理有肯定的指導(dǎo)意義；通過開展調(diào)解工作“三比”活動，總結(jié)溝通調(diào)解工作中的先進典型等形式，大力宣揚調(diào)解工作，促進工作的落實；2、準(zhǔn)時排查化解沖突糾紛；今年來，我區(qū)針對結(jié)合重大節(jié)日、階段中心工作，全面部署開展沖突糾紛大排查大調(diào)處專項活動；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各級調(diào)解組織依據(jù)統(tǒng)一部署仔細(xì)開展沖突糾紛排查調(diào)處活動，把開展沖突糾紛排查調(diào)處活動與專項治理結(jié)合起來，有針對性地排查調(diào)處久調(diào)不決的糾紛積案，準(zhǔn)時發(fā)覺和化解突發(fā)性的重大、疑難糾紛

10、，切實防止沖突糾紛激化或發(fā)生群體性大事，有力促進社會的穩(wěn)固；一是環(huán)繞熱點問題開展排查調(diào)處；在開展全區(qū)沖突糾紛排查調(diào)處專項活動中，各級調(diào)解組織把工作重點放在影響農(nóng)村穩(wěn)固、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)夫生活的問題上，準(zhǔn)時調(diào)解沖突糾紛，切實保護農(nóng)村的安定穩(wěn)固；二是環(huán)繞中心工作化解重點難點糾紛問題；各級調(diào)解組織立足本職，在化解婚姻家庭鄰里等常見性民間糾紛的同時，主動環(huán)繞黨委政府的中心工作，積極參與各種類型沖突糾紛的排查調(diào)處工作，化解了大量城鎮(zhèn)土地征用、房屋拆遷安置補償、舊城改造等突出沖突糾紛，促進了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的健康進展，為地方的經(jīng)濟建設(shè)保駕護航；萬安、雙陽、河市等鎮(zhèn)（街道）針對本區(qū)域征地、城鎮(zhèn)改造易引發(fā)群體性糾紛的特點

11、，實行鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)分片，干部掛村（社區(qū)）的方法，積極宣揚相關(guān)政策，加強排查、把握信 息，準(zhǔn)時化解，實現(xiàn)了征（拆遷）量上升，上訪量下降的目標(biāo)；三 是環(huán)繞經(jīng)濟進展主題做好生產(chǎn)經(jīng)營糾紛化解工作；區(qū)綜治委指導(dǎo)人 民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位仔細(xì)履行職責(zé)，加強勞資問題、工傷 賠償、工程款拖欠等糾紛問題的整治力度，準(zhǔn)時化解經(jīng)濟類糾紛問 題，有效保護正常的市場經(jīng)濟秩序，促進了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟健康進展；勞 動和社會保證部門針對本區(qū)勞資糾紛比較突出，與相關(guān)單位和諧一 致，加強勞動仲裁工作，有效化解大量的勞資糾紛；3 、開展 “百千萬 ”人民調(diào)解示范活動；為切實加強新時期人民調(diào)解工作，推動全區(qū)人民調(diào)解工作上新臺階、新水平

12、；依據(jù)省司法廳關(guān)于在全省開展“十百千萬”人民調(diào)解示范活動的實施方案和市司法局關(guān)于在全市開展“十百千萬”人民調(diào)解示范活動的實施方案精神和部署 , 區(qū)綜治委指導(dǎo)人民調(diào)解工作和諧領(lǐng)導(dǎo)小組制定了“百千萬 ”人民調(diào)解示范活動工作方案，以充分發(fā)揮調(diào)解職能作用為核心，以加強基層調(diào)解組織建設(shè)為重點，以落實沖突糾紛排查調(diào)處 各項措施為主線，深化扎實開展“百千萬”人民調(diào)解示范活動；在全區(qū)確定培養(yǎng)2 個人民調(diào)解示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、 12 個人民調(diào)解示范村（社區(qū)）、100 名示范人民調(diào)解員， 推動全區(qū)人民調(diào)解工作上新臺階、新水平； 5 月份舉薦 2 個調(diào)解組織、 15 名人民調(diào)解員參與全省創(chuàng)建工作；4 、探究創(chuàng)新人民調(diào)

13、解工作機制；一是積極探究人民調(diào)解和民事訴訟對接工作，促進訴訟調(diào)解與大調(diào)解機制形成良性互動格局， 同時完善制度，形成規(guī)范、系統(tǒng)、常常的指導(dǎo)人民調(diào)解工作機制； 今年 3 月份，我局與區(qū)法院聯(lián)合在馬甲鎮(zhèn)召開人民調(diào)解與民事訴訟連接工作座談會，建立了人民調(diào)解與民事訴訟對接工作機制，與會人員對我區(qū)人民調(diào)解與民事訴訟連接工作提出許多有建設(shè)性的看法 和建議，對我區(qū)人民調(diào)解與民事訴訟連接起到很大的促進作用；二 是推廣“十戶調(diào)解員”試點工作；我區(qū)以街道社區(qū)為重點積極探究建立“十戶調(diào)解員”制度；今年，我區(qū)以萬安街道萬福社區(qū)為試點，針對該轄區(qū)新建小區(qū)多，外來購房入住人員多等實際情形，以抓早、 抓小、抓苗頭，實現(xiàn)“小事

14、不出社區(qū)”為目標(biāo)，在工作中不斷摸索完善“十戶調(diào)解員”工作機制，通過“十戶調(diào)解員”準(zhǔn)時把握動態(tài)， 切實化解沖突， 變“被動調(diào)處”為“主動防范，”充分調(diào)動社區(qū)居民參與“平安建設(shè)”的熱忱，有力促進社區(qū)調(diào)解工作躍上新的臺階；三是扎實開展警官兼村官工作；依據(jù)區(qū)綜治委關(guān)于試行“警官兼村官”模式，建立健全加強社會治安長效機制建設(shè)的通知要求， 我局快速行動起來，各司法所工作人員10名全部兼任轄區(qū)部分村居（社區(qū)）的村主任助理；同時選派2 名政治思想素養(yǎng)好、責(zé)任心強、懂基層業(yè)務(wù)的中層干部到掛鉤的虹山鄉(xiāng)兼任村主任助理，兼職的全體干部能響應(yīng)區(qū) 綜治委的號召，積極幫助各掛職村居（社區(qū)）做好各項中心工作， 同時發(fā)揮司法行

15、政職能，積極開展法制宣揚、人民調(diào)解、安置幫教 和法律服務(wù)、法律救濟等各項工作，推動村居（社區(qū)）民主法治建 設(shè)進程；（三）加強隊伍建設(shè)，推動調(diào)解理論水平新進展1 、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素養(yǎng)；造就一支思想素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)學(xué)問精、工作作風(fēng)硬的調(diào)解隊伍，是有效開展調(diào)解工作的保證； 今年來，我區(qū)著力選聘調(diào)委會主任和調(diào)解骨干，依靠河市法庭建立 人民調(diào)解培訓(xùn)基地，聘請2 名體會豐富的法官和專業(yè)律師擔(dān)任人民調(diào)解培訓(xùn)常年客座講師，制定人民調(diào)解工作培訓(xùn)遠(yuǎn)景目標(biāo)和短期計 劃，健全調(diào)解工作培訓(xùn)長效機制；在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織開展綜治協(xié)管員、 人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，連續(xù)完善調(diào)解員參與法院審理旁聽、典型案例分析、調(diào)解格式文書制

16、作評比等制度，通過各項制度的落實，提高隊伍整體素養(yǎng)；2 、加強信息報送，暢通業(yè)務(wù)溝通渠道；充分利用現(xiàn)代辦公資源，設(shè)立特地電子信箱，積極勉勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所以電子文檔的方式報送工作信息，縮短信息收集周期；同時， 積極暢通對“上”和對“下”兩條渠道，對“下”通過加強與信息員的日常溝通， 明白相關(guān)工作情形，準(zhǔn)時進行指導(dǎo)；對“上”主動明白上級信息編發(fā)要點，積極著手組織素材，及早謀劃有關(guān)信息；不斷整合資源，把區(qū)局作為主要的信息發(fā)布、溝通平臺；今年，組織匯編調(diào)解專報3 期，典型調(diào)解案例 4 期，典型體會溝通5 期，促進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）準(zhǔn)時把握調(diào)解信息，溝通工作體會；3 、加強工作調(diào)研，提升調(diào)解理論水平；

17、 積極深化基層、深化群眾，開展調(diào)查討論，把握實際情形， 為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)第一手資料；對明白把握的情形進行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，量化分析，把握沖突糾紛問題的根源，提出建設(shè)性工作看法，今年，局組織課題組著手編寫的關(guān)于構(gòu)建洛江區(qū)多級聯(lián)動大調(diào)解格局的摸索刊登于泉州通訊 20XX 年第 7 期“探究與摸索”專欄；三、存在問題我區(qū)的沖突糾紛排查調(diào)處工作，雖取得肯定成效，但也面臨一 些困難和問題； 主要是 :個別基層領(lǐng)導(dǎo)對沖突糾紛排查調(diào)處工作的重要性熟悉不足，支持的力度不夠；調(diào)解工作受經(jīng)濟條件的制約，調(diào) 解經(jīng)費的落實仍不夠到位，特殊是調(diào)解員的誤工補貼在一些地方難 以落實；這些問題都應(yīng)引起我們的重視，并在今后的工作中

18、逐步加 以解決；四、明年工作思路精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -在新的一年里， 我們將充分發(fā)揮司法行政工作中人民調(diào)解“第一道防線”作用，實行切實有效措施，進一步完善社會沖突排查調(diào)處機制，依據(jù)“調(diào)防結(jié)合，以防為主，多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針， 妥當(dāng)處理社會沖突，全力構(gòu)建和諧洛江；一要健全人民調(diào)解培訓(xùn)長效機制； 著手建立調(diào)解工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地，在基地設(shè)立學(xué)習(xí)活動室，調(diào)解案例圖片展，調(diào)解學(xué)問閱覽室、模擬調(diào)解室、模擬法庭，定期組織調(diào)解員參觀人民調(diào)解培訓(xùn)基地；二要深化人民調(diào)解理想者隊伍建設(shè)； 積極吸取全區(qū)人大代表、政協(xié)委員、法律服務(wù)機構(gòu)人員、離退休法官、 檢察官、 人民警察參與人民調(diào)解工作，建立一支懂法律、懂政策、知民情，熱心人民調(diào)解工作的專兼職相結(jié)合的高素養(yǎng)的人民調(diào)解員隊伍；三要進一步探究人民調(diào)解與民事訴訟對接機制；