機械隊讀書興趣活動領導小組

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上機械隊讀書興趣活動領導小組 為迎接黨的十八大和自治區(qū)第十一次黨代會的勝利召開，深入推進交通運輸系統(tǒng)“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，著力提高廣大職工的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，打造有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍，根據(jù)自治區(qū)總工會文件精神，寧夏交通工會決定，在2012年4月23日世界讀書日到來之際，舉辦交通運輸系統(tǒng)“職工讀書月”活動。組建讀書興趣活動領導小組如下：組 長：董 煒副組長：劉 柱成員：張文華 張維平 戴建文 楊忠孝 金占明 趙永康 李德祥 周子安 楊學禮 馬洪海 王玉海 馬學林 李光明 賈淑芳 李斌燕 馬少平 機械化養(yǎng)護隊 201

2、2年4月20日機械隊讀書學習活動制度1、成立專門職工讀書活動領導機構，隊長是讀書活動第一責任人。2、思想上要高度重視，學習態(tài)度端正，發(fā)揚拼搏精神，爭取做研究型、專家型技師工人。3、學習內容上做到每人精讀一本書，學習先進養(yǎng)護理論，攻讀各類養(yǎng)護規(guī)范，做到既要統(tǒng)一要求，又要突出理論聯(lián)系實際。4、遵守學習計劃，集體學習不得缺席，個人學習要落到實處，上班“擠”時間，下班“抓”時間，每位職工每天保證堅持自學讀書學習不低于一小時。5、積極安排職工集中讀書時間，每周五下午17點為集體學習時間，各職工輪流交流讀書心得，檢查落實到崗人數(shù)。6、讀書要和養(yǎng)護工作有機結合起來。提倡發(fā)現(xiàn)式讀書，即在讀學習中要做到舉一反三

3、，融會貫通。在閱讀的基礎上結合養(yǎng)護工作和團隊合作精神。并寫一篇“讀書心得”。7、職工在讀書活動中的成績計入職工個人績效考評內容之一，作為職工考核，發(fā)放結構工資的重要指標之一。建立職工讀書活動檔案管理，將職工讀書情況與職工的業(yè)務考核績效考核掛鉤，表彰獎勵先進，對讀書不認真、考核不合格的職工要采取口頭警告、誡勉談話等手段進行鞭策。 機械化養(yǎng)護隊2012年4月20日機械隊讀書學習活動細則一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以學習型黨組織建設為龍頭，大力提倡“全員學習、全面學習、終身學習”的理念，探索“學習工作化，工作學習化”的策略。通過讀書，使我隊職工隊

4、伍的綜合素質得以不斷的提升，不斷在理念上有創(chuàng)新，思想上有進步，從而建設一個具有科技時代的新型養(yǎng)護隊伍。二、讀書內容（一）讀書內容的大致分類：第一類：養(yǎng)護生產(chǎn)類。第二類：文學藝術類。在中華民族五千年歷史長河中，不乏大量優(yōu)秀的文學作品，其中充滿著人類思想和智慧的結晶，給人類文明增添了絢麗的色彩。此類書籍中可讀的極多，請根據(jù)隊讀書領導小組的推薦進行閱讀第三類：哲學。哲學是講道理的科學，講道理學。而我們的工作恰恰是一門講道理的學問，因此讀一點哲學定會給我們帶來巨大的收益。如老子的道德經(jīng)、論語、孟子、莊子等等，其中讀蘊涵著大量的關于人生的哲理，讀一讀，品味品味，對提高自身的修養(yǎng)定會大有益處。（二）必讀書

5、目1、分局或上級管理部門統(tǒng)一下發(fā)的書籍。2、團隊合作類（三）選讀類主要是文史類，這類書籍中還要以經(jīng)典之作為主。如：中國四大名著；世界經(jīng)典文學著作。浩如煙海的書籍，是人類最大的知識寶庫，取之不盡，用之不竭。職工可根據(jù)各自的喜好選擇自讀書目。三、組織要求（一）要求每一位職工準備一個筆記本（由隊內統(tǒng)一提供），及時記錄讀書過程中好的句子、段落，以及讀書過程中的點滴體會。每月要完成一定數(shù)量高質量的讀書筆記和讀書反思（體會、心得）。書要扎扎實實地讀，請不要應付，特別是隊內要求檢查或上交的材料，請抱著尊重自我的態(tài)度，萬勿上網(wǎng)下載，隊內統(tǒng)一檢測。機械隊導小組成員要率先垂范，要做到“以身作則”，起到模范帶頭作用

6、。（二）組織機構1、成立以隊長為組長的機械隊讀書興趣小組：組 長：董 煒副組長：劉 柱成 員：張文華 張維平 戴建文 楊忠孝 金占明 趙永康 李德祥 周子安 楊學禮 馬洪海 王玉海 馬學林 李光明 賈淑芳 李斌燕 馬少平2、責任分工：組長：統(tǒng)一協(xié)調讀書過程中遇到的各類問題，以及讀書經(jīng)費問題；副組長：在領導小組的領導下，負責各讀書小組各項具體工作的組織和落實，及時督促小組成員積極讀書。（三）時間安排為了促進職工讀書活動的順利開展，解決沒有時間讀書的問題，機械隊將把緊張的工作時間分解出一部分專門用于職工的讀書。具體安排：每周五下午17點職工集中讀書時間，領導與職工同時在宿舍讀書。四、評價制度（一）

7、檢查頻率。每一個月，領導小組有關負責人要組織一次讀書情況、投稿情況和網(wǎng)站交流檢查，填寫好記錄表。（二）檢查項目及評價標準讀書筆記從讀書反思自創(chuàng)、內涵、字跡、數(shù)量四個方面進行評價，每月一檢查，每半年一匯總。每月填寫一次“職工讀書讀書筆記檢查記錄”，并及時向組長通報。   5、年度總評綜合以上四項，以年度為單位進行一次總評，辦法是：（1）如果年度各項評價中三個級別中某一個級別所占比例大于等于50%，總評就為這個級別；（2）如果年度各項評價中三個級別所占比例大體相當，則取B級；（3）如果三個級別中有兩個級別所占比例相當，且第三個級別所占比例較小，則取前兩個級別中較高者。五、獎罰1、獎勵：以年度為單位，對在讀書活動中年度總評為級的職工進行