虛擬股份激勵(lì)制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上虛擬股份激勵(lì)制度目錄第一章 總則第二章 虛擬股份的來源 第三章 虛擬股份受益人的范圍第四章 虛擬股份的授予數(shù)量及方式第五章 股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期和行權(quán)期第六章 虛擬股份的行權(quán)第七章 喪失行權(quán)資格的情形第八章 虛擬股份的管理機(jī)構(gòu)第九章 股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制第十章 附則第一章 總則第一條 虛擬股份的有關(guān)定義一、虛擬股份：本制度中，虛擬股份是具有獨(dú)立特色的激勵(lì)模式。是指公司設(shè)立發(fā)行虛擬股份，并授權(quán)董事會(huì)集中管理，作為虛擬股份的來源。按本制度規(guī)定，由符合條件的受益人與公司簽訂虛擬股份受讓協(xié)議，在虛擬股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期內(nèi)即享有的利潤分配權(quán)，并在虛擬股份認(rèn)購行權(quán)期內(nèi)有權(quán)認(rèn)購該虛擬股份。二、虛擬股

2、份持有人：即滿足本制度規(guī)定的虛擬股份授予條件，經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)并與公司簽訂虛擬股份受讓協(xié)議書，獲得虛擬股份的人，亦即虛擬股份的受益人。三、行權(quán)：是指受益人真正完成虛擬股份價(jià)款支付，獲得虛擬股份的行為，至此即可享有每年由虛擬股份帶來的分紅。四、股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期：即滿足本制度規(guī)定的虛擬股份授予條件，經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)并與公司簽訂虛擬股份受讓協(xié)議書，即開始進(jìn)入虛擬股份認(rèn)購預(yù)備期。在虛擬股份認(rèn)購預(yù)備期內(nèi)，虛擬股份仍屬公司所有，但虛擬股份持有人享有相應(yīng)的股東分紅權(quán)。五、股權(quán)認(rèn)購行權(quán)期：是指按本制度規(guī)定，虛擬股份的持有人將其持有的虛擬股份變更為實(shí)質(zhì)意義上的股權(quán)成為公司股東的時(shí)間。第二條 實(shí)施虛擬股份的目的為了

3、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)高級管理人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的激勵(lì)與約束，使他們的利益與企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合，并充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，促使決策者和經(jīng)營者行為長期化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)公司業(yè)績的上升，公司引進(jìn)虛擬股份激勵(lì)制度。第三條 實(shí)施虛擬股份的原則一、受益人以有償?shù)姆绞饺〉锰摂M股份。二、虛擬股份由公司自行設(shè)計(jì)發(fā)行，屬于公司內(nèi)部使用的憑證，不具有對抗第三人的本質(zhì)。三、受益人所持有的虛擬股份不得轉(zhuǎn)讓給除本公司外的第三方。 四、每年從公司的可分配利潤（稅后凈利潤提取法定公積金和其余公積金后的部分）中提取10%作為虛擬股份的分紅來源，該筆款項(xiàng)入虛擬股票資金賬戶以進(jìn)行

4、分紅。第二章 虛擬股份的來源 第四條 虛擬股份的來源虛擬股份的來源由公司提供，在發(fā)行時(shí)確定發(fā)行總量，并保證不隨意增加虛擬股份發(fā)行量。第五條 公司股東會(huì)享有對受益人授予虛擬股份的權(quán)利，董事會(huì)根據(jù)股東會(huì)授權(quán)執(zhí)行。第三章 虛擬股份受益人的范圍第五條 虛擬股份受益人范圍確定的標(biāo)準(zhǔn)按公司的關(guān)鍵崗位及公司員工的職級確定，實(shí)行按崗定人、按級定人，以避免虛擬股份授予行為的隨意性。第六條 對本制度執(zhí)行過程中因公司機(jī)構(gòu)調(diào)整所發(fā)生的崗位變化、增加崗位、職級變化等影響虛擬股份受益人范圍的，由公司股東會(huì)予以確定，由董事會(huì)執(zhí)行。第四章 虛擬股份的授予數(shù)量、方式第七條 虛擬股份的授予數(shù)量虛擬股份的擬授予數(shù)量由公司股東會(huì)予以

5、確定。受益人獲得虛擬股份的方式也由股東會(huì)決議。第五章 股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期和行權(quán)期第八條 股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期認(rèn)購預(yù)備期共為 一 年。虛擬股份受益人自與公司簽訂虛擬股份協(xié)議書起，即開始進(jìn)入虛擬股份認(rèn)購預(yù)備期。經(jīng)全體股東一致同意的，受益人也可以在簽訂虛擬股份協(xié)議后直接進(jìn)入虛擬股份認(rèn)購行權(quán)期。第九條 股權(quán)認(rèn)購行權(quán)期受益人的虛擬股份認(rèn)購權(quán)，自 一 年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期最長不得超過 兩 年。在行權(quán)期內(nèi)受益人未認(rèn)購公司虛擬股份的仍然享有虛擬股份分紅權(quán)。超過本制度規(guī)定的行權(quán)期仍不認(rèn)購虛擬股份的，受益人喪失虛擬股份認(rèn)購權(quán)，同時(shí)也不再享受分紅權(quán)待遇。第六章 虛擬股份的行權(quán)第十條 虛擬股份行權(quán)的條件一、股權(quán)認(rèn)購

6、預(yù)備期期滿。二、在股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)符合相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)。第十一條 虛擬股份的行權(quán)價(jià)格受益人行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購虛擬股份的，虛擬股份認(rèn)購價(jià)格由股東會(huì)決議。第十二條 虛擬股份的行權(quán)方式一、虛擬股份持有人的行權(quán)必須在兩年內(nèi)完成。二、受益人在被授予虛擬股份后，享有該虛擬股份的利潤分配權(quán)。在每一年一次的行權(quán)期，受益人用所分得的利潤進(jìn)行行權(quán)，受益人所分得的利潤不直接分配給受益人。三、受益人一年的利潤分配收益如果大于當(dāng)年的行權(quán)價(jià)款，大于的部分不以現(xiàn)金的方式向受益人變現(xiàn)，而是暫存于公司作為受益人的下一次行權(quán)價(jià)款，行權(quán)全部結(jié)束后，受益人利潤所得有剩余的，公司將以現(xiàn)金的形式支付給受益人。四、受益人按本制度所取得的利潤

7、分配所得，如果不足以支付當(dāng)次受益人所應(yīng)交納的行權(quán)價(jià)款，受益人可采用補(bǔ)交現(xiàn)金的方式來進(jìn)行行權(quán)。某次行權(quán)的放棄并不影響其他尚未行權(quán)部分的期權(quán)，對該部分期權(quán)，期權(quán)持有人仍可以按本制度的規(guī)定進(jìn)行行權(quán)。五、受益人按本制度取得的利潤分配所得，應(yīng)繳納的所得稅由受益人自行承擔(dān)。六、公司應(yīng)保證受益人按本制度第一章第三條第四款規(guī)定進(jìn)行利潤分配，除按規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金、提取法定基金、費(fèi)用后，不得另行提取其他費(fèi)用。第七章 喪失行權(quán)資格的情形第十三條 受益人在行權(quán)期到來之前或者尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期），出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格，并失去暫存于公司的利潤分配收益：一、因辭職、辭退、解雇、退休、

8、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；二、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；三、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；四、履行職務(wù)時(shí)，有故意損害公司利益的行為；五、執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；六、沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認(rèn)定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的；七、不符合本制度的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。第八章 虛擬股份的管理機(jī)構(gòu)第十四條 虛擬股份的管理機(jī)構(gòu)公司董事會(huì)經(jīng)股東會(huì)授權(quán)，作為虛擬股份的日常管理機(jī)構(gòu)。其管理工作包括：一、向股東會(huì)報(bào)告虛擬股份的執(zhí)行情況；二、組織公司與受益人簽訂虛擬股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書；三、發(fā)出授予通知書、虛擬股份調(diào)整通知

9、書、虛擬股份終止通知書；四、設(shè)立虛擬股份的管理名冊；五、擬訂虛擬股份的具體行權(quán)時(shí)間及方式等。第九章 虛擬股份的轉(zhuǎn)讓第十五條 鑒于受益人是依據(jù)公司虛擬股份激勵(lì)制度取得公司虛擬股份，基于對公司長期穩(wěn)定發(fā)展的考慮，受益人的虛擬股份轉(zhuǎn)讓受如下規(guī)定：一、受益人可以在任意時(shí)刻將虛擬股份以原價(jià)轉(zhuǎn)讓給公司，受益人不得將虛擬股份轉(zhuǎn)讓給除公司外的第三方。二、受益人不得以任何方式將公司的虛擬股份用于設(shè)定抵押、質(zhì)押等擔(dān)保，也不得用于交換、贈(zèng)與或還債。該虛擬股份僅限公司內(nèi)部發(fā)生作用，不得對抗第三方。三、受益人在符合法定退休年齡之前出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)將其持有的虛擬股份全部轉(zhuǎn)讓給公司。（一）因辭職、辭退、解雇、離職、退休等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；（二）喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；（三）刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；（四）履行職務(wù)時(shí)，有故意損害公司利益的行為；（五）執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；（六）有其他重大違反