街道工作計劃模板合集七篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_街道工作計劃模板合集七篇 街道工作計劃 篇1 一、發(fā)展街道經(jīng)濟的是時代需求發(fā)展街道經(jīng)濟成為衡量發(fā)展社區(qū)工作的首要標準，發(fā)展街道經(jīng)濟是街道辦搞好社區(qū)服務(wù)，推進社區(qū)建設(shè)的重要物質(zhì)保障，也是推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。近年來，城市化水平大幅度地提高，這就為發(fā)展街道經(jīng)濟創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，提供了難得的發(fā)展機遇。抓住街道經(jīng)濟發(fā)展的有利時機，著力發(fā)展社區(qū)服務(wù)產(chǎn)業(yè)、城市基礎(chǔ)管理產(chǎn)業(yè)；培植稅源經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)和社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療、中介服務(wù)產(chǎn)業(yè)，居民群眾物質(zhì)和文化生活產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展街道經(jīng)濟，能夠為社區(qū)居民提供更多工作崗位，培育新的經(jīng)濟增長點，有利于改善街道居民群眾的生活環(huán)境，有利

2、于滿足街道居民的物質(zhì)文化需要。營造街道社區(qū)“創(chuàng)業(yè)、生活、發(fā)展”的良好環(huán)境，實現(xiàn)辦事高效、服務(wù)規(guī)范、社區(qū)和諧、社區(qū)經(jīng)濟繁榮的局面，提升街道的經(jīng)濟實力。二、發(fā)展街道經(jīng)濟的目標和任務(wù)大力發(fā)展街道經(jīng)濟，既是提高人民群眾物質(zhì)生活水平的重要途徑，也是推進社區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展，增強綜合經(jīng)濟實力的內(nèi)在要求。要真正發(fā)揮街道經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的作用和地位，就應(yīng)該樹立正確的目標。1.街道經(jīng)濟以促進社區(qū)自我服務(wù)能力，改善社區(qū)居民的購物環(huán)境和條件為目標。發(fā)展街道經(jīng)濟，要立足于方便社區(qū)居民生活消費需求，改善社區(qū)居民的購物環(huán)境和條件，通過開展多層次、多方位的社區(qū)有償服務(wù)，做到既便民又贏利，既立足又發(fā)展。一些便民利民的服務(wù)項目，

3、如快餐、飯桌、早點、家政、編織、醫(yī)療診所、中介服務(wù)、日常維修等服務(wù)項目，應(yīng)該成為社區(qū)經(jīng)濟的增長點和必備項目，這些項目的開展也利于街辦事處爭取政府扶持資金和政策支持。2.街道經(jīng)濟發(fā)展以擴大下崗再就業(yè)渠道，發(fā)揮社區(qū)再就業(yè)服務(wù)功能為中心街道經(jīng)濟建設(shè)要充分發(fā)揮社區(qū)再就業(yè)服務(wù)功能，發(fā)展街道經(jīng)濟是創(chuàng)建和諧社區(qū)的需要，能夠為下崗職工在社區(qū)內(nèi)實現(xiàn)再就業(yè)進行自救提供便利條件，下崗職工和失業(yè)人員自謀職業(yè)，自找出路，減輕社會壓力，為創(chuàng)建和諧社會做貢獻；同時能夠讓社區(qū)內(nèi)有特殊技能的人員發(fā)揮所長，成為社區(qū)人才培養(yǎng)的亮點，同時擴大就業(yè)渠道，推動了街道經(jīng)濟向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，對于地方特色的旅游制品、手工編織、工藝作坊，能有效

4、地展示街道的社會風貌和民俗文化，而對于來料加工、來件裝配、電料維修、溫室栽培等維修服務(wù)行業(yè)，則又能體現(xiàn)良好的就業(yè)渠道，實現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟領(lǐng)域的進一步拓寬和層次的進一步深化。3.街道經(jīng)濟以發(fā)展稅源型經(jīng)濟為主體，為社區(qū)建設(shè)和繁榮提供財力支援和經(jīng)濟保障發(fā)展稅源經(jīng)濟是街道經(jīng)濟工作的重要方面。社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展為社區(qū)建設(shè)和繁榮提供強有力的財力支援和經(jīng)濟保障，為社區(qū)組織挖掘和培育新的稅源，通過外引、內(nèi)聯(lián)相結(jié)合的方式，將科技含量高、附加值高、納稅率高的都市型工業(yè)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)副產(chǎn)品資源引進社區(qū)，繁榮社區(qū)，充分發(fā)揮社區(qū)地緣優(yōu)勢，養(yǎng)源開渠，發(fā)展稅源經(jīng)濟，增強社區(qū)的經(jīng)濟實力，繁榮社區(qū)。 街道工作計劃 篇2 一、總體思路按照“

5、治標與治本、整治與管理”相結(jié)合原則，圍繞“治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節(jié)水”總體要求，結(jié)合街道工作，突出水環(huán)境整治，大力推進污水治理，營造人水和諧的城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境。二、工作目標通過深化“河長制”長效機制、健全保潔隊伍等機制建設(shè)和開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、河道環(huán)境整治、農(nóng)林業(yè)面源污染整治、農(nóng)村生活污水治理等重點工作，提高全街道水環(huán)境綜合治理工作水平和成效。三、時間安排1.宣傳發(fā)動。20xx年1月至2月底，做好宣傳發(fā)動工作，部署年度治水工作，開展全街道環(huán)境衛(wèi)生大掃除，營造全民治水氛圍。2.組織實施。20xx年3月至7月底，啟動治水項目建設(shè)，及時督促治水工作，實施常態(tài)化管理。3.督查推進。20x

6、x年8月至10月底，完善和豐富治水工作，及時督促治水工作，加強管理，積極擴大治水工作成效。4.自查驗收。20xx年11月至20xx年12月底，開展治水工作自查、效能考核、項目驗收等工作。四、工作任務(wù)1.治污水方面開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，鞏固“潔凈鄉(xiāng)村”創(chuàng)建成果；強化河道保潔工作，做到河面無明顯垃圾漂浮，河岸無積存垃圾。因地制宜，分類指導，做好黑臭河提升工作。做好村頭、橋坑、大嶺頭、大丘田、石馬、臨江等6個村農(nóng)村生活污水治理項目完工后運行和維護工作；組織實施梧桐口、竹坑等6個農(nóng)村生活污水處理工程；繼續(xù)開展農(nóng)（林）業(yè)面源污染治理工作。2.防洪水、排澇水方面按防汛“五化”要求做好防汛工作，落實

7、防汛責任，加強汛期宣傳工作。做好小區(qū)防洪堤建設(shè)。完成水渠清理疏浚工作；做好黃灌防洪堤項目續(xù)建工作。做好大貴溪綜合整治。3.保供水、抓節(jié)水方面完成徐山后至村頭飲用水水源保護工程，水南塢村自來水提升工程建設(shè)；做好山塘整治，節(jié)水灌溉。渠系改造等小型農(nóng)田水利項目建設(shè)。五、工作保障1.規(guī)范管理，落實責任。完善街道“五水共治”工作領(lǐng)導小組，進一步明確分工，并與各行政村簽訂治水責任書，全面落實責任。各行政村及時調(diào)整保潔工作人員，并上報備案。2.加強督查，嚴格考核。街道治水辦及時調(diào)整衛(wèi)生監(jiān)督檢查方案，嚴格考核措施，治水效能考核結(jié)果與各管理區(qū)、各駐村干部、各村干部年終考核直接掛鉤，并與各村年內(nèi)資金、項目安排直接

8、掛鉤，治水工作不夠到位的單位或個人由鄉(xiāng)紀檢按照干部管理權(quán)限直接問責約談。3.齊抓共管，務(wù)求實效。各級河長要認真履行“河長制”工作職責，確保項目、資金、人員到位，街道“五水共治”工作領(lǐng)導小組及其辦公室具體承擔推進工作中的協(xié)調(diào)職能，并充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，確保治水務(wù)求實效。 街道工作計劃 篇3 20xx年，一室工作的重頭戲仍是街道基層公共服務(wù)綜合平臺建設(shè)，將在以下幾個方面開展工作：（一）完善街道基層公共服務(wù)平臺的組織隊伍建設(shè)一是完善、配齊本街道公共服務(wù)平臺的管理團隊，為街道平臺的建設(shè)、運作提供保障；二是盡快協(xié)調(diào)完成本街道窗口人員的內(nèi)部整合，盡快實現(xiàn)綜合窗口受理業(yè)務(wù)，并且對綜合窗口工作人員進行全面業(yè)

9、務(wù)培訓；三是協(xié)調(diào)社區(qū)配備綜合窗口工作人員，盡快實現(xiàn)區(qū)、街道、社區(qū)三級平臺正式運作，思想?yún)R報專題服務(wù)群眾。（二）盡快制定街道基層公共服務(wù)平臺的管理制度20xx年，一室將根據(jù)省、市、區(qū)相關(guān)文件，結(jié)合本街道的具體情況，制定合理科學的街道平臺管理制度，保證街道平臺能夠正常高效地運作。（三）做好街道大廳的硬件設(shè)施改造升級以及系統(tǒng)對接工作按照相關(guān)文件精神和標準化指引対街道公共服務(wù)大廳的進行裝修和改造升級，完成硬件配置、現(xiàn)場裝修、現(xiàn)場管理、標志擺放等工作。同時隨時做好系統(tǒng)對接工作，待市、區(qū)級信息平臺、區(qū)受理行政目錄及審批要點完成后盡快實現(xiàn)對接工作。（四）建立部門聯(lián)動機制時刻保持與區(qū)里和其他街道的緊密聯(lián)系，做

10、到有問題和困難及時報告與溝通，保證及時解決問題，提高工作效率，使得本街道公共服務(wù)平臺建設(shè)達到相關(guān)文件要求，更好更多地服務(wù)群眾，構(gòu)建羅湖行政服務(wù)新形象，打造東曉品牌。 街道工作計劃 篇4 為認真貫徹落實中華人民共和國節(jié)約能源法、公共機構(gòu)節(jié)能條例（xx令第531號），根據(jù)省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關(guān)精神，特制定我處20xx年節(jié)能工作計劃。一、我處公共機構(gòu)用能現(xiàn)狀近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放

11、，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；公共機構(gòu)能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的.現(xiàn)象還一定程度存在。二、指導思想和基本原則（一）指導思想全面深入落實科學，按照

12、黨、xx關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以中華人民共和國節(jié)約能源法和公共機構(gòu)節(jié)能條例為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。（二）主要目標和節(jié)能指標1、主要目標。通過不懈努力，不斷務(wù)實我處公共機構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ)，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機構(gòu)節(jié)能制度、標準體系、評估體系和技術(shù)支撐體系；建立健全分級管理、職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制；加強節(jié)能技術(shù)改造，爭取全面完成公共機構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及

13、空調(diào)節(jié)能等改造工作；到20xx年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保障公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。2、節(jié)能指標。以20xx年核定的能源消費標準為基數(shù)， 20xx年實現(xiàn)以下節(jié)能目標：全處公共機構(gòu)單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務(wù)車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8。四、節(jié)能工作的重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)公共機構(gòu)節(jié)能工作是一項長期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機構(gòu)節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（一）扎實開展能耗統(tǒng)計工作積極開展能源消耗調(diào)查。認真做好20xx年的能源資源消耗統(tǒng)計工作，全面

14、準確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時監(jiān)控。（二）積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展 “綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。（三）提高辦公設(shè)備節(jié)能效果對網(wǎng)絡(luò)機房、食堂等部位的用能情況實行重點監(jiān)測，采取有效措施降低能耗。減少空調(diào)、計算機、復印機等用電設(shè)備的待機能耗，及時關(guān)閉用電設(shè)備。(四)切實抓好公務(wù)車輛節(jié)能一是加強公務(wù)用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)

15、能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務(wù)用車使用管理制度，完善公務(wù)用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務(wù)用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務(wù)用車統(tǒng)一定點保險、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務(wù)車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)管理,建立“一車一賬”制度。六是按照公務(wù)消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進公務(wù)用車服務(wù)社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。五、保障措施（一）健全節(jié)能工作組織管理體系健

16、全公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導機構(gòu)。為加強組織領(lǐng)導，成立由辦事處主任任組長，分管領(lǐng)導任副組長，各科室負責人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組，負責我處公共機構(gòu)節(jié)能工作重要事項的決策、領(lǐng)導、組織和協(xié)調(diào)。（二）廣泛開展節(jié)能宣傳教育一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導干部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚。二是做好節(jié)能培訓工作。經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良

17、好的用能、用水習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。（三）加強節(jié)能制度建設(shè)1、建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，并及時做好各項能耗報告工作。2、建立能源消耗定額管理制度。3、建立節(jié)能工作目標管理責任制和考核評價制度。（四）加強節(jié)能監(jiān)督檢查節(jié)能領(lǐng)導小組要加強對各單位節(jié)能的經(jīng)常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的，責令限期改正；逾期不改正的，予以通報，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對負責人依法給予處分。 街道工作計劃 篇5 20xx年民政辦繼續(xù)堅持在市民政局和在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，認真吸取和總結(jié)20xx年工作中的好經(jīng)驗和好的做法，始終堅持全心

18、全意為轄區(qū)居民服務(wù)的原則，求真務(wù)實、開拓進取，嚴格要求，認真把“百姓滿意、居民歡迎”作為衡量我們工作的指導思想，更好地發(fā)揮民政辦的職能作用?，F(xiàn)將20xx年民政辦工作計劃安排如下：一、城市低保工作。以推行規(guī)范化管理為重點，以提升管理服務(wù)水平為目標，突出三項內(nèi)容：一是嚴格規(guī)范審批程序，嚴格遵循三榜公示、三級審批制度；二是通過固定公示欄與巡回公示相結(jié)合的方式，全面接受社會監(jiān)督；三實行一戶一檔管理。突出三個重點：一是初始入戶調(diào)查要細、要實；二是民主評議，審核、審批程序合法；三是嚴把入口，暢通出口，應(yīng)保盡保，實現(xiàn)動態(tài)管理。二、社區(qū)居民自治建設(shè)工作。一是繼續(xù)堅持居民代表會議制度，社區(qū)重大決策事項要召開代表

19、會議討論研究，集中廣大居民意見，實現(xiàn)科學決策、民主決策，居民代表會議每年至少召開2次；二是落實社區(qū)民主議政日制度，認真辦理居民代表的意見和建議，對居民提出的意見建議集中在民主議事日會議當中研究解決，及時給予回復。凝心聚力，擴大基層民主，調(diào)動廣大居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性。三、雙擁優(yōu)撫工作。一是按時發(fā)放各類優(yōu)撫對象生活補貼；二是做好節(jié)日慰問；三是做好宣傳工作；四是積極參與組織各類軍民共建活動。四、老齡工作。一是組織落實，目標明確，制度完善，保證老齡工作有序開展；二是宣傳落實，積極為老年人創(chuàng)造一個“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學、老有所樂”的服務(wù)平臺，宣傳倡導中華民族“敬老愛老”傳統(tǒng)美德；三是組織開展

20、有益老年人身心健康的主體活動；四是做好老年維權(quán)工作；五是繼續(xù)推進居家養(yǎng)老服務(wù)。今年各社區(qū)要著手培育發(fā)展托老托幼、家政服務(wù)等社區(qū)服務(wù)業(yè)，提升養(yǎng)老生活性服務(wù)業(yè)規(guī)模檔次，每個社區(qū)建立一個居家養(yǎng)老服務(wù)站。五、殯葬管理工作。深化殯葬制度改革宣傳工作，引導居民文明祭祀，移風易俗，保護環(huán)境。六、社會工作。一是各社區(qū)要積極爭取機關(guān)單位的支援，不斷完善社區(qū)辦公設(shè)施，居民活動場所設(shè)施；二是做好無物業(yè)小區(qū)業(yè)主委員會的組建工作。七、信息報送及其他工作。一是每月上報信息不少于1篇；二是年內(nèi)媒體和部門采用信息不少于2篇；三是完成調(diào)研報告一篇；四是做好低保申請者、來訪者的解答、政策宣傳工作。 街道工作計劃 篇6 一、做好社

21、區(qū)網(wǎng)格化管理工作，探索在網(wǎng)格化基礎(chǔ)上完善流動人口出租屋管理體制。以大局出發(fā)，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導下，在區(qū)局的業(yè)務(wù)指導和要求下做好社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。在此基礎(chǔ)上，重新對房屋租賃、出租屋綜合管理、樓棟長及自主申報工作等業(yè)務(wù)和人員的重整和梳理，創(chuàng)新工作機制，做好隊伍建設(shè)和薪酬績效化工作，提高效能，嚴肅紀律，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。牢固樹立綜治觀念和大局意識，正確認識房屋租賃、出租屋管理部門和網(wǎng)格管理辦的職能定位，妥善處理好流動人口管理與房屋租賃管理、本部門與相關(guān)部門工作之間的關(guān)系，加強工作協(xié)調(diào)，完善協(xié)作機制。二、制定并完善流動人口動態(tài)管理長效機制。在社區(qū)網(wǎng)格化管理基礎(chǔ)上，制定組織網(wǎng)格辦力量開展

22、轄區(qū)流動人口和出租屋動態(tài)管理長效機制，加強工作績效考核。認真搞好信息采集和變更登記工作，確保對全部流動人口做到“人來登記、人走注銷”。三、進一步加大行政執(zhí)法力度。按照深圳經(jīng)濟特區(qū)房屋租賃條例和XX市出租屋管理若干規(guī)定等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，進一步加大行政執(zhí)法工作力度，保持對違法租賃行為的高壓態(tài)勢。四、扎扎實實搞好房屋租賃管理和私房稅的征收。不斷完善管理體制，積極調(diào)整工作重點和工作方式，規(guī)范房屋租賃行為，維護市場秩序，打擊違法租賃行為，堵住漏洞，使私房稅的征收水平再躍上一個新的臺階。 街道工作計劃 篇7 20xx年街道紀工委將根據(jù)區(qū)紀委（監(jiān)察局）和街道黨工委的工作部署，依照“羅編20xx34號文”有

23、關(guān)改革后街道紀檢監(jiān)察室的主要職責，有序開展工作，著力于源頭防腐、教育拒腐、監(jiān)督反腐，不斷提升行政效能和工作作風，為轄區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展提供紀律保障。一、圍繞中心工作和服務(wù)大局，扎實開展督察督辦工作，不斷提高服務(wù)水平。1、扎實推進績效評估，制定量化考核機制。與組宣科、黨政辦等相關(guān)部門共同商議制定對街道內(nèi)部績效考核方案，并在1月31日前發(fā)至各科室、社區(qū)工作站征求意見。同時，根據(jù)區(qū)對街道半年和全年的績效評估結(jié)果，督促相關(guān)科室分析扣分原因，查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實不到位的科室進行責任追究。2、繼續(xù)推進效能監(jiān)察，不斷提升行政效能。對上級交辦的對行政監(jiān)察網(wǎng)（內(nèi)網(wǎng)）、出租屋隱患信息查處監(jiān)察系統(tǒng)、陽光政府電子監(jiān)察綜合平臺等信息進行實時監(jiān)察。同時，每季度對效能監(jiān)察情況進行通報，對出現(xiàn)紅黃牌警告的部門進行通報批評，對相關(guān)負責人進行誡勉談話，對尚未辦結(jié)的工作進行提醒。二、結(jié)合“最后一公里”問政議政活動的意見建議，制定整改措施，不斷提升工作作風。1、進一步加強明察暗訪的工作力度，考慮聘請第三方對本單位全體公職人員的考勤及作風建設(shè)情況進行不定時檢查和監(jiān)督；2、實行“出勤記錄”小黑板，各部門工作人員在出外勤之前自覺在小黑板上記錄上出勤去向，科室負責人在小黑板上記錄當