民營(yíng)醫(yī)院安全管理機(jī)構(gòu)文件、任命書及組織機(jī)構(gòu)圖(新)

1、*202120210101 號(hào)箓發(fā):關(guān)于成立本院平安生產(chǎn)委員會(huì)及設(shè)立平安治理組織機(jī)構(gòu)的通知本院所屬科室部門：為全面貫徹實(shí)施?中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法?,進(jìn)步提升我院綜合效勞和醫(yī)療平安的治理水平,適應(yīng)平安生產(chǎn)新形勢(shì)要求,增強(qiáng)根底工作,改良監(jiān)督方式,依法落實(shí)各級(jí)平安責(zé)任制度,經(jīng)院務(wù)會(huì)議討論通過,決定成立“鹽津仁愛醫(yī)院平安生產(chǎn)治理委員會(huì)以下簡(jiǎn)稱：安委會(huì)及設(shè)立“平安治理組織機(jī)構(gòu)現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、安委會(huì)組成人員法定代表人業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)常務(wù)副院長(zhǎng)*、*、*2 2、副主任:3 3、委員:*、二、平安生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人：*三、平安生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)人：*業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)、*常務(wù)副院長(zhǎng).四、平安生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)：安委會(huì)五、平安

2、治理組織機(jī)構(gòu)責(zé)任：具體按醫(yī)療機(jī)構(gòu)?職業(yè)健康平安治理限制程序?、?應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)限制程序?、?事故預(yù)防及應(yīng)急預(yù)案?、?消防、防火治理規(guī)定?、?醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為標(biāo)準(zhǔn)?等法律法規(guī)執(zhí)行.一在院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)及常務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法令、法規(guī)與調(diào)理標(biāo)準(zhǔn).落實(shí)本企業(yè)安委會(huì)的方案、方針和治理目標(biāo),并及時(shí)匯報(bào)工作情況.二協(xié)助有關(guān)部門做好平安生產(chǎn)宣教、培訓(xùn)工作和新員工、特殊工種作業(yè)人員的平安技術(shù)崗前培訓(xùn)工作.經(jīng)常深入科室現(xiàn)場(chǎng)檢查平安、掌握平安生產(chǎn)情況,催促指導(dǎo),糾正不平安行為和因素,預(yù)防、消除不平安隱患.三對(duì)平安生產(chǎn)、文明操作及院容院貌、飲食衛(wèi)生等進(jìn)行檢查,提升全體員工

3、對(duì)文明效勞的意識(shí)度進(jìn)行考核.四定期深入門診、病房進(jìn)行檢查,對(duì)存在的問題即時(shí)進(jìn)行整改,不斷提升醫(yī)療效勞質(zhì)量.五對(duì)責(zé)任科室的平安隱患簽發(fā)?整改通知書?,對(duì)整改落實(shí)情況按三定“定人、定時(shí)間、定舉措原那么,進(jìn)行整改監(jiān)督檢查.按時(shí)復(fù)查,驗(yàn)收.六監(jiān)督醫(yī)務(wù)辦對(duì)平安資料的檔案治理.七做好年度平安工作方案、總結(jié)和?平安簡(jiǎn)報(bào)?等工作的編寫發(fā)放,對(duì)醫(yī)療效勞水平嚴(yán)格按“標(biāo)準(zhǔn)“標(biāo)準(zhǔn)開展自查自糾和評(píng)價(jià).八負(fù)責(zé)編制平安生產(chǎn)治理保證體系,保證平安治理保證體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)、實(shí)施.九主持死亡病歷的討論分析工作.本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行.*醫(yī)院20212021 年 1 1 月 1010 日附件：1 1、平安生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任命書及責(zé)任

4、2 2、平安治理組織機(jī)構(gòu)圖任命書經(jīng)安委會(huì)研究決定,特任命以下同志為我院各部門及職能科室負(fù)責(zé)人職務(wù)：任命*同志為本院院長(zhǎng)職務(wù),其主要責(zé)任如下：1 1、在上級(jí)主監(jiān)管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面負(fù)責(zé)醫(yī)院治理工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政、人事、財(cái)務(wù)、后勤和基建等工作.2 2、領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院中長(zhǎng)期開展規(guī)劃、工作方案和改革方案,按期布置、檢查、總結(jié)工作.3 3、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門診、病房查房,對(duì)存在的問題積極進(jìn)行整改,不斷提升醫(yī)療效勞質(zhì)量.4 4、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí).5 5、負(fù)責(zé)審議醫(yī)院重要方案,豉勵(lì)科室開展學(xué)習(xí)工作,積極支持新技術(shù)新工程的引進(jìn)

5、和開展.6 6、教育職工樹立全心全意為人民效勞的思想和良好的醫(yī)德,增強(qiáng)職工思想政治工作,改良醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善效勞態(tài)度,開展優(yōu)質(zhì)效勞,促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè).7 7、經(jīng)常催促檢查以崗位責(zé)任制為中央的規(guī)章制度和安技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防過失事故的發(fā)生.8 8、組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎(jiǎng)懲及提升等工作.附件 1:1:*醫(yī)院9 9、增強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),檢查催促財(cái)務(wù)收入開支,審查預(yù)決算,對(duì)開支較大的物資采購(gòu)方案要嚴(yán)格審查把關(guān),關(guān)心職工,創(chuàng)造條件改善職工生活和福利設(shè)施及待遇.1010、及時(shí)研究處理職工及人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見.1111、因事外生或缺勤時(shí),應(yīng)指定一名副院長(zhǎng)代行院長(zhǎng)職權(quán).

6、任命*同志為本院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職務(wù),在院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作.1 1、 在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,分管全員的醫(yī)療、 護(hù)理、 醫(yī)技等科室的工作.2 2、催促檢查醫(yī)療制度,醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況.3 3、深入科室,了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況,必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)組織重危的會(huì)診、 搶救工作.定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取舉措,不斷提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量.4 4、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和臨床教學(xué)培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo).5 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)培訓(xùn)工作6 6、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作.7 7、負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作,以及急重病員的入院情況.8 8、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工

7、作,指導(dǎo)所擔(dān)負(fù)的科室的院感治理和傳染病治理工作.9 9、組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作任命*同志為本院常務(wù)副院長(zhǎng)職務(wù),在院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)、藥事、設(shè)備、教學(xué)等工作.1 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)建設(shè)、教學(xué)、科研規(guī)劃、工作方案以及醫(yī)療制度、 醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定或院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并定期檢查總結(jié).2 2、經(jīng)常深入科室查房,及時(shí)解決臨床工作中存在的問題;組織對(duì)疑難、急危重病人的會(huì)診、討論、搶救工作,不斷提高醫(yī)療效勞質(zhì)量.3 3、負(fù)責(zé)催促制定臨床教學(xué)方案和人才培養(yǎng)方案,組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),經(jīng)常檢查教學(xué)工作的

8、完成情況和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作.4 4、負(fù)責(zé)組織全院的醫(yī)學(xué)培訓(xùn)工作.5 5、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計(jì)工作.6 6、負(fù)責(zé)組織檢查門診、急診工作.7 7、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備、儀器和藥事治理.8 8、組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會(huì)診及醫(yī)療預(yù)防工作.9 9、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大公共衛(wèi)生、突發(fā)事件的醫(yī)療救治工作.1010、完成院長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作.任命*同志為本院護(hù)理部主任職務(wù),責(zé)任如下：1 1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作,根據(jù)院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工同時(shí)分管院感、公共衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)、財(cái)務(wù)等效勞工作.2 2、負(fù)責(zé)制定護(hù)理工作開展規(guī)劃,指導(dǎo)和審定護(hù)理部工作方案、工作總結(jié),不斷完善規(guī)章制度、工作責(zé)任.3 3、經(jīng)常深入科室

9、,了解和檢查護(hù)理工作情況,及時(shí)解決護(hù)理工作中存在的問題.4 4、負(fù)責(zé)護(hù)理繼續(xù)教育治理.不斷引進(jìn)護(hù)理新理論、新技術(shù),有方案地培養(yǎng)護(hù)理骨干人才,造就一支素質(zhì)優(yōu)良的護(hù)理隊(duì)伍.5 5、增強(qiáng)護(hù)理人員的“三基練習(xí),負(fù)責(zé)各級(jí)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理教學(xué)、整體護(hù)理及護(hù)理等培訓(xùn)工作.6 6、負(fù)責(zé)健康體檢及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作.7 7、催促檢查醫(yī)院感染及傳染病治理制度的落實(shí)情況.8 8、完成院長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作.任命*同志行政后勤辦公室主任職務(wù),責(zé)任如下：1 1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的行政、人事、后勤基建和衛(wèi)生等工作2 2、負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院中長(zhǎng)期開展規(guī)劃、年度方案、年度總結(jié)及醫(yī)院各項(xiàng)工作制度、責(zé)任,并催促檢查醫(yī)院各項(xiàng)

10、規(guī)章制度的執(zhí)行情況.3 3、負(fù)責(zé)增強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)行政治理,理順行政治理行為.4 4、負(fù)責(zé)醫(yī)院人事治理工作.5 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的治理工作,催促后勤部門保證臨床一線的物資供給.6 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的基建工程、維修工程的治理工作,審查基建、維修工程工程的預(yù)決算.7 7、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類文件、文書收?qǐng)?bào)工作.8 8、負(fù)責(zé)全院工作人員的生活福利工作.9 9、負(fù)責(zé)全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作.1010、完成院長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作.任命*同志為我院后勤部部長(zhǎng)職務(wù),其責(zé)任如下：1 1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的采購(gòu)工作,根據(jù)院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工同時(shí)分管保安、清潔和倉(cāng)庫(kù)治理工作.2 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并審定分管科室工作方案、工作總結(jié).3 3、負(fù)責(zé)審核各部門提由的有關(guān)物品、儀器、設(shè)備的中購(gòu)方案,組織對(duì)大型設(shè)備的考核、論證.4 4、負(fù)責(zé)組織全院的物資、設(shè)備的招標(biāo)、采購(gòu)工作.5 5、經(jīng)常深入科室了解設(shè)備、儀器使用情況.6 6、完成院長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作.臺(tái)匕后保清基客企導(dǎo)收勤戶供衛(wèi)潔建K劃醫(yī)費(fèi)*醫(yī)院20