安全生產(chǎn)獎懲制度

1、安全生產(chǎn)獎懲制度1 主題內(nèi)容與適用范圍本制度規(guī)定了在安全生產(chǎn)工作的獎勵與處罰辦法。本制度適用于公司所屬各單位的生產(chǎn)及經(jīng)營管理。2 獎勵2.1 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績， 年終評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，給予表彰和獎勵。2.2 對在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者， 除年終可評安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人給予獎勵外，還可按公司合理化建議獎規(guī)定給予獎勵。2.3 對積極改善勞動條件，及時(shí)排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使公司財(cái)產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。2.4. 對分公司、職能部門各個(gè)安全生產(chǎn)責(zé)任承包單位，年

2、內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。2.5. 對敢于抵制違章指揮、 制止違章作業(yè)， 防止工傷事故發(fā)生或使國家財(cái)產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。3 處罰3.1. 發(fā)生因工傷亡事故的處罰。發(fā)生死亡事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者從重處罰。發(fā)生重傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予較重的處罰。發(fā)生輕傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。對于重大未遂事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。3.2 違章違紀(jì)處罰對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教

3、育。對高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時(shí)作業(yè)不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評教育。特種作業(yè)人員無證獨(dú)立操作者，酌情給予處罰和批評教育。對不使用通風(fēng)設(shè)施，向公共場所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的單位和個(gè)人，酌情給予處罰和批評教育。對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機(jī)動車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評教育。對工房內(nèi)安全通道不暢通的負(fù)責(zé)單位，酌情給予處罰和批評教育。對違反 QD924393低壓電氣臨時(shí)線路安裝使用管理規(guī)定的單位和個(gè)人，酌情給予處罰和批評教育。除上述情況外，對其它違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處罰。3.3 存在事故隱患的處罰對存在不安全隱患的單位，有下列情況之一者，酌情

4、給予處罰：各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護(hù)裝置、 保險(xiǎn)裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負(fù)責(zé)單位酌情給予處罰。對各種安全裝置 ( 如壓力表、安全閥 ) 未按規(guī)定進(jìn)行定期校驗(yàn)的，要酌情給予處罰。經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對在限期內(nèi)能消除而不消除的； 本單位不能消除， 但應(yīng)制訂臨時(shí)安全措施而不制訂的；本單位不能消除，但應(yīng)提出申報(bào)而未提出申報(bào)的單位，要酌情給予處罰。3.4 加重處罰：凡有下列情況之一的應(yīng)加重處罰：領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。發(fā)生事故后仍不采取有效措施，在12 個(gè)月內(nèi)再次發(fā)生同類事故的，

5、要加重處罰。發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意拖延時(shí)間不報(bào)的， 要加重處罰。接到事故隱患通知單”( 見附錄 A)后不按期排除隱患或未采取有效措施而發(fā)生事故的，要加重處罰。3.5 減免處罰有下列情況之一的，可酌情減、免處罰：因不可抗拒的自然災(zāi)害或意外事故而造成的傷亡事故，可酌情減、免處罰。發(fā)生工傷事故屬于本單位以外其它原因，可酌情減、免處罰。對事故隱患積極采取治理措施，但限于技術(shù)水平，在限期內(nèi)未達(dá)到規(guī)定的，可酌情減、免處罰。發(fā)生事故后，能積極組織( 配合 ) 調(diào)查，認(rèn)真進(jìn)行事故分析，對事故的有關(guān)人員提出嚴(yán)肅處理意見，并能認(rèn)真制訂防范措施的，可酌情減、免處罰。3.6 其他處罰凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人

6、員、安全員進(jìn)行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的， 要對當(dāng)事人和所在單位酌情給予處罰。發(fā)生事故時(shí)，在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，對事故的責(zé)任者和有關(guān)負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴(yán)重程度給予行政處分，對構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。發(fā)生事故需應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失的，其賠償金額按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，賠償款應(yīng)從本人工資中扣除。每月扣除的金額，一般不超過本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的20，直至扣完全部賠償。對能迅速改正錯誤，表現(xiàn)較好的，賠償金額可以酌情減少。4 實(shí)施與檢查4.1 公司年終評選先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。由基層推薦，公司安全生產(chǎn)委員會審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予獎勵。4.2 對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)者由基層單位推薦，公司

7、安委會審議，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予獎勵。4.3 經(jīng)濟(jì)處罰由經(jīng)營部會同財(cái)務(wù)部門執(zhí)行。發(fā)生工傷事故后，基層單位按本辦法提出處理意見，經(jīng)安委會審議，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。本辦法所罰款由財(cái)務(wù)部門按經(jīng)營部發(fā)出的“工業(yè)總公司安全生產(chǎn)違規(guī)、違制通知單” ( 見附錄 B)從被罰單位獎金中扣除，不得攤?cè)肷a(chǎn)成本。對所罰款項(xiàng)，財(cái)務(wù)部門應(yīng)立專用戶頭，列入暫存款安全專款中，由經(jīng)營部掌握用于安全工作。4.4 本規(guī)定由經(jīng)營部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。附錄 A：事故隱患通知單（）司安字第：現(xiàn)發(fā)現(xiàn)下列問題， 曾口頭通知你們，請?jiān)谠绿柎寺?lián)單分公司（項(xiàng)目部）留存同志，現(xiàn)將該問題書面通知日前將處理情況報(bào)送經(jīng)營部。經(jīng)營部年月日發(fā)現(xiàn)的問題和建議：（）司安字第號此聯(lián)反饋經(jīng)營部