社區(qū)網(wǎng)格工作總結(jié)

1、XX社區(qū)網(wǎng)格工作總結(jié)為進一步增強和創(chuàng)新社會治理,強化基層根底,構(gòu)建覆蓋全鄉(xiāng)的社會治理、效勞網(wǎng)格,搭建全鄉(xiāng)居民自我治理、自我效勞、自我監(jiān)督的平臺,促進基層工作任務扎實有效落實到位.下面是小編整理關(guān)于XX社區(qū)網(wǎng)格工作總結(jié)范文.歡送大家閱讀！XX社區(qū)網(wǎng)格工作總結(jié)范文xx市xx街道xx社區(qū)地處昆山開發(fā)區(qū)東部,轄區(qū)包括蓬曦園C2區(qū)、C3區(qū)、C5區(qū)、C6區(qū),目前共有動遷房120幢,居民3680戶,約7000人.在上級有關(guān)部門的指導下,進一步創(chuàng)新基層社區(qū)治理模式,大力推行社區(qū)網(wǎng)格化治理,通過健全效勞網(wǎng)絡,激活社區(qū)資源,強化效勞功能,改良社區(qū)治理效勞,提升工作效能,實現(xiàn)社區(qū)治理的扁平化、精細化、信息化,實現(xiàn)社

2、區(qū)效勞的全覆蓋、全天候、零距離.現(xiàn)主要匯報如下：一、三化舉措實現(xiàn)社區(qū)治理網(wǎng)格化1、治理區(qū)域網(wǎng)格化.根據(jù)“任務相當、方便治理、界定清晰的要求,考慮居民的認同度和社區(qū)工作人員的狀況,依據(jù)片區(qū)人口和管轄面積,共劃分4個單元網(wǎng)格.2、治理內(nèi)容標準化.社區(qū)網(wǎng)格化治理主要以“三活、“四清、“五到家為內(nèi)容.“三活即社區(qū)工作人員對責任網(wǎng)格的工作對象和工作資源準確掌握,成為本網(wǎng)格的“活戶籍、活檔案、活地圖；“四清即每個社區(qū)居委會成員要對所負責區(qū)域的四大方面情況掌握到位,做到“家庭情況清、人員類別清、區(qū)域設(shè)施清、隱患矛盾清,主要做好黨建、綜治、計生、城管、勞保等效勞；“五到家即：經(jīng)常走訪到家、各類意見聽到家、建立

3、感情心到家、細致工作做到家、好事實事辦到家.3、治理人員責任化.在網(wǎng)格化治理中每位社區(qū)工作人員都有了自己的一份“責任田,工作內(nèi)容涵蓋了所有條線,對社區(qū)工作人員要求更全、更細致,網(wǎng)格責任人要強化責任意識,做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤,成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、協(xié)調(diào)、報告第一人.對于網(wǎng)格工作中的任何問題都由該負責人第一時間接手處理,對于能夠現(xiàn)場解決的問題現(xiàn)場解決,不能解決的問題再與社區(qū)其他網(wǎng)格負責人碰頭,信息共享,共同協(xié)商解決.二、特色工程實現(xiàn)社區(qū)效勞人性化為使“網(wǎng)格化治理、人性化效勞成為真正的“為民、惠民、便民工程,我們在保證居民話語權(quán)、努力解決民之所需、促進平安穩(wěn)定方面做實做細.1、民意表達有

4、渠道.我們建立了“蓬苑社區(qū)公共信息平臺QQ群等民意表達渠道,建立每月一次的民情研判會、每季一次的網(wǎng)格效勞員工作例會,遇重大事項開展不定期的民情懇談會,形成了廣覆蓋、高效率的民情民意收集網(wǎng)絡和協(xié)調(diào)處理體系.居民可將反映的問題或意見通過網(wǎng)絡投入“蓬苑社區(qū)公共信息平臺傳遞到社區(qū)網(wǎng)格治理效勞站.我們將征集到的意見建議,實行分級辦理反響制,保證工作落實出得去2、環(huán)境衛(wèi)生有進步.網(wǎng)格效勞立足居民群眾的切身感受,以實實在在的效勞凸顯社區(qū)網(wǎng)格化帶來的變化.今年以來社區(qū)組織居民、社會單位開展愛國衛(wèi)生活動3次,參與群眾400人次,清理衛(wèi)生死角42處,清理了多處黑色廣告及亂搭亂建,切實改善了居民小區(qū)的環(huán)境面貌.3、

5、民生工程有落實.我們在開展普惠工作中,重點關(guān)注特殊群體的效勞,針對性地為每個不同人群提供對口、對接效勞.全年新審批低保1戶、低保邊緣戶4戶、重殘人員9人.我們還為80歲以上的老人辦理了尊老金,目前共有109位老人享受尊老金,其中90歲以上老人8名.4、綜治維穩(wěn)有保證.我們調(diào)解充實了夜間巡邏小分隊、樓道看護隊等群防群治隊伍,分塊分批進行網(wǎng)格巡邏.推行出租房協(xié)助式包片治理機制,由網(wǎng)格效勞員協(xié)助民警做好出租房房東、房客信息清查登記,為社區(qū)構(gòu)建了一張范圍大、反響快、效果好的防控網(wǎng).還特別注意對活潑群體的關(guān)注,發(fā)揮網(wǎng)格內(nèi)信息員人頭熟、信息靈的特點,關(guān)注和掌握不穩(wěn)定信息、信訪信息等,以便我們能在第一時間掌

6、握居民動態(tài),及早介入、宣傳和說服,對群眾反映的合理訴求及時協(xié)調(diào)落實,短時間平息了事態(tài),保證社會和諧.三、存在的問題從某種程度上說,網(wǎng)格化治理可能比擬片面,形式單一,存在不少問題.1、如何將網(wǎng)格化考核機制完善.目前社區(qū)尚未制定相關(guān)考核方法,進一步制定考核細那么.2、網(wǎng)格內(nèi)治理人員分工不清,責任不明.根據(jù)網(wǎng)格化治理的要求,網(wǎng)格治理人員由社區(qū)領(lǐng)導、社區(qū)工作人員、樓道長組成,社區(qū)領(lǐng)導為負責人.網(wǎng)格化治理的要求更高,面對蓬苑社區(qū)的特殊情況,樓道長的工作不可能局限于純粹聯(lián)系、匯報工作,但在實際工作中并沒有把三人的具體責任明確出來,沒有充分調(diào)動樓道長的積極性,網(wǎng)格治理出現(xiàn)真空地帶,同時,樓道長對社區(qū)干部的依

7、賴較大,自行處理問題的水平不夠.3、居民宣教工作需要進一步增強.由于蓬苑社區(qū)是由“村改居現(xiàn)在的居民是以前的農(nóng)民,所以整體文明程度相對較低,要實現(xiàn)在社區(qū)內(nèi)形成“文明禮貌、老實守信、互助友愛、扶正祛邪、鄰里和睦、敬老愛幼、遵紀守法、保護環(huán)境的文明風氣和生活方式還有很長一段路要走.目前,蓬苑社區(qū)還存在亂丟垃圾、生活垃圾不及時入桶、亂晾曬等一系列不文明的現(xiàn)象,要扭轉(zhuǎn)這一局面,就需要進行全方位、多層次宣傳教育,引導居民養(yǎng)成良好的生活習慣.四、xx社區(qū)網(wǎng)格化治理下一步工作打算1、進一步標準網(wǎng)格化,建立全盤網(wǎng)格化治理蓬苑社區(qū)的網(wǎng)格化治理需要聯(lián)系社區(qū)全盤工作,不能局限于單項工作,要將各項工作的責任人明確,落實

8、制度考核.將樓道長、物業(yè)治理人員、居民小組長的責任分解,分解到社區(qū)各項工作中,分別調(diào)動網(wǎng)格化人員的積極性.2、進一步明確網(wǎng)格內(nèi)的分工,明確責任,強化責任這里所說的明確分工是指網(wǎng)格內(nèi)責任人在固有責任之外而出現(xiàn)的新問題構(gòu)成的新責任,新問題的責任主體必須明確,不明確就容易造成相互推諉相互扯皮.比方車輛亂停放、墻面的亂涂亂畫、社區(qū)根底設(shè)施的損壞保修等這些問題的責任主體都必須界定,而且要形成制度,否那么就會出現(xiàn)治理空白區(qū)域.充分調(diào)動樓道長、物業(yè)治理人員的積極性,制定了各類考核制度,對樓道長的工作實行百分考核,將樓道長的工資與責任掛鉤,年底按考核結(jié)果給予扣分或獎勵,利用制度保證責任的落實,樓道長要敢于治理

9、,不推諉,不扯皮,能夠解決的問題絕不托延.只有進一步理順社區(qū)領(lǐng)導和社區(qū)工作人員、樓道長的關(guān)系,分清責任,各管其事,各司其職,才能提升社區(qū)的治理效勞水平.3、進一步完善信息反響和問題處理機制網(wǎng)格治理人員善于發(fā)現(xiàn)問題而不善于解決問題,工作存在畏難情緒,因此,需要進一步完善信息反響和問題處理機制：第一,增強責任建設(shè),下沉責任,分解工作任務,建立問責制度；第二,做好聯(lián)合執(zhí)法前的信息摸排工作,在社區(qū)治理中確實存在只有通過執(zhí)法才能解決的問題,社區(qū)要把這些問題集中梳理分類,確定執(zhí)法部門,報告功能區(qū),由功能區(qū)牽頭組成聯(lián)合執(zhí)法組；第三,跟蹤督查及時到位,建立重大問題督辦制度.4、建立和完善考核機制蓬苑社區(qū)需要設(shè)

10、立考核小組,并建立健全考核機制,制定考核細那么,將考核考核的重點放在“人的治理上.只有建立完善的考核機制,才能做到考核不留空白,才能促進治理,提升效勞水平.5、深入開展宣傳教育活動,在發(fā)動群眾上下真功夫廣泛發(fā)動群眾開展深入的宣傳教育活動要做到以下兩點,一是拓寬宣傳渠道,進行全方位多層次的宣傳.所謂全方位即把社區(qū)治理中的文明創(chuàng)立、公共設(shè)施治理、秩序治理、環(huán)境治理等等全部納入宣傳的范疇,取得居民廣泛的支持,促進社區(qū)治理上臺階；所謂多層次即宣傳主體的多層次,這個主體應該包括居委會、網(wǎng)格治理人員、社區(qū)志愿者也包括學生志愿者、社區(qū)熱心居民、社區(qū)老黨員、社區(qū)居民代表等一切可以發(fā)動的力量.宣傳渠道包括宣傳欄

11、、橫幅等靜態(tài)宣傳渠道,也要包括宣傳主體的現(xiàn)場奉勸提醒告知和業(yè)主QQ群宣傳告知等動態(tài)渠道,二是開展一系列群眾活動來增強群眾對社區(qū)的認同感,進而形成榮譽感.群眾活動應該包括星級文明戶的評選以及道德模范的推薦等等,充分挖掘社區(qū)的資源,樹立社區(qū)的典型和典范,發(fā)揮典型和典范的作用,到達以典型樹正氣、以正氣促和諧、以和諧優(yōu)效勞的治理目的.總之,蓬苑社區(qū)作為一個“村居合一的社區(qū),具有獨特的特點,必須在探索中找到適合它的治理方法和理論,不能操之過急；在對待居民觀念的轉(zhuǎn)變和生活習慣的培養(yǎng)上要有耐心；在對待外來人口和外來商住戶的治理上要講方法.我們相信只要能不斷完善網(wǎng)格化治理,再加上探索中的信息化治理,蓬苑社區(qū)的

12、社區(qū)治理一定能夠取得豐碩的成果,效勞水平一定能夠得到極大的提升.XX社區(qū)網(wǎng)格工作總結(jié)范文為進一步增強和創(chuàng)新社會管理,強化基層根底,構(gòu)建覆蓋全鄉(xiāng)的社會治理、效勞網(wǎng)格,搭建全鄉(xiāng)居民自我治理、自我效勞、自我監(jiān)督的平臺,促進基層工作任務扎實有效落實到位,八千鄉(xiāng)黨委、政府迅速成立“堅持依靠群眾,推進工作落實"長效機制領(lǐng)導小組和網(wǎng)格化治理辦公室,專門抽調(diào)精兵強與鄉(xiāng)便民效勞中央一體化辦公,并配齊二、三級網(wǎng)格長和工作人員,進一步提升對基層社會治理的水平水平,全面推進社會治理創(chuàng)新.一、夯實根底,為網(wǎng)格化治理順利實施提供堅實保證.鄉(xiāng)成立由黨委書記周樹軍、鄉(xiāng)長曾海林同志為組長,副書記馬慧萍同志為副組長,全

13、體班子成員、各職能部門負責人和群眾工作隊隊長為成員的八千鄉(xiāng)網(wǎng)格化治理工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組設(shè)辦公室設(shè)在鄉(xiāng)便民效勞大廳,辦公面積達120平方米,還抽調(diào)5名工作人員充實網(wǎng)格化治理辦公室.作為一個開放性信息治理平臺,辦公室內(nèi)配備了、打印機、電腦、文件柜、辦公桌椅等辦公設(shè)備,做到了治理制度、工作流程、網(wǎng)格治理圖、網(wǎng)格電子地圖等制度上墻,還安裝了電子顯示屏與網(wǎng)絡連通,做到了辦公場地、人員經(jīng)費、工作制度、工作責任等六到位.同時,結(jié)合鄉(xiāng)、村兩級實際,我們把全鄉(xiāng)劃分成28個二級網(wǎng)格,179個三級網(wǎng)格,二、三級網(wǎng)格內(nèi)全部下沉有工作人員,其中鄉(xiāng)班子成員下沉入二級網(wǎng)格9名,機關(guān)干部和大學生村官下沉入三級網(wǎng)格30多個

14、,職能部門和村級協(xié)管人員下沉入二、三級網(wǎng)格316名,為網(wǎng)格化工作的開展打下了堅實的根底.二、宣傳公示,讓群眾及時得到直接幫助.為進一步暢通社情民意渠道,引導群眾理性地表達訴求,讓群眾實現(xiàn)“有話跟我說,有事找我辦,有難找我?guī)偷墓ぷ骶置?我們將二、三級網(wǎng)格長和各塊負責人、協(xié)管員、相關(guān)職能部門下沉人員、群眾工作隊等網(wǎng)格內(nèi)人員的聯(lián)系方式制成公示欄,安裝在網(wǎng)格醒目位置,真正做到了集中治理,條塊結(jié)合,延伸效勞,一員多能的效勞模式.同時,給每家每戶發(fā)放?致農(nóng)戶商戶的一封信?,把二級網(wǎng)格長和三級網(wǎng)格長的聯(lián)系公布上去,使網(wǎng)格化治理效勞工作深入基層的情況到達家喻戶曉.三、摸清家底,為網(wǎng)格化治理效勞提供根底信息.網(wǎng)

15、格化治理實際上就是精細化治理,要做到小事不出村,大事不出鄉(xiāng)的治理目的,全鄉(xiāng)每家每戶的根本信息如果掌握不清,就成了制約精細化治理的瓶頸.從5月9日我鄉(xiāng)召開網(wǎng)格化治理工作推進會至今,我鄉(xiāng)各個二、三級網(wǎng)格工作人員全部下沉到基層村組,走村入戶,逐人逐項進行信息摸底核查,詳細掌握每個家庭的根本情況和各個效勞對象的效勞需求,為七個重點領(lǐng)域網(wǎng)格化效勞提供了最根本的信息根底.四、注重實效,用“小網(wǎng)格效勞“大民生.網(wǎng)格化治理工作開展以來,全鄉(xiāng)機關(guān)干部和各職能部門工作人員全部下沉入二、三級網(wǎng)格內(nèi),每天排查發(fā)現(xiàn)、掌握、解決七個重點領(lǐng)域所有問題,工作人員實現(xiàn)了由以前的專人單項、一崗一責向一專多能、一崗多責的轉(zhuǎn)變,網(wǎng)格

16、責任人包攬了責任區(qū)內(nèi)的信息動態(tài)采集、登記,問題排查、解決、上報等各項工作和所有民情事務.對網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生的各類問題,三級網(wǎng)格長能處理的當場處理,不能辦理的那么逐級上報,做到了日排查,日處理,日上報,并及時與相關(guān)領(lǐng)域職能部門對接協(xié)調(diào).同時,我們充分利用網(wǎng)中有格,按格定崗,人在格上,事在網(wǎng)中的精細化治理優(yōu)勢,細化了各級網(wǎng)格人員的工作責任,真正實現(xiàn)了“排查全覆蓋,管理無縫隙,效勞全方位,有問題及時發(fā)現(xiàn),有矛盾及時化解,有需求及時效勞和“小事不出網(wǎng)格,大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精細化管理目標,搜集摸清了各個網(wǎng)格內(nèi)七個重點領(lǐng)域的根本信息.到目前為止,全鄉(xiāng)已經(jīng)排查出非法經(jīng)營136家上報平臺39家,工商所正在責令整改或限期

17、辦證,已處理32家門店,正在處理的8家,還有28家需要聯(lián)合執(zhí)法,我們已經(jīng)給相關(guān)職能部門發(fā)去了通報公函；非法生產(chǎn)2家,已停產(chǎn)整改；平安生產(chǎn)99起,已全部整改到位；非法建設(shè)15起,已撤除、制止,目前無新增違法建筑現(xiàn)象；信訪穩(wěn)定2起,已全部得到穩(wěn)控；基層組織建設(shè)6起,已全部調(diào)查處理；公共效勞共571起,已及時辦結(jié)571起.七個重點領(lǐng)域共排查出問題831起,已辦結(jié)731起,辦結(jié)率為88%下一步,我們將繼續(xù)根據(jù)“堅持依靠群眾,促進工作落實的長效工作機制,以網(wǎng)格化治理信息平臺為依托,各網(wǎng)格負責人、鄉(xiāng)直部門、市直相關(guān)職能部門和群眾工作隊等相關(guān)人員積極配合巡查、發(fā)現(xiàn)、報告、勸阻轄區(qū)內(nèi)七個重點領(lǐng)域矛盾問題,及時

18、排查、化解、處置平安隱患和不穩(wěn)定因素,幫助基層群眾解決實際問題,全力實現(xiàn)“群眾說話有人聽、群眾困難有人幫、群眾事情有人辦、群眾紛爭有人管、公共事務有人理的工作目標,為我鄉(xiāng)廣闊群眾營造穩(wěn)定、有序、和諧的開展環(huán)境和生活環(huán)境.XX社區(qū)網(wǎng)格工作總結(jié)范文20xx年,認真貫徹落實區(qū)委7號文件精神,全力推進網(wǎng)格化社會效勞治理工作,并取得了一定的成效.一、學習培訓,統(tǒng)一思想先后召開街道工委召開擴大會議；上地街道工作大會；工作推進會和社管通培訓會.同時,迎接徐永全副區(qū)長到上地西里社區(qū)調(diào)研網(wǎng)格化社會效勞治理工作；邀請區(qū)社會辦陳剛主任就“網(wǎng)格化社會效勞治理工作是什么？為什么？怎么做？對街道副科以上全體領(lǐng)導干部進行培訓.通過以上舉措,為做好網(wǎng)格化工作深入推進打下了堅實的根底.二、實施意見,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制定?上地街道關(guān)于落實海淀區(qū)的實施方案?.一是精確12個網(wǎng)格、56個網(wǎng)格單元劃分,確定包格領(lǐng)導、格長和格員.二是健全和調(diào)整了地區(qū)民主治理和監(jiān)督委員會、地區(qū)治理委員會,并成功召開了兩個委員會第一次全體會議.三是落實司法所、統(tǒng)計