2022年醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)及職能描述

1、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)1、 崗位名稱：醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)2、 直接上級(jí)：業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)3、 分管部門：醫(yī)務(wù)科4、 職能概述：醫(yī)務(wù)科在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，對(duì)內(nèi)是醫(yī)療組織機(jī)構(gòu)、醫(yī)療技術(shù)資源、醫(yī)療效勞工程管理和醫(yī)療質(zhì)量控制的職能部門；對(duì)外是醫(yī)院與衛(wèi)生行政管理部門及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系、溝通，并承受衛(wèi)生行政管理部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)的窗口單位。1、及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示，并貫徹執(zhí)行之。2、定期主持本部門的工作例會(huì)，參加醫(yī)院有關(guān)行政、醫(yī)療、后勤工作會(huì)議。3、對(duì)部屬制定出工作職責(zé)與崗位描述，并對(duì)直接下級(jí)進(jìn)展工作上的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)視。4、關(guān)心部屬的思想、工作和生活。5、受理直接下級(jí)的合理化建議，并按程序進(jìn)展處理。6、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作重的爭(zhēng)議做出裁決。7

2、、填寫直接下級(jí)過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，按程序報(bào)上級(jí)審批。8、制定專人負(fù)責(zé)保管本部門科室的文件、資料和材料并定期歸檔。9、指定專人負(fù)責(zé)本部門科室使用的辦公用具、辦公設(shè)備設(shè)施的建賬和登記、更換等工作。10、定期聽取下級(jí)的工作匯報(bào)或工作述職，定期每月一次向直接上級(jí)匯報(bào)本部門科室的工作，定期每季度一次向總經(jīng)理院長(zhǎng)作工作述職。11、在業(yè)務(wù)副部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)，制定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作方案。12、以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以病人為中心，加強(qiáng)醫(yī)療效勞質(zhì)量管理，建立和完善本院醫(yī)療、醫(yī)保效勞網(wǎng)絡(luò)。13、制定本院醫(yī)療管理制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)視指導(dǎo)下屬執(zhí)行，減少醫(yī)療過失，妥善處理醫(yī)療糾紛并杜絕醫(yī)療事故發(fā)生

3、，確保醫(yī)療平安。14、提出科室診療設(shè)備合理配置方案，制定醫(yī)療儀器使用和操作規(guī)程，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量全程控制。15、完成上級(jí)賦予的醫(yī)政管理內(nèi)容，作好醫(yī)療設(shè)備，藥品合理使用和傳染病的管理，組織落實(shí)衛(wèi)生行政部門對(duì)醫(yī)院的年度校驗(yàn)。16、配合醫(yī)院辦公室，組織對(duì)應(yīng)聘醫(yī)務(wù)人員的面試、選拔，監(jiān)視醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)注冊(cè)，并標(biāo)準(zhǔn)開展醫(yī)療活動(dòng)，做好對(duì)醫(yī)護(hù)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等管理工作。17、組織對(duì)醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的業(yè)績(jī)考核，協(xié)同醫(yī)院辦公室做好人力資源招聘儲(chǔ)藏等工作。18、參與院內(nèi)感染預(yù)防控制管理工作。五、主要權(quán)力：1、對(duì)直接下級(jí)及所屬人員的工作有管理權(quán)。2、對(duì)直接下級(jí)及所屬人員的工作有指導(dǎo)權(quán)。3、對(duì)直接下級(jí)及所屬人員的工

4、作有檢查權(quán)和監(jiān)視權(quán)。4、對(duì)直接下級(jí)的業(yè)務(wù)水平、工作能力與工作績(jī)效有考核權(quán)。5、對(duì)直接下級(jí)及所屬人員的獎(jiǎng)懲、崗位調(diào)配或工作任免有建議權(quán)。6、對(duì)所屬下級(jí)各部門間工作爭(zhēng)議有調(diào)解權(quán)。7、特殊醫(yī)療情況下有直接調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的權(quán)力。六、主要責(zé)任：1、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌責(zé)任。2、對(duì)本部門科室、醫(yī)務(wù)系統(tǒng)貫徹執(zhí)行醫(yī)院的工作流程、規(guī)章制度和完成上級(jí)交辦工作的情況負(fù)責(zé)。3、對(duì)本部門科室所管轄的儀器、設(shè)備、設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。4、對(duì)本部門科室所掌握的醫(yī)院診療秘密負(fù)責(zé)。5、對(duì)本部門科室工作給醫(yī)院造成的影響負(fù)責(zé)。6、對(duì)重大醫(yī)療事故給醫(yī)院造成的影響負(fù)責(zé)。內(nèi)容總結(jié)1醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位名稱：醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)直接上級(jí)：業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)分管部門：醫(yī)務(wù)科職能概述：醫(yī)務(wù)科在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，對(duì)內(nèi)是醫(yī)療組織機(jī)構(gòu)、醫(yī)療技術(shù)資源、醫(yī)療效勞工程管理和醫(yī)療質(zhì)量控制的職能部門2對(duì)外是醫(yī)院與衛(wèi)生行政管理部門及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)