國有企業(yè)部門職責

1、崗位職責崗位名稱：總經(jīng)理主要職責：1主持公司的正常經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。2組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。3 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。4擬訂公司基本管理制度。5制定公司的具體規(guī)定。6提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人。7聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。8行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。9列席董事會會議。職務(wù)名稱：黨支部書記直接上級：集團公司黨委書記直接下級：黨群干事工作責任：1保證黨的政策、防針、路線和上級黨委指示精神得到落實，抓企業(yè)的黨建工作及全體職工的思想政治教育工作。2對總經(jīng)理任免行政干部有關(guān)事項提出意見和建議3在生產(chǎn)經(jīng)營中起監(jiān)督作用。4

2、對黨群工作實施統(tǒng)一領(lǐng)導。5 保證監(jiān)督行政領(lǐng)導（總經(jīng)理）指揮暢通無阻。6 保證監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營中計劃和各項任務(wù)完成。職務(wù)名稱：行政副總經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理直接下屬：行政事務(wù)部主管主要職責：1協(xié)助總經(jīng)理負責公司全面經(jīng)營、協(xié)調(diào)工作。2 協(xié)調(diào)解決行政、外聯(lián)、米購等部門的問題；3組織召開有關(guān)專題協(xié)調(diào)會議；4 及時向主管領(lǐng)導提供各項信息資料。職務(wù)名稱：財務(wù)部主管職務(wù)名稱：財務(wù)部主管直接上級：總經(jīng)理直接下屬：主辦會計、助理會計、出納工作職責：1、組織編制和執(zhí)行財務(wù)預、決算及財務(wù)收支計劃、信貸計劃。2、報告財務(wù)年度預、決算情況。3、擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。4、建立、健全經(jīng)濟核算制度，定期

3、組織進行經(jīng)濟活動分析。5、實行會計監(jiān)督，嚴格維護財經(jīng)紀律，保護經(jīng)濟活動的合法、合理和有序進行。6、協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟問題作出決策。7、參與重大經(jīng)濟技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟事項的研究、審查。8、負責對公司財會機構(gòu)的設(shè)置和會計人員的配備及會計專業(yè)職務(wù)的評聘和任免、晉升提出方案。9、貫徹執(zhí)行國家及公司有關(guān)財務(wù)管理制度10、擬制財務(wù)收支計劃，經(jīng)營核算管理。11、反映分析財務(wù)費用計劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財務(wù)紀律。12、合理分配公司收入，及時上繳各項稅收和管理費用。13、收入及支付的審核與帳務(wù)處理。14、應(yīng)收應(yīng)付帳款的帳務(wù)處理。15、總分類帳、日記帳薄的處理。16、資產(chǎn)負債表及各種會計報表的編制上報。1

4、7、統(tǒng)一發(fā)票白動報繳作業(yè)18、資金預算作業(yè)及財務(wù)盤點工作。19、貨款回籠作業(yè)。20、固定資產(chǎn)管理及帳務(wù)處理。21、會計意見反映及催促。職務(wù)名稱：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位名稱：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理下屬崗位：營銷中心主管、寧德事務(wù)處主管主要職責：1組織擬定營銷策略及實施措施。2擬定年、季、月營銷計劃，確保資金回籠。3管理、檢查、考核各部門主管的各項工作計劃執(zhí)行情況。4 擬定業(yè)務(wù)部門設(shè)置方案及內(nèi)部獎金分配方案。5組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，成公關(guān)事務(wù)處理。6確定各區(qū)藥店業(yè)務(wù)，并負責對各藥店的管理工作和獎懲方案。7領(lǐng)導售后服務(wù)工作，保證用戶滿意。8擬定并實施區(qū)域性促銷活動的計劃。？9對下

5、屬的任免提出建議。職務(wù)名稱：工會主席直接上級：總經(jīng)理主要職責：1負責管理公司工會、共青團、計劃生育工作并檢查落實。2 組織學習工會制訂的有關(guān)文件和會議精神。3 組織召開每月一次的政工例會，制訂每月政治工作計劃。4制訂工會干部學習計劃和分工會工作考核細則。5 定期向上級工會匯報本部的政治工作和群眾工作完成情況。6 依照上級工會工作大綱，編寫工會工作計劃。7 催促分工會定期開展各類勞動競賽和提合理化建議活動。8 及時收集職工代表反映的問題，提交有關(guān)部門討論整改，并催促、檢查整改落實情況。利政策。職務(wù)名稱：營銷中心主管直接上級：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理下屬崗位：銷售部經(jīng)理、采購部經(jīng)理、儲運部經(jīng)理、商務(wù)部經(jīng)理、器

6、械經(jīng)營部經(jīng)理、中藥經(jīng)營部經(jīng)理、零售部主任主要職能：1進行市場調(diào)研，制定銷售政策促銷措施。2以用戶滿意為目標，做好售前、售中、售后服務(wù)工作。3積極開展銷售活動，？保證銷售渠道暢通，完成公司下達的銷售任務(wù)。4保證銷售貨款及時回籠。5建立和改善銷售網(wǎng)絡(luò)。6做好藥品廣告宣傳工作。7催促和協(xié)助代理商搞好廣告宣傳和銷售工作。8打擊假冒偽劣藥品的違法活動和行為。職務(wù)名稱：總經(jīng)理辦公室直接上級：總經(jīng)理下屬崗位：秘書、駕駛員。主要職責：1堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；2嚴格遵守公司規(guī)章制度；認真履行其工作職責;3 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；4負責

7、匯總總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；5 及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理各區(qū)、各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；6 根據(jù)公司領(lǐng)導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，按擇寫會議紀要，并檢查催促會議決議的貫徹實施；7負責公司行政文書檔案的管理工作。負責對各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務(wù)指導；8負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作；9 協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；10 負責組

8、織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；11 負責組織全公司職工大會工作。開展年度總結(jié)評比和表彰活動;12 負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作；13 負責公司對上級主管部門聯(lián)系，公司有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作；14 負責做好公司的宣傳報導工作；完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)崗位名稱：秘書直接上級：辦公室主任主要職責：1負責的接聽、記錄與傳達2對規(guī)定的區(qū)域做到隨時清掃，保持工作環(huán)境明凈、整潔。原則上做到每日兩小掃，一周一大掃。3負責內(nèi)部信函、報刊、雜志的收發(fā)4負責接待客戶、引導客人就座、倒茶水、征詢客戶來訪意圖&#

9、39;5負責會議室、接待室用品的保管6保證安全、搞好保密工作。崗位名稱：駕駛員直接上級：辦公室主任主要職責1對車輛進行不定期保養(yǎng)，保證車輛正常運轉(zhuǎn)。2保持車內(nèi)干凈、整潔3服從車輛管理人員的調(diào)配，不準擅白出車和離崗。4熱情接送有關(guān)領(lǐng)導或客戶5負責公司領(lǐng)導公務(wù)用車接送工作6經(jīng)常維護保養(yǎng)車輛，保證安全；7遵守各項規(guī)章制度，不得違章駕駛；8文明禮貌，熱情周到，維護公司形象；9完成好臨時性工作。崗位名稱：行政后勤文員直接上級：行政人事科長主要職責：1職工的考勤管理，生活管理及勞資管理及物業(yè)管理2報刊、函件的收發(fā)3公務(wù)派車管理4 辦公設(shè)施，用品的采購、印制及保管、發(fā)放5廣告資料、宣傳物品的發(fā)放6寫字樓、&

10、amp;活區(qū)物業(yè)管理的日常工作，催促和檢查衛(wèi)生，保持良好的對外形象。7與相關(guān)部門間行政工作的銜接和聯(lián)系。崗位名稱：出納員直接上級：財務(wù)部主管主要職責：1負責預收帳款的收入、支出，遞交財務(wù)部；2每天及月未填制資金收支情況報表；3每月與財務(wù)部的會計核對當月支出及結(jié)存情況。；崗位名稱：主辦會計直接上級：財務(wù)部主管主要職責：1負責公司各部門的報帳2制工資表3負責開具市管費、臨牌、保險費的票據(jù)并作帳4制會計報表崗位名稱：行政人事文員直接上級：行政人事科長崗位職責：1負責公司的行政事務(wù)工作；2負責公司辦公用品的管理工作；3負責通訊、設(shè)施的維修、管理及繳費工作；4 做好派遣人員日常生活管理工作；5負責公司公

11、務(wù)用車的派遣及管理工作；6負責公司車輛年檢、維修、保險工作；7負責公司廠房的檢修及費用開支預算工作；8協(xié)助領(lǐng)導做好廣告、宣傳工作；9做好外來人員的接待工作；10完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。崗位名稱：行政人事科長直接上級：行政事務(wù)部主管下屬崗位：行政人事文員、行政后勤文員、前臺文員、網(wǎng)絡(luò)信息管理員主要職責:12345678910111213141516171819負責公司勞動、工資、人事、福利綜合管理工作；負責人才選撥、培養(yǎng)、培訓、招聘、聘用工作；做好專業(yè)技術(shù)人員職稱評定和評審工作；負責勞動力資源的調(diào)配、調(diào)整工作；做好職工的考勤、統(tǒng)計管理工作；建立人員、技術(shù)、信息管理檔案；審核各部門工資、獎金、

12、加班費等；檢查各部門對公司考勤管理執(zhí)行情況；負責培訓工作，做好崗前、素質(zhì)、專業(yè)培訓；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。建立人才信息庫及資料歸檔管理工作；定期或不定期考察干部及辦理有關(guān)轉(zhuǎn)正、鑒定等轉(zhuǎn)接手續(xù)；做好編制外干部的聘用及管理；做好安全、保密工作；做好干部晉升、調(diào)級、職稱級別的辦理及存檔工作；做好特殊工種專業(yè)培訓工作；審核各部門培訓及職工培訓報銷學習的費用。負責搞好勞保福利，矯老保險、住房公積金，醫(yī)療保險等工作;承辦職工退休、退職、轉(zhuǎn)接工作;20做好每月工資審核、獎金發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作;21建立職工各類資料歸檔工作；崗位名稱：銷售部經(jīng)理直接上級：營銷中心主管下屬崗位：營業(yè)廳開單員、區(qū)域業(yè)務(wù)員主要職

13、責：1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。7、建立和管理銷售隊伍。8、合理分解銷售目標。9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。11、參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。13、定期或不定期拜訪重點客戶。1

14、4、收集銷售信息，并反饋給市場部。15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。16、客戶投訴處理。17、特殊銷售情況處理。18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。20、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。21、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。崗位名稱：采購部經(jīng)理直接上級：營銷中心主管下屬崗位：采購員主要職責：1負責本部門各項工作的開展、人員調(diào)配、工作安排等工作;2負責對本部門所屬職工的業(yè)務(wù)指導、績效考核等工作；3根據(jù)經(jīng)領(lǐng)導批示的大宗貨物簽呈進行詢價、比價、采購；4根據(jù)公司總體計劃和預算，結(jié)合業(yè)務(wù)訂單，組織編制采購計劃與預算，報領(lǐng)導審批后組織執(zhí)行。5依據(jù)訂單的實際情況，及時調(diào)

15、整采購計劃，確保采購任務(wù)按時完成；6組織采購人員進行市場調(diào)查，向供應(yīng)商發(fā)出詢價單，及時收集、整理價格信息，并編寫詢價報告；7組織相關(guān)人員與選定的供貨商洽談，達成一致意向后簽訂合同合同，并監(jiān)督、催促供貨商嚴格履行合同；8根據(jù)采購申請，及時實施各種藥品的采購，滿足經(jīng)營需要；9制定緊急材料采購控制方法，減少采購的隨意性考核重點；各項藥品采購的及時到位情況；10組織相關(guān)人員，會同質(zhì)量管理部，對采購物資進行清點驗收；11合格后辦理相關(guān)入庫、結(jié)算等手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)問題，按全同規(guī)定進行相應(yīng)處理；12負責建立藥品采購的供應(yīng)體系，多方面開拓供應(yīng)渠道，并進行妥善管理；13與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，并與供應(yīng)商就價格、交貨期、數(shù)量等問題進行溝通；崗位名稱：儲運部經(jīng)理直接上級：營銷中心主管下屬崗位：倉庫主任、司機主要職責：1根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求及采購、銷售計劃的需要，制定儲存及配送計劃；2領(lǐng)導部門實施倉儲、配送工作，