在新錄用人員初任培訓(xùn)班開班儀式上的講話提綱_第1頁
在新錄用人員初任培訓(xùn)班開班儀式上的講話提綱_第2頁
在新錄用人員初任培訓(xùn)班開班儀式上的講話提綱_第3頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、在新錄用人員初任培訓(xùn)班開班儀式上的講話提綱同志們:經(jīng)過前期的精心籌備,今天全縣新錄用人員初任培訓(xùn)班正式開班。首先,我代表縣委和縣委組織部向本次培訓(xùn)班的成功舉辦表示熱烈的祝賀,向來參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同志們表示熱烈的歡迎!參加本次培訓(xùn)的既有今年通過層層選拔新錄用的公務(wù)員和事業(yè)編人員,也有經(jīng)過縣委嚴(yán)格考核轉(zhuǎn)為選調(diào)生的省選大學(xué)生村官??偟膩碚f,大家都是一路過關(guān)斬將,順利通過筆試、面試、考察和考核,在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出的,無論年齡還是學(xué)歷,大家都具有很好的發(fā)展前景和潛力。也希望大家能在今后的工作崗位上更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,成就一番事業(yè)。下面,根據(jù)縣委要求,和大家交流三個(gè)方面的問題:第一個(gè)問題,為什么舉辦這

2、次培訓(xùn)班舉辦本次培訓(xùn)班,既是全縣干部隊(duì)伍建設(shè)整體計(jì)劃的重要組成部分,也是同志們上崗任職前的重要一環(huán)。目的是通過系統(tǒng)培訓(xùn),幫助大家熟悉全縣的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展情況,掌握開展工作的基本要求和方法,提高大家履行崗位職責(zé)所需要的素質(zhì)和能力,為大家盡快地轉(zhuǎn)換角色,履行好職責(zé),更好的服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,支撐“美麗”建設(shè),提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。一方面,這是加快發(fā)展必然要求。近年來,全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞縣委決策部署,務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),狠抓落實(shí),各項(xiàng)事業(yè)都實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。GDR財(cái)政收入、固定投資增幅連年位居全市前列,綜合考核連續(xù)四年位居全市科學(xué)發(fā)展第一方陣,而且提前一年完成了縣域經(jīng)濟(jì)倍增計(jì)劃。同時(shí),園區(qū)膨脹、城市開發(fā)

3、、水系貫通、項(xiàng)目建設(shè)、民生保障、社會(huì)穩(wěn)定等各個(gè)方面、各條戰(zhàn)線、各項(xiàng)工作都在深度落實(shí),都是捷報(bào)頻傳、碩果累累。但同時(shí)我們也應(yīng)當(dāng)看到,伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),的發(fā)展也面臨許多瓶頸制約,困難和挑戰(zhàn),是近年來所沒有經(jīng)歷過的。面對(duì)這些挑戰(zhàn),克服這些困難,實(shí)現(xiàn)“美麗”建設(shè)的目標(biāo),關(guān)鍵靠一支高素質(zhì)的青年干部隊(duì)伍。你們這些年輕干部,今后都將是全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的中堅(jiān)力雖,擔(dān)負(fù)著承上啟下、繼往開來、貫徹落實(shí)縣委的各項(xiàng)任務(wù)的重任,是我們事業(yè)發(fā)展的后備軍。大家素質(zhì)的好壞,能力的大小,水平的高低,將影響到全縣各項(xiàng)事業(yè)的成敗,關(guān)系到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。為此,我們必須加強(qiáng)培養(yǎng)教育,全面提高大家的整體素質(zhì),增強(qiáng)大家的發(fā)

4、展意識(shí)。只有不斷提高大家的綜合素質(zhì)和工作水平,充分發(fā)揮大家的積極性和創(chuàng)造性,才能保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)更好更快地發(fā)展。另一方面,這是大家履職盡責(zé)的現(xiàn)實(shí)需要。我們本期新錄用人員培訓(xùn)班,是近年來新錄用參訓(xùn)人員最多的一期,241人中有32名新錄用公務(wù)員、21名選調(diào)生和188名新錄用事業(yè)編人員,大多數(shù)是剛剛走出大學(xué)校園的應(yīng)屆生,還有些是經(jīng)歷了一定崗位的磨練,絕大部分是80后、90后,高學(xué)歷、高素質(zhì)的人才。但“學(xué)歷不等于能力,文憑不等于水平”,要想把學(xué)歷變成工作能力,需要有一個(gè)很長(zhǎng)的實(shí)踐過程。特別是當(dāng)前,你們從學(xué)?;蚱笫聵I(yè)單位加入干部隊(duì)伍,面對(duì)的是一個(gè)嶄新的環(huán)境,有三個(gè)轉(zhuǎn)變是你們必須面對(duì)的:一是由學(xué)生到干

5、部的身份轉(zhuǎn)變;二是由學(xué)校到機(jī)關(guān)的環(huán)境轉(zhuǎn)變;三是由以學(xué)習(xí)為主到以工作為主的任務(wù)轉(zhuǎn)變。這三個(gè)轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)得快不快,轉(zhuǎn)得好不好,對(duì)你們今后的工作有著重大影響。在座各位現(xiàn)在步入新崗位實(shí)現(xiàn)了一個(gè)巨大的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)實(shí)的需要與過去熟悉的東西乂有很大的差距,過去熟悉的是自己的專業(yè)或業(yè)務(wù)知識(shí),有一定的局限性。現(xiàn)在到了新的崗位上,有很多知識(shí)你并不熟悉,并不了解,甚至一無所以,這就需要大家去轉(zhuǎn)變、去學(xué)習(xí)。舉辦這次培訓(xùn)班,就是為大家提供一個(gè)學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能的機(jī)會(huì),為大家在今后的工作中,履好職、盡好責(zé),奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,也希望大家增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感,要常思能力不足,常懷本領(lǐng)恐慌,常找學(xué)習(xí)差距。越是在任務(wù)艱巨、工

6、作繁重的時(shí)候,越要把學(xué)習(xí)抓得緊而乂緊、實(shí)而乂實(shí),在學(xué)習(xí)中尋找化解危機(jī)的應(yīng)對(duì)之策、深化改革的有效之舉和破除障礙的創(chuàng)新之道。第二問題,大家今后應(yīng)該怎么干從崗位上來看,大家既有來自鎮(zhèn)街、縣直部門單位人員,乂有來自教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的同志,大家身處不同的行業(yè),分布在各條戰(zhàn)線。從干部的角度來講,大家的健康成長(zhǎng),既離不開組織的培養(yǎng),更要靠自身的努力。作為年輕人,要在實(shí)踐鍛煉中盡快成長(zhǎng),就要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,時(shí)時(shí)刻刻、事事處處注意加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),努力做工作中的楷模、學(xué)習(xí)中的標(biāo)兵、生活中的強(qiáng)者。如何邁好第一步,干好本職工作,這里我提四點(diǎn)要求,希望能給你們一點(diǎn)啟示和幫助。一是角色轉(zhuǎn)變要快?!皝碇軕?zhàn),

7、戰(zhàn)之能勝”,這是我們部隊(duì)里經(jīng)常講到的一個(gè)口號(hào)。對(duì)于我們地方干部隊(duì)伍建設(shè)來講,也是如此。我們?nèi)笔裁礃拥母刹浚课覀兙腿蹦欠N拿來就能用,就能扛大梁的干部。大家都是面向社會(huì)公開招聘的,能夠在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出,說明你們的各方面素質(zhì)是比較優(yōu)秀的,是同齡人中的佼佼者,單位領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同志既對(duì)你們高看一眼,也對(duì)你們要求很高、期望很高。所以說,大家到崗到位以后,要拋掉雜念、甩掉包袱,端正態(tài)度、主動(dòng)融入,盡快轉(zhuǎn)變角色,完成由大學(xué)生到一名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的轉(zhuǎn)變,由學(xué)校生活到基層生活的轉(zhuǎn)變,由學(xué)習(xí)書本到服務(wù)社會(huì)的轉(zhuǎn)變,以飽滿的熱情、高昂的斗志,積極投身于新的崗位之中,找準(zhǔn)自身優(yōu)勢(shì)與履行職責(zé)的結(jié)合點(diǎn),發(fā)揚(yáng)年輕

8、人精力充沛、朝氣蓬勃、不怕吃苦、敢打敢沖的優(yōu)點(diǎn),勇于負(fù)責(zé)、敢挑重?fù)?dān),在實(shí)踐中鍛煉自己,不斷提高實(shí)際工作的能力和水平。二是自身心態(tài)要平。錢鐘書先生有部小說叫圍城,同樣,我們機(jī)關(guān)事業(yè)單位的干部隊(duì)伍也像一座圍城,外面千軍萬馬激烈競(jìng)爭(zhēng)想要擠進(jìn)來,可你真正身處其中就會(huì)發(fā)現(xiàn),無論是工作性質(zhì)、工作環(huán)境還是工作方法都與之前的想象有很大差距,特別是在基層工作,這種差距會(huì)讓許多干部產(chǎn)生強(qiáng)烈的心理落差感,甚至產(chǎn)生各種迷茫與困惑。大家參加工作實(shí)踐還很短,不論是在縣直、鎮(zhèn)街,還是教育衛(wèi)生系統(tǒng)工作,今后都可能遇到這樣那樣的問題和困難,工作環(huán)境好不好,領(lǐng)導(dǎo)重不重視,經(jīng)常加班加點(diǎn),等等,都有可能帶來心里的不平衡和困惑。對(duì)這些

9、,大家都要有充分的思想準(zhǔn)備,心態(tài)要平和一點(diǎn),對(duì)遇到的問題要多做理性思考和辨證分析。比如,大家現(xiàn)在都處在同一個(gè)起跑線上,隨著時(shí)間的推移,肯定會(huì)有崗位的調(diào)整和職務(wù)的變化。同一批進(jìn)單位的,有的可能進(jìn)步快一些,有的可能相對(duì)慢一點(diǎn),這是很自然的。要正確看待這個(gè)問題,無論在什么處境下,都要保持一顆平常心,找準(zhǔn)自身位置,得意別忘形,失意別忘志,要以事業(yè)為重,把心思和精力用在干事業(yè)上,在事業(yè)的發(fā)展中成就個(gè)人,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。三是工作作風(fēng)要實(shí)?!翱照?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”。作為基層部門,我們?nèi)钡牟皇切垌w偉略,而是不折不扣的落實(shí)。對(duì)于年輕同志而言,不去實(shí)干,滿足于在辦公室里“激揚(yáng)文字”、“指點(diǎn)江山”,再優(yōu)秀的干部也只能是

10、“眼高于低”,再好的想法也會(huì)落空。作為新進(jìn)人員,我們剛進(jìn)單位的時(shí)候,教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的同志崗位特殊,上崗之后就要挑大梁、擔(dān)大任。但對(duì)于在機(jī)關(guān)工作的同志來講,一般都是從接電話、下通知、送文件等這些小事做起,有些同志可能不以為然,目空一切,認(rèn)為自己是大材小用了,郁郁不得志。有這種想法的同志就是徹底錯(cuò)了,千萬不要小看了這些事情,這是熟悉崗位工作的熱身階段,小事情中卻有大道理。比如,在接電話中可以學(xué)習(xí)電話禮儀,如何跟人溝通,在送文件中熟悉機(jī)關(guān)運(yùn)作方式和政策內(nèi)容等等。熟悉這些工作后,一般領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)適當(dāng)壓擔(dān)子、分任務(wù),交一些相對(duì)重要的工作來讓你配合完成,這也是我們干部培養(yǎng)過程的常用方法,也是大家成長(zhǎng)必須經(jīng)歷的

11、過程。因此,大家要戒驕戒躁,發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的作風(fēng),虛心向身邊人、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),從每一件小事做起,在平凡的工作中積累學(xué)識(shí),在傳幫帶中領(lǐng)悟?yàn)槿颂幨碌姆椒?,盡快成長(zhǎng)起來,成熟起來。四是遵規(guī)守矩要嚴(yán)。紀(jì)律和規(guī)矩既是約束行為、用權(quán)履職的“緊箍咒”,也是干部成長(zhǎng)道路上的“安全帶”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來講,做到遵規(guī)守矩,根本要求就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國(guó)法,為政清廉。作為一名年輕干部,大家都在事業(yè)單位工作,將來或多或少手里會(huì)有一定的權(quán)力。有權(quán)力也就有責(zé)任,大家一定要把權(quán)力用好。要切實(shí)把握好政策,守好規(guī)矩,哪些事能辦,哪些事不能辦,做到心中有數(shù)。要始終把清正廉潔作為不可逾越的紅線,

12、筑牢反腐倡廉的思想防線,管好自己的嘴,不做長(zhǎng)舌之人,管好自己的手,不取不義之財(cái),管好自己的腿,不去是非之地,慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎友,真正做到清清白白做人、干干凈凈做事。要經(jīng)常反省、檢查自己,不斷糾正自己,始終銘記自己的身份,樹立年輕干部的良好形象。第三個(gè)問題,要嚴(yán)明紀(jì)律,圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。本次培訓(xùn)班為期三天,時(shí)間比較短,但課程安排周密,培訓(xùn)內(nèi)容豐富,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)要求也非常高。大家一定要克服心浮氣躁情緒,改變敷衍應(yīng)付態(tài)度,潛下心、埋下身,力爭(zhēng)做到學(xué)有所成、學(xué)有所獲。在這里,我就做好本次培訓(xùn)工作向大家再提三點(diǎn)要求。一要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)??h委對(duì)舉辦這次培訓(xùn)班非常重視,縣委組織部和人社局作了充分準(zhǔn)備和精心安排

13、,為大家雖身定制了一系列的精品課程,其中既有理論知識(shí),乂有實(shí)際工作技能。對(duì)于剛剛步入工作崗位的大家來說,這次培訓(xùn)班是一個(gè)改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)能力素養(yǎng)、提升業(yè)務(wù)水平的大好機(jī)會(huì)。希望大家能夠端正態(tài)度、排除干擾,全身心投入到學(xué)習(xí)中去,抓住有限學(xué)習(xí)時(shí)間“快速充電”,爭(zhēng)取多學(xué)一點(diǎn),學(xué)深一點(diǎn),努力使自己在思想、業(yè)務(wù)和能力上有新的提高。二要遵守培訓(xùn)紀(jì)律。俗話說沒有規(guī)矩不成方圓,大家從一名松散的社會(huì)人加入到我們組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,組織紀(jì)律是學(xué)習(xí)的第一課。就我們培訓(xùn)班來說,紀(jì)律同樣是學(xué)習(xí)效果的保證,沒有紀(jì)律約束,就達(dá)不到培訓(xùn)提高的目的。因此,大家在集中培訓(xùn)期間要加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,自覺遵守各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,服從跟班人員管理,上課時(shí)關(guān)閉通信工具,非特殊情況,不遲到、不早退,如有特殊情況必須請(qǐng)假,尊敬講師、團(tuán)結(jié)同學(xué)、謙虛謹(jǐn)慎,時(shí)時(shí)處處注意自己的言行舉止,充分展現(xiàn)新錄用人員的優(yōu)良素質(zhì)和良好精神面貌。三要加強(qiáng)溝通協(xié)作。參加此次培訓(xùn)的學(xué)員,有的是新錄用的黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)編制工作人員,有的是醫(yī)護(hù)人員、人民教師,大家來自不同的單位和部門,一般情況下很難有機(jī)會(huì)這樣聚在一起。希望大家在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間搞好團(tuán)結(jié),互相幫助,并以培訓(xùn)班為平臺(tái),互相學(xué)習(xí)、互相交流、互相借鑒、共同進(jìn)步。我們也將結(jié)合課程安排,適時(shí)組織開展演講比賽、分組討論等多種活

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論