22春“工商管理”專(zhuān)業(yè)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》在線作業(yè)答案參考7

1、22春“工商管理”專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)原理在線作業(yè)答案參考1. 簡(jiǎn)述人力資源規(guī)劃的類(lèi)別及含義。(2005年5月三級(jí)真題)簡(jiǎn)述人力資源規(guī)劃的類(lèi)別及含義。(2005年5月三級(jí)真題)正確答案：(1)人力資源規(guī)劃的含義rn 人力資源規(guī)劃的內(nèi)涵有廣義和狹義之分。廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計(jì)劃的總稱(chēng)是戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃(即具體的實(shí)施計(jì)劃)的統(tǒng)一；狹義的人力資源規(guī)劃是指為實(shí)施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化運(yùn)用科學(xué)的方法對(duì)企業(yè)人力資源的需求和供給進(jìn)行預(yù)測(cè)制定相宜的政策和措施從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置有效激勵(lì)員工的過(guò)程。rn (2)人力資源規(guī)劃的

2、類(lèi)別rn 根據(jù)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容不同人力資源規(guī)劃可分為：rn 戰(zhàn)略規(guī)劃。即人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)對(duì)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)和利用的大致方針、政策和策略的規(guī)定是各種人力資源具體計(jì)劃的核心是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃。rn 組織規(guī)劃。組織規(guī)劃是對(duì)企業(yè)整體框架的設(shè)計(jì)主要包括組織信息的采集、處理和應(yīng)用組織結(jié)構(gòu)圖的繪制組織調(diào)查診斷和評(píng)價(jià)組織設(shè)計(jì)與調(diào)整以及組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置等。rn 制度規(guī)劃。企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃是人力資源總規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保證包括人力資源管理制度體系建設(shè)的程序、制度化管理等內(nèi)容。rn 人員規(guī)劃。人員規(guī)劃是對(duì)企業(yè)人員總量、構(gòu)成、流動(dòng)的整體規(guī)劃包括人力資源現(xiàn)狀分析、企業(yè)定員、人員需

3、求與供給預(yù)測(cè)和人員供需平衡等。rn 費(fèi)用規(guī)劃。人力資源費(fèi)用規(guī)劃是對(duì)企業(yè)人工成本、人力資源管理費(fèi)用的整體規(guī)劃包括人力資源費(fèi)用預(yù)算、核算、審核、結(jié)算以及人力資源費(fèi)用控制。人力資源規(guī)劃的含義人力資源規(guī)劃的內(nèi)涵有廣義和狹義之分。廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計(jì)劃的總稱(chēng),是戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃(即具體的實(shí)施計(jì)劃)的統(tǒng)一；狹義的人力資源規(guī)劃是指為實(shí)施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化,運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)企業(yè)人力資源的需求和供給進(jìn)行預(yù)測(cè),制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置,有效激勵(lì)員工的過(guò)程。(2)人力資源規(guī)劃的類(lèi)別根據(jù)人

4、力資源規(guī)劃的內(nèi)容不同,人力資源規(guī)劃可分為：戰(zhàn)略規(guī)劃。即人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,是根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo),對(duì)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)和利用的大致方針、政策和策略的規(guī)定,是各種人力資源具體計(jì)劃的核心,是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃。組織規(guī)劃。組織規(guī)劃是對(duì)企業(yè)整體框架的設(shè)計(jì),主要包括組織信息的采集、處理和應(yīng)用,組織結(jié)構(gòu)圖的繪制,組織調(diào)查,診斷和評(píng)價(jià),組織設(shè)計(jì)與調(diào)整,以及組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置等。制度規(guī)劃。企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃是人力資源總規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保證,包括人力資源管理制度體系建設(shè)的程序、制度化管理等內(nèi)容。人員規(guī)劃。人員規(guī)劃是對(duì)企業(yè)人員總量、構(gòu)成、流動(dòng)的整體規(guī)劃,包括人力資源現(xiàn)狀分析、企業(yè)定員、人員需求與供給預(yù)測(cè)和

5、人員供需平衡等。費(fèi)用規(guī)劃。人力資源費(fèi)用規(guī)劃是對(duì)企業(yè)人工成本、人力資源管理費(fèi)用的整體規(guī)劃,包括人力資源費(fèi)用預(yù)算、核算、審核、結(jié)算,以及人力資源費(fèi)用控制。2. 以下項(xiàng)目中不通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算的是( )。A.醫(yī)務(wù)福利人員工資B.在建工程人員工資C.工會(huì)人員工資D.退休人員退休費(fèi)參考答案：D3. 全面預(yù)算是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，它是為達(dá)到企業(yè)既定目標(biāo)編制的經(jīng)營(yíng)、資本、財(cái)務(wù)等年度收支總體計(jì)劃。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：B4. 下列各項(xiàng)中，可能計(jì)入投資收益核算的有( )。 A期末長(zhǎng)期股權(quán)投資賬面價(jià)值大于可收回金額的差額 B處置長(zhǎng)期下列各項(xiàng)中，可能計(jì)入投資收益核算的有( 

6、0;)。  A期末長(zhǎng)期股權(quán)投資賬面價(jià)值大于可收回金額的差額  B處置長(zhǎng)期股權(quán)投資時(shí)，結(jié)轉(zhuǎn)的資本公積一一股權(quán)投資準(zhǔn)備  C長(zhǎng)期股權(quán)投資采用權(quán)益法下被投資方宣告的現(xiàn)金股利  D長(zhǎng)期股權(quán)投資采用或本法下被投資方宣告的現(xiàn)金股利BD5. 備查賬是對(duì)某些在日記賬和分類(lèi)賬中未能登記的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充登記的賬簿。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：B6. 下列哪些會(huì)計(jì)檔案其保管期滿的會(huì)計(jì)檔案不得銷(xiāo)毀?( )。 A未結(jié)清的債權(quán)原始憑證 B未結(jié)清的債務(wù)原始憑證下列哪些會(huì)計(jì)檔案其保管期滿的會(huì)計(jì)檔案不得銷(xiāo)毀?(  )。&#

7、160; A未結(jié)清的債權(quán)原始憑證  B未結(jié)清的債務(wù)原始憑證  C正在項(xiàng)目建設(shè)期間的建設(shè)單位  D其他未了事項(xiàng)的原始憑證  E已完成的月度財(cái)務(wù)報(bào)告ABCD7. 下列表述中屬于總賬特點(diǎn)的是( )。A.提供詳細(xì)核算指標(biāo)B.提供概括核算指標(biāo)C.只使用貨幣計(jì)量單位D.必要時(shí)還需要實(shí)物或時(shí)間計(jì)量單位參考答案：BC8. 資產(chǎn)余值是指在租賃開(kāi)始日估計(jì)的租賃期屆滿時(shí)租賃資產(chǎn)的公允價(jià)值。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：B9. 在產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)生命周期的市場(chǎng)階段中，產(chǎn)品需求逐漸減弱是從( )開(kāi)始的.A.試銷(xiāo)期B.成長(zhǎng)期C.成熟期D.

8、衰在產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)生命周期的市場(chǎng)階段中，產(chǎn)品需求逐漸減弱是從( )開(kāi)始的.A.試銷(xiāo)期B.成長(zhǎng)期C.成熟期D.衰退期參考答案：C10. 公司宣布給投資者分配利潤(rùn)后，使資產(chǎn)和所有者權(quán)益同額減少。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案：B11. 通過(guò)設(shè)置存貨明細(xì)賬，可隨時(shí)結(jié)出存貨結(jié)存數(shù)量的盤(pán)存方法稱(chēng)為( )。A.權(quán)責(zé)發(fā)生制B.永續(xù)盤(pán)存制C.收付實(shí)現(xiàn)制D.實(shí)地盤(pán)存制參考答案：B12. 簡(jiǎn)述三種不同類(lèi)型的管理控制系統(tǒng)模式的分類(lèi)及帶給我們的啟示。簡(jiǎn)述三種不同類(lèi)型的管理控制系統(tǒng)模式的分類(lèi)及帶給我們的啟示。在管理控制系統(tǒng)模式演變研究中具有代表性的觀點(diǎn)如下：    (1)羅伯特·西蒙斯提出了信念

9、控制系統(tǒng)、邊界控制系統(tǒng)、診斷控制系統(tǒng)和交互控制系統(tǒng)四種模式。啟示如下：第一，由于企業(yè)組織內(nèi)在的三種類(lèi)型的矛盾(機(jī)會(huì)無(wú)限與注意力之間的矛盾；戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略實(shí)施之間的矛盾；關(guān)注自身利益與追求自身價(jià)值之間的矛盾)，企業(yè)需要建立一套機(jī)制來(lái)正確處理這三種類(lèi)型的矛盾。第二，管理控制杠桿的作用不是依靠單獨(dú)使用某一個(gè)具體的管理控制系統(tǒng)，而是通過(guò)這幾種管理控制杠桿的綜合作用、相互補(bǔ)充來(lái)發(fā)揮作用的。第三，四種管理控制杠桿的應(yīng)用既不是一成不變的，也不是決定性的。    (2)Michel Lebas和Jane Weigenstein提出管理控制系統(tǒng)中存在規(guī)則控制、市場(chǎng)控制和文化控制三種典型的控制

10、機(jī)制。啟示如下：一方面，規(guī)則、市場(chǎng)和文化這三種管理控制系統(tǒng)模式各有利弊，在幫助戰(zhàn)略實(shí)施和控制戰(zhàn)略實(shí)施的過(guò)程中所起的作用也不一樣。因此需要尋求三者之間的互相補(bǔ)充和互相協(xié)調(diào)。另一方面，他們又認(rèn)為盡管在設(shè)計(jì)管理控制系統(tǒng)時(shí)需要綜合考慮這三種管理控制模式，但是這并不意味著企業(yè)沒(méi)有側(cè)重點(diǎn)。企業(yè)可以根據(jù)自身組織背景的特征按照以某一種控制機(jī)制為導(dǎo)向，同時(shí)兼顧其他兩種控制機(jī)制的原則設(shè)計(jì)管理控制系統(tǒng)模式。    (3)東北財(cái)經(jīng)大學(xué)的張先治教授結(jié)合我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)環(huán)境，認(rèn)為我國(guó)企業(yè)內(nèi)部管理控制系統(tǒng)框架應(yīng)由制度控制系統(tǒng)、預(yù)算控制系統(tǒng)、考評(píng)控制系統(tǒng)和激勵(lì)控制系統(tǒng)組成。啟示如下：第一，這四種管理

11、控制系統(tǒng)模式從控制方式、控制目標(biāo)、控制優(yōu)勢(shì)和控制障礙方面都有所區(qū)別，各具特色。第二，這四種管理控制系統(tǒng)既是獨(dú)立的又是統(tǒng)一的。第三，這四種管理控制系統(tǒng)具有完整性、靈活性。 13. 企業(yè)發(fā)生的與專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)相關(guān)的固定資產(chǎn)維修費(fèi)用等后續(xù)支出不在“銷(xiāo)售費(fèi)用”科目核算。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：A14. 中華人民共和國(guó)審計(jì)法屬于會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：B15. 下列不屬于利潤(rùn)表的是( )。A.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)B.留存利潤(rùn)C(jī).投資損益D.營(yíng)業(yè)外損益參考答案：B16. 保證物流、資金流與_三條線之間的聯(lián)系，是采購(gòu)與應(yīng)付子系統(tǒng)的關(guān)鍵。保證物流、資金流與_三條線之間的聯(lián)系，是采購(gòu)與應(yīng)付子系統(tǒng)的關(guān)鍵。信息流17. 會(huì)引起無(wú)形資產(chǎn)賬面價(jià)值發(fā)生變動(dòng)的情形有( )。 A 企業(yè)內(nèi)部研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目研究階段支出 B 轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)所會(huì)引起無(wú)形資產(chǎn)賬面價(jià)值發(fā)生變動(dòng)的情形有(  )。  A 企業(yè)內(nèi)部研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目研究階段支出  B 轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)所有權(quán)  C 攤銷(xiāo)無(wú)形資產(chǎn)成本  D 對(duì)無(wú)形資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備BCD內(nèi)部研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目研究階段支出不能計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)成本。18. 進(jìn)行年度之間余額的結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)應(yīng)( )。A.填制收款憑證B.不填制記賬憑證C.填制付款憑證D.填制轉(zhuǎn)賬憑證參考答案