湖北工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)考評(píng)辦法

1、湖 北 工 業(yè) 大 學(xué) 工 程 技 術(shù) 學(xué) 院 優(yōu) 秀 學(xué) 生 會(huì) 考 評(píng) 辦 法 (試 行 第一章 總則第一條 為加強(qiáng)各系學(xué)生會(huì)建設(shè), 調(diào)動(dòng)各系學(xué)生會(huì)充分發(fā)揮 “自我教育、 自我 管理、 自我服務(wù)” 的主觀能動(dòng)性, 引導(dǎo)各系學(xué)生會(huì)更好地為廣大同學(xué) 成長(zhǎng)成才服務(wù), 院學(xué)生會(huì)將在每學(xué)期的期末組織各系學(xué)生會(huì)進(jìn)行評(píng)估 考核,樹立典范,供各系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)與參考。第二條 各系學(xué)生會(huì)考核應(yīng)堅(jiān)持公正、 公開的原則, 統(tǒng)籌安排, 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn), 保 證考評(píng)質(zhì)量。第二章 考評(píng)體系及方法第三條 各系學(xué)生會(huì)考核指標(biāo)包括:工作狀況、 獲獎(jiǎng)情況、 活動(dòng)舉辦、 學(xué)生滿 意度調(diào)查方面和工作匯報(bào)五·個(gè)方面。 各系學(xué)生會(huì)考

2、評(píng)總分為各項(xiàng)分 數(shù)之和。第四條 各系學(xué)生會(huì)工作考核采取定量和定性相結(jié)合的考核方法。第五條 各系學(xué)生會(huì)工作考核根據(jù)考核項(xiàng)目, 采取自評(píng)、 測(cè)評(píng)、 匯報(bào)、 書面材 料、 考勤、 公開展示等多種方式。 各系匯報(bào)形式的順序通過公開抽簽 確定。第六條 考評(píng)的具體實(shí)施辦法見附件。第三章 考評(píng)組織第七條 院學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全部考評(píng)事宜。第八條 院學(xué)生會(huì)根據(jù)考評(píng)規(guī)則,邀請(qǐng)相關(guān)人員參加考評(píng)工作。第九條 考評(píng)的時(shí)間、場(chǎng)地安排等事項(xiàng)由院學(xué)生會(huì)具體安排。第四章 獎(jiǎng)勵(lì)第十條 對(duì)在上、 下學(xué)期各單項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)合格的基礎(chǔ)上, 綜合考評(píng)得分前三名 的系學(xué)生會(huì)可獲得 “湖北工業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生會(huì)” 的榮譽(yù) 稱號(hào),并頒發(fā)榮譽(yù)

3、證書。第五章 附則第十一條 各系如對(duì)考核結(jié)果有疑問, 可在 2日內(nèi)向院學(xué)生會(huì)提出。 院學(xué)生會(huì)將 在問題提出后的 2日內(nèi)予以答復(fù)。第十二條 本條例的解釋權(quán)和修改權(quán)屬于湖北工業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)。共青團(tuán)湖北工業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院委 員會(huì)湖北工業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)二一一年三月湖 北 工 業(yè) 大 學(xué)工 程 技 術(shù)學(xué) 院 優(yōu) 秀學(xué) 生 會(huì) 考評(píng) 條 例 實(shí)施 細(xì) 則一、各系學(xué)生會(huì)工作狀況1、考核目的:針對(duì)各系學(xué)生會(huì)工作的完成狀況進(jìn)行考核。2、考核時(shí)間:每年 4月和 12月分上下半年各統(tǒng)計(jì)一次數(shù)據(jù)。3、該項(xiàng)考核指標(biāo)評(píng)分以 0分起, 30分為合格,總分不設(shè)上限和下限, 。 3.1、工作制度完善,落實(shí)到

4、位。下列指標(biāo)完成一項(xiàng)加 2分,不完整的不加 分,缺少一項(xiàng)扣 2分。各部建立檔案盒,各部檔案一律放入指定的檔案盒。主席團(tuán)和各部檔案盒中需有各部的 成員名單、聯(lián)系方式和個(gè)人簡(jiǎn)歷。 主席團(tuán)和各部檔案盒中需有各部的 每學(xué)期的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 主席團(tuán)檔案盒中需有 每月工作簡(jiǎn)報(bào),各部檔案盒中需有各部的每月份的 工作總結(jié)。主席團(tuán)和各部檔案盒中需有各部的詳細(xì)的工作資料(包括項(xiàng)目書、結(jié)項(xiàng) 書、策劃、總結(jié)、宣傳稿件等 。檔案必須電子版、紙質(zhì)版齊備。檔案一定要注重質(zhì)量,內(nèi)容完善,敘述詳盡。檔案內(nèi)容要真實(shí),不得濫竽充數(shù),更不可有偽造。檔案要有標(biāo)準(zhǔn)格式,包括標(biāo)題、內(nèi)容并注明時(shí)間。3.2、 準(zhǔn)時(shí)出席院學(xué)生會(huì)主席會(huì)議和

5、部門會(huì)議。 無(wú)故缺席一次扣 5分, 遲到、 早退一次扣 3分, 請(qǐng)假一次扣 2分, 主席會(huì)議代開必須是主席團(tuán)成員。 各系學(xué)生 會(huì)主席請(qǐng)假需寫好請(qǐng)假條, 由系團(tuán)總支書記簽字; 各系學(xué)生會(huì)副主席、 部長(zhǎng)、 副 部長(zhǎng)請(qǐng)假需寫好請(qǐng)假條,由各系主席簽字。全學(xué)期全勤的系加 10分。詳細(xì)考勤 記載由秘書處提供數(shù)據(jù)。3.3、認(rèn)真完成院學(xué)生會(huì)布置的各項(xiàng)工作。未能按時(shí)完成工作任務(wù),一次扣 5分;按時(shí)完成工作,但完成質(zhì)量較差,酌情扣 1 4分。全學(xué)年按時(shí)保質(zhì)完成 全部工作任務(wù)的系加 10分。根據(jù)院系學(xué)生會(huì)完成布置工作登記表評(píng)分,由 秘書處負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3.4、積極開展宣傳工作。在院外網(wǎng)站、報(bào)刊等主流媒體上發(fā)表與學(xué)生

6、工作 相關(guān)的新聞稿件。國(guó)家級(jí)媒體每篇 30分,省級(jí)媒體每篇 15分,市級(jí)媒體每篇 8分。4、其他未在本條例中提及的由院學(xué)生會(huì)主席會(huì)議商議確定。二、各系活動(dòng)獲獎(jiǎng)狀況方面1、考核目的:主要考核各系學(xué)生的獲獎(jiǎng)情況。2、考核時(shí)間:每年 4月和 12月分上下半年各統(tǒng)計(jì)一次數(shù)據(jù)。3、各系獲獎(jiǎng)的評(píng)比范圍為院團(tuán)委、院學(xué)生會(huì)、系團(tuán)總支、系學(xué)生會(huì)組織舉 辦或參與的各項(xiàng)活動(dòng)。該項(xiàng)考核指標(biāo)以 0分起, 10分為合格,總分不設(shè)上限。 4、獎(jiǎng)項(xiàng)認(rèn)定:(1集體獲獎(jiǎng)院級(jí):一等獎(jiǎng)加 5分,二等獎(jiǎng)加 4分,三等獎(jiǎng) 3分,組織獎(jiǎng) 2分,精神文 明獎(jiǎng) 2分,優(yōu)秀獎(jiǎng) 2分。國(guó)家級(jí)加 20分;省級(jí)加 10分;市級(jí)加 8分(若市、省、國(guó)家

7、級(jí)獲獎(jiǎng)分等級(jí),按 2分遞減(2個(gè)人獲獎(jiǎng)國(guó)家級(jí)加 20分;省級(jí)加 10分;市級(jí)加 8分(若市、省、國(guó)家級(jí)獲獎(jiǎng)分等級(jí),按 2分遞減注:2個(gè)或者 2個(gè)以上系學(xué)生合作參賽的獎(jiǎng)項(xiàng),參與系學(xué)生會(huì)均得相應(yīng)分。 因同一項(xiàng)目取得不同獎(jiǎng)項(xiàng)者以最高分計(jì),不累計(jì)加分。5、其他未在本條例中提及的獎(jiǎng)項(xiàng)由院學(xué)生會(huì)主席會(huì)議商議確定。三、活動(dòng)舉辦方面1、考核目的:主要考核系學(xué)生會(huì)的活動(dòng)開展?fàn)顩r。2、 考核時(shí)間:每年 6月和每年 12月分上下半年各統(tǒng)計(jì)一次數(shù)據(jù), 具體時(shí)間 由院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)根據(jù)當(dāng)時(shí)情況商議而定。3、活動(dòng)按類別加分情況如下:一類活動(dòng):12分 二類活動(dòng):8分 三類活動(dòng):5分說(shuō)明:每個(gè)活動(dòng)需有對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目書、策劃書、結(jié)項(xiàng)

8、書、活動(dòng)總結(jié)及以上四項(xiàng) 電子檔才給予加分,否則不予加分。每項(xiàng)活動(dòng),若在活動(dòng)進(jìn)行過程中受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)名批評(píng)則該活動(dòng)不 加。四、學(xué)生滿意度調(diào)查方面1、考核目的 : 引導(dǎo)各系學(xué)生會(huì)以為同學(xué)的成才服務(wù)為根本工作指針,滿足 同學(xué)們的多種發(fā)展需要?？疾鞂W(xué)生對(duì)于所在各系學(xué)生會(huì)工作的滿意程度。2、考核時(shí)間:每年 4月和 12月分上下半年各統(tǒng)計(jì)一次數(shù)據(jù)。3、考核組織:由院學(xué)生會(huì)各部門負(fù)責(zé)實(shí)施。院學(xué)生會(huì)干部不得參與自己所在系的學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)。4、具有測(cè)評(píng)各系學(xué)生會(huì)工作滿意度資格的學(xué)生是考評(píng)各系的所有在籍的學(xué) 生。5、學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)采取進(jìn)寢室隨機(jī)調(diào)查的形式。隨機(jī)調(diào)查需遵循的原則如 下:5.1、調(diào)查同學(xué)總數(shù)按照各系

9、學(xué)生的總?cè)藬?shù)的 5%計(jì)算;5.2、大一至大四的抽取人數(shù)按照 5:3:1:1的比例來(lái)調(diào)查;5.3、為確保測(cè)評(píng)結(jié)果的真實(shí)性,調(diào)查將會(huì)以保密的方式進(jìn)行。6、學(xué)生滿意度考核表由院學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一制作和印制。7、 學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)完畢之后, 測(cè)評(píng)結(jié)果的計(jì)算由院學(xué)生會(huì)秘書處負(fù)責(zé)組織, 須有各系學(xué)生會(huì)成員參與計(jì)算和監(jiān)督。8、各系學(xué)生會(huì)在該項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)的得分為全部有效測(cè)評(píng)表的平均分, 30分為 合格, 60分為滿分。9、滿意度測(cè)評(píng)指標(biāo)體系見附 1。五、學(xué)期工作匯報(bào)1、考核目的:主要考核各系學(xué)生會(huì)的整體工作情況。2、考核時(shí)間:每年 4月和 12月分上下半年各統(tǒng)計(jì)一次數(shù)據(jù)。3、各系學(xué)生會(huì)工作情況的評(píng)委結(jié)構(gòu)為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、院團(tuán)委老師、院學(xué)生會(huì)主 席團(tuán)及各部門部長(zhǎng)、各系團(tuán)總支書記、各系團(tuán)總支副書記、學(xué)生代表(每系 1名 。半數(shù)以上評(píng)委到會(huì)即為有效。4、此項(xiàng)考核集中進(jìn)行,各系學(xué)生會(huì)按照評(píng)比要求進(jìn)行匯報(bào)。各系學(xué)生會(huì)主 席應(yīng)在 4月 15日前向院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)提交匯報(bào)材料,并準(zhǔn)備 8分鐘工作陳述和 2分鐘答辯。匯報(bào)材料 5000字左右,并制作相應(yīng) PPT 。5、各系學(xué)生會(huì)工作情況匯報(bào)以工作報(bào)告的形式進(jìn)行,分展示和答辯兩個(gè)環(huán) 節(jié)。分?jǐn)?shù)分配如下:思想教育(6分 、學(xué)風(fēng)建設(shè)(6分 、校園文化(6分 、科 技競(jìng)賽(6分