標準化生產車間職業(yè)健康管理制度

1、標準化生產車間職業(yè)健康管理制度1總 則為了貫徹執(zhí)行“預防為主，防治結合”的方針，保障職工在生產勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預防職業(yè)病的發(fā)生，保護職業(yè)病的合法權益，提高勞動生產率，根據職業(yè)病防治法的規(guī)定，結合公司實際，特制定本制度。本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責，適用于公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。公司人事科、生產車間、安全科應當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護意識。2管理職責公司各級行政主管領導在各自工作范圍和管理權限公司安全生產委員會對全公司職業(yè)健康工作進行指導、決策及監(jiān)督管理。

2、職業(yè)健康科代表公司安委會行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。各級職工代表組織有權對職業(yè)健康工作進行群眾監(jiān)督。安全科作為公司職業(yè)健康管理機構，全面負責公司范圍內的職業(yè)健康管理及公司安委會布置的職業(yè)健康管理工作。人事科負責職業(yè)健康監(jiān)護，主要負責組織員工職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。3作業(yè)管理必須認真落實新建、改建、擴建項目（簡稱“建設項目” ）職業(yè)健康設施“三同時”管理規(guī)定。（一）建設項目主管部門在擬定生產建設項目時，要充分利用先進技術，盡量選擇無毒、無害的先進生產工藝。在可行性論證階段，應當委托職業(yè)健康技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價。（二）職業(yè)健康設施的設計必須認真貫徹國務院關于，并嚴格執(zhí)行工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準（

3、GBZ1-2010）及有關行業(yè)標準、規(guī)定。（三）對職業(yè)健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設計項目，必須經安全科和有關部門審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實施。屬職業(yè)病危害嚴重的建設項目，同時報安全監(jiān)察行政部門進行設計審查。（四）工程部門及施工單位要對職工安全衛(wèi)生設施工程質量負責；設備及物資供應部門要對所購進設施、設備、防護器材的質量負責；安全科對建設項目職業(yè)健康設施實行監(jiān)督管理。（五）職業(yè)安全衛(wèi)生設施竣工驗收要與主體工程同時進行，必須有項目主管部門、安全科人員參加，驗收合格后方可投入生產運行。（六）生產設備檢修時，安全衛(wèi)生設施必須同時列入計劃，同步檢修，同步投入生產。塵毒作

4、業(yè)單位必須依據國務院關于防塵、防毒工作的決定及有關標準、規(guī)范加強塵毒作業(yè)管理。（一）塵毒作業(yè)現場操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。（二）必須建立健全各項塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關管理制度，嚴禁違章作業(yè)。（三）塵毒作業(yè)揚所控制章、操作室、人員休息室內，塵毒濃度不得超過國家限值標準。（四）從事塵毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時間，要加強個體防護。非進入塵毒濃度超標場所作業(yè)不可時，必須穿戴好個體防護用品。4作業(yè)環(huán)境管理塵毒、高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境按照國家標準實行分級管理。公司安全科必須按照國家有關規(guī)定對公司塵毒、噪聲、 振動等有害作業(yè)環(huán)境委托有資質的機構定期進行檢測評價，發(fā)現問題及時

5、處理，上報并督促整改，做 好檢測數據歸檔管理工作。塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率，高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境指標合格率，職業(yè)健康防護設施運行效率等指標應作為安全環(huán)保管理考核指標。塵毒、噪聲、振動作業(yè)單位應建立防護設施運行、維護和管理制度、管理檔案。涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國家規(guī)定的標準為職工提供職業(yè)病防護用品。并督促職工正確使用和穿戴。職業(yè)病防護用品必須符合國家標準或行業(yè)標準。任何單位或個人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)健康防護設施、標識，因故必須拆卸、停用時須報經安全科批準，并在生產設備檢修完畢時及時恢復。5健康管理嚴格按照有關職業(yè)健康管理標準對我公司接觸塵、毒噪聲、 振動等崗位的職工委托鎮(zhèn)江市疾控中

6、心定期進行健康檢查。實行崗前、崗中、離崗的健康檢查。檢查結果必須建立職工健康監(jiān)護檔案。健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個人健康資料。職業(yè)健康體檢崗位人員名單由安全科提出，體檢結果應及時通報給員工。發(fā)現職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應當及時向安全科報告。安全科應及時向公司領導及所在地衛(wèi)生行政部門報告，對確認為職業(yè)病的，應向所在地勞動保障行政部門報告。根據職業(yè)病防治法及有關規(guī)定，我公司實行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲、振動人員每2年檢查一次， 各部門對檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國家規(guī)定調離原崗位并妥善安置。職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費等待遇按照國家或地方政府部門規(guī)定執(zhí)行。安全生產委員會掌握發(fā)放標準。用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)健康培訓等的費用，按國家有關規(guī)定，在