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文檔簡介
1、*百日安全活動方案為進一步加強安全管理,促進安全生產(chǎn)工作,減少并杜絕違章違紀行為,避免職工人身安全受到傷害。公司特定于2020年10月16日至2021年1月31日期間開展百日安全大行動工作,具體工作要求如下:一、活動目標:安全生產(chǎn)零事故;二、活動口號:安全生產(chǎn)、人人有責,查違章、除隱患、保安全;三、活動方案:(-)安全部工作安排1、安全宣傳培訓(xùn):1)制作條幅標語2)按月度培訓(xùn)計劃開展以下教育。序號月份培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對象1十月交通安全知識及事故案例生產(chǎn)全員軋鋼風(fēng)險點及防護措施軋鋼車間人員2十月工業(yè)氣體危害及事故案例生產(chǎn)全員止血包扎技能裁剪、打包、上下料等易劃傷崗位3十二月檢修安全確認制及事故案例生
2、產(chǎn)全員消防常識生產(chǎn)全員3)同時利用班后時間組織全員分批觀看安全事故案例視頻,并進行溝通交流員工意見O4)每季度組織涉天車操作人員分批次進行一輪專項安全教育;2、安全專項檢查3、安全演練序號月份專項檢查具體內(nèi)容備注110月氣體管路氮氣、天然氣、氫氣管路211月應(yīng)急裝備各氣體檢測儀、應(yīng)急燈、煙感報警、急救箱312月電氣設(shè)施配電室、配電箱、操作箱及線路序號月份演練內(nèi)容演練部門備注110月劃傷擠壓傷事故演練211月火災(zāi)事故演練312月危險化學(xué)品灼傷事故演練4、現(xiàn)場隱患消缺排查為進一步完善各車間安全防護設(shè)施,由安全部組織對各車間基礎(chǔ)防護情況進行全面檢查,查漏補缺。5、監(jiān)督各生產(chǎn)及生產(chǎn)輔助部門每階段活動落
3、實情況。6、安排安檢、安全專員加強班前班后會、安全例會檢查,充分發(fā)揮會議作用。(每月參加所有車間、班組至少一次)7、嚴格落實動火作業(yè)、有限空間作業(yè)、高空作業(yè)審批。8、在京華公司推行檢修掛牌制度;9、嚴把入廠安全培訓(xùn)關(guān),落實安全培訓(xùn)不達標不上崗。(-)各生產(chǎn)及生產(chǎn)輔助單位工作安排1、宣傳動員階段(2020年10月16日至10月31日):公司各生產(chǎn)及生產(chǎn)輔助部門分別自行組織員工開展安全宣傳動員(形式多樣,自行安排,以員工受到教育為目的),并逐條生產(chǎn)線的現(xiàn)場講事故案例,現(xiàn)場分析崗位風(fēng)險,形成經(jīng)驗總結(jié)。于2020年11月5日前將本階段工作情況及活動中影像資料報安全部存檔。2、檢查整改階段(2020年1
4、1月1日至11月30B):各車間根據(jù)上階段的現(xiàn)場風(fēng)險分析,形成隱患排查清單,并要求員工自查自糾崗位設(shè)施安全隱患、行為安全隱患,并由車間主導(dǎo)進行安全整改(改設(shè)施、改規(guī)程)。于2020年12月5日前將檢查及整改情況報安全部存檔;3、自查鞏固階段(2020年12月1日至12月10日):由車間主任帶隊對本單位所查出的隱患問題進行逐一驗收,嚴格落實管生產(chǎn)必須管安全(此階段,車間主任帶隊驗收,需留存影像資料報安全部);4、安全管理接力階段(2020年12月1日至活動結(jié)束):各車間以生產(chǎn)線或工段為單位,開展“今天我是安全員接力”,每天安排一名工人負責檢查本產(chǎn)線的安全隱患、違章違紀,并形成記錄。活動結(jié)束后由車
5、間匯總數(shù)據(jù)資料,對于表現(xiàn)較好的員工由車間推薦為“安全標兵”(每條生產(chǎn)線推薦1至2人),安全部核實后公司將對其予以500元獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。車間每日安排的“安全員”需提前報安全部備案,安全部將對“安全員”檢查情況隨即抽查。如抽查中發(fā)現(xiàn)“安全員”不履職盡責,將取消其被推薦資格。5、活動期間內(nèi),涉及年底檢修的單位,要做好檢修安全管理工作,召開檢修安全會,布置檢修安全注意事項,涉及外委單位施工,必須帶領(lǐng)外委單位負責人到安全部簽訂安全管理協(xié)議,同時認真落實,檢修掛牌及作業(yè)票審批制度,保證檢修安全順穩(wěn)完成。四、獎懲措施:1、活動期間各單位加強自身安全管理工作,把反違章、除隱患做為安全工作重點,切實發(fā)揮干部帶頭作用,做到自查隱患、自抓違章,真正落實安全生產(chǎn)第一責任人的工作職責?;顒咏Y(jié)束后,公司對2020年度內(nèi)無工傷事故班組、生產(chǎn)線將返還管理人員連帶罰款。2、各單位接到此文件后認真組織全員學(xué)習(xí),并配合落實活動方案的各項工作內(nèi)容,如安全部在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有不落實工作要求的,對責任單位及負責人將會進行通報處罰(500元以上)。3、活動期間發(fā)生工傷事故的,對直接責任人按上限加倍處罰。4、活動期間有違章行為的,加倍處罰。5、2020年度無
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