公司員工實(shí)踐工作總結(jié)通用

1、公司員工實(shí)踐工作總結(jié)通用公司員工實(shí)踐工作總結(jié)通用1 轉(zhuǎn)眼間，_年又過(guò)半了，回顧這半年來(lái)的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個(gè)人的年度計(jì)劃，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，我對(duì)本職工作有了新的認(rèn)識(shí)，而且個(gè)人工作能力也得到較大的提高?，F(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下： 一、上半年工作總結(jié)： (一)、知識(shí)管理 _年根據(jù)集團(tuán)知識(shí)管理積分辦法，結(jié)合公司實(shí)際，調(diào)整了公司原有的km推進(jìn)考核評(píng)價(jià)方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過(guò)程導(dǎo)向化、知識(shí)創(chuàng)新化。通過(guò)近半年的施行，達(dá)到了較好的效果。 數(shù)據(jù)回顧： _年集團(tuán)知識(shí)管理考核積分卡(截止5月) 說(shuō)明：截止5月，集團(tuán)平均分為87分，90

2、分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團(tuán)職能部門(mén))，黃石公司集團(tuán)并列第一，華南第一。去年同期排名43名。 _年集團(tuán)知識(shí)管理考核個(gè)人積分 說(shuō)明：?jiǎn)T工平均積分年累計(jì)為分，排名前列。 _年集團(tuán)知識(shí)管理考核頻道點(diǎn)擊 1、培訓(xùn)覆蓋面力求100% _年，集團(tuán)調(diào)整了考核要求，形成了以cko頻道為核心的考核機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注各工廠的頻道點(diǎn)擊、員工積分，同時(shí)也調(diào)整了cko積分辦法。對(duì)此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對(duì)各部門(mén)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點(diǎn)評(píng)、怎樣使用審批流程等。各部門(mén)通過(guò)培訓(xùn)，km推進(jìn)氛圍較好，員工自覺(jué)使用

3、km工具并達(dá)到可喜成果。 2、組織成立項(xiàng)目小組 3月成立qc小組，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團(tuán)的排名”展開(kāi)項(xiàng)目攻關(guān)。4月召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，明確責(zé)任人及活動(dòng)分工。每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。通過(guò)項(xiàng)目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進(jìn)要求，解決了每月存在的不同問(wèn)題。 3、迎接集團(tuán)km現(xiàn)場(chǎng)審計(jì) 3月底，集團(tuán)企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來(lái)我司現(xiàn)場(chǎng)查核知識(shí)管理推進(jìn)工作，高度贊揚(yáng)了我司的km推進(jìn)工作，認(rèn)為我司亮點(diǎn)很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績(jī)?yōu)?9分，為第一批查核單位。 4、參加知識(shí)管理年會(huì)，黃石公司大放光彩。 4月28日，青島啤酒第二屆知識(shí)管理精英論壇與qc

4、成果發(fā)布會(huì)在上海松江隆重召開(kāi)，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門(mén)知識(shí)管理和qc工200余人共同參加了此次盛會(huì)。 在本次大會(huì)上，黃石公司集體或個(gè)人共榮獲4項(xiàng)榮譽(yù)，著實(shí)給力。 黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團(tuán)“知識(shí)管理卓越領(lǐng)導(dǎo)者”榮譽(yù)稱號(hào)(全集團(tuán)各級(jí)工廠及職能部門(mén)參評(píng)，本獎(jiǎng)項(xiàng)只有6名); 黃石公司榮獲集團(tuán)“知識(shí)管理頻道經(jīng)營(yíng)進(jìn)步獎(jiǎng)”(km推進(jìn)團(tuán)隊(duì)集中亮相，并多次受到好評(píng)，其中黃石公司的km推進(jìn)考核細(xì)則在知識(shí)管理精英論壇上被集團(tuán)老師分享推薦); 個(gè)人榮獲集團(tuán)“最佳知識(shí)管理專員”榮譽(yù)稱號(hào)。 本次年會(huì)上，集團(tuán)高度評(píng)價(jià)我司的km推進(jìn)工作，通過(guò)交流學(xué)習(xí)，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進(jìn)思

5、路，對(duì)我們的工作給予了充分的肯定。 (二)、現(xiàn)場(chǎng)管理 數(shù)據(jù)回顧： 1、調(diào)整考核思路，糾正了部門(mén)班組原有“做得多錯(cuò)的多”、“職能部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)考核不均衡”等現(xiàn)象; _年，通過(guò)與部門(mén)班組的溝通，發(fā)現(xiàn)很多員工對(duì)6s推進(jìn)有抵觸情緒，認(rèn)為“面積越大，做得事情越多，錯(cuò)就越多，考核就越嚴(yán)重?！边@種情況無(wú)形中打消了員工的積極性，特別是生產(chǎn)部門(mén)員工認(rèn)為與優(yōu)秀無(wú)緣，索性放棄。針對(duì)這種情況，_年公司調(diào)整考核思路，引導(dǎo)員工“有做必有果”，班組培訓(xùn)、班組自查、按時(shí)整改、完成會(huì)議決議等等要求紛紛納入考核項(xiàng)目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認(rèn)識(shí)到“做得多、做得對(duì)就可以得分高”。 2、規(guī)范班組現(xiàn)場(chǎng)管理，發(fā)

6、揮班組主觀能動(dòng)性，變被動(dòng)為主動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展部門(mén)自查和班組自查; 按照_年制定的推進(jìn)思路，各部門(mén)積極開(kāi)展部門(mén)或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門(mén)的習(xí)慣。各部門(mén)均形成以部門(mén)部長(zhǎng)和部門(mén)6s推進(jìn)員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門(mén)不合格事項(xiàng)并督辦上周整改事項(xiàng)。各部門(mén)或班組6s推進(jìn)氛圍較好，例如綜合部小車(chē)班成員主動(dòng)開(kāi)展季度現(xiàn)場(chǎng)管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫(kù)較去年改觀較大，現(xiàn)場(chǎng)面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財(cái)務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)有條不紊，被評(píng)為“現(xiàn)場(chǎng)管理紅旗班組”;班組會(huì)議學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)管理推進(jìn)技巧，回顧現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問(wèn)題。 3、“示范點(diǎn)”、“現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn)”以點(diǎn)帶面，提升員工積極性。 公司月度查核，部門(mén)主動(dòng)上報(bào)，各部

7、門(mén)紛紛打造部門(mén)班組現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn)，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一有序，標(biāo)示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點(diǎn)及亮點(diǎn)的宣傳有利的推動(dòng)了部門(mén)的管理工作，提升了員工的積極性。 4、引入“現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)秀部門(mén)流動(dòng)紅旗”及“現(xiàn)場(chǎng)管理部門(mén)警示旗(藍(lán)旗)”管理策略，鞭策部門(mén)力爭(zhēng)先進(jìn)。 (三)、包裝有效工時(shí) 數(shù)據(jù)回顧： 1、成立“包裝有效工時(shí)”項(xiàng)目攻關(guān)小組，圍繞課題進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)。3月成立“包裝有效工時(shí)”qc項(xiàng)目小組，成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開(kāi)展小組活動(dòng)，按期回顧和總結(jié)月度推進(jìn)工作，并解決存在問(wèn)題。 2、包裝部“有效工時(shí)”氛圍較好，班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計(jì)方法，有效工

8、時(shí)數(shù)據(jù)評(píng)比落實(shí)到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時(shí)數(shù)據(jù)。 3、有效工時(shí)管理工具指導(dǎo)生產(chǎn)，引導(dǎo)包裝開(kāi)班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合工時(shí)統(tǒng)計(jì)方法指導(dǎo)生產(chǎn)，包裝部部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一致支持“開(kāi)三班”生產(chǎn)。與_年同期比，產(chǎn)銷(xiāo)量增長(zhǎng)，生產(chǎn)人員減少，達(dá)到了“減員增效的”目的。 (四)、ehr人事信息管理 ehr人事信息管理為_(kāi)年新增職責(zé)，通過(guò)半年的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。 1、員工自助查詢。 2、積極學(xué)習(xí)新操作手冊(cè)，月度erp維護(hù)正常，集團(tuán)月度查核沒(méi)有出現(xiàn)異常。 3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn)，考試成績(jī)名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 二、上半年工作不足： 1、深入一線不夠，基礎(chǔ)工作

9、缺少根基。對(duì)基層員工的需求情況了解少，不能及時(shí)掌握他們的相關(guān)情況。 2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。 3、對(duì)精細(xì)化的管理理念和工作方法缺少深刻的認(rèn)識(shí)和理解。對(duì)集團(tuán)推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透，研究不深，理解不全面。例如對(duì)集團(tuán)包裝有效工時(shí)的理解不深，導(dǎo)致hr績(jī)效積分卡多次失分。 4、學(xué)習(xí)力還有待提升，關(guān)注面過(guò)窄，自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開(kāi)展。 公司員工實(shí)踐工作總結(jié)通用2 時(shí)光匆匆流逝，可我們也同樣隨著時(shí)間的波流而前進(jìn)。看著自己的工作能有現(xiàn)在的成長(zhǎng)，我就知道我并沒(méi)在這上半年做無(wú)用功。工作能力的提升，不僅說(shuō)明了我

10、在上半年的努力，也同樣代表了我經(jīng)歷了怎樣的努力。 既然經(jīng)歷了成長(zhǎng)，那么就會(huì)留下不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在工作中成長(zhǎng)所得到的經(jīng)驗(yàn)，要是不好好的鞏固保存的話，就會(huì)隨風(fēng)流逝，這半年來(lái)的努力成果也就大打折扣了。為此，我對(duì)上半年的工作做了以下的總結(jié)： 一、思想方面 經(jīng)過(guò)了年初的自我調(diào)整，我對(duì)之前的工作方面的思想進(jìn)行了改變。通過(guò)分析，我知道了自己的錯(cuò)誤思想，并在改正中讓自己的思想朝著積極向上的方向改變。 通過(guò)對(duì)工作的解析和認(rèn)識(shí)，對(duì)公司的深入了解，我對(duì)自己的工作充滿了信心，并未努力工作的未來(lái)感到期待。 二、工作能力的提高 在工作上我們永遠(yuǎn)難以做到最好，但是我們卻能不斷的提高自己，讓自己接近最好。在上半年中，我參加過(guò)

11、x場(chǎng)公司舉行的培訓(xùn)，從培訓(xùn)中我深刻的了解到自己在工作上的不足和問(wèn)題，也讓自己反省了自己這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并在培訓(xùn)中積極的改正這些錯(cuò)誤。 但是光憑培訓(xùn)也很難改變所有可見(jiàn)的錯(cuò)誤，所以我利用空余時(shí)間對(duì)自己進(jìn)行提升和改造，多在平常的工作中去挖掘自己的問(wèn)題，并在努力之后去參考其他人的方法，這樣的學(xué)習(xí)讓我有了不少的提升。 三、工作方面 在上半年的工作中，我努力做好自己的本職工作，在空閑時(shí)也不忘去幫助一些缺乏經(jīng)驗(yàn)的同事。對(duì)企業(yè)的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并做好對(duì)市場(chǎng)的分析和總結(jié)工作，精準(zhǔn)而快速的匯報(bào)給上級(jí)。 半年的工作過(guò)下來(lái)，并沒(méi)有發(fā)生什么重大錯(cuò)誤。在今后的下半年中，我將繼續(xù)努力的提升自己，讓自己的工作能得到更多領(lǐng)導(dǎo)

12、的認(rèn)可。 四、不足 為了在下半年中提升自己的成績(jī)，對(duì)自己的不足有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)是很重要的。對(duì)上半年的問(wèn)題，我也做出了一些總結(jié)： 首先就是在工作的心態(tài)方面，我總是沒(méi)能好好的保持積極的工作過(guò)心態(tài)，也許這是我的弱點(diǎn)，但是我要不斷的調(diào)整自己的心態(tài)，以最好的情況來(lái)參加工作。 其次，就是在市場(chǎng)的分析上面還做得不夠詳細(xì)，要是我的能力能高一點(diǎn)，就能在工作中做得更好一點(diǎn)，效率更高一點(diǎn)。 當(dāng)然還有一些其他的小毛病，但這里就不一一列出來(lái)了，這些主要是我的一些生活習(xí)慣，要我慢慢的在生活中改正這些毛病。 五、總結(jié) 上半年的工作無(wú)疑是不錯(cuò)的，但是還稱不上成功。我會(huì)在下半年的工作中繼續(xù)努力的去完成自己的工作，讓自己成為企業(yè)

13、發(fā)展中有利的一點(diǎn)熱源。 公司員工實(shí)踐工作總結(jié)通用3 時(shí)間就像是一條長(zhǎng)長(zhǎng)的列車(chē)，盡管它還在眼前，但其實(shí)過(guò)去看到的“車(chē)廂”早已飛馳向了遠(yuǎn)方。回顧這半年的來(lái)的情況，作為一名_x公司的員工，我也在自己的工作中努力的完成著自身的工作，加強(qiáng)自身的能力。讓自己在這半年來(lái)有了不小的進(jìn)步和提升。 如今，再回顧這半年的情況，盡管悶著頭往前沖確實(shí)讓我的成績(jī)提升了不少，也增長(zhǎng)了不少的能力，但仔細(xì)的反思這幾個(gè)月，我的問(wèn)題也正好被這操之過(guò)急的行動(dòng)給暴露了出來(lái)。為此，我要在這里總結(jié)這半年的工作情況，希望自己能在下半年逇更好。以下是我的上半年工作總結(jié)： 一、工作方面 在今年年初開(kāi)始，我就帶著對(duì)新年的全新態(tài)度去做好自身的工作任

14、務(wù)。積極努力的去完成好的自身任務(wù)，并開(kāi)始通過(guò)在生活中的學(xué)習(xí)努力的額外的強(qiáng)化自己。 在半年來(lái)，我總是在工作中積極的做好自身的工作，并重復(fù)的鍛煉自身的能力，讓自己的工作效率和質(zhì)量都有了很大的提升。此外，還加空暇中通過(guò)網(wǎng)絡(luò)課程來(lái)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升了自身的工作能力。 通過(guò)這樣的努力，我在工作成績(jī)方面也有了很大的提升。并且也的了解到到了更多與工作相關(guān)的事情。這不僅有助于我加強(qiáng)自身的工作，讓我對(duì)未來(lái)的進(jìn)步有了更明確的目標(biāo)。 二、個(gè)人的不足和問(wèn)題 在這半年的工作，因?yàn)樽陨淼呐Γ掖_實(shí)在工作中有了不少的進(jìn)步。但相對(duì)的，在這樣飛速的進(jìn)步下也總是帶著不夠穩(wěn)定的因素!如今半年的工作過(guò)去，再仔細(xì)的反思在這半年來(lái)的情況，

15、其實(shí)在這段花時(shí)間來(lái)我犯下的錯(cuò)誤也同樣不少!而且許多的問(wèn)題，都是因?yàn)樵诠ぷ髦械牟粐?yán)謹(jǐn)，不仔細(xì)，甚至是基礎(chǔ)不牢固導(dǎo)致的問(wèn)題!過(guò)快的學(xué)習(xí)盡管提高了我的能力，但我卻沒(méi)有好好的消化和鞏固，導(dǎo)致容易在工作中因?yàn)椴恢兺ǘ赶洛e(cuò)誤!對(duì)此，我很是慚愧。 三、下半年的計(jì)劃 如今，通過(guò)對(duì)上半年的工作總結(jié)我也認(rèn)識(shí)到自己有很多的不足和問(wèn)題，這些都是因?yàn)樵诠ぷ髦胁活欃|(zhì)量所導(dǎo)致的!所以在下半年的工作中，我要多多反思自己，加強(qiáng)自我的管理，提升工作的質(zhì)量! 但同時(shí)，我也不會(huì)停下前進(jìn)的腳步，我會(huì)在穩(wěn)固好現(xiàn)在所學(xué)的情況下努力的完善自己，讓自己能成為一名出色的員工! 公司員工實(shí)踐工作總結(jié)通用4 一年來(lái)的工作結(jié)束了，確實(shí)是感覺(jué)自己的

16、進(jìn)步是很大的，盡管在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中也是吸取了非常多的經(jīng)驗(yàn)，但是我覺(jué)得這些還是不夠的，通過(guò)這一年來(lái)的學(xué)習(xí)我也確實(shí)是感覺(jué)自己有很多大的提高，我希望以后能夠接觸到更多的事情這一點(diǎn)是毋庸置疑的，這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度，這對(duì)我而言是非常重要的，回顧過(guò)去的一年我也應(yīng)該要客觀的總結(jié)一下。 我希望能夠在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中維持一個(gè)好的心態(tài)，這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的，作為一名員工，這也是我應(yīng)該要去做好的，現(xiàn)在我感覺(jué)這是一件非常有意義的事情，在這一年到頭的時(shí)候，我非常清楚自己應(yīng)該要怎么去努力，我遵守公司的相關(guān)規(guī)定，一年的時(shí)間結(jié)束了，我保持一個(gè)好的態(tài)度，經(jīng)過(guò)這一年來(lái)的工作我感覺(jué)自己還是在這方面是有進(jìn)步的，這也是作為一名員工應(yīng)該要

17、去努力的，我本著認(rèn)真工作的態(tài)度，維護(hù)好客戶，在20_年的工作當(dāng)中我也是非常相信自己的能力，我和客戶維持好關(guān)系，讓客戶能夠?qū)ξ覀児居凶銐虻男湃?，拉近關(guān)系。當(dāng)然除了這些，我們還是應(yīng)該要加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在感覺(jué)進(jìn)步是很大的，發(fā)揮好自己各個(gè)方面的能力的，在未來(lái)的工作當(dāng)中我也一定會(huì)讓自己做的更好的，融入這個(gè)集體當(dāng)中，做好部門(mén)的工作，大家團(tuán)結(jié)在一起才能夠把工作做得更好，這是毋庸置疑的。 我現(xiàn)在感覺(jué)很有意義，這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的，在這一年來(lái)的工作當(dāng)中我是不斷的在提高自己的工作能力，在這樣的狀態(tài)下面我清楚的意識(shí)到了自身的不足，現(xiàn)在我絕得這些是我應(yīng)該要去感受的，在這年終之際我需要去維持好的狀態(tài)，現(xiàn)在我需要認(rèn)真

18、的思考這一點(diǎn)，未來(lái)在學(xué)習(xí)當(dāng)中我需要更加的努力，我覺(jué)得在過(guò)去的一年來(lái)的工作當(dāng)中我有一點(diǎn)習(xí)慣是非常不好的，我不希望繼續(xù)這么下去，那就是有拖拖拉拉的習(xí)慣，真的感覺(jué)非常的不好，養(yǎng)成拖拉的習(xí)慣是非常不好的，在這新的一年工作當(dāng)中我一定會(huì)更加努力的，未來(lái)我也一定會(huì)讓自己做的更好，這一點(diǎn)是一定的，我會(huì)堅(jiān)持自己的原則，維持一個(gè)好的態(tài)度，希望在接下來(lái)的工作當(dāng)中能夠保持更好的狀態(tài)，接下來(lái)把自己的工作做的更好，這新的一年我一定會(huì)繼續(xù)努力，提高業(yè)務(wù)能力，為公司爭(zhēng)取更多的利益，做一名優(yōu)秀的員工。 公司員工實(shí)踐工作總結(jié)通用5 時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到咱們公司已經(jīng)8個(gè)月了,為了對(duì)過(guò)去一階段工作的回顧和分析評(píng)價(jià),判明得失利弊,提

19、高理性認(rèn)識(shí)。并根據(jù)本單位工作安排,現(xiàn)將我512月在本單位的工作總結(jié)如下: 進(jìn)入工作后的初始階段,主要是熟悉我會(huì)的網(wǎng)絡(luò)組成和軟件結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)法律的流程和必經(jīng)的手續(xù),了解我會(huì)的工作 流程和相關(guān)救災(zāi)物資的整理分發(fā),做好募捐款物的匯總。在本職工作方面,由于我所負(fù)責(zé)的是我會(huì)募捐款物的收集整理工作,資料的匯總上報(bào),對(duì)于紅十字的相關(guān)法律法規(guī)要熟悉和掌握,熟記救災(zāi)款物的發(fā)放流程,做好相關(guān)資料的匯編整理存檔。后半年以來(lái),我參加了兩次縣城拆遷協(xié)調(diào)工作,協(xié)助宣傳股開(kāi)展以社區(qū)為本的健康與急救項(xiàng)目,協(xié)助白股長(zhǎng)搞好災(zāi)后重建項(xiàng)目和村鎮(zhèn)衛(wèi)生所建設(shè)項(xiàng)目,在這幾次大型項(xiàng)目中,深感自己的年輕和不足,今后還需加大力度虛心學(xué)習(xí)。時(shí)間了就翻閱紅十字會(huì)的相關(guān)書(shū)籍,瀏覽紅會(huì)相關(guān)的網(wǎng)站,及時(shí)了解上