下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司對(duì)標(biāo)行動(dòng)工作方案為全面貫徹省委七屆五次全會(huì)、全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和市委八屆六次全會(huì)精神,深入落實(shí)市委、市政府關(guān)于在工業(yè)企業(yè)開(kāi)展對(duì)標(biāo)行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn),進(jìn)一步提高公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,增強(qiáng)發(fā)展后勁,不斷提高公司核心技術(shù)水平和綜合競(jìng)爭(zhēng)力,特制定本方案。一、目的意義開(kāi)展對(duì)標(biāo)行動(dòng)是通過(guò)選樹(shù)標(biāo)桿、比較分析、制定措施,從而實(shí)現(xiàn)超越創(chuàng)新的一種持續(xù)改進(jìn)的現(xiàn)代化管理方式,是創(chuàng)造性的轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,對(duì)提升公司管理水平,提高綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力具有十分重要的意義。二、指導(dǎo)思想和基本原則(一)指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以促進(jìn)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,不斷提高產(chǎn)品品牌效應(yīng)和
2、經(jīng)濟(jì)效益,以增強(qiáng)公司綜合實(shí)力為主線,推動(dòng)公司持續(xù)健康快速發(fā)展為主要任務(wù)。通過(guò)對(duì)標(biāo)行動(dòng)的開(kāi)展,廣泛吸取先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),拓寬干部員工的思維模式,不斷增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,推動(dòng)公司的快速發(fā)展;不斷完善全面預(yù)算管理,細(xì)化管理,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提高。(二)基本原則創(chuàng)新原則。將技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新作為主要內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新增效;逐步推進(jìn),趕超并重的原則。根據(jù)自身情況選擇同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)為標(biāo)桿,制定分階段分層次目標(biāo),達(dá)到鞏固階段目標(biāo)后,再向下一目標(biāo)推進(jìn),逐步達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平;以各部門(mén)為主體原則。公司所屬各單位是對(duì)標(biāo)行動(dòng)的實(shí)施主體,根據(jù)本部門(mén)的工作特點(diǎn),在對(duì)標(biāo)企業(yè)中選擇有針對(duì)性的指標(biāo),認(rèn)真查找與標(biāo)桿之間的差距
3、,制定有效的改進(jìn)措施,促進(jìn)整體水平的提高;全員參與原則。充分調(diào)動(dòng)全體員工參與對(duì)標(biāo)行動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,將對(duì)標(biāo)指標(biāo)層層分解,群策群力,確保對(duì)標(biāo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、建立對(duì)標(biāo)行動(dòng)組織體系(一)成立公司對(duì)標(biāo)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng):XXX副組長(zhǎng):XXX成 員:XXX、XXX、XXX公司對(duì)標(biāo)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在企管部,負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)行動(dòng)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促,對(duì)對(duì)標(biāo)行動(dòng)進(jìn)行總結(jié)考核。(二)各部門(mén)成立以部門(mén)負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的對(duì)標(biāo)行動(dòng)工作小組,負(fù)責(zé)本單位對(duì)標(biāo)行動(dòng)的組織開(kāi)展,要做到組織到位、措施到位、責(zé)任到位、工作到位。四、對(duì)標(biāo)內(nèi)容對(duì)標(biāo)行動(dòng)在公司范圍內(nèi)進(jìn)行,在全面預(yù)算標(biāo)桿管理的基礎(chǔ)上,選取限制企業(yè)發(fā)展的瓶頸作為突破口,以同行業(yè)先進(jìn)
4、企業(yè)為標(biāo)桿,制定5年趕超目標(biāo)。(一)公司對(duì)標(biāo)內(nèi)容1、工藝技術(shù)(1)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的應(yīng)用程度:100%;(2)當(dāng)年專利開(kāi)發(fā)或應(yīng)用數(shù)量:2項(xiàng)。2、裝備水平(1)技術(shù)裝備凈值年均增長(zhǎng)率:8%;(2)技術(shù)裝備先進(jìn)率:50%3、新產(chǎn)品(1)當(dāng)年新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)數(shù)量:2項(xiàng);(2)新產(chǎn)品銷售收入所占比重:20%。4、綜合效益(1)總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率:10%;(2)獲省以上著名商標(biāo)或名牌數(shù)量:2項(xiàng)。(二)各部室對(duì)標(biāo)內(nèi)容1、技術(shù)創(chuàng)新:當(dāng)年完成技術(shù)創(chuàng)新、技改技措和合理化建議2項(xiàng)2、生產(chǎn)部門(mén)人均勞動(dòng)生產(chǎn)率(元/人):800003、安全生產(chǎn)情況:年千人輕傷負(fù)傷率4.0五、對(duì)標(biāo)行動(dòng)工作步驟(一)分析現(xiàn)狀,確立關(guān)鍵指標(biāo)各
5、部門(mén)要對(duì)本部門(mén)的現(xiàn)狀進(jìn)行全面摸底分析,查找制約發(fā)展的因素,確定本部門(mén)對(duì)標(biāo)的指標(biāo)。(二)確定標(biāo)桿行業(yè)對(duì)標(biāo)。根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,選擇華北制藥集團(tuán)有限公司做為行業(yè)對(duì)標(biāo)標(biāo)桿。部門(mén)對(duì)標(biāo)。各部門(mén)要將本部門(mén)制定的對(duì)標(biāo)指標(biāo)分解到崗位、班組,確定不同時(shí)間所要達(dá)到的目標(biāo)。(三)總結(jié)、提高各部門(mén)每季度要將對(duì)標(biāo)行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行分析總結(jié),并形分析總結(jié)報(bào)告,于次季度6日前報(bào)公司對(duì)標(biāo)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,公司對(duì)標(biāo)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度10日前完成公司對(duì)標(biāo)行動(dòng)分析報(bào)告,報(bào)公司對(duì)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組。為提高對(duì)標(biāo)行動(dòng)的質(zhì)量,公司將對(duì)對(duì)標(biāo)行動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中形成的經(jīng)驗(yàn)和取得的成績(jī)進(jìn)行總結(jié)宣傳。在取得成效后,要及時(shí)校標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)、重新確立更高一層的趕超
6、對(duì)象和指標(biāo)體系,確保公司發(fā)展實(shí)現(xiàn)持續(xù)提高。(四)督導(dǎo)及考核1、公司將對(duì)標(biāo)行動(dòng)作為公司重大督辦事項(xiàng),每季度進(jìn)行督導(dǎo)檢查。將對(duì)標(biāo)行動(dòng)工作納入公司績(jī)效考核體系,根據(jù)各單位對(duì)標(biāo)行動(dòng)完成情況,進(jìn)行嚴(yán)格考核。六、保障措施各單位要加強(qiáng)對(duì)對(duì)標(biāo)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持一把手親自抓,負(fù)總責(zé),要明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)主抓此項(xiàng)工作,確保對(duì)標(biāo)行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。(一)做好對(duì)標(biāo)體系的建設(shè)各單位要在確定各階段趕超指標(biāo)的前提下,針對(duì)影響本階段制約發(fā)展的指標(biāo),重點(diǎn)開(kāi)展工作,在取得突破后,對(duì)指標(biāo)體系進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,確保對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系成為各階段企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。(二)抓好對(duì)標(biāo)分解體系建設(shè)將指標(biāo)分解到各部門(mén)、工段、班組,明確每個(gè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)的任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)確保對(duì)標(biāo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(三)做好對(duì)標(biāo)行動(dòng)的分析總結(jié)工作各部門(mén)要及時(shí)總結(jié)在對(duì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目采購(gòu)合同2篇
- 二零二五年度高校與公益組織合作辦學(xué)合同3篇
- 二零二五版家庭健康養(yǎng)生及食療服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度生態(tài)雞養(yǎng)殖基地購(gòu)銷合同標(biāo)準(zhǔn)版3篇
- 二零二五版桉樹(shù)生物質(zhì)能源開(kāi)發(fā)合同2篇
- 二零二五年房地產(chǎn)銷售代理合同中止及終止協(xié)議6篇
- 二零二五版智能倉(cāng)儲(chǔ)貨物承包運(yùn)輸一體化合同3篇
- 二零二五年智能空調(diào)銷售及綠色環(huán)保安裝合同樣本3篇
- 二零二五年度車庫(kù)產(chǎn)權(quán)買(mǎi)賣(mài)及物業(yè)服務(wù)合同范本3篇
- 二零二五年文化藝術(shù)品油漆保護(hù)修復(fù)合同3篇
- 春節(jié)文化常識(shí)單選題100道及答案
- 2024年杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院招聘高層次緊缺專業(yè)人才筆試真題
- 24年追覓在線測(cè)評(píng)28題及答案
- TGDNAS 043-2024 成人靜脈中等長(zhǎng)度導(dǎo)管置管技術(shù)
- 《陸上風(fēng)電場(chǎng)工程概算定額》NBT 31010-2019
- 罐區(qū)自動(dòng)化系統(tǒng)總體方案(31頁(yè))ppt課件
- BIQS評(píng)分表模板
- 工程建設(shè)項(xiàng)目?jī)?nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)措施
- 招投標(biāo)法考試試題及答案
- 皮帶輸送機(jī)工程施工電氣安裝措施要點(diǎn)
- 藥房(冰柜)溫濕度表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論