教師聘用合同篇

1、合同模板20XX年教師聘用合同篇精品文檔專業(yè)文檔最新最熱教師聘用合同 (4 篇)聘用單位： ( 甲方 )聘用對象： ( 乙方 )根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：一、聘用期限：二、工資福利待遇：1、 月基本工資：元。2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。3、 年終獎：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放。4、 養(yǎng)老保險金：由學(xué)校和本人共同承擔，其中學(xué)校承擔 30，本人承擔 70。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：( 一) 甲方的權(quán)利和義務(wù)：1. 對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)

2、教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo) ;2. 對乙方的工作進行考核、獎懲 ;3. 制訂嚴格的規(guī)范乙方 ;精4.品根據(jù)文乙檔方的工作表現(xiàn)專和業(yè)實績文決檔定是否聘用最新;最熱乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;(1) 乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。2(2) 乙方不服從甲方工作安排。(3) 乙方工作隨便，不履行，在校內(nèi)外造成不良影響。(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。(5) 乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。( 二) 乙方的權(quán)利和義務(wù)1. 認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng) ;2. 熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守師德規(guī)范，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生 ;3.

3、 服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責 ;4. 積極投入教育改革，參與教育實驗工作 ;5. 嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長的好評 ;6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。四、本合同一式三份，雙方簽蓋章后有效。甲方： ( 蓋章)乙方： ( 簽名)高校教師聘用教師聘用合同（ 2）教師聘用合同范本1甲方(聘用單位 ) ：法定代表人：3乙方(受聘人 ) ：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽

4、訂本合同。第一條合同期限1. 合同有效期：自 _年_月_日至 _年_月_日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2. 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3. 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方的權(quán)利1. 按約定取得 _元人民幣 / 課時的授課報酬 ;2. 有權(quán)組織合唱團內(nèi)部會議以及根據(jù)教學(xué)實際改變既定的任務(wù)安排。3. 有權(quán)要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。4. 有權(quán)要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第三條乙方的義務(wù)1. 為甲方的授課積極準備教案 ; 主持本團的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團為建設(shè)成為

5、大同市一流聲樂團而盡心盡責。保證每次課時(_分鐘 / 節(jié)課 ) 的完整和內(nèi)容的充實。2. 關(guān)心每一位團員，努力培養(yǎng)團員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻精神和自豪感。3. 負責對聲樂指導(dǎo)、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)和各聲部的管理。負責合唱團藝術(shù)水平的提高，提出藝術(shù)發(fā)展方向。4. 編制合唱團的教學(xué)與訓(xùn)練計劃，并按計劃實施。負責對各聲部的專業(yè)訓(xùn)練和專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。45. 遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條 甲方的權(quán)利1. 要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序。2. 組織合唱團員對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)團員的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。3. 有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必

6、須提前通知乙方。第五條甲方的義務(wù)1. 按時支付授課報酬： _元人民幣 / 課時。2. 乙方在因工作受到傷害時，按照國家相關(guān)法規(guī)處理。3. 向乙方提供合唱團員的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。4. 為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第六條 本合同的變更、終止和解除1. 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2. 確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3. 經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4. 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行

7、終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：(1) 發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排 ;(2) 乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的 ;5(3) 乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_倍的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。6. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：(1) 甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;(2)

8、由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前 _天通知甲方 ; 乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔 _的違約責任。第七條其它事項1. 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2. 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。3. 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方： ( 簽章 )_乙方： ( 簽)_簽約時間： _簽約時間： _教師聘用合同范本2甲方(用人

9、單位 ) ：乙方(應(yīng)聘人 ) ：學(xué)院 系( 部、處、室、館、科 )( 下稱甲方 ) ，根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和 一、聘任期限61、本合同從年月 日起至年月日止，期限為個月。2、試用期從年 月 日起至 年 月 日止，期限為個月。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在 崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務(wù)目標。2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。3、甲方對乙方

10、的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán) ( 中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外 ) 。4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責。四、工作報酬及待遇1、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。73

11、、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀律1、甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權(quán)益。2、乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽( 一) 合同的變更在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：1、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的。3、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。( 二) 合同的

12、解除1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：(1) 在試用期間被證明不符合聘任條件的 ;(2) 嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的 ;(3) 不履行職責義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的 ;(4) 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;(5) 被依法追究刑事責任的。2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前 30 天通知乙方：8(1) 患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的 ;(2) 訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。3、有下列情形之一的，乙方

13、可以解除合同：(1) 甲方不履行合同應(yīng)承擔的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;(2) 履行公民義務(wù)，批準應(yīng)征入伍的。( 三) 合同終止1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。( 四) 合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前 30 天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。七、雙方約定的其它條款1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水

14、平，按照陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法中的有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。2、乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。八、違約責任9本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、爭議處理如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交陜西教育學(xué)院人事爭議調(diào)解，申請調(diào)解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。十、本

15、聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十二、本合同雙方簽蓋章后生效。十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效。甲方： (簽章)乙方： (簽章)簽訂日期：年月 日幼兒園教師聘用合同教師聘用合同（ 3）幼兒園教師聘用合同學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量 . 創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：一、聘方 ( 甲方 ) ：xx 幼兒園法人代表：被聘方 ( 乙方 ) ：籍貫姓名：10二、聘

16、用期限：自年- 月日至年月日三、聘請待遇：1. 每月 - 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。2. 獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn) .四、其它事宜：1. 乙方要服從學(xué)校 ( 甲方 ) 的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實餞行教師法、教育法等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任 .2. 押金：乙方一個月工資3. 乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許 ( 或解聘 ) 不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項

17、，同時因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。4 乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。5. 乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效 .6. 甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。8. 本協(xié)議自 - 年- 月- 日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方(印章) ： 乙方( 印章)：年月日年月日大學(xué)教師聘用合同范本11教師聘用合同（ 4）大學(xué)教師聘用合同范本甲方 ( 聘任方 ) ：_通訊地址： _乙方 ( 受聘人員 ) 姓名： _性別： _出生日期： _現(xiàn)專

18、業(yè)技術(shù)職務(wù)： _身份證號碼： _家庭通訊地址： _根據(jù) _的規(guī)定，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，_大學(xué)校長作為甲方與受聘人員 ( 乙方 ) 簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。第一條職位聘任合同期限本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前 6 個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。第二條工作任務(wù)與目標1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。2. 乙方

19、愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。3. 乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達到 0 學(xué)時以上。124. 乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認真進行課程建設(shè) ( 如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實驗方法變革等 ) 。5. 爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(1) 乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過 1 項省部級以上科研項目 ; 或至少主持 1 項省部級以上重大項目的子課題 ; 或主持 1 項橫向科研項目 ( 科研經(jīng)費在 _元以上 ) 。(2) 乙方對主持的科研項目，

20、應(yīng)該認真負責，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。6. 乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有 1 篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著 ( 第 1 作者或通訊作者，作者單位為_大學(xué) ); 或考核期內(nèi)有 1 篇公開發(fā)表在 sci 收錄雜志 (if3.0以上 )學(xué)術(shù)論著 ( 第 1 作者或通訊作者，作者單位為_大學(xué) ) 。7. 乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標。8. 乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。第三條乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和

21、學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6 個月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作; 學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半 ; 乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前 6 個月向所在院系提出申請。乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。13甲方應(yīng)該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。第四條乙方義務(wù)乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，

22、遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴謹治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽。乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程的要求履行義務(wù)和承擔相應(yīng)的責任。乙方必須完成 _醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責任標準中所要求完成的工作任務(wù)，并達到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標。同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責。乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。第五條工資和福利1. 在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。2. 除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼( 含稅金 ) 。在學(xué)校津貼制度

23、發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。3. 乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補貼，并視情形解除本合同：(1) 當月事假，病假超過學(xué)校規(guī)定工作日 ;(2) 出現(xiàn)曠工行為 ;(3) 受黨政紀律處分 ;(4) 不能很好履行職位職責的，且造成嚴重后果和惡劣影響的;144. 乙方有權(quán)享受國家法律， _省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。5. 甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。6. 公派出國 ( 出境 ) 按照學(xué)校教職工出國 ( 出境 ) 辦法執(zhí)行。出現(xiàn)本合同第七條

24、所列舉情況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。第六條聘任考核1. 甲方按照國家法律和學(xué)校規(guī)章定期對乙方履行職位職責狀況進行考核。2. 在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評機構(gòu)提交書面或履行職位職責情況總結(jié)。3. 考核標準(1) 乙方同意按照學(xué)校教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程以及 _中所列各項內(nèi)容與指標進行考核。(2) 本合同第二條和第四條之約定。4. 乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。5. 考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。第七條解聘1. 乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：(1) 乙方在考核期內(nèi)未能完成教師職務(wù)聘任合同規(guī)定之工作任務(wù) ;(2) 乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責任事故和工作責任事故，對學(xué)校和他人造成了嚴重損失 ;15(3) 乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認，有嚴重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié) ;(4) 乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校 ;2. 乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方有權(quán)直接解聘乙方經(jīng)司法程序認定