求職面試技巧與方法

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上面試技巧進(jìn)入職場(chǎng)，作為求職者一定要掌握好職場(chǎng)的和規(guī)則才能更快地應(yīng)聘成功。1、工作9要素1.發(fā)揮你的特長(zhǎng)2.適合你的個(gè)性和生活方式3.讓你思考和成長(zhǎng)4.付給你與價(jià)值相稱的工資5.有與你的個(gè)性、生活方式及價(jià)值觀相符的工作環(huán)境6.管理層與你的許多觀念一致7.從事的是你信任和支持的行業(yè)8.承認(rèn)并欣賞你做出的貢獻(xiàn)9.有利于你的事業(yè)發(fā)展及聲譽(yù)的建立2、面試官注重的5要素1.你的技術(shù)和實(shí)際工作能力2.你的個(gè)性和態(tài)度3.你的交際能力4.你的潛力5.面試者對(duì)你的感覺開始面試：一、如何在三分鐘或是更短的時(shí)間內(nèi)介紹你自己面試官通過考察你的交流技巧做出判斷，因此一定要想好了再說，并養(yǎng)成習(xí)慣事

2、前排練，但不要死記硬背。1.簡(jiǎn)單自我介紹你的專業(yè)、背景和知識(shí)結(jié)構(gòu)以及你尋求新工作的原因。2.你的求職目標(biāo)，包括你希望的行業(yè)，尋求的職位。如果改行要簡(jiǎn)單解釋一下你如何轉(zhuǎn)換技能和你為什么對(duì)這個(gè)領(lǐng)域感興趣。3.你的一些具體情況，長(zhǎng)處、曾擔(dān)任的職務(wù)、你的責(zé)任心和你如何運(yùn)用長(zhǎng)處的實(shí)例。4.曾經(jīng)接受的相關(guān)教育。二、面試時(shí)始終保持積極謹(jǐn)慎的6個(gè)方法1.避免一些話題，如老板、人事和私人問題。2.不要認(rèn)為你處于劣勢(shì)，或者覺得面試官會(huì)這樣認(rèn)為，這樣會(huì)損害面試效果。3.對(duì)一些偏見有足夠的思想準(zhǔn)備，承認(rèn)并力求解決問題?？脊俚倪@種擔(dān)心是可以消除的，關(guān)鍵要看你說什么和怎么說。4.不要口無遮攔。5.不要泄漏前公司的秘密來報(bào)

3、復(fù)公司，或讓某人出丑。6.避開消極問題三、怎樣顯示你的潛力回憶你的工作生活經(jīng)歷，找出一個(gè)你運(yùn)用特長(zhǎng)解決問題或成功完成某項(xiàng)工作的具體例子。這是向你的下一任老板表明價(jià)值的證據(jù)。把每一個(gè)例子都按下面的格式寫出來：1.問題是什么？2.我做了些什么？3.結(jié)果怎樣？四、講求風(fēng)度5原則1.傾聽問題。如果問題沒有聽清或沒有能清問題的意思，請(qǐng)面試官解釋一下。2.只針對(duì)問題作答。3.只講相關(guān)事實(shí)。4.在回答問題之前停一下，想清楚在回答。5.只講積極的事。五、問題類型以及為什么面試官要這么問1.技巧和工作經(jīng)驗(yàn)。他們想知道你能做什么？在那兒做過？你為什么想做？你為什么想在這里做？你具備那些條件？你會(huì)為我們做些什么？你

4、怎樣應(yīng)付不同的情況？2.知識(shí)。他們想知道你懂些什么？你怎樣運(yùn)用你所具備的知識(shí)做出成績(jī)？你過去是怎樣做的？你怎樣適應(yīng)時(shí)代的需求？3.個(gè)性。他們想知道你是什么樣的人？你怎樣為人處事？你的作風(fēng)和優(yōu)點(diǎn)是什么？六、回答問題的9條規(guī)則1.知道自己的技能、工作經(jīng)驗(yàn)、成功過程和原因，然后舉例說明。2.講完事實(shí)以后適時(shí)保持沉默。3.了解自己的知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，學(xué)習(xí)過程。你怎樣適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，你會(huì)給公司帶來什么效益，并舉例證明。4.知道自己是什么樣的人，處理問題的方法如何，怎樣和不同的環(huán)境和人打交道，并舉例說明。5.緊緊圍繞自己的技能、經(jīng)驗(yàn)和教育交談。6.知道對(duì)于面試者來說，哪些問題恰當(dāng)，哪些問題不恰當(dāng)。7.如果你

5、聽不到恰當(dāng)?shù)奶釂柖窒肜^續(xù)面試，你可以問他這個(gè)問題與工作有何關(guān)系。8.回答問題始終保持高調(diào)。9.保持最佳狀態(tài)，好好思考你的回答，然后練習(xí)、練習(xí)，在練習(xí)。七、你在面試的7個(gè)階段中應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)01.留下良好的第一印象，你只有一次機(jī)會(huì)。02.仔細(xì)留心面試官的語言和非語言暗示，觀察她的反映，是拒絕、支持還是想知道更多的細(xì)節(jié)。03.隨大流，不要去控制局面。04.默記他們尋求的是什么，然后讓他們知道你的能力。 05.你有什么不清楚的地方，一定要問明白。06.隨著程序的一步步進(jìn)行，掂量一下所掌握的信息，看看這個(gè)職位是否依然適合你。07.任何時(shí)候你都要知道你所處在什么位置。問他：你認(rèn)為我符合條件嗎？08.安排好下一步。