營(yíng)銷專業(yè)任職資格管理規(guī)定

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上華為技術(shù)有限公司營(yíng)銷體系營(yíng)銷干部部營(yíng)干函【2001】11號(hào) 簽發(fā)人：袁曦 營(yíng)銷專業(yè)任職資格管理規(guī)定一、目的 明確營(yíng)銷專業(yè)任職資格認(rèn)證內(nèi)容，以及任職資格成績(jī)的應(yīng)用、獲得、復(fù)核、有效期、晉升等方面的管理制度，以對(duì)營(yíng)銷專業(yè)任職資格進(jìn)行規(guī)范化、制度化的管理。二、適用范圍 本規(guī)定適用于營(yíng)銷專業(yè)五大類專業(yè)人員：銷售類；產(chǎn)品類（包括產(chǎn)品拓展、產(chǎn)品技術(shù)和電信設(shè)計(jì)人員）；公共關(guān)系類； 市場(chǎng)財(cái)經(jīng)類； 營(yíng)銷策劃類人員。三、營(yíng)銷專業(yè)任職資格認(rèn)證1、知識(shí)認(rèn)證（產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷業(yè)務(wù)知識(shí)）分 類考試安排責(zé)任部門適用人員日常學(xué)習(xí)考評(píng)每季度組織一次各部門所有營(yíng)銷專業(yè)類人員集中考試營(yíng)銷干部培訓(xùn)中心2、技能

2、認(rèn)證分 類考核安排責(zé)任部門適用人員公司介紹及產(chǎn)品宣講考核每年組織一次各部門所有銷售類、產(chǎn)品類人員注：市場(chǎng)財(cái)經(jīng)等其它三類專業(yè)人員技能認(rèn)證內(nèi)容待其標(biāo)準(zhǔn)制訂完后再定。3、行為認(rèn)證次數(shù)：每年兩次； 時(shí)間：每年4月、9月； 組織部門：營(yíng)銷干部培訓(xùn)中心；行為認(rèn)證的程序：認(rèn)證申請(qǐng)自檢與證據(jù)整理認(rèn)證面談?wù)J證結(jié)果復(fù)核；注：只得通過(guò)了某一級(jí)別的知識(shí)認(rèn)證及技能認(rèn)證后，才能申請(qǐng)相應(yīng)級(jí)別的行為認(rèn)證。四、營(yíng)銷專業(yè)任職資格的管理1、任職資格成績(jī)的應(yīng)用獲取相應(yīng)級(jí)別的基礎(chǔ)等（含）以上的任職資格成績(jī)是職位任命的必備條件。任職資格級(jí)別同職務(wù)任命的關(guān)系如下表： 對(duì)應(yīng) 職務(wù) 任職資格級(jí)別銷售類產(chǎn)品類一級(jí)工程師工程師二級(jí)客戶經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理

3、三級(jí)高級(jí)客戶經(jīng)理高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理四級(jí)資深客戶經(jīng)理資深產(chǎn)品經(jīng)理注：市場(chǎng)財(cái)經(jīng)等其它三類及每一類任職資格五級(jí)對(duì)應(yīng)的職務(wù)名稱待定。2、資格的獲得 目前營(yíng)銷專業(yè)任職資格分成5級(jí)，每級(jí)內(nèi)又分為4個(gè)等（職業(yè)等、普通等、基礎(chǔ)等和預(yù)備等），必須同時(shí)符合以下條件才能獲得任職資格：上下半年必須各通過(guò)1次相應(yīng)級(jí)別的集中考試；年度內(nèi)每半年通過(guò)1次日常學(xué)習(xí)考核；年度內(nèi)通過(guò)1次相應(yīng)級(jí)別的技能認(rèn)證；參加相應(yīng)級(jí)別的行為認(rèn)證，且行為認(rèn)證結(jié)果經(jīng)過(guò)公司審核認(rèn)可； 3、資格證書(shū)的頒發(fā)獲得二級(jí)基礎(chǔ)等（含）資格以上的人員可獲得相應(yīng)級(jí)別資格證書(shū)；4、資格有效期與復(fù)核知識(shí)認(rèn)證結(jié)果焈知識(shí)考試認(rèn)證結(jié)果半年內(nèi)有效；焈復(fù)核考試以半年為周期；焈復(fù)核考試成績(jī)

4、排名在最后10的員工，資格成績(jī)降一等，同時(shí)回公司接受培訓(xùn)；培訓(xùn)后考核還不合格者，資格成績(jī)降一級(jí)，任命職務(wù)相應(yīng)下調(diào)。1技能認(rèn)證結(jié)果焈技能認(rèn)證結(jié)果一年內(nèi)有效焈復(fù)核以一年為周期行為認(rèn)證結(jié)果焈一級(jí)行為認(rèn)證結(jié)果：一年內(nèi)有效；焈二級(jí)行為認(rèn)證結(jié)果：二年內(nèi)有效；焈三級(jí)、四級(jí)任職資格：三年內(nèi)有效；復(fù)核結(jié)果的應(yīng)用焈認(rèn)證結(jié)果失效后半年內(nèi)沒(méi)有參加復(fù)核者，視為復(fù)核不通過(guò)。焈以上三項(xiàng)中任何一項(xiàng)1 次復(fù)核不通過(guò)者，任職資格降等，原有證書(shū)失效。焈同一項(xiàng)連續(xù)兩次復(fù)核不通者，任職資格降級(jí)，任命職務(wù)下調(diào)，原有證書(shū)失效。5、資格晉升晉等焈晉等以半年為周期；焈必須通過(guò)相應(yīng)級(jí)別的知識(shí)認(rèn)證和技能認(rèn)證；焈晉等認(rèn)證程序：填寫改進(jìn)記錄表就改進(jìn)情況面談結(jié)果復(fù)核晉級(jí)焈只有獲得本級(jí)別職業(yè)等任職資格，方可申請(qǐng)高一級(jí)別的行為認(rèn)證；焈市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)等條件符合標(biāo)準(zhǔn)要求（各級(jí)所要求的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)任職資格標(biāo)準(zhǔn)）。焈通過(guò)晉級(jí)認(rèn)證。晉級(jí)認(rèn)證程序與初次認(rèn)證程序相同。五、以前頒發(fā)文件內(nèi)容和本文件有沖突的地方，以本文件為準(zhǔn)。 本文件解釋權(quán)歸營(yíng)銷干部部 營(yíng)銷干部部二OO一年三月一日抄報(bào)：孫總 抄送：人力資源管理部、主管營(yíng)