青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書_范本范文

1、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書 甲方：_(見習(xí)單位) 乙方：_(見習(xí)人員) 為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著公平自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。 一、見習(xí)期限及工作支配 1、根據(jù)甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推舉自_年_月_日 至 _年_月_日到甲方指定崗位見習(xí)。 2、甲方依據(jù)本單位詳細(xì)狀況，支配乙方見習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐力量。 二、見習(xí)崗位 3、甲方依據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，支配乙方到_部門，從事_工作。見習(xí)期間，甲方可以依據(jù)其需要和乙方的詳細(xì)狀況對(duì)見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) 4、甲方在乙方見習(xí)期間，幫助乙方所在高校對(duì)乙

2、方進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外損害保險(xiǎn)，保額為_元;每月_日前向乙方供應(yīng)_元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿供應(yīng)便利;敬重乙方休息權(quán);供應(yīng)基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)愛護(hù)用品，保障乙方在見習(xí)崗位的平安;見習(xí)結(jié)束時(shí)與乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明。 5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)甲方支配的內(nèi)容參與見習(xí)，按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)隱秘、技術(shù)隱秘。 四、違約責(zé)任 6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。 7、甲方未能準(zhǔn)時(shí)足額為乙方辦理人身意外損害保險(xiǎn)，致使乙方受

3、損的，應(yīng)予賠償。 8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，依據(jù)情節(jié)輕重賜予訓(xùn)練或終止見習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。 9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。 五、爭議解決途徑 10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時(shí)，任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。 六、其他規(guī)定 11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充商定或協(xié)商解決。 12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。 甲 方(蓋