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文檔簡(jiǎn)介

1、大酒店廚房承包合同 甲方: 乙方: 依據(jù)勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)法規(guī)條文,經(jīng)甲,乙雙方友好協(xié)商,全都同意簽 訂本協(xié)議書(shū),以供共同信守執(zhí)行。 一,甲方xx大酒店,依據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要,現(xiàn)聘請(qǐng)乙方任廚師長(zhǎng),并 做技術(shù)管理及廚房日常管理,有效期為年月 日至年月 日 二,甲方每月付給乙方工資人民幣 元(大寫(xiě): ) .每月 10 號(hào)前支付上月工資。為便于管理, 甲方付現(xiàn)金給乙方廚師 長(zhǎng) 先生,由其統(tǒng)一發(fā)放工作,乙方按條款第九條正常離店時(shí),甲方 須足額,按時(shí)發(fā)放全部工資,不得以任何理由拖欠,克扣工資。乙方 簽定本協(xié)議后需交納人民幣元作為保證金, 正常離店時(shí)保證金全部退 還。 三, 乙方與甲方共同協(xié)商組織支配有肯定技術(shù)級(jí)

2、別職稱(chēng)和嫻熟操作技 能的廚師擔(dān)當(dāng)廚房?jī)?nèi)炒鍋,打荷,砧板等技術(shù)崗位工作。按目前營(yíng)業(yè) 狀況,上述工資含廚師長(zhǎng)在內(nèi)的 22 人薪酬。 四,在工作期間,乙方人員要做到:遵守甲方的規(guī)章制度及國(guó)家法律 法規(guī),乙方保證廚房?jī)?nèi)工作人員的儲(chǔ)備,保證在少數(shù)人請(qǐng)假,休息時(shí) 不影響酒店正常經(jīng)營(yíng)。 同時(shí)既要保證菜肴質(zhì)量, 又要不斷推出新品種, 新花樣,力求做到讓客人滿足,盡心盡力為甲方的進(jìn)展制造財(cái)寶。 五,在合作期間,甲方須為乙方供應(yīng)必需的工作條件和商定的生活待 遇。 如對(duì)乙方人員支配有異議, 可準(zhǔn)時(shí)向乙方提出, 乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)改進(jìn), 達(dá)到雙方滿足。 六,甲方不得命令,誘導(dǎo)乙方做違反國(guó)家任何法律之事,否則責(zé)任由 甲方負(fù)責(zé);

3、乙方所帶人員在外出,下班后不得做出有違反任何法律, 法規(guī),違害酒店利益之事,否則后果自負(fù)。 七,若消失工傷事故,應(yīng)分清責(zé)任后處理。在狀況緊急時(shí)店方可先出 50%以上資金用于救急。然后按國(guó)家有關(guān)法規(guī)處理。 八,甲方的權(quán)力和義務(wù): 1, 供應(yīng)乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。 2, 甲方如對(duì)乙方廚師技術(shù)力量不滿,有要求乙方更換的權(quán)力。 3, 乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,如乙方違反相關(guān)店規(guī),甲方有權(quán)利 對(duì)乙方員工作相應(yīng)懲罰。 九,乙方的權(quán)力和義務(wù) 1, 在保證酒店正常運(yùn)作的狀況下,可自行支配人員休息,請(qǐng)假等事 宜。 2, 在保證酒店正常運(yùn)作和足夠技術(shù)力氣狀況下,廚房人事權(quán)利歸乙 方代表。 3,

4、 乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行酒店制定的各項(xiàng)指標(biāo)和制度的義務(wù)。 十, 甲方承諾月?tīng)I(yíng)業(yè)收入達(dá)到人民幣四十五萬(wàn)嘉獎(jiǎng)給乙方人民幣伍佰 圓,在此基礎(chǔ)上營(yíng)業(yè)收入每增加人民幣壹萬(wàn)圓嘉獎(jiǎng)人民幣伍佰圓,廚 房人員增加此嘉獎(jiǎng)酌情考慮。另外乙方需保證毛利率達(dá)到 46%50% 之間,46%以下每低 1%扣罰乙方 200 元人民幣,50%以上每高 1%獎(jiǎng) 勵(lì)乙方 200 元人民幣, 最高不得高于 56%, 同時(shí)乙方必需保證菜品的 份量及主輔料的合理搭配。 十一,甲,乙雙方欲解除本協(xié)議,一方應(yīng)提前向另一方提出,以便安 排工作, 如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請(qǐng)到廚房人員后方可離 店。如乙方未保證菜肴質(zhì)量,未做到推陳出新及未做好成本掌握,甲 方對(duì)乙方提出,乙方未仔細(xì)改進(jìn),甲方可隨時(shí)提出解除本協(xié)議。 十二,本協(xié)議未盡事宜,甲,乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,本著相互諒解的 精神共同協(xié)商處理。 十三, 本協(xié)議一式

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