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1、簡述電氣誤操作的原因及防范措施    摘 要 電氣誤操作不僅造成電氣設備的損壞,也容易導致大面積停電等重大事故,甚至導致人身傷害或死亡。因此要對電氣誤操作的表現(xiàn)和原因進行分析和總結,并進行有效的防范措施來減少電氣誤操作帶來的破壞,保證發(fā)電廠的穩(wěn)定運行。 關鍵詞 電氣誤操作;安全工作;專業(yè)技能;制度措施 中圖分類號:TU976+.1文獻標識碼: A 文章編號: 隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展,國家發(fā)電廠的建設也面臨著許多新的問題和挑戰(zhàn)。在電力系統(tǒng)的操作過程中,電氣誤操作事故是比較常見的事故類型。無論防誤技術如何提高,電氣誤操作事故仍然頻發(fā),避免電氣誤操作事故的發(fā)生是做

2、好安全工作的重要保證。 一、電氣誤操作的產(chǎn)生原因 電氣誤操作的產(chǎn)生原因在分析過程中可以從人為因素、制度要素和技術要素來進行分析。 (一) 人為因素 電氣誤操作事故的產(chǎn)生都存在人為因素在其中,據(jù)估計,人為因素導致的事故在誤操作事故總數(shù)中比重為80%。不能嚴格執(zhí)行“兩票三制”的相關操作,加上存在違章操作問題是發(fā)生嚴重電氣誤操作的根本原因,操作人員的違章行為主要有以下幾方面原因: 1. 思想安全意識不足 思想安全意識不足是造成電氣誤操作的首要原因,也是電氣誤操作中完全可以避免的一項失誤。很多工作人員由于經(jīng)常要重復性的操作,缺乏安全意識的思考是造成電氣誤操作的首要原因,也是電氣誤操作完全可以避免的錯誤

3、。許多工作人員常常重復操作,就會產(chǎn)生應付的態(tài)度,從而間接地誘發(fā)誤操作;在交接班時,檢查設備狀態(tài)和安全情況只是敷衍了事;工作有時認為操作簡單,便不嚴格執(zhí)行操作票制度;還有不按照票序進行操作,由于跳項或者漏項,甚至無票操作而造成事故。 2. 專業(yè)技能不高 在實際工作中,由于不熟悉設備系統(tǒng)運行相關專業(yè)理論知識和不具備一定的操作經(jīng)驗經(jīng)常會引發(fā)比較嚴重的電氣誤操作事故。比如說有的值班人員在進行380V廠用母線電壓互感器的停運操作中,正確的順序是先拉開二次快分的開關或取下電壓互感器的二次直流保險之后再分開互感器的隔離開關。但是經(jīng)常會出現(xiàn)工作人員無法正確理解操作順序而將操作程序顛倒,從而引起380V廠用母線

4、的低電壓保護動作。而對于剛剛參加工作的年輕工作人員來說,更容易在操作中出現(xiàn)失誤。 3.不遵守操作的規(guī)定,習慣性違章 運行人員習慣性違章操作的表現(xiàn)歸納起來有以下幾種:(1)不執(zhí)行復誦命令:(2)不認真填寫與審核操作票;(3)不進行模擬預演;(4)不認真進行監(jiān)護復誦制度;(5)一次操作多帶或少帶操作票;(6)不按操作票的順序進行操作,跳項、漏項或倒項操作;(7)操作中使用不合格的安全用具,沒有養(yǎng)成使用前首先檢查安全用具的良好習慣;(8)裝設接地前不驗電或不按照驗電“三步驟”執(zhí)行;(9)無票操作;(10)單人操作;(11)操作前不認真核對操作位置,不核對設備的名稱、編號、不核對模擬圖;(12)不詳細

5、認真做好操作記錄;(13)崗拉交接班制不嚴,交接不認真、不清楚;(14)對操作質量不認真檢查;(15)盲目解鎖。 (二) 制度要素 從根本上說,很多人為因素都是可以通過管理制度的完善來進行避免的。目前很多管理部門在進行誤操作事故的報告時只形式上填寫了事故的直接原因和表現(xiàn)現(xiàn)象,而忽視了事故發(fā)生的深層原因和管理原因,而這些深層次的原因也正是誤操作事故發(fā)生的根本原因,卻沒有相關的考核制度。這樣不僅無法使誤操作事故得到治理,還助長了電力系統(tǒng)建設管理過程中的隱患和漏洞。 (三) 技術要素 技術設備不完善是大量的電廠建設正面臨著的硬傷。電氣設備號標識不清,難以辨認的現(xiàn)象,很容易造成誤用和濫用的事故。防誤閉

6、鎖裝置是對設備的操作運用機械結構或者電氣原理采取強制閉鎖。在很多帶接地線的合閘事故中,除了人為因素、沒有按照操作票規(guī)定執(zhí)行,與地線和刀閘之間缺少防誤閉鎖裝置也有很大的關系。由于防誤閉鎖操作系統(tǒng)沒有辦法進行分和操作的邏輯判斷,因此無法解決二次設備的防誤。對防誤閉鎖裝置管理不到位,引起裝置的銹蝕或者異常而無法使用,從而導致誤操作的發(fā)生。 二、電氣誤操作的預防措施與對策 盡管電氣誤操作事故發(fā)生比較頻繁,但是通過一定的分析和總結還是能夠掌握誤操作產(chǎn)生的一般規(guī)律,進而對誤操作的相關原因深入研究,提出切實可行的誤操作防范措施。 (一) 提高企業(yè)和員工的安全意識 企業(yè)根據(jù)員工缺乏自我保護意識,不熟悉安全規(guī)程

7、,可以開展各類安全活動。 “安全周”、“安全月”等比較有效的宣傳教育工作開展安全規(guī)程的宣傳以及安全知識競賽等活動正面加強對員工常規(guī)安全的教育;另外,也要通過對本單位和兄弟單位發(fā)生的“事故快報”、“事故通報”的學習,從日常工作中的違章行為的血淋淋的真實教訓來達到安全思想的側面教育。這樣,使員工增強自我保護意識,自覺地糾正不符合安全規(guī)定的做法,遵守規(guī)章制度。 (二) 廣泛開展員工技能培訓 首先要對操作人員進行新設備和新技術的性能、原理相關理論知識的培訓,在操作方面進行一二次設備操作的強化訓練,避免因為操作人員的業(yè)務技能不足而發(fā)生操作票順序顛倒和漏項等誤操作事故。其次要特別重視現(xiàn)場的操作知識和技能的

8、培養(yǎng)。規(guī)范現(xiàn)場設備的標識和調(diào)度相關術語,使操作人員能夠準確理解調(diào)度命令,減少操作的盲目性。還要對操作人員的操作行為進行統(tǒng)一的培訓,嚴格執(zhí)行“兩票三制”,不斷完善防誤操作的組織措施和技術措施。 (三) 建立嚴格的激勵約束機制,落實責任制 電氣誤操作和人身安全、設備的安全性是密切相關的,我們必須高度重視,以防止操作失誤的行為。企業(yè)領導者建立全程質量標準和考核要求,把“零違章”和杜絕誤操作事故作為一流班組的必須條件;對于通過個人經(jīng)驗和技能避免重大誤操作事故發(fā)生的工作人員要給予重獎并記功;對于由于設備不符合相關規(guī)定、沒有安裝防誤設備而造成誤操作事故,要明確有關領導的直接責任;而由于操作人員沒有進行正確

9、操作而造成誤操作事故要根據(jù)具體情況明確監(jiān)護人和操作人的責任。約束考核機制的建立在一定程度上能減少誤操作事故的發(fā)生概率,但是企業(yè)單位更要對事故發(fā)生的直接原因進行深入的調(diào)查和準確的分析,吸取教訓,處理違章者。 (四) 引進安全管理的高、新科技和設備 隨著科學技術的進步,很多新技術和新設備的推廣可以在很大程度上防止誤操作事故的發(fā)生。通過使用和完善計算機統(tǒng)一控制的職能操作票系統(tǒng),避免人為寫錯操作票而造成的誤操作事故;通過更新具有良好操作性能的開關設備和配電裝置,進行有效的防誤閉鎖性能;通過實現(xiàn)機電保護的自動化、微機化和智能化,從而減少二次發(fā)生的操作項目,提高了系統(tǒng)的可靠性。另外,防誤閉鎖裝置是為了防止

10、電氣誤操作的進行的強制性技術措施,因此在發(fā)、變電工程的建設過程中,必須做到防誤裝置與工程同時設計、同時施工和同時投產(chǎn),并由特定的操作人員進行管理和控制,以避免防誤裝置因為操作不便而延誤操作時間,造成不可挽回的誤操作。因此,為了人身、設備安全,企業(yè)和員工必須正確對待工作中的誤操作事故,認真落實防誤工作的組織措施和技術措施,嚴格執(zhí)行操作票規(guī)定,并進行相應的獎罰,從而避免電氣誤操作事故的發(fā)生。 (五)作好政治思想工作,解除職工后顧之憂 在安全生產(chǎn)中及時有效地作好職工的政治思想工作。要關心職工疾苦及時幫助他們解除后顧之憂,成為職工的貼心人。加強職工的心理訓練,增強心理承受能力和自我調(diào)節(jié)能力,消除不必要的心理壓力,樹立稱定而樂觀的工作態(tài)度,做到不恐不慌,不優(yōu)不亂,不急不操。始終以最佳的精神狀態(tài)投人到工作中去。 三、總結: 防止電氣誤操作是一項長期、細致的工作,普

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