公司技術(shù)部經(jīng)理工作職責(zé)表

1、技術(shù)部經(jīng)理崗位名稱(chēng)技術(shù)部經(jīng)理所屬部門(mén)技術(shù)部直接上級(jí)崗位總經(jīng)理直接下級(jí)崗位制冷設(shè)計(jì)員、電氣設(shè)計(jì)員、機(jī)械設(shè)計(jì)員、制冷工藝員、電氣工藝員、機(jī)械工藝員、工藝管理員、項(xiàng)目經(jīng)理崗位核心價(jià)值負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。職責(zé)與任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織實(shí)施新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作任務(wù)1、組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)可行性論證；2、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的項(xiàng)目組；3、負(fù)責(zé)監(jiān)控與檢查新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程；4、組織評(píng)審新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)資料；5、組織跟蹤新產(chǎn)品試制造過(guò)程；6、組織評(píng)審新產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)報(bào)告。職責(zé)二職責(zé)表述：組織實(shí)施公司現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改良工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)

2、組織公司現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改良的項(xiàng)目組；2、組織和實(shí)施公司現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改良過(guò)程監(jiān)控與檢查。3、組織評(píng)審公司現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改良的技術(shù)報(bào)告。職責(zé)三職責(zé)表述：組織新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)、工藝創(chuàng)新和工藝管理工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)，審核新產(chǎn)品工藝規(guī)程、工裝設(shè)備的使用情況；2、負(fù)責(zé)工藝創(chuàng)新，組織提出對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備改良；3、負(fù)責(zé)審定工時(shí)定額；4、負(fù)責(zé)公司的工藝標(biāo)準(zhǔn)的制訂與管理。職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作任務(wù)1、掌握國(guó)際、國(guó)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要引進(jìn)外部先進(jìn)技術(shù)，組織轉(zhuǎn)化，形成生產(chǎn)力；3、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn)；4、嚴(yán)格按照公

3、司統(tǒng)一的項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)和流程開(kāi)展項(xiàng)目管理工作；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)科研檔案歸檔工作，保證科研資料的規(guī)范收集、整理；6、組織研究先進(jìn)技術(shù)，形成技術(shù)積累；7、組織制訂公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。職責(zé)五職責(zé)表述：為其他部門(mén)提供技術(shù)支持工作任務(wù)1、組織參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的銷(xiāo)售技術(shù)支持工作；2、參與對(duì)供應(yīng)商技術(shù)能力評(píng)估；3、協(xié)助解決合同履行過(guò)程中和售后維護(hù)中的技術(shù)問(wèn)題。職責(zé)六職責(zé)表述：部門(mén)內(nèi)部組織的建設(shè)和管理工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)分管部門(mén)的員工隊(duì)伍建設(shè)；2、監(jiān)督分管部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。崗位職業(yè)行為禁區(qū)絕對(duì)禁止泄露公司技術(shù)機(jī)密。后果嚴(yán)重離職，情節(jié)嚴(yán)重的需要承擔(dān)法律責(zé)任核心權(quán)限對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有建議權(quán)產(chǎn)品改進(jìn)建議權(quán)工時(shí)定額審定權(quán)有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)任職資格要求準(zhǔn)入學(xué)歷本科及以上專(zhuān) 業(yè)機(jī)械，制冷，通用電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。經(jīng) 驗(yàn)5年的工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。技 能熟悉機(jī)械，制冷，電氣等方面知識(shí)，具有一定的管理能力。熟練使用自動(dòng)化辦公軟件和相應(yīng)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件；具備較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀能力，一定的英語(yǔ)寫(xiě)作和溝通能力；素質(zhì)特征通用素質(zhì)：誠(chéng)信、敬業(yè)、客戶(hù)價(jià)值專(zhuān)業(yè)素質(zhì)：遠(yuǎn)景思考、培養(yǎng)下屬能力、創(chuàng)新能力、成就動(dòng)機(jī)工作條件工作