公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)工作實(shí)施辦法

1、XX縣公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)工作實(shí) 施 辦 法為加快我縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革步伐，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施辦法。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)和群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?yōu)樵瓌t，堅(jiān)持任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)選聘方法，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)全縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作順利開(kāi)展。二、選聘職位根據(jù)縣編委編制核定情況，本次公開(kāi)選聘全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)。副院長(zhǎng)、防保站長(zhǎng)的聘任由新任院長(zhǎng)提名，衛(wèi)生局考核合

2、格后按程序辦理有關(guān)手續(xù)并與本單位簽訂聘用合同。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)競(jìng)聘中有自愿退出或者落聘的空缺崗位，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院符合條件的人員統(tǒng)一報(bào)名，公開(kāi)選拔的具體辦法附后（附件1）。三、選聘范圍、對(duì)象和基本條件（一）選聘范圍、對(duì)象現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)。（二）基本條件1、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)。2、熟悉醫(yī)院管理工作，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力，具有履行職責(zé)所必需的政策理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，在工作崗位上開(kāi)拓進(jìn)取，成績(jī)突出。4、自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制原則，善于團(tuán)結(jié)同志，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)正派，清正廉潔。5、能

3、較好完成上級(jí)主管部門(mén)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。6、具有國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)類(lèi)中專(zhuān)以上學(xué)歷，初級(jí)以上職稱，男性年齡在55周歲以下（即1956年8月30日以后出生），女性年齡在50周歲以下（即1961年8月30日以后出生），身體健康。7、有下列情形之一者，不得參與公開(kāi)選聘：正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰，按規(guī)定不能任用的。四、選聘程序和方法采取“公開(kāi)報(bào)名、考核評(píng)分、擇優(yōu)聘任”的方式進(jìn)行。（一）公開(kāi)報(bào)名凡屬于選聘范圍內(nèi)符合條件的人員均可參加本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生院長(zhǎng)職位競(jìng)聘，也可競(jìng)聘其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)職位，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式，由個(gè)人填寫(xiě)XX縣

4、公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)報(bào)名表（附件2），由所在單位簽署初審意見(jiàn)，并提交個(gè)人的相關(guān)證件（任職文件、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)）原件和復(fù)印件。也可直接到衛(wèi)生局人事股報(bào)名并與單位協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手續(xù)。報(bào)名時(shí)間：2011年？月？日至？月？日?qǐng)?bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生局人事股聯(lián)系電話： （二）資格審查由縣醫(yī)改辦組織相關(guān)職能部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，在所在單位公示。經(jīng)審查、公示合格后，取得公開(kāi)選聘參與資格。（三）考核評(píng)分考核評(píng)分工作采取民主推薦、個(gè)別談話和衛(wèi)生局黨組測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局等單位負(fù)責(zé)組織，主要在參加選聘人員報(bào)名前所在衛(wèi)生院進(jìn)行。1、競(jìng)聘演講 組織衛(wèi)生

5、院職工召開(kāi)民主推薦會(huì)議，參加公開(kāi)選聘院長(zhǎng)的競(jìng)聘人員按抽簽順序進(jìn)行競(jìng)聘演講，每位競(jìng)聘人演講時(shí)間為10分鐘以內(nèi)。演講內(nèi)容為：介紹個(gè)人基本情況、本人工作實(shí)績(jī)、如果擔(dān)任院長(zhǎng)后工作打算等。2、民主推薦參加民主推薦會(huì)議的職工根據(jù)競(jìng)聘人的演講情況，結(jié)合自身所了解的競(jìng)聘人政治思想表現(xiàn)、工作能力水平等客觀情況，進(jìn)行無(wú)記名推薦投票。參加人員為本單位全體職工，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副職、人大代表、政協(xié)委員及社會(huì)知名人士（占本單位現(xiàn)有職工30%）。 3、個(gè)別談話民主推薦會(huì)議結(jié)束后，由考察組與有關(guān)人員進(jìn)行個(gè)別談話，全方位了解競(jìng)聘人的工作實(shí)績(jī)、綜合素質(zhì)等情況，并對(duì)競(jìng)聘人投票。參加個(gè)別談話的人員范圍為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成

6、員、中層干部及相關(guān)人員。4、黨組測(cè)評(píng)縣衛(wèi)生局黨組成員對(duì)競(jìng)聘人進(jìn)行民主測(cè)評(píng)投票。5、評(píng)定分?jǐn)?shù)考核滿分為100分，其中單位民主推薦成績(jī)占60分，考察組考察成績(jī)占20分，縣衛(wèi)生局黨組測(cè)評(píng)成績(jī)占20分。計(jì)算方式如下：?jiǎn)挝幻裰魍扑]成績(jī)=職工贊成票數(shù)/參加推薦人數(shù)×60（權(quán)數(shù)）考察組考察成績(jī)=考察組成員贊成票數(shù)/考察組成員人數(shù)×20 縣衛(wèi)生局黨組測(cè)評(píng)成績(jī)=縣衛(wèi)生局黨組成員贊成票數(shù)/縣衛(wèi)生局黨組成員人數(shù)×20五、確定人選依據(jù)加權(quán)后的三項(xiàng)成績(jī)之和，按單位從高分到低分確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)擬任人選。如某個(gè)職位只有一名競(jìng)聘者，該競(jìng)聘人的總成績(jī)須達(dá)到70分以上。新任院長(zhǎng)實(shí)行聘任制，由縣衛(wèi)生局

7、與其簽訂聘任合同，聘期3年，其中試用期一年。試用期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職，由縣人社局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)辦理人事手續(xù)；不勝任的，另行安排工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院原院長(zhǎng)職務(wù)自動(dòng)解除。六、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)工作，在XX縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。各相關(guān)單位要高度重視，按照縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)和維穩(wěn)工作，為公開(kāi)選聘工作營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。（二）公開(kāi)選聘工作要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，按照規(guī)定的程序辦事，堅(jiān)持原則、堅(jiān)持條件、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、公道正派，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，杜絕徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等現(xiàn)象發(fā)生，如有違規(guī)違

8、紀(jì)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)查處，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話：                 附件1：空缺鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)選拔辦法附件2：XX縣公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)報(bào)名表XX縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二一一年八月三十日 附件1： 空缺鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)選拔辦法一、選拔范圍、對(duì)象和基本條件（一）選拔范圍、對(duì)象現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)。（二）基本條件1、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)。2、熟悉醫(yī)院管理工作，具

9、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力，具有履行職責(zé)所必需的政策理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，在工作崗位上開(kāi)拓進(jìn)取，成績(jī)突出。4、自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制原則，善于團(tuán)結(jié)同志，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)正派，清正廉潔。5、能較好完成上級(jí)主管部門(mén)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。6、具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)以上學(xué)歷，初級(jí)以上職稱，男性年齡在45周歲以下（即1966年8月30日以后出生），女性年齡在40周歲以下（即1971年8月30日以后出生），身體健康。7、有下列情形之一者，不得參與公開(kāi)選拔：正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰，按規(guī)定不能任用的

10、。二、選拔程序和方法采取“公開(kāi)報(bào)名、考核評(píng)分、擇優(yōu)聘任”的方式進(jìn)行。（一）公開(kāi)報(bào)名凡屬于選拔范圍內(nèi)符合條件的人員均可參加缺崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生院長(zhǎng)職位競(jìng)聘，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式，由個(gè)人填寫(xiě)XX縣公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)報(bào)名表（附件2），由所在單位簽署初審意見(jiàn)，并提交個(gè)人的相關(guān)證件（任職文件、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)）原件和復(fù)印件。（二）資格審查由縣醫(yī)改辦組織相關(guān)職能部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，在所在單位公示。經(jīng)審查、公示合格后，取得公開(kāi)選拔參與資格。（三）考核評(píng)分考核評(píng)分工作采取民主推薦、衛(wèi)生局黨組測(cè)評(píng)和競(jìng)聘演講相結(jié)合的方式，由縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組

11、負(fù)責(zé)組織，主要在參加選拔人員報(bào)名前所在衛(wèi)生院進(jìn)行。1、民主推薦參加民主推薦會(huì)議的職工根據(jù)競(jìng)聘人的情況，結(jié)合自身所了解的競(jìng)聘人政治思想表現(xiàn)、工作能力水平等客觀情況，進(jìn)行無(wú)記名推薦投票。參加人員為本單位全體職工。2、黨組測(cè)評(píng)縣衛(wèi)生局黨組成員對(duì)競(jìng)聘人進(jìn)行民主測(cè)評(píng)投票。 3、競(jìng)聘演講 由縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，參加公開(kāi)選拔院長(zhǎng)的競(jìng)聘人員按抽簽順序進(jìn)行競(jìng)聘演講，每位競(jìng)聘人演講時(shí)間為10分鐘以內(nèi)。演講內(nèi)容為：介紹個(gè)人基本情況、本人工作實(shí)績(jī)、如果擔(dān)任院長(zhǎng)后工作打算等。4、評(píng)定分?jǐn)?shù)考核滿分為100分，其中單位民主推薦成績(jī)占60分，縣衛(wèi)生局黨組測(cè)評(píng)成績(jī)占20分，公開(kāi)演講占20分。三、確定人選依據(jù)加權(quán)后的三項(xiàng)成績(jī)之和，從高分到低分確定空缺鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)擬任人選。新任院長(zhǎng)實(shí)行聘任制，由縣衛(wèi)生局與其簽訂聘任合同，聘期3年，其中試用期一年。試用期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職，由縣人社局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)