鍋爐節(jié)能運轉(zhuǎn)管理制度

1、鍋爐節(jié)能運轉(zhuǎn)管理制度一 . 節(jié) 能管理制度1. 用能單位應(yīng)當(dāng)建立有利于節(jié)約能源降低消耗增加效益機制,推廣節(jié) 能的科學(xué)管理方法和先進技術(shù),合理使用能源,健全能源使用責(zé)任制和 節(jié)能獎罰制度,并定期進行考核。2. 鍋爐及熱力管道保溫應(yīng)符合要求,靜密封點泄漏率 2 .3. 煤油氣等燃料購進后,經(jīng)過磅并驗收合格入庫后方可使用,鍋爐用 煤(油汽水電及產(chǎn)熱量必須有專人每班記錄。4. 鍋爐水質(zhì)處理應(yīng)符合要求,水垢厚度<0.5mm ,爐內(nèi)要定期加藥處理, 以利于換熱,提高熱效率。5. 節(jié)能計量器具應(yīng)定期校驗合格。6. 開展班組節(jié)能指標(biāo)競賽,每月進行節(jié)能降耗評比及成本核算。7. 至少每兩年進行一次熱平衡測試

2、,鍋爐熱效率及其它指標(biāo)應(yīng)符合國家有 關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。二 . 鍋 爐工段長(班長崗位責(zé)任制1. 鍋爐工段長(班長必須持有山東省經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)的山東鍋爐運行節(jié)能 管理上崗證 。2. 定期組織司爐水質(zhì)化驗及輔導(dǎo)人員進行節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)和安全教育。3. 參與制定并督促執(zhí)行鍋爐房各項規(guī)章制度不得強迫或同意司爐操作工違 章作業(yè)并有權(quán)制止違章作業(yè)。4. 貫徹執(zhí)行主管部門和節(jié)能管理部門下達的有關(guān)鍋爐的指令。5. 負(fù)責(zé)鍋爐經(jīng)濟安全運行, 滿足生產(chǎn)及生活需要, 組織班組節(jié)能指標(biāo)競賽, 實行鍋爐經(jīng)濟核算,提高鍋爐熱效率,使各項運行指標(biāo)達到國家有關(guān)規(guī) 定要求。6. 定期收集整理鍋爐房有關(guān)運行記錄,并組織有關(guān)人員總結(jié)分析前段鍋爐 運行

3、中的經(jīng)驗及問題,上報有關(guān)部門,并制定整改措施。7. 及時向單位及有關(guān)部門報告鍋爐的使用管理情況及解決的問題。8. 組織并檢查鍋爐及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和小修計劃的實施,并配合有關(guān) 部門進行鍋爐設(shè)備檢修后的驗收工作。9. 改善鍋爐操作及相關(guān)人員的勞動條件,做到安全經(jīng)濟文明生產(chǎn)。三.司爐操作工崗位責(zé)任制1. 鍋爐操作工必須掛有經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)的 山東省鍋爐運行節(jié)能管理上崗證 。2. 堅守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房各項規(guī)章制度,精心操作,確保鍋爐安全經(jīng) 濟運行,滿足生產(chǎn)及生活需要。3. 當(dāng)班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律, 不做與工作無關(guān)的事, 嚴(yán)禁當(dāng)班人員 “大 班套小班,小班一人干” ,司爐操作工嚴(yán)禁酒后上崗。4.

4、每小時進行一次巡回檢查, 并準(zhǔn)時認(rèn)真的抄寫鍋爐及附屬設(shè)備的運行記 錄,做到準(zhǔn)確整潔不漏項。對設(shè)備故障應(yīng)及時采取措施,并向工段 長(班長及鍋爐維修工反應(yīng),將事故及采取的措施記入運行記錄中。 5. 認(rèn)真做好鍋爐設(shè)備的保養(yǎng)工作,做好燃料水電及熱負(fù)荷的消耗記 錄,開展班組間與司爐工之間的節(jié)能降耗競賽。6. 鍋爐發(fā)生異?，F(xiàn)象,能耗過高時應(yīng)積極主動采取處理措施,并立即向有 關(guān)部門匯報。7. 保持鍋爐房內(nèi)外清潔設(shè)施干凈儀表清晰工具存放整齊道路暢 通。8. 經(jīng)?？偨Y(jié)工作,鉆研技術(shù),互教互學(xué),不斷增強節(jié)能意識,提高節(jié)能技 術(shù)水平。四,維修工崗位責(zé)任制1. 完成設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃, 保證鍋爐設(shè)備的正常運行, 避免

5、計劃外停爐。2. 每天至少對鍋爐設(shè)備巡回檢查一次,發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行異常時及時通知操作 工人員采取措施,并向工段長(班長匯報,認(rèn)真做好檢查記錄。3. 監(jiān)督操作人員做好設(shè)備保養(yǎng)工作,檢查設(shè)備的運行情況。4. 對發(fā)生故障的設(shè)備及時維修,保持鍋爐房設(shè)備完好率不小于 90。5. 負(fù)責(zé)鍋爐房的跑冒滴漏,保持動密封點泄漏率不大于 5,靜密封點不 大于 2。6. 向工段長(班長申報備品備件計劃,協(xié)助工段長(班長確定檢修計 劃的項目,并協(xié)助節(jié)能管理部門進行檢修設(shè)備的驗收及交接工作,填寫 設(shè)備檢修保養(yǎng)記錄。五.水質(zhì)化驗工崗位責(zé)任制1. 堅守崗位,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行水質(zhì)管理等各項制 度,保證向鍋爐供給

6、充足合格的水。2. 每小時至少測定一次,給水硬度及 PH 值,取樣要有代表性,將給水化 驗值和水處理設(shè)備的運行工況以記錄。3. 每小時至少測定爐水堿度,氯根及其 PH 值,將爐水化驗結(jié)果記錄,并 通知司爐操作工。4. 做好藥品的貯存管理工作,降低消耗,做好驗收儀器,水處理設(shè)備的維 修保養(yǎng)和保管工作。六 . 巡回檢查制度1. 當(dāng)班人員每小時至少對鍋爐設(shè)備進行一次巡回檢查,并將檢查結(jié)果填寫 運行記錄。2. 巡回檢查的內(nèi)容(1 鍋爐水位及各項熱參數(shù)規(guī)定范圍內(nèi), 安全附件保護裝置和儀表靈敏可靠,無泄漏及堵塞現(xiàn)象。(2 鍋爐本體及可見部位無異?，F(xiàn)象, 爐內(nèi)燃燒工況良好, 無泄水漏 氣聲,燃油(汽鍋爐燃燒

7、和爐體連接緊密,無漏煙漏火現(xiàn)象。(3 爐拱、 爐墻無破損, 爐門看火門完整牢固, 表面溫度無超標(biāo)現(xiàn)象。(4 管道閥門無泄漏(包括內(nèi)漏 ,閥門開關(guān)靈活。(5 爐排及轉(zhuǎn)動機械無摩擦和異常響聲, 油位正常, 軸承冷卻水充足, 并運行正常。(6 各種儀表指示正常,能夠滿足運行需要。(7 鍋爐房照明良好,道路暢通。(8 維修工在巡回檢查中,應(yīng)著重檢查泄漏和設(shè)備的潤滑冷卻情況。 七.設(shè)備維修保養(yǎng)制度1. 設(shè)備日常維護保養(yǎng)實行操作工維修工雙包機制,定人定責(zé),職責(zé)分 明,及時消除隱患,不能消除的應(yīng)向工段長(班長報告。2. 一般設(shè)備每三個月小修一次,每年大修一次,大修前要向節(jié)能管理部 門申報,做好評估及大修后的

8、驗收工作。3. 鍋爐本體小修時,應(yīng)消除爐內(nèi)積灰,大修時應(yīng)檢修鍋爐受壓部件,修 復(fù)破損的爐拱爐墻和保溫層,對燃油(汽鍋爐,清洗濾油器,輸 油(汽管道,清洗或更換霧化不良的噴油嘴。4. 輔機小修時,檢查輔機各部件堅固情況,更換損壞的皮帶或消除漏油 現(xiàn)象,大修時應(yīng)清洗軸承箱并換油。八.交接班制度1. 當(dāng)鍋爐運行正常時,設(shè)備場地清潔,工具齊全,運行及交接班記錄填 寫完畢后,方可交接班。2. 接班人員應(yīng)提前 10分鐘到鍋爐房做好接班準(zhǔn)備,聽取交班者的運行情況和存在的問題介紹后全面檢查鍋爐運行情況,核實交接記錄。 3. 接班人檢查核實無誤,并在交接班記錄上簽名后,交班人方可離開鍋 爐房,如交接班雙方對運行狀況有異議時,應(yīng)及時報請值班長消除異 議,再進行交接班,不得影響正常運行。4. 接班人來到,交班人不得離開鍋爐房,不準(zhǔn)把鍋爐交給接班前喝酒或 鍋爐操作工上崗證人員。九.設(shè)備巡回檢查制度1. 值班人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度,不斷提高對隱形缺陷的判斷能 力和巡回檢查的質(zhì)量,力爭把事故消除在萌芽狀態(tài)。2. 各崗位值班人員應(yīng)按規(guī)定路線對所管轄設(shè)備每 30分鐘全面檢查一 次。3. 巡回檢查時,必須有專職值班人員執(zhí)行,司爐與副司爐不允許同時 離開微機監(jiān)控盤。4. 巡回檢查時,應(yīng)對工作妥善安排