鍋爐節(jié)能運轉(zhuǎn)管理制度

1、鍋爐節(jié)能運轉(zhuǎn)管理制度一 . 節(jié) 能管理制度1. 用能單位應(yīng)當(dāng)建立有利于節(jié)約能源降低消耗增加效益機(jī)制,推廣節(jié) 能的科學(xué)管理方法和先進(jìn)技術(shù),合理使用能源,健全能源使用責(zé)任制和 節(jié)能獎罰制度,并定期進(jìn)行考核。2. 鍋爐及熱力管道保溫應(yīng)符合要求,靜密封點泄漏率 2 .3. 煤油氣等燃料購進(jìn)后,經(jīng)過磅并驗收合格入庫后方可使用,鍋爐用 煤(油汽水電及產(chǎn)熱量必須有專人每班記錄。4. 鍋爐水質(zhì)處理應(yīng)符合要求,水垢厚度<0.5mm ,爐內(nèi)要定期加藥處理, 以利于換熱,提高熱效率。5. 節(jié)能計量器具應(yīng)定期校驗合格。6. 開展班組節(jié)能指標(biāo)競賽,每月進(jìn)行節(jié)能降耗評比及成本核算。7. 至少每兩年進(jìn)行一次熱平衡測試

2、,鍋爐熱效率及其它指標(biāo)應(yīng)符合國家有 關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。二 . 鍋 爐工段長(班長崗位責(zé)任制1. 鍋爐工段長(班長必須持有山東省經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)的山東鍋爐運行節(jié)能 管理上崗證 。2. 定期組織司爐水質(zhì)化驗及輔導(dǎo)人員進(jìn)行節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)和安全教育。3. 參與制定并督促執(zhí)行鍋爐房各項規(guī)章制度不得強(qiáng)迫或同意司爐操作工違 章作業(yè)并有權(quán)制止違章作業(yè)。4. 貫徹執(zhí)行主管部門和節(jié)能管理部門下達(dá)的有關(guān)鍋爐的指令。5. 負(fù)責(zé)鍋爐經(jīng)濟(jì)安全運行, 滿足生產(chǎn)及生活需要, 組織班組節(jié)能指標(biāo)競賽, 實行鍋爐經(jīng)濟(jì)核算,提高鍋爐熱效率,使各項運行指標(biāo)達(dá)到國家有關(guān)規(guī) 定要求。6. 定期收集整理鍋爐房有關(guān)運行記錄,并組織有關(guān)人員總結(jié)分析前段鍋爐 運行

3、中的經(jīng)驗及問題,上報有關(guān)部門,并制定整改措施。7. 及時向單位及有關(guān)部門報告鍋爐的使用管理情況及解決的問題。8. 組織并檢查鍋爐及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和小修計劃的實施,并配合有關(guān) 部門進(jìn)行鍋爐設(shè)備檢修后的驗收工作。9. 改善鍋爐操作及相關(guān)人員的勞動條件,做到安全經(jīng)濟(jì)文明生產(chǎn)。三.司爐操作工崗位責(zé)任制1. 鍋爐操作工必須掛有經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)的 山東省鍋爐運行節(jié)能管理上崗證 。2. 堅守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房各項規(guī)章制度,精心操作,確保鍋爐安全經(jīng) 濟(jì)運行,滿足生產(chǎn)及生活需要。3. 當(dāng)班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律, 不做與工作無關(guān)的事, 嚴(yán)禁當(dāng)班人員 “大 班套小班,小班一人干” ,司爐操作工嚴(yán)禁酒后上崗。4.

4、每小時進(jìn)行一次巡回檢查, 并準(zhǔn)時認(rèn)真的抄寫鍋爐及附屬設(shè)備的運行記 錄,做到準(zhǔn)確整潔不漏項。對設(shè)備故障應(yīng)及時采取措施,并向工段 長(班長及鍋爐維修工反應(yīng),將事故及采取的措施記入運行記錄中。 5. 認(rèn)真做好鍋爐設(shè)備的保養(yǎng)工作,做好燃料水電及熱負(fù)荷的消耗記 錄,開展班組間與司爐工之間的節(jié)能降耗競賽。6. 鍋爐發(fā)生異?，F(xiàn)象,能耗過高時應(yīng)積極主動采取處理措施,并立即向有 關(guān)部門匯報。7. 保持鍋爐房內(nèi)外清潔設(shè)施干凈儀表清晰工具存放整齊道路暢 通。8. 經(jīng)?？偨Y(jié)工作,鉆研技術(shù),互教互學(xué),不斷增強(qiáng)節(jié)能意識,提高節(jié)能技 術(shù)水平。四,維修工崗位責(zé)任制1. 完成設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃, 保證鍋爐設(shè)備的正常運行, 避免

5、計劃外停爐。2. 每天至少對鍋爐設(shè)備巡回檢查一次,發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行異常時及時通知操作 工人員采取措施,并向工段長(班長匯報,認(rèn)真做好檢查記錄。3. 監(jiān)督操作人員做好設(shè)備保養(yǎng)工作,檢查設(shè)備的運行情況。4. 對發(fā)生故障的設(shè)備及時維修,保持鍋爐房設(shè)備完好率不小于 90。5. 負(fù)責(zé)鍋爐房的跑冒滴漏,保持動密封點泄漏率不大于 5,靜密封點不 大于 2。6. 向工段長(班長申報備品備件計劃,協(xié)助工段長(班長確定檢修計 劃的項目,并協(xié)助節(jié)能管理部門進(jìn)行檢修設(shè)備的驗收及交接工作,填寫 設(shè)備檢修保養(yǎng)記錄。五.水質(zhì)化驗工崗位責(zé)任制1. 堅守崗位,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行水質(zhì)管理等各項制 度,保證向鍋爐供給

6、充足合格的水。2. 每小時至少測定一次,給水硬度及 PH 值,取樣要有代表性,將給水化 驗值和水處理設(shè)備的運行工況以記錄。3. 每小時至少測定爐水堿度,氯根及其 PH 值,將爐水化驗結(jié)果記錄,并 通知司爐操作工。4. 做好藥品的貯存管理工作,降低消耗,做好驗收儀器,水處理設(shè)備的維 修保養(yǎng)和保管工作。六 . 巡回檢查制度1. 當(dāng)班人員每小時至少對鍋爐設(shè)備進(jìn)行一次巡回檢查,并將檢查結(jié)果填寫 運行記錄。2. 巡回檢查的內(nèi)容(1 鍋爐水位及各項熱參數(shù)規(guī)定范圍內(nèi), 安全附件保護(hù)裝置和儀表靈敏可靠,無泄漏及堵塞現(xiàn)象。(2 鍋爐本體及可見部位無異?，F(xiàn)象, 爐內(nèi)燃燒工況良好, 無泄水漏 氣聲,燃油(汽鍋爐燃燒

7、和爐體連接緊密,無漏煙漏火現(xiàn)象。(3 爐拱、 爐墻無破損, 爐門看火門完整牢固, 表面溫度無超標(biāo)現(xiàn)象。(4 管道閥門無泄漏(包括內(nèi)漏 ,閥門開關(guān)靈活。(5 爐排及轉(zhuǎn)動機(jī)械無摩擦和異常響聲, 油位正常, 軸承冷卻水充足, 并運行正常。(6 各種儀表指示正常,能夠滿足運行需要。(7 鍋爐房照明良好,道路暢通。(8 維修工在巡回檢查中,應(yīng)著重檢查泄漏和設(shè)備的潤滑冷卻情況。 七.設(shè)備維修保養(yǎng)制度1. 設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)實行操作工維修工雙包機(jī)制,定人定責(zé),職責(zé)分 明,及時消除隱患,不能消除的應(yīng)向工段長(班長報告。2. 一般設(shè)備每三個月小修一次,每年大修一次,大修前要向節(jié)能管理部 門申報,做好評估及大修后的

8、驗收工作。3. 鍋爐本體小修時,應(yīng)消除爐內(nèi)積灰,大修時應(yīng)檢修鍋爐受壓部件,修 復(fù)破損的爐拱爐墻和保溫層,對燃油(汽鍋爐,清洗濾油器,輸 油(汽管道,清洗或更換霧化不良的噴油嘴。4. 輔機(jī)小修時,檢查輔機(jī)各部件堅固情況,更換損壞的皮帶或消除漏油 現(xiàn)象,大修時應(yīng)清洗軸承箱并換油。八.交接班制度1. 當(dāng)鍋爐運行正常時,設(shè)備場地清潔,工具齊全,運行及交接班記錄填 寫完畢后,方可交接班。2. 接班人員應(yīng)提前 10分鐘到鍋爐房做好接班準(zhǔn)備,聽取交班者的運行情況和存在的問題介紹后全面檢查鍋爐運行情況,核實交接記錄。 3. 接班人檢查核實無誤,并在交接班記錄上簽名后,交班人方可離開鍋 爐房,如交接班雙方對運行狀況有異議時,應(yīng)及時報請值班長消除異 議,再進(jìn)行交接班,不得影響正常運行。4. 接班人來到,交班人不得離開鍋爐房,不準(zhǔn)把鍋爐交給接班前喝酒或 鍋爐操作工上崗證人員。九.設(shè)備巡回檢查制度1. 值班人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度,不斷提高對隱形缺陷的判斷能 力和巡回檢查的質(zhì)量,力爭把事故消除在萌芽狀態(tài)。2. 各崗位值班人員應(yīng)按規(guī)定路線對所管轄設(shè)備每 30分鐘全面檢查一 次。3. 巡回檢查時,必須有專職值班人員執(zhí)行,司爐與副司爐不允許同時 離開微機(jī)監(jiān)控盤。4. 巡回檢查時,應(yīng)對工作妥善安排