理事會(huì)會(huì)議紀(jì)要和決策

1、理事會(huì)會(huì)議紀(jì)要和決策會(huì)議時(shí)間2012 年3月 17日星期六會(huì)議地點(diǎn)會(huì)議室葉達(dá)星葉小寶主持人：記錄人：參與人員李本金葉春霞葉紅霞（共5人）葉達(dá)星李本金會(huì)議議題李校長(zhǎng)向理事提交“校長(zhǎng)任期目標(biāo)”審核并通過會(huì)議主要內(nèi)容一、李本金校長(zhǎng)向理事會(huì)提交校長(zhǎng)任期目標(biāo)校長(zhǎng)向全體理事宣讀校長(zhǎng)任期目標(biāo)：（一）、圍繞志成學(xué)校的辦學(xué)宗旨和培養(yǎng)目標(biāo)開展學(xué)校工作培養(yǎng)目標(biāo)：六個(gè)“學(xué)會(huì)”（二）、努力提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，力求在縣級(jí)、市級(jí)評(píng)比中保持前三。（三）、實(shí)現(xiàn)“美麗平安校園”建設(shè)目標(biāo)。（四）、加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)，使學(xué)校形象達(dá)到市內(nèi)一流民辦學(xué)校水平。（五）、教學(xué)質(zhì)量有較大突破，小學(xué)、初中兩級(jí)畢業(yè)班在升學(xué)問題上有歷史性突破。（六）、

2、建立一支適應(yīng)新時(shí)代教育教學(xué)要求的新型教師隊(duì)伍。（七）、積極改善教職員工的工作條件，確保教職員工資、福利等逐年改善。具體指標(biāo)內(nèi)容：三、理事會(huì)成員全體通過校長(zhǎng)任期目標(biāo)四、葉達(dá)星理事長(zhǎng)發(fā)言1、校長(zhǎng)任期目標(biāo)實(shí)際上就是學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)，各位理事、校委會(huì)成員要大力支持李本金校長(zhǎng)工作，也就是支持學(xué)校工作。2、各位理事及尤其是校領(lǐng)導(dǎo)要做到以下幾點(diǎn)：（ 1）、為人正派，辦事公正，要全心全意為全校師生員工服務(wù)。（ 2）、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，起模范帶頭作用。（ 3）、堅(jiān)持民主集中制的原則，增強(qiáng)組織觀念。（ 4）、增強(qiáng)全局觀念，堅(jiān)持全校一盤棋。會(huì)議時(shí)間2012 年 9月17日星期一會(huì)議地點(diǎn)校長(zhǎng)辦公室葉達(dá)星葉小寶主持人

3、：記錄人：參與人員李本金葉春霞葉紅霞（共5 人）葉達(dá)星李本金會(huì)議議題 李校長(zhǎng)向理事會(huì)提交學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃并討論通過會(huì)議主要內(nèi)容一、李校長(zhǎng)向理事會(huì)提交三年發(fā)展規(guī)劃規(guī)劃的具體內(nèi)容（李校長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)）：（一）、校情分析1、辦學(xué)歷年來(lái)的成績(jī)2、當(dāng)前基本情況（ 1）、規(guī)模（ 2）、教師隊(duì)伍（ 3）、學(xué)校硬件、軟件設(shè)施設(shè)備分析3、當(dāng)前的主要不足（ 1）、如科研教改的氛圍還不夠濃厚（ 2）、師生工作、學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性有待于進(jìn)一步激發(fā)（ 3）、管理工作還要加強(qiáng)計(jì)劃性、主動(dòng)性和協(xié)調(diào)性（ 4）、德育工作還需加大力度，教育教學(xué)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高（二）、學(xué)校發(fā)展思路1、學(xué)校發(fā)展要理性思考（ 1）、要善于運(yùn)用馬克思主

4、義唯物辯證法的觀點(diǎn)來(lái)分析和把握形勢(shì)，對(duì)于我校存在的情況（ 2）、既要看情況和新問題，又要看到有利條件和機(jī)遇2、學(xué)校發(fā)展定位分析三年后，學(xué)校規(guī)模：35 個(gè)班級(jí)，學(xué)生數(shù)1800 人左右，辦學(xué)質(zhì)量居全縣中上等水平的學(xué)校。（三）、 學(xué)校三年發(fā)展總目標(biāo)（ 1）、在柯坦鎮(zhèn)及周邊有較高知名度（ 2）、學(xué)校教育教育教學(xué)質(zhì)量名列縣級(jí)中上水平（ 3）、培養(yǎng)一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍（ 4）、爭(zhēng)創(chuàng)“縣一級(jí)學(xué)?！焙涂h級(jí)“平安校園”（四）、三年階段性發(fā)展規(guī)劃第一階段： 2012-2013 年度改善辦學(xué)條件，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，初步實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理現(xiàn)代化、信息化，加大綠化進(jìn)程。第二階段： 2013-2014 年度進(jìn)一步規(guī)范，小學(xué)和初

5、中畢業(yè)班在升東莞市重點(diǎn)中學(xué)上實(shí)現(xiàn)歷史性突破。爭(zhēng)創(chuàng)“廬江縣一級(jí)學(xué)?！薄５谌A段： 2014-2015 年度目標(biāo)加大現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用，進(jìn)一步加大教育科研的力度，加大培訓(xùn)力度，創(chuàng)建“廬江縣平安 - 綠色學(xué)?！?。（六）、主要措施1、學(xué)校管理、加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)：師德建設(shè)、高學(xué)歷建設(shè)、校本培訓(xùn)、教育教研力度、信息技術(shù)技能建設(shè)、推進(jìn)人事制度改革與創(chuàng)新：“校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”、“全員聘任制”、“崗位責(zé)任制”、“考核獎(jiǎng)懲制”、營(yíng)造良好的校園文化氛圍：營(yíng)造“綠化、美化、凈化”的校園環(huán)境、營(yíng)造“文明、和諧”的校園文化、營(yíng)造“尊師愛生、團(tuán)結(jié)向上”的校風(fēng)、營(yíng)造“從嚴(yán)執(zhí)教、科學(xué)管理”的教風(fēng)、“刻苦求實(shí)、創(chuàng)新奮

6、進(jìn)”的學(xué)風(fēng)；6、教師能根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)、教育對(duì)象，在學(xué)校統(tǒng)籌規(guī)劃下，承擔(dān)相應(yīng)的教育科研任務(wù)，每年都有1-2 項(xiàng)科研成果，培養(yǎng)學(xué)者型、專家型教師。2、學(xué)生管理（ 1）、學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)（ 2）、立學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò)（ 3）、大力開展豐富多彩的文體活動(dòng)（ 4）、努力營(yíng)造創(chuàng)造良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)（ 5）、學(xué)生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育（ 6）、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力（7）、構(gòu)建學(xué)生發(fā)展性綜合評(píng)價(jià)3、特色建設(shè)：近三年，學(xué)校的辦學(xué)特色要力爭(zhēng)在以下兩個(gè)方面取得顯著成效：一是要在三大主科教育、藝術(shù)教育、信息技術(shù)等學(xué)科形成特色二是要從教育科研入手，形成“以科研促質(zhì)量”的特色4、辦學(xué)條件1、加大各功

7、室的建設(shè)，提高使用率2、加強(qiáng)教學(xué)軟件建設(shè)3、營(yíng)造高雅、濃厚的教育氛圍，創(chuàng)建“綠色學(xué)?！?。二、理事會(huì)全體成員學(xué)習(xí)討論學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃三、理事會(huì)全體成員通過學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃四、各理事自由發(fā)言葉達(dá)星理事：三年的發(fā)展是階梯式，整體上是跨越式的，這些目標(biāo)看似有一定難度，但一定可以實(shí)現(xiàn)。葉小寶理事：教學(xué)的壓力固然存在，但要實(shí)現(xiàn)校長(zhǎng)制定的三年規(guī)劃，從現(xiàn)在起，各項(xiàng)工作要進(jìn)一步規(guī)范。安全、德育工作的效果要注意細(xì)節(jié)。加強(qiáng)學(xué)校全體教職工的服務(wù)意識(shí)對(duì)學(xué)校的發(fā)展不可或缺。葉紅霞理事：德育工作方面要加大投入，主要是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的投入。葉春霞理事： 1、教學(xué)質(zhì)量的好壞，關(guān)系到學(xué)校品位、口碑，要進(jìn)一步加大對(duì)教學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)，特別是對(duì)兩

8、級(jí)畢業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)。2、教師的穩(wěn)定，要做到感情留人。葉小寶理事：學(xué)校的英語(yǔ)教學(xué)可以再加強(qiáng)，形成特色。葉達(dá)星理事：各中層特別是級(jí)長(zhǎng)、科組長(zhǎng)要進(jìn)一步形使好權(quán)力，負(fù)好中層領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)。五、葉達(dá)星理事長(zhǎng)總結(jié)發(fā)言1、學(xué)校的發(fā)展要按三年發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行，這個(gè)規(guī)劃是近期的，是看得見的，一定能實(shí)現(xiàn)的。2、只有學(xué)校實(shí)現(xiàn)了這一個(gè)近期的目標(biāo)，學(xué)的的辦學(xué)效益才會(huì)起來(lái)。3、各部門要圍繞這一規(guī)劃， 做好每一個(gè)學(xué)期的工作， 每期工作都要不突破。4、理事會(huì)將會(huì)加大硬軟件方面的建設(shè)。會(huì)議時(shí)間2013年 1月19日星期六會(huì)議地點(diǎn)會(huì)議室葉達(dá)星葉小寶主持人：記錄人：參與人員李本金葉春霞葉紅霞（共 5人）葉達(dá)星李本金會(huì)議議題校長(zhǎng)向理事會(huì)述職（本期工

9、作總結(jié)）會(huì)議主要內(nèi)容一、李校長(zhǎng)向理事會(huì)述職（一）、在校學(xué)生基本穩(wěn)定：期初在校學(xué)生為1288 人，全校預(yù)收費(fèi)1225 人，占總數(shù)的 95、1% 。（二）、學(xué)校思想道德建設(shè)呈現(xiàn)新風(fēng)貌1、堅(jiān)持量化管理制度2、針對(duì)學(xué)生存在的問題堅(jiān)持每月一次學(xué)生大會(huì)3、精心組織了元旦文藝演出4 加強(qiáng)了家訪工作，召開了家長(zhǎng)會(huì)，家長(zhǎng)到校近1100 人,數(shù)量為辦學(xué)以來(lái)最多的一次5、學(xué)校充分利用校報(bào)對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行各種教育，學(xué)校宣傳部教師的業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步加強(qiáng)（三）、質(zhì)量興校和質(zhì)量意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)1、堅(jiān)持上個(gè)兩個(gè)學(xué)期一直以來(lái)的常規(guī)檢查制度2、學(xué)籍管理到位3、嚴(yán)格組織各級(jí)各類考試，大部分年級(jí)科目的“兩率一分”穩(wěn)中有升4、加強(qiáng)校級(jí)優(yōu)質(zhì)

10、課評(píng)比5、開展形式多形的活動(dòng)且成績(jī)較好（電腦比賽、征文比賽、繪畫比賽、校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)）（四）、安全和后勤工作1、落實(shí)安全教育，本學(xué)期重大安全事故為“零”2、總務(wù)處加強(qiáng)校產(chǎn)管理。食堂的衛(wèi)生工作，受到了上級(jí)衛(wèi)生部門的好評(píng)二、戴劍敏理事宣讀全體教師綜合考核打分情況及全體教職工評(píng)優(yōu)情況1、優(yōu)秀班主任共14 人2、優(yōu)秀教師共20 人3、優(yōu)秀跟車教師共7 人4、優(yōu)秀司機(jī)共7 人5、優(yōu)秀保安共2 人6、后勤優(yōu)秀員工共6 人三、全體理事會(huì)成員學(xué)習(xí)討論校長(zhǎng)述職報(bào)告（工作總結(jié)）綜合發(fā)言：?jiǎn)栴}及努力方向 -1、師德教育要進(jìn)一步加強(qiáng)2、主人翁意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)要進(jìn)一步增加3、教師隊(duì)伍要在穩(wěn)定中進(jìn)一步優(yōu)化

11、和實(shí)現(xiàn)在職培訓(xùn)提高的目標(biāo)4、值日工作要進(jìn)一步提高質(zhì)量四、葉達(dá)星理事長(zhǎng)提出下學(xué)期的工作要求1、朝著創(chuàng)建廬江縣一級(jí)學(xué)校的目標(biāo)邁進(jìn)2、學(xué)校的各項(xiàng)管理將進(jìn)一步朝著制度化、規(guī)范化發(fā)展3、以創(chuàng)一級(jí)學(xué)校為契機(jī)，探索更為合理的分配方式會(huì)議時(shí)間2013年 7月22日星期一會(huì)議地點(diǎn)會(huì)議室葉達(dá)星葉小寶主持人：記錄人：參與人員李本金葉春霞葉紅霞（共 5人）葉達(dá)星李本金會(huì)議議題校長(zhǎng)向理事會(huì)做本期工作總結(jié)（述職）會(huì)議主要內(nèi)容一、李校長(zhǎng)向理事會(huì)述職（一）、本期預(yù)收課本資料費(fèi)率：75.6% ，屬于正常范圍（二）、德育工作1 、常規(guī)管理到位：文明班級(jí)評(píng)比2 、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)，高年級(jí)組每月一次紀(jì)律大會(huì)3 、精心組織了六一文藝演出

12、4 、校園文化建設(shè)：三化工作正常、書香氣息進(jìn)一步加強(qiáng)， 華強(qiáng)學(xué)校報(bào)成為一個(gè)特色（三）、教學(xué)工作1、常規(guī)檢查長(zhǎng)抓不懈2、學(xué)籍管理到位3、嚴(yán)格組織各級(jí)各類考試，大部分年級(jí)科目的“兩率一分”穩(wěn)中有升4、小學(xué)畢業(yè)考、中考取得突破：我校中考成績(jī)位于全縣第一，教學(xué)質(zhì)量全縣第一5、第二課堂素質(zhì)教育成果：學(xué)生在鎮(zhèn)級(jí)以上獲獎(jiǎng)（四）、安全和后勤工作1、落實(shí)安全教育，本學(xué)期重大安全事故為“零”2、啟動(dòng)“文明校車”的評(píng)比，效果較好3、改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)校產(chǎn)管理二、李本金理事宣讀評(píng)優(yōu)情況優(yōu)秀班主任：卜繼玲吳鐺鐺金星張漢林何劍波曹駿沈云喬歡龐成張厚能王瑞劉林優(yōu)秀教師：李名杜查金雁韓梅周敏吳鵬許志安黃惠清李琴娟張葉張丹優(yōu)秀

13、跟車教師：李名杜、查金雁、石雙偉優(yōu)秀司機(jī)：于師傅、馬師傅、章師傅、艾師傅優(yōu)秀保安：沈龍龍?jiān)S先保后勤優(yōu)秀員工：李松林、葉萍、張淑珍、饒世靜三、全體理事會(huì)成員討論暑假工作安排1、招生廣告宣傳工作：分階段進(jìn)行，第一階段的于7 月 14 日進(jìn)行招生培訓(xùn)工作，第二階段的于8 月 4 日進(jìn)行招生培訓(xùn)工作；2、全體教職工于8 月 24 日晚上 7 點(diǎn)以前報(bào)到，部署開學(xué)工作；3、在暑假期間各班主任要配合后勤人員搞好校產(chǎn)的清理及編號(hào)工作（刷油漆），具體安排臨時(shí)通知；4、后勤留校人員：李松林、葉萍、饒世靜、張淑珍5、留校保安人員：沈龍龍、劉林、李名杜、石雙偉四、葉達(dá)星理事長(zhǎng)發(fā)言1、招生宣傳的必要性：生源是生存線，

14、質(zhì)量是生命線2、下學(xué)期的工作規(guī)劃各位理事要多向校長(zhǎng)建議會(huì)議時(shí)間2013年 8月 26日星期五會(huì)議地點(diǎn)會(huì)議室葉達(dá)星葉小寶主持人：記錄人：參與人員李本金葉春霞葉紅霞（共 5人）葉達(dá)星李本金會(huì)議議題理事長(zhǎng)做第三屆理事工作會(huì)議述職、理事會(huì)換屆選舉會(huì)議主要內(nèi)容一、葉達(dá)星理事長(zhǎng)做第三屆理事會(huì)工作述職1、學(xué)校建校以來(lái)，學(xué)校不斷發(fā)展，作為鎮(zhèn)第一所民辦學(xué)校，目前規(guī)模已紀(jì)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)（本期學(xué)生數(shù)將達(dá)到 1400 人左右）；2、自 2006 年 9 月，李校長(zhǎng)擔(dān)任現(xiàn)職以來(lái)，學(xué)校的三年發(fā)展規(guī)劃在第二年內(nèi)基本達(dá)到（學(xué)校成為柯坦鎮(zhèn)及周邊有一定知名度的學(xué)校，學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量尤其是在升學(xué)方面得到突破，學(xué)校三化建設(shè)有新的起色）；

15、3、學(xué)校辦學(xué)條件三年以來(lái)呈階梯式發(fā)展，在第二屆理事會(huì)期間，學(xué)校要實(shí)現(xiàn)躊越式發(fā)展（創(chuàng)縣一級(jí)學(xué)校、綠色學(xué)校、現(xiàn)代教育化學(xué)校等）。二、理事會(huì)換屆選舉1、現(xiàn)任理事成員連任投票并全部獲通過2、葉達(dá)星理事長(zhǎng)宣布第三屆學(xué)校理事會(huì)成員：葉達(dá)星李本金葉春霞葉紅霞葉小寶4、選舉產(chǎn)生理事會(huì)常務(wù)理事常務(wù)理事：葉春霞葉紅霞志成學(xué)校理事會(huì)會(huì)議紀(jì)要參會(huì)者： 葉達(dá)星葉小寶李本金葉春霞葉紅霞時(shí)間：2013 年9 月5 日一、會(huì)議概況為了落實(shí) 2013 學(xué)年第一學(xué)期教育局工作意見精神，保證我校開學(xué)第一月工作順利進(jìn)行，廬江縣志成學(xué)校于 2013 年 9 月 6 日會(huì)議室召開了 9 月份校務(wù)工作會(huì)議。會(huì)議由李本金校長(zhǎng)主持。會(huì)議主要議

16、程為討論本學(xué)期重點(diǎn)工作。二、會(huì)議決定事項(xiàng)（一）規(guī)范辦學(xué)1. 值周工作。值周人員每天巡視、檢查記載，將結(jié)果納入考核。3. 就餐管理。老師與學(xué)生一同就餐，班主任帶領(lǐng)學(xué)生一同就餐。4. 領(lǐng)導(dǎo)新教師學(xué)習(xí)校訓(xùn)、校規(guī)。（二）教學(xué)工作1、落實(shí)好體質(zhì)健康測(cè)試工作。課內(nèi)外結(jié)合，校內(nèi)外結(jié)合，定人定時(shí)定點(diǎn)抓好測(cè)試前訓(xùn)練工作，保證測(cè)試成績(jī)。2 、做好新教師培養(yǎng)工作。安排好今年新入職教師的師徒結(jié)對(duì)，繼續(xù)跟進(jìn)去年入職教師的師徒培養(yǎng)工作。3 、 召開好教學(xué)質(zhì)量會(huì)議。調(diào)整確定教研組長(zhǎng)，明確教研組活動(dòng)要求，制定集體備課制度，教務(wù)處把好審核關(guān)，分析上一年質(zhì)量情況。4 、 組織好校第四屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)。5 、 抓好一年級(jí)新生的習(xí)慣培養(yǎng)工作，確定