版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、附錄A 企業(yè)BIM戰(zhàn)略評(píng)價(jià)要素評(píng)分表?xiàng)l文號(hào)評(píng)價(jià)子要素條文內(nèi)容評(píng)價(jià)點(diǎn)的評(píng)分規(guī)則評(píng)價(jià)得分合計(jì)5.1.1BIM戰(zhàn)略BIM戰(zhàn)略是指企業(yè)應(yīng)制定的BIM戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分;BIM戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)滿足目標(biāo)明確、具有可執(zhí)行性、適度的靈活性的要求。評(píng)價(jià)總分值為10分,應(yīng)按下列規(guī)則分別評(píng)分并累計(jì):1根據(jù)BIM戰(zhàn)略目標(biāo),制定了企業(yè)短期和長(zhǎng)期BIM實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃,得3分;根據(jù)BIM戰(zhàn)略目標(biāo),制定了企業(yè)短期BIM實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃,得1分;未制定企業(yè)BIM戰(zhàn)略規(guī)劃的,得0分;滿分為3分;2企業(yè)BIM應(yīng)用目標(biāo)明確,具有前瞻性,得3分;企業(yè)BIM應(yīng)用目標(biāo)清晰,但前瞻性不足,得2分;企業(yè)BIM應(yīng)用目標(biāo)不明確,得0分;滿
2、分為3分;3 BIM戰(zhàn)略考慮了國(guó)內(nèi)外和地區(qū)的法律法規(guī)、BIM技術(shù)、市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化的因素,得2分;4 明確了適應(yīng)高質(zhì)量數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)需要的實(shí)現(xiàn)路徑,有推進(jìn)項(xiàng)目應(yīng)用BIM技術(shù)的規(guī)劃,得2分。5.1.2BIM戰(zhàn)略實(shí)施BIM戰(zhàn)略實(shí)施是指企業(yè)應(yīng)制定BIM戰(zhàn)略實(shí)施政策、方案、計(jì)劃或制度等相關(guān)文件,并按照所制定相關(guān)文件進(jìn)行戰(zhàn)略實(shí)施。評(píng)價(jià)總分值為10分,應(yīng)按下列規(guī)則分別評(píng)分并累計(jì):1 制定BIM戰(zhàn)略實(shí)施的相關(guān)系列管理文件,有實(shí)際使用價(jià)值較高,得4分;制定BIM戰(zhàn)略實(shí)施的相關(guān)系列管理文件,實(shí)際使用價(jià)值略微,得2分;未制定BIM戰(zhàn)略實(shí)施的相關(guān)系列管理文件,得0分;滿分為4分;2 按照所制定的BIM戰(zhàn)略實(shí)施
3、的相關(guān)系列管理文件進(jìn)行實(shí)施,實(shí)施過程記錄詳細(xì),得3分;按照所制定的BIM戰(zhàn)略實(shí)施的相關(guān)系列管理文件進(jìn)行實(shí)施,實(shí)施過程記錄粗略,得1分;未按照所制定的BIM戰(zhàn)略實(shí)施的相關(guān)系列管理文件進(jìn)行實(shí)施,得0分;滿分為3分;3 BIM戰(zhàn)略實(shí)施效果顯著,有包括實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用價(jià)值分析等內(nèi)容的企業(yè)BIM戰(zhàn)略實(shí)施總結(jié)相關(guān)報(bào)告,得3分;BIM戰(zhàn)略實(shí)施效果一般,有企業(yè)BIM實(shí)施經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告,得2分;滿分為3分。5.1.3企業(yè)BIM標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)BIM標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)根據(jù)BIM戰(zhàn)略和組織管理的需要,自行制定的BIM標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、指南等,并且應(yīng)符合國(guó)家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)得分累計(jì)后的總分值超過10分的,按10分計(jì)取。每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)
4、按下列規(guī)則評(píng)分:1 制定符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)BIM標(biāo)準(zhǔn),得8分;2 制定嚴(yán)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)BIM標(biāo)準(zhǔn),得10分。評(píng)價(jià)要素F1:企業(yè)戰(zhàn)略加權(quán)分計(jì)算式BIM戰(zhàn)略得分×31%+BIM戰(zhàn)略實(shí)施得分×36%+企業(yè)BIM標(biāo)準(zhǔn)得分×33%=_滿分10分【 】分附錄B 組織實(shí)施能力評(píng)價(jià)要素評(píng)分表?xiàng)l文號(hào)評(píng)價(jià)子要素條文內(nèi)容評(píng)價(jià)點(diǎn)的評(píng)分規(guī)則評(píng)價(jià)得分合計(jì)5.2.1組織架構(gòu)組織架構(gòu)是指企業(yè)的BIM部門設(shè)置、崗位、職責(zé)、權(quán)限、工作流程和相關(guān)要求的制度安排和運(yùn)行機(jī)制。評(píng)價(jià)總分值為10分,應(yīng)按下列規(guī)則分別評(píng)分并累計(jì):1 組織架構(gòu)完整,BIM部門設(shè)置、崗位、職責(zé)、權(quán)限等安排合
5、理,得4分;2 企業(yè)為保障BIM實(shí)施而建立了組織管理機(jī)制,相關(guān)機(jī)制文件、記錄齊全,有實(shí)際使用價(jià)值,得4分;企業(yè)為保障BIM實(shí)施而建立了組織管理機(jī)制,相關(guān)機(jī)制文件、記錄齊全,實(shí)際使用價(jià)值略微,得2分;滿分為4分;3 企業(yè)具有適應(yīng)BIM技術(shù)推廣和深度應(yīng)用的規(guī)章制度、工作流程并實(shí)施,得分。5.2.2組織運(yùn)行能力組織運(yùn)行能力是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)第5.1節(jié)所確定的企業(yè)BIM戰(zhàn)略,進(jìn)行了運(yùn)行策劃和管理;應(yīng)通過確定產(chǎn)品和服務(wù)要求,制定BIM實(shí)施過程管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),保障所需資源滿足項(xiàng)目成果和服務(wù)的交付標(biāo)準(zhǔn)要求,規(guī)范實(shí)施過程管理,在必要的范圍和程度上能夠證實(shí)已經(jīng)按策劃實(shí)施,項(xiàng)目成果和服務(wù)符合要求。評(píng)價(jià)總
6、分值為10分,應(yīng)按下列規(guī)則分別評(píng)分并累計(jì):1 企業(yè)為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)第5.1節(jié)所確定的BIM戰(zhàn)略,進(jìn)行了運(yùn)行策劃和管理,得2分;2 包含BIM實(shí)施內(nèi)容的組織運(yùn)行策劃,能夠保障策劃實(shí)施后的產(chǎn)品和服務(wù)符合要求,得2分;3 能夠有效配置企業(yè)內(nèi)部資源,有相關(guān)經(jīng)費(fèi)投入推進(jìn)了企業(yè)的BIM技術(shù)應(yīng)用,實(shí)施BIM戰(zhàn)略有成效,得2分;4 企業(yè)實(shí)施BIM工作流程、各專業(yè)BIM建模技術(shù)、BIM構(gòu)件庫、成果交付、BIM成果質(zhì)量、文檔等的標(biāo)準(zhǔn)化管理,并有成效,得2分;5 BIM技術(shù)在企業(yè)的各業(yè)務(wù)中得到推廣應(yīng)用,企業(yè)的BIM實(shí)施能力得到充分發(fā)揮并取得顯著成效,得2分;企業(yè)BIM實(shí)施能力的發(fā)揮程度一般并有一定成效,得1分;
7、企業(yè)BIM實(shí)施能力未得到發(fā)揮且成效不明顯,得0分;滿分為2分。5.2.3服務(wù)客戶能力服務(wù)客戶能力是指企業(yè)應(yīng)以客戶為中心,樹立相應(yīng)思想理念,結(jié)合BIM技術(shù)制定服務(wù)管理規(guī)范和體系并有效執(zhí)行,使客戶感知到企業(yè)提供產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值,增強(qiáng)客戶為企業(yè)提供價(jià)值的意愿,從而形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的能力。評(píng)價(jià)總分值為10分,應(yīng)按下列規(guī)則評(píng)分:1 結(jié)合BIM技術(shù)制定客戶服務(wù)規(guī)范并執(zhí)行;能夠統(tǒng)計(jì)的客戶服務(wù)信息能夠及時(shí)反饋給組織相關(guān)部門;得6分;2 建立包含客戶反饋信息渠道和滿意度評(píng)價(jià)制度的規(guī)范化服務(wù)體系;能夠應(yīng)用BIM技術(shù),實(shí)施客戶服務(wù)管理的一些相關(guān)工作,并將客戶服務(wù)信息反饋給組織相關(guān)部門;得7分;3 通
8、過融合BIM技術(shù)的客戶服務(wù)協(xié)同平臺(tái)或移動(dòng)客戶端等提供在線客服;能夠?qū)崿F(xiàn)客戶服務(wù)信息數(shù)據(jù)庫及知識(shí)庫與協(xié)同平臺(tái)的集成;得8分;4 客戶服務(wù)信息能夠與融合BIM技術(shù)的客戶服務(wù)協(xié)同平臺(tái)相融合;實(shí)現(xiàn)面向客戶的精細(xì)化管理,利用BIM技術(shù)為客戶提供主動(dòng)式服務(wù);得9分;5 企業(yè)BIM業(yè)務(wù)應(yīng)用各階段數(shù)據(jù),上下游交互、協(xié)同情況正常合理;各方信息傳遞流暢,無數(shù)據(jù)丟失,過程快捷,信息安全有保障;得10分。5.2.4績(jī)效管理績(jī)效管理是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和實(shí)施BIM戰(zhàn)略,通過制定績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效實(shí)施、考核評(píng)價(jià)、反饋提升的持續(xù)循環(huán)過程;BIM人員共同參與管理環(huán)節(jié)以提升企業(yè)整體績(jī)效。評(píng)價(jià)總分值為10分,應(yīng)按下列規(guī)則評(píng)分:1在
9、BIM客戶滿意度績(jī)效的監(jiān)視、測(cè)量、分析及評(píng)價(jià)方法、時(shí)機(jī)等方面的制度不夠完善,管理過程記錄有缺失;組織有形式上績(jī)效審核;企業(yè)決策層偶爾對(duì)企業(yè)BIM實(shí)施管理體系進(jìn)行評(píng)審;得6分;2 BIM實(shí)施能力在績(jī)效管理制度中有具體體現(xiàn)并基本滿足實(shí)際需要,但在持續(xù)性和有效性方面存在不足;得7分;3 具有系統(tǒng)的BIM客戶滿意度績(jī)效監(jiān)視、測(cè)量、分析及評(píng)價(jià)方法、時(shí)機(jī)等方面的制度,并進(jìn)行分析和評(píng)價(jià);制定了績(jī)效審核程序,其實(shí)施過程規(guī)范;企業(yè)決策層有計(jì)劃地對(duì)企業(yè)BIM實(shí)施管理體系進(jìn)行評(píng)審;有改進(jìn)措施并實(shí)施;得8分;4 可借助BIM技術(shù)及有關(guān)綜合管理平臺(tái)對(duì)企業(yè)管理體系的運(yùn)行和結(jié)果(包括BIM客戶滿意度)進(jìn)行監(jiān)視、測(cè)量、分析和
10、評(píng)價(jià),識(shí)別方法的適用性;根據(jù)BIM戰(zhàn)略,適時(shí)實(shí)施改進(jìn)措施;按預(yù)定程序系統(tǒng)、規(guī)范地進(jìn)行績(jī)效審核;有效利用審核結(jié)果促進(jìn)管理體系的改進(jìn);企業(yè)決策層系統(tǒng)、規(guī)范地對(duì)企業(yè)BIM實(shí)施管理體系進(jìn)行評(píng)審,以保障管理體系的有效性、適宜性并與BIM戰(zhàn)略方向協(xié)調(diào)一致;得9分;5 應(yīng)用BIM技術(shù)及有關(guān)綜合管理平臺(tái)全面系統(tǒng)地對(duì)企業(yè)管理體系的運(yùn)行和結(jié)果(包括BIM客戶滿意度)進(jìn)行智能化監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià),辨識(shí)并確認(rèn)方法的適用性和時(shí)機(jī)的合理性;在實(shí)施中持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新;績(jī)效審核全面、規(guī)范,有效支持企業(yè)BIM戰(zhàn)略和BIM實(shí)施管理體系的持續(xù)改進(jìn);企業(yè)決策層對(duì)企業(yè)BIM實(shí)施管理體系規(guī)范和系統(tǒng)的評(píng)審結(jié)果,促進(jìn)企業(yè)整體管理體系有效性
11、、適宜性的持續(xù)改進(jìn),提升企業(yè)BIM實(shí)施能力,有效支持企業(yè)BIM戰(zhàn)略實(shí)施,具有行業(yè)示范作用;得10分。5.2.5組織創(chuàng)新能力組織創(chuàng)新能力是指企業(yè)在BIM實(shí)施過程中不斷提供有價(jià)值的新理論、新方法和新發(fā)明的能力;創(chuàng)新機(jī)制是組織創(chuàng)新的重要驅(qū)動(dòng)力;加強(qiáng)BIM技術(shù)創(chuàng)新管理可增進(jìn)創(chuàng)新活動(dòng)的有效性;評(píng)價(jià)總分值為10分,應(yīng)按下列規(guī)則分別評(píng)分并累計(jì):1 為實(shí)施BIM戰(zhàn)略,建立了完善的BIM創(chuàng)新機(jī)制;得1分;2 企業(yè)制定了BIM創(chuàng)新的激勵(lì)措施,營(yíng)造BIM創(chuàng)新氛圍,形成BIM創(chuàng)新文化;得1分;3 適應(yīng)于BIM戰(zhàn)略的創(chuàng)新投入已落實(shí),支持企業(yè)BIM創(chuàng)新的基礎(chǔ)條件完備;得2分;4 企業(yè)BIM技術(shù)創(chuàng)新拓展與其他新興技術(shù)的結(jié)合
12、,例如:VR虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)、IoT物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、3DP技術(shù)、GIS技術(shù)、CIM、無人機(jī)技術(shù)、裝配式建筑技術(shù)等,每項(xiàng)技術(shù)單項(xiàng)應(yīng)用點(diǎn)滿分為1分,不同技術(shù)應(yīng)用點(diǎn)得分可累計(jì),超過3分的按3分計(jì)??;5 有BIM相關(guān)科研課題立項(xiàng)并完成,地方立項(xiàng)得0.5分;省立項(xiàng)得0.8分;部委立項(xiàng)得1分,若為主持立項(xiàng)課題,可在對(duì)應(yīng)參與分值上加0.5分,不同課題可累計(jì),滿分為2分;累計(jì)超過2分的,按2分計(jì)取。6 開展產(chǎn)學(xué)研合作,得0.5分;不同合作項(xiàng)目的得分可累計(jì),但總分不得超過滿分,滿分為1分;累計(jì)超過1分的,按1分計(jì)取。5.2.6綠色低碳綠色低碳運(yùn)行是指企業(yè)發(fā)展BIM技術(shù),發(fā)揮其助推作用,堅(jiān)守“綠色、低碳、智能、高效”的發(fā)
13、展目標(biāo),提出符合實(shí)際、切實(shí)可行的綠色低碳發(fā)展行動(dòng)方案并實(shí)施;評(píng)價(jià)總分值為10分,應(yīng)按下列規(guī)則分別評(píng)分并累計(jì): 制定了通過BIM技術(shù)創(chuàng)新增進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),實(shí)現(xiàn)綠色低碳發(fā)展的行動(dòng)方案,實(shí)施成效明顯,得3分;制定了通過BIM技術(shù)創(chuàng)新增進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),實(shí)現(xiàn)綠色低碳發(fā)展的行動(dòng)方案,實(shí)施成效略微,得1分;滿分為3分; 構(gòu)建基于BIM的智慧化協(xié)同平臺(tái),將作業(yè)流程、管理流程規(guī)范化、數(shù)字化、低碳化、綠色化,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程協(xié)同辦公,提升工作效率,推動(dòng)增效減耗進(jìn)程;得分; 企業(yè)所承包、承攬或受委托的項(xiàng)目在執(zhí)行國(guó)家有關(guān)節(jié)約能源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、應(yīng)用對(duì)氣候變化的法律、法規(guī)以及進(jìn)行GB 55015強(qiáng)制要求的建筑碳排放計(jì)算的過程中,應(yīng)
14、用了BIM技術(shù)并取得成效;得3分。4 有基于BIM的綠色低碳技術(shù)科技攻關(guān)和創(chuàng)新應(yīng)用舉措;得1分。5.2.7持續(xù)改進(jìn)持續(xù)改進(jìn)是指企業(yè)應(yīng)制定促進(jìn)BIM實(shí)施能力改進(jìn)提升的管理規(guī)范,并加以系統(tǒng)和有效的實(shí)施,可以科學(xué)、系統(tǒng)和有效地應(yīng)對(duì)不合格(包括投訴)和采取糾正措施,在改進(jìn)過程中,對(duì)持續(xù)改進(jìn)方法和過程進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)價(jià)與優(yōu)化,以更好地提升BIM實(shí)施能力。評(píng)價(jià)總分值為10分,應(yīng)按下列規(guī)則分別評(píng)分并累計(jì):1 企業(yè)制定了促進(jìn)BIM實(shí)施能力改進(jìn)提升的管理規(guī)范,并得到系統(tǒng)和有效的實(shí)施,得4分;企業(yè)制定了促進(jìn)BIM實(shí)施能力改進(jìn)提升的管理規(guī)范,系統(tǒng)和有效的實(shí)施略微,得2分;滿分為4分;2 企業(yè)可科學(xué)、系統(tǒng)和有效地應(yīng)
15、對(duì)不合格(包括投訴)和采取糾正措施,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新其方法,降低或避免不合格的發(fā)生,得3分;3 企業(yè)在改進(jìn)過程中,對(duì)持續(xù)改進(jìn)方法和過程進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)價(jià)與優(yōu)化,以更好地提升BIM實(shí)施能力,得3分。評(píng)價(jià)要素F2:組織實(shí)施能力加權(quán)分計(jì)算式組織框架得分×15%+組織運(yùn)行能力得分×15%+服務(wù)客戶能力得分×10%+績(jī)效管理得分×12%+組織創(chuàng)新能力得分×18%+綠色低碳得分×13%+持續(xù)改進(jìn)得分×17%=_滿分10分【 】分附錄C BIM人員能力評(píng)價(jià)要素評(píng)分表?xiàng)l文號(hào)評(píng)價(jià)子要素條文內(nèi)容評(píng)價(jià)點(diǎn)的評(píng)分規(guī)則評(píng)價(jià)得分合計(jì)5.3.1BIM技術(shù)負(fù)
16、責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)力BIM技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)力是指BIM技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有BIM從業(yè)資格和從事BIM實(shí)施工作的經(jīng)驗(yàn),能夠在企業(yè)的決策、管理和誠(chéng)信中發(fā)揮重要作用,具有實(shí)施BIM戰(zhàn)略的領(lǐng)導(dǎo)能力。評(píng)價(jià)總分值為10分,應(yīng)按下列規(guī)則分別評(píng)分并累計(jì):1 BIM技術(shù)負(fù)責(zé)人擁有BIM從業(yè)證書,得2分;2 BIM技術(shù)負(fù)責(zé)人擁有的BIM從業(yè)證書為BIM高級(jí)證書,得2分;3 BIM技術(shù)負(fù)責(zé)人具有高級(jí)職稱,得2分;4 BIM技術(shù)負(fù)責(zé)人為企業(yè)決策層人員,得2分;5 BIM技術(shù)負(fù)責(zé)人有實(shí)施BIM戰(zhàn)略的領(lǐng)導(dǎo)工作業(yè)績(jī),得2分。5.3.2企業(yè)BIM人員執(zhí)行力企業(yè)BIM人員執(zhí)行力是指BIM人員擁有相應(yīng)等級(jí)的BIM從業(yè)證書,具有實(shí)施BIM戰(zhàn)略的
17、執(zhí)行能力;企業(yè)擁有BIM從業(yè)證書的相關(guān)人員占從事BIM崗位工作的工作人員的比例滿足需要;評(píng)價(jià)總分值為10分,應(yīng)按下列規(guī)則分別評(píng)分并累計(jì):1 擁有BIM從業(yè)證書的等級(jí),每一本BIM高級(jí)證書得2分;每一本BIM中級(jí)證書得1分;每一本BIM初級(jí)證書得0.5分;2 擁有BIM從業(yè)證書的相關(guān)人員占從事BIM工作的工作人員的比例超過90%,得2分;3 BIM人員具有能夠體現(xiàn)其BIM實(shí)施能力工作業(yè)績(jī)的比例超過85%,得2分。5.3.3人才培養(yǎng)人才培養(yǎng)是指企業(yè)應(yīng)圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)、把培養(yǎng)BIM人才擺在企業(yè)發(fā)展全局的核心位置,推進(jìn)以BIM技術(shù)創(chuàng)新為核心的BIM實(shí)施能力提升;根據(jù)企業(yè)需求,科學(xué)培養(yǎng)人才,并建立科學(xué)的人才
18、評(píng)價(jià)機(jī)制。評(píng)價(jià)總分值為10分,應(yīng)按下列規(guī)則分別評(píng)分并累計(jì):1 BIM人才培養(yǎng)方案完全滿足企業(yè)BIM戰(zhàn)略實(shí)施要求,得6分;BIM人才培養(yǎng)方案基本滿足企業(yè)BIM戰(zhàn)略實(shí)施要求,得4分; 人才評(píng)價(jià)機(jī)制完全滿足企業(yè)BIM戰(zhàn)略實(shí)施要求,得4分;人才評(píng)價(jià)機(jī)制基本滿足企業(yè)BIM戰(zhàn)略實(shí)施要求,得2分。評(píng)價(jià)要素F3:BIM人員能力加權(quán)分計(jì)算式BIM技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)力得分×31%+BIM人員執(zhí)行力得分×37%+人才培養(yǎng)得分×32%=_滿分10分【 】分附錄D BIM資源評(píng)價(jià)要素評(píng)分表?xiàng)l文號(hào)評(píng)價(jià)子要素條文內(nèi)容評(píng)價(jià)點(diǎn)的評(píng)分規(guī)則評(píng)價(jià)得分合計(jì)5.4.1BIM資源BIM資源是指用于企業(yè)的公共數(shù)據(jù)環(huán)
19、境及BIM相關(guān)的軟件、硬件和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。軟件包括企業(yè)采購或開發(fā)的BIM類軟件;硬件包括企業(yè)為實(shí)施BIM戰(zhàn)略而采購或開發(fā)的計(jì)算機(jī)及其相關(guān)硬件;網(wǎng)絡(luò)環(huán)境是指BIM相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)資源與網(wǎng)絡(luò)工具的組合。評(píng)價(jià)總分值為10分,應(yīng)按下列規(guī)則分別評(píng)分并累計(jì):1 網(wǎng)絡(luò)工具、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和相關(guān)BIM資源(包括軟件、硬件等)基本滿足BIM實(shí)施的需求,得5分;2 建立的有協(xié)同平臺(tái)支撐的企業(yè)公共數(shù)據(jù)環(huán)境ECDE,能夠滿足企業(yè)BIM戰(zhàn)略實(shí)施的要求,得2分;3企業(yè)公共數(shù)據(jù)環(huán)境ECDE應(yīng)滿足信息存儲(chǔ)、調(diào)用和安全要求;得1分;4 為實(shí)施BIM戰(zhàn)略,配置了國(guó)產(chǎn)化BIM資源及非常規(guī)高效BIM資源;得1分;5 應(yīng)制定BIM資源管理制度和BIM
20、數(shù)據(jù)安全管理措施,制定管理人員或移動(dòng)終端操作人員執(zhí)行日常管理的操作規(guī)程,并按照有關(guān)制度、措施和規(guī)程執(zhí)行;得1分;評(píng)價(jià)要素F4:BIM資源加權(quán)分計(jì)算式BIM資源得分=_滿分10分【 】分附錄E 企業(yè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)要素評(píng)分表?xiàng)l文號(hào)評(píng)價(jià)子要素條文內(nèi)容評(píng)價(jià)點(diǎn)的評(píng)分規(guī)則評(píng)價(jià)得分合計(jì)5.5.1企業(yè)項(xiàng)目效益企業(yè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容是項(xiàng)目效益;項(xiàng)目效益是指企業(yè)近三年所承包、承攬或受委托的已竣工項(xiàng)目,由于實(shí)施了BIM技術(shù)而增加的經(jīng)濟(jì)效益和產(chǎn)生的積極社會(huì)效益。各項(xiàng)目評(píng)價(jià)得分累計(jì)后的總分值超過10分的,按10分計(jì)。每個(gè)項(xiàng)目應(yīng)按下列規(guī)則評(píng)分:1 經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益顯著,有BIM實(shí)施效益分析報(bào)告,得10分;2 經(jīng)濟(jì)效益和社
21、會(huì)效益一般,有BIM應(yīng)用效益分析報(bào)告,得7分;3 經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益略微,有BIM應(yīng)用效益分析報(bào)告,得5分;4 無經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,得0分。5.5.2企業(yè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)企業(yè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)是指企業(yè)所參與的有關(guān)BIM的項(xiàng)目所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng),包括國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)和國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)。各獲獎(jiǎng)項(xiàng)目評(píng)價(jià)得分累計(jì)后的總分值超過10分的,按10分計(jì)。每個(gè)項(xiàng)目應(yīng)按下列規(guī)則評(píng)分:1每項(xiàng)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),得5分;2每項(xiàng)省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),得3分;3每項(xiàng)市級(jí)項(xiàng)獎(jiǎng),得2分;4每項(xiàng)國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng),得5分。5.5.3項(xiàng)目評(píng)價(jià)認(rèn)證項(xiàng)目評(píng)價(jià)認(rèn)證是指企業(yè)所承包、承攬或受委托的已竣工項(xiàng)目,通過評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目BIM應(yīng)用成熟度評(píng)價(jià)或通過第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)項(xiàng)目BIM應(yīng)用認(rèn)證而獲得的結(jié)
22、果。評(píng)價(jià)總分值為10分;通過評(píng)價(jià)和認(rèn)證的項(xiàng)目評(píng)價(jià)得分累計(jì)后的總分值超過10分的,按10分計(jì)。每個(gè)通過評(píng)價(jià)和認(rèn)證的項(xiàng)目應(yīng)按下列規(guī)則評(píng)分:1 每一個(gè)通過評(píng)價(jià)評(píng)級(jí)的項(xiàng)目獲得最高評(píng)價(jià)等級(jí),得2分;2 每一個(gè)通過評(píng)價(jià)評(píng)級(jí)的項(xiàng)目獲得評(píng)價(jià)等級(jí)(不包括最高評(píng)價(jià)等級(jí)),得1分;3 每一個(gè)通過認(rèn)證的項(xiàng)目,得2分。5.5.4綠色低碳綠色低碳是指企業(yè)基于BIM實(shí)施完成的項(xiàng)目執(zhí)行了建筑節(jié)能與可再生能源利用通用規(guī)范(GB 55015)、既有建筑綠色改造評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(GBT 51141)或其他有關(guān)綠色低碳標(biāo)準(zhǔn),能夠綠色與節(jié)能運(yùn)行,經(jīng)依照綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(GB/T 50378)或其他有關(guān)綠色低碳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià),獲得綠色建筑等級(jí)或其
23、他有關(guān)綠色低碳等級(jí)。評(píng)價(jià)總分值為10分,應(yīng)按下列規(guī)則分別評(píng)分并累計(jì):1 基于BIM實(shí)施完成的項(xiàng)目執(zhí)行了建筑節(jié)能與可再生能源利用通用規(guī)范(GB 55015)或其他有關(guān)綠色低碳標(biāo)準(zhǔn),在確保BIM應(yīng)用及其支撐設(shè)備和系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠運(yùn)行的條件下,最大限度地節(jié)約資源(節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材)、保護(hù)環(huán)境、減少污染,為設(shè)備和工作人員提供綠色、低碳、安全、適用和高效的環(huán)境,得6分;2 基于BIM實(shí)施完成的項(xiàng)目,依據(jù)綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(GB/T 50378)、既有建筑綠色改造評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(GBT 51141)或其他有關(guān)綠色低碳標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià),未使用國(guó)家限制或淘汰的技術(shù)、設(shè)備、原輔材料,未生產(chǎn)國(guó)家限制或淘汰的產(chǎn)品,未實(shí)施
24、不符合綠色低碳要求的服務(wù)方案;無違法行為以及安全、環(huán)境、質(zhì)量等事故或環(huán)境行政處罰記錄;得1分;3 獲得綠色建筑等級(jí)或其他有關(guān)綠色低碳等級(jí)的項(xiàng)目,基本級(jí),得0.5分;一星級(jí),得1分;二星級(jí),得1.5分;三星級(jí),得2分;多個(gè)項(xiàng)目的綠色建筑等級(jí)評(píng)價(jià)得分累計(jì)后的總分值超過3分的,按3分計(jì)。評(píng)價(jià)要素F5:企業(yè)業(yè)績(jī)加權(quán)分計(jì)算式企業(yè)項(xiàng)目效益得分×32%+企業(yè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)得分×20%+項(xiàng)目認(rèn)證和評(píng)級(jí)得分×18%+綠色低碳得分×30%=_滿分10分【 】分附錄F 技術(shù)成果評(píng)價(jià)要素評(píng)分表?xiàng)l文號(hào)評(píng)價(jià)子要素條文內(nèi)容評(píng)價(jià)點(diǎn)的評(píng)分規(guī)則評(píng)價(jià)得分合計(jì)5.6.1專利專利是指企業(yè)作為發(fā)明人的發(fā)
25、明專利或?qū)嵱眯滦蛯@?;評(píng)價(jià)的總分值為10分,應(yīng)按下列規(guī)則分別評(píng)分并累計(jì):1 每一個(gè)BIM相關(guān)發(fā)明專利,得5分。2 每一個(gè)BIM相關(guān)實(shí)用新型專利,得3分。5.6.2軟著軟著是指企業(yè)所擁有的軟件著作權(quán)。評(píng)價(jià)總分值為10分;每1項(xiàng)BIM相關(guān)軟著,得4分;多項(xiàng)軟著的評(píng)價(jià)得分累計(jì)后的總分值超過10分的,按10分計(jì)。5.6.3書籍BIM書籍是指企業(yè)人員主編或參編BIM技術(shù)相關(guān)書籍并已經(jīng)正式出版發(fā)行。評(píng)價(jià)總分值為10分;應(yīng)按下列規(guī)則分別評(píng)分并累計(jì):1 企業(yè)人員為已出版發(fā)行BIM技術(shù)相關(guān)書籍的主編,每1套(冊(cè)),得9分;2 企業(yè)人員為已出版發(fā)行BIM技術(shù)相關(guān)書籍的副主編,每1套(冊(cè)),得7分;3 企業(yè)人員為已
26、出版發(fā)行BIM技術(shù)相關(guān)書籍的參編人員,每1套(冊(cè)),得5分。5.6.4標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)作為主編單位或參編單位的BIM相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);包括團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)價(jià)總分值為10分,應(yīng)按下列規(guī)則分別評(píng)分并累計(jì):1 企業(yè)作為主編單位的BIM相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),每一個(gè)得10分;國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),每一個(gè)得9分;行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),每一個(gè)得8分;地方標(biāo)準(zhǔn),每一個(gè)得7分;團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),每一個(gè)得6分; 2 企業(yè)作為參編單位的BIM相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),每一個(gè)得9分;國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),每一個(gè)得7分;行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),每一個(gè)得6分;地方標(biāo)準(zhǔn),每一個(gè)得5分;團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),每一個(gè)得4分。5.6.5論文論文分為核心期刊上發(fā)表、普通期刊上發(fā)表
27、、國(guó)際期刊發(fā)表。評(píng)價(jià)總分值為10分,應(yīng)按下列規(guī)則分別評(píng)分并累計(jì):1 核心期刊上發(fā)表,每篇得3分;中國(guó)科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃入選期刊目錄上的期刊論文,每篇得5分;CSSCI收錄論文,每篇得3分;2 普通期刊上發(fā)表,每篇得1分;3 國(guó)際期刊上發(fā)表,SCI收錄論文,每篇得5分,SSCI收錄論文,每篇得5分,EI收錄論文,每篇得3分。評(píng)價(jià)要素F7:技術(shù)成果加權(quán)分計(jì)算式專利得分×24%+軟著得分×14%+書籍得分×26%+標(biāo)準(zhǔn)得分×14%+論文得分×22%=_滿分10分【 】分附錄G 獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)評(píng)價(jià)要素評(píng)分表?xiàng)l文號(hào)評(píng)價(jià)子要素條文內(nèi)容評(píng)價(jià)點(diǎn)的評(píng)分規(guī)則評(píng)價(jià)得分合計(jì)5.7.1獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)是指企業(yè)通過申報(bào),經(jīng)有關(guān)組織機(jī)構(gòu)評(píng)審而獲得獎(jiǎng)項(xiàng),以及
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 等級(jí)保護(hù)三級(jí)相關(guān)要求
- 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本 格式 樣本 樣式 協(xié)議
- 住宅租賃合同撰寫指南
- 員工專業(yè)技能培訓(xùn)合同
- 2024年委托貸款協(xié)議合同
- 出口代理協(xié)議范本模板
- 個(gè)人融資協(xié)議書合同范本撰寫指南
- 2024年簡(jiǎn)單店面租賃合同2
- 簡(jiǎn)單版貨物運(yùn)輸合同范本
- 工程合同書2024新版本
- 2024年接發(fā)列車技能競(jìng)賽理論考試題庫800題(含答案)
- 十八項(xiàng)醫(yī)療核心制度解讀
- 掃黃打非主題班會(huì) 課件
- 中華民族精神智慧樹知到答案2024年中央民族大學(xué)
- 中學(xué)教師評(píng)職稱述職報(bào)告
- 上海大學(xué)繼續(xù)教育市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)課答案更新版
- 民警工地安全知識(shí)講座
- 古代詩詞與傳統(tǒng)文化
- 服裝行業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
- (高清版)DZT 0430-2023 固體礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量核實(shí)報(bào)告編寫規(guī)范
- 邯鄲學(xué)步(成語故事)-高瑞佳
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論