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1、溧水區(qū)人民醫(yī)院等級醫(yī)院評審督查表(臨床科室)檢 查 內(nèi) 容是否存 在 問 題整改時限消防管理1、科室是否有消防應(yīng)急預(yù)案:如火災(zāi)。2、個人是否知道自己在火災(zāi)中的職責。無煙醫(yī)院管理1、科室是否有工作人員在工作場所吸煙。2、是否對吸煙的病人進行戒煙教育。人事管理1、未取得執(zhí)業(yè)資格的工作人員是否經(jīng)過醫(yī)院授權(quán)在上級醫(yī)師(含護理、醫(yī)技)指導(dǎo)下執(zhí)業(yè)。2、有科級的人員緊急替代程序或方案,并有緊急替代人員的有效的聯(lián)絡(luò)方式。院務(wù)管理1、工作人員是否知曉本崗位的職責。2、工作人員是否知曉本崗位相關(guān)法律法規(guī)。3、“三重一大”的含義,今年我院的三重一大事項。4、醫(yī)院的院訓(xùn)、宗旨、院景是什么。藥事管理1、科室的麻精藥品是
2、否實行“三級管理”和“五?!惫芾?。(實地訪視)2、科室主任、護士長是否知曉本科室常見的多重耐藥菌是哪些,都采取了什么措施。(訪談個人)3、醫(yī)護人員是否知曉藥品不良事件與藥害事件的處理措施。(訪談個人)輸血管理1、臨床醫(yī)務(wù)人員知曉輸血申請、知情同意、輸血指征、不良反應(yīng)。(訪談個人)2、護理人員是否能陳述從血液科拿血的注意事項及輸血前、中、后的操作要點。(訪談護理人員)3、科室是否每月對醫(yī)師合理用血進行評價并納入績效考核。(查閱資料)院感管理1、是否知曉傳染病報卡的相關(guān)知識:如:甲類傳染病的報告時限。(訪談個人)2、科室是否有手衛(wèi)生培訓(xùn)記錄。(查資料)3、科室對手衛(wèi)生執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查,有整改措施
3、,并有記錄。(查資料)4、手衛(wèi)生知識知曉率100%。(訪談個人)5、是否會六步洗手法。(查現(xiàn)場)質(zhì)量管理1、是否有本科室的臨床診療指南:(查資料)2、對本專業(yè)常用臨床操作技術(shù)和臨床診療規(guī)范的有學習記錄。(查資料、訪談個人)3、是否對“三基”有培訓(xùn),并有記錄。(查資料)4、工作人員是否掌握核心制度。(抽查個人)5、臨床路徑的管理定期有分析與總結(jié)。(查資料)6、臨床路徑執(zhí)行是否將平均住院日、診療效果、30日再住院率、并發(fā)癥與合并癥等指標列入監(jiān)測范圍。(查資料)醫(yī)囑管理1、是否知曉醫(yī)囑開具的格式與要求。(抽查醫(yī)生)2、是否知曉模糊不清、有疑問的醫(yī)囑澄清流程。(訪談醫(yī)生、護士)3、是否知曉口頭醫(yī)囑的執(zhí)
4、行程序。(訪談護士)住院天數(shù)管理1、醫(yī)師是否知曉本科室的平均住院日要求。(訪談醫(yī)師)2、住院超過30天是否有管理與評價。(查資料)危急值管理1、是否知曉本科室危急值。2、是否知曉危急值處置的流程。(抽查個人)病人安全管理1、醫(yī)務(wù)人員是否知曉“十大安全目標”。(訪談個人)2、是否知曉醫(yī)療(不良)事件的報告流程。(訪談個人)3、在診療過程中至少用2種方式核對病人身份。(實地訪視)4、是否知曉病歷書寫規(guī)范。(抽查醫(yī)師)5、科室是否開展病歷質(zhì)控并有記錄。(查資料)6、是否落實會診制度、會診醫(yī)師資質(zhì)、會診時限及記錄書寫是否符合要求。(抽查病歷)7、重癥疑難病例是否實行多科聯(lián)合會診,并有記錄。(查病歷和相關(guān)資料)轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、出院管理1、病人在轉(zhuǎn)科時是否有醫(yī)務(wù)人員陪同,并有病情與病歷資料的交接記錄。(查交接記錄本)2、是
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