2022年保險(xiǎn)公司農(nóng)村營(yíng)銷服務(wù)部管理辦法

1、高品質(zhì)文檔2022年保險(xiǎn)公司農(nóng)村營(yíng)銷服務(wù)部管理辦法 第一章總則 第一條為對(duì)農(nóng)村營(yíng)銷服務(wù)部進(jìn)行統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)的管理，特制定本方法。 第二條本方法中所稱“農(nóng)村營(yíng)銷服務(wù)部”指xx保險(xiǎn)代理藍(lán)山營(yíng)業(yè)部壽險(xiǎn)部依據(jù)營(yíng)銷服務(wù)部管理方法設(shè)在農(nóng)村的機(jī)構(gòu)。 第三條農(nóng)村營(yíng)銷服務(wù)部從事的一切活動(dòng)必需遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和xx保險(xiǎn)代理藍(lán)山營(yíng)業(yè)部的相關(guān)規(guī)定。 第二章組織管理 第四條（如：湖南省xx保險(xiǎn)代理公司壽險(xiǎn)部）人事部門負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人審批，個(gè)人業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)進(jìn)展規(guī)劃制訂、市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售隊(duì)伍管理。 第五條（如：市xx保險(xiǎn)代理藍(lán)山營(yíng)業(yè)部壽險(xiǎn)部個(gè)人業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村業(yè)務(wù)進(jìn)展?jié)摿Φ姆治?、區(qū)域布局、本地進(jìn)展規(guī)劃制訂，

2、并設(shè)置專崗由專人負(fù)責(zé)管理。 第六條縣xx保險(xiǎn)代理藍(lán)山營(yíng)業(yè)部壽險(xiǎn)部負(fù)責(zé)農(nóng)村營(yíng)銷服務(wù)部的日常管理，由一名經(jīng)理親自負(fù)責(zé)，并配備相稱的組訓(xùn)人員。 第七條等級(jí)，如：分三個(gè)等級(jí)：部、分部、處。對(duì)外標(biāo)準(zhǔn)稱謂。 內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)主要遵循血緣關(guān)系，以銷售分散性業(yè)務(wù)為主。 主管職責(zé) 第三章設(shè)立 設(shè)立原則在具備肯定人口、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)區(qū)劃具有肯定輻射效應(yīng)，成熟一個(gè)設(shè)立一個(gè)原則設(shè)立。 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立資格：專職銷售人員達(dá)到20人，年度新單期交保費(fèi)達(dá)到100萬(wàn)元。 農(nóng)村營(yíng)銷服務(wù)部負(fù)責(zé)人資格：從業(yè)三年以上，無(wú)任何不良記錄，具有肯定經(jīng)營(yíng)管理閱歷，與xx保險(xiǎn)代理藍(lán)山營(yíng)業(yè)部壽險(xiǎn)部簽定勞動(dòng)合同 設(shè)立程序： 第四章xx保險(xiǎn)代理藍(lán)山營(yíng)業(yè)部壽險(xiǎn)部管理 人員管理（包括負(fù)責(zé)人管理） 例會(huì)制度（部分晨會(huì)、可能部分周會(huì)） 財(cái)務(wù)管理 業(yè)務(wù)管理 風(fēng)險(xiǎn)管控 硬件配置（詳細(xì)內(nèi)容可做附件） 第五章待遇與考核 分服務(wù)部費(fèi)用與負(fù)責(zé)人待遇。 服務(wù)部費(fèi)用可分開(kāi)辦與正常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用（與業(yè)績(jī)、等級(jí)掛鉤最高比例） 負(fù)責(zé)人待遇（可與業(yè)績(jī)、等級(jí)掛鉤最高比例） 考核：分對(duì)服務(wù)部考核與對(duì)個(gè)人考核 服務(wù)部考核 個(gè)人考核：如：延長(zhǎng)