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1、高品質(zhì)文檔2022年縣檔案局環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年實(shí)施意見(jiàn) 為深化扎實(shí)推動(dòng)“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”各項(xiàng)工作,全力打造良好進(jìn)展環(huán)境,特制定此方案。 一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo) 全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、省委九屆八次全會(huì)和市委五屆十四次全會(huì)精神,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,以人民群眾和服務(wù)對(duì)象滿足為根本標(biāo)準(zhǔn),大力提倡“四個(gè)特殊”(特殊講大局、特殊講付出、特殊講實(shí)干、特殊講紀(jì)律),深化開(kāi)展效能建設(shè),著力解決進(jìn)展環(huán)境、執(zhí)行力等方面的突出問(wèn)題,力求實(shí)現(xiàn)“五大突破”(轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、改善政務(wù)環(huán)境、提高工作效能、優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境),著力把*建成綠色生態(tài)的現(xiàn)代田園縣、優(yōu)勢(shì)突出的新興工業(yè)縣、全國(guó)知名的特色文化縣。 二、工

2、作重點(diǎn) (一)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),推動(dòng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)重大突破 1、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。大力提倡“四個(gè)特殊”,深化開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),切實(shí)解決部分機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。 2、強(qiáng)化效能投訴受理,擴(kuò)大和創(chuàng)新效能投訴方式,暢通效能投訴渠道,堅(jiān)持24小時(shí)效能投訴制度,切實(shí)做到效能投訴事事有落實(shí),件件有回音,逗硬查處各種效能問(wèn)題,全力為政府和群眾排憂解難。 3、逗硬執(zhí)行效能建設(shè)制度。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、職位代理制、責(zé)任追究制等制度,單位準(zhǔn)時(shí)通報(bào)狀況,逗硬問(wèn)責(zé)。 (二)強(qiáng)化政府職能,推動(dòng)政務(wù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)重大突破 1、加強(qiáng)依法行政。深化開(kāi)展創(chuàng)建法治政府示

3、范活動(dòng),建立健全規(guī)范性文件管理制度,加大行政規(guī)范性文件審查力度。加大對(duì)全縣各機(jī)關(guān)、單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案執(zhí)法檢查力度,對(duì)檔案愛(ài)護(hù)、保管不規(guī)范的機(jī)關(guān)、單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)準(zhǔn)時(shí)提出整改要求。 2、提高執(zhí)法水平。建立健全行政執(zhí)法管理工作制度,形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的機(jī)制。 3、扎實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)工作。加大門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè)力度,強(qiáng)化網(wǎng)站功能,準(zhǔn)時(shí)更新網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容。完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開(kāi)規(guī)章和程序,全面、精確、準(zhǔn)時(shí)地發(fā)布政務(wù)信息。 4、規(guī)范收費(fèi)行為。嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行收費(fèi)項(xiàng)目公示制度,嚴(yán)禁亂收費(fèi)行為,確保服務(wù)規(guī)范化、制度化。 (三)深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,不斷優(yōu)化投資環(huán)境 樂(lè)觀主動(dòng)協(xié)作相關(guān)部門(mén)、單位及社區(qū)搞

4、好責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,大力宣揚(yáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,不斷提升居民文明素養(yǎng)。開(kāi)展提升居民素養(yǎng)的主題訓(xùn)練和實(shí)踐活動(dòng),加大宣揚(yáng)引導(dǎo)、柔性文明勸導(dǎo)、剛性懲罰訓(xùn)練的力度,引導(dǎo)和規(guī)范城鄉(xiāng)居民文明衛(wèi)生的生產(chǎn)、生活習(xí)慣。 三、工作措施 (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化宣揚(yáng)。成立縣檔案局“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附后),負(fù)責(zé)對(duì)全局“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室。 (二)突出重點(diǎn),狠抓亮點(diǎn)。環(huán)境創(chuàng)優(yōu)是一個(gè)浩大的系統(tǒng)工程,各股室要結(jié)合自身工作特點(diǎn)確定工作重點(diǎn),要?jiǎng)?chuàng)新工作思路和方法,優(yōu)化強(qiáng)項(xiàng),強(qiáng)化弱項(xiàng),做到拾遺補(bǔ)闕,查漏補(bǔ)缺,確保我局環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作在全縣出亮點(diǎn)、出成效、出閱歷。 (三)強(qiáng)化督查,

5、扎實(shí)推動(dòng)。根據(jù)*委辦發(fā)20212號(hào)文件中涉及我局工作任務(wù),根據(jù)逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人的原則予以分解下達(dá),確保工作任務(wù)落實(shí)。各責(zé)任股室要依據(jù)分解下達(dá)的工作任務(wù),分別制定詳細(xì)工作落實(shí)方案。局“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展?fàn)顩r的督促檢查,定期通報(bào)狀況。 ( 四)嚴(yán)格考核,逗硬獎(jiǎng)懲?!碍h(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作納入全局目標(biāo)管理范疇,效能績(jī)效評(píng)估結(jié)果作為機(jī)關(guān)工作人員提拔晉級(jí)、嘉獎(jiǎng)懲處、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。機(jī)關(guān)工作人員被群眾有效投訴l次的,年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀;被群眾有效投訴2次的,年度考核為不稱職;連續(xù)兩年被評(píng)為不稱職的予以辭退。因效能問(wèn)題在全縣通報(bào)批判的,股室主要負(fù)責(zé)人取消評(píng)優(yōu)資格,并扣減股室年度目標(biāo)分值0.52分。評(píng)議活動(dòng)中,被評(píng)為投資環(huán)境“滿足”的股室,予以表彰嘉獎(jiǎng);對(duì)評(píng)為投資環(huán)境“不滿足”股室,予以通報(bào)批判,并列為重點(diǎn)整改對(duì)象;連續(xù)兩年被評(píng)為“不滿足”股室,責(zé)令其股室主要負(fù)責(zé)人辭職。 全局上下肯定要高度重視“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作,形成“局一把手負(fù)

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