2022年縣檔案局環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年實(shí)施意見

1、高品質(zhì)文檔2022年縣檔案局環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年實(shí)施意見 為深化扎實(shí)推動(dòng)“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”各項(xiàng)工作，全力打造良好進(jìn)展環(huán)境，特制定此方案。 一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo) 全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、省委九屆八次全會(huì)和市委五屆十四次全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以人民群眾和服務(wù)對(duì)象滿足為根本標(biāo)準(zhǔn)，大力提倡“四個(gè)特殊”（特殊講大局、特殊講付出、特殊講實(shí)干、特殊講紀(jì)律），深化開展效能建設(shè)，著力解決進(jìn)展環(huán)境、執(zhí)行力等方面的突出問題，力求實(shí)現(xiàn)“五大突破”（轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、改善政務(wù)環(huán)境、提高工作效能、優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境），著力把*建成綠色生態(tài)的現(xiàn)代田園縣、優(yōu)勢(shì)突出的新興工業(yè)縣、全國知名的特色文化縣。 二、工

2、作重點(diǎn) (一)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)重大突破 1、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。大力提倡“四個(gè)特殊”，深化開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)解決部分機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的突出問題。 2、強(qiáng)化效能投訴受理，擴(kuò)大和創(chuàng)新效能投訴方式，暢通效能投訴渠道，堅(jiān)持24小時(shí)效能投訴制度，切實(shí)做到效能投訴事事有落實(shí)，件件有回音，逗硬查處各種效能問題，全力為政府和群眾排憂解難。 3、逗硬執(zhí)行效能建設(shè)制度。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、職位代理制、責(zé)任追究制等制度，單位準(zhǔn)時(shí)通報(bào)狀況，逗硬問責(zé)。 （二）強(qiáng)化政府職能，推動(dòng)政務(wù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)重大突破 1、加強(qiáng)依法行政。深化開展創(chuàng)建法治政府示

3、范活動(dòng)，建立健全規(guī)范性文件管理制度，加大行政規(guī)范性文件審查力度。加大對(duì)全縣各機(jī)關(guān)、單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案執(zhí)法檢查力度，對(duì)檔案愛護(hù)、保管不規(guī)范的機(jī)關(guān)、單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)準(zhǔn)時(shí)提出整改要求。 2、提高執(zhí)法水平。建立健全行政執(zhí)法管理工作制度，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的機(jī)制。 3、扎實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)工作。加大門戶網(wǎng)站建設(shè)力度，強(qiáng)化網(wǎng)站功能，準(zhǔn)時(shí)更新網(wǎng)頁內(nèi)容。完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開規(guī)章和程序，全面、精確、準(zhǔn)時(shí)地發(fā)布政務(wù)信息。 4、規(guī)范收費(fèi)行為。嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行收費(fèi)項(xiàng)目公示制度，嚴(yán)禁亂收費(fèi)行為，確保服務(wù)規(guī)范化、制度化。 （三）深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，不斷優(yōu)化投資環(huán)境 樂觀主動(dòng)協(xié)作相關(guān)部門、單位及社區(qū)搞

4、好責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，大力宣揚(yáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，不斷提升居民文明素養(yǎng)。開展提升居民素養(yǎng)的主題訓(xùn)練和實(shí)踐活動(dòng)，加大宣揚(yáng)引導(dǎo)、柔性文明勸導(dǎo)、剛性懲罰訓(xùn)練的力度，引導(dǎo)和規(guī)范城鄉(xiāng)居民文明衛(wèi)生的生產(chǎn)、生活習(xí)慣。 三、工作措施 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣揚(yáng)。成立縣檔案局“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附后），負(fù)責(zé)對(duì)全局“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室。 （二）突出重點(diǎn)，狠抓亮點(diǎn)。環(huán)境創(chuàng)優(yōu)是一個(gè)浩大的系統(tǒng)工程，各股室要結(jié)合自身工作特點(diǎn)確定工作重點(diǎn)，要?jiǎng)?chuàng)新工作思路和方法，優(yōu)化強(qiáng)項(xiàng)，強(qiáng)化弱項(xiàng)，做到拾遺補(bǔ)闕，查漏補(bǔ)缺，確保我局環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作在全縣出亮點(diǎn)、出成效、出閱歷。 （三）強(qiáng)化督查，

5、扎實(shí)推動(dòng)。根據(jù)*委辦發(fā)20212號(hào)文件中涉及我局工作任務(wù)，根據(jù)逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人的原則予以分解下達(dá)，確保工作任務(wù)落實(shí)。各責(zé)任股室要依據(jù)分解下達(dá)的工作任務(wù)，分別制定詳細(xì)工作落實(shí)方案。局“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”各項(xiàng)活動(dòng)開展?fàn)顩r的督促檢查，定期通報(bào)狀況。 （ 四）嚴(yán)格考核，逗硬獎(jiǎng)懲?！碍h(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作納入全局目標(biāo)管理范疇，效能績效評(píng)估結(jié)果作為機(jī)關(guān)工作人員提拔晉級(jí)、嘉獎(jiǎng)懲處、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。機(jī)關(guān)工作人員被群眾有效投訴l次的，年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀；被群眾有效投訴2次的，年度考核為不稱職；連續(xù)兩年被評(píng)為不稱職的予以辭退。因效能問題在全縣通報(bào)批判的，股室主要負(fù)責(zé)人取消評(píng)優(yōu)資格，并扣減股室年度目標(biāo)分值0.52分。評(píng)議活動(dòng)中，被評(píng)為投資環(huán)境“滿足”的股室，予以表彰嘉獎(jiǎng)；對(duì)評(píng)為投資環(huán)境“不滿足”股室，予以通報(bào)批判，并列為重點(diǎn)整改對(duì)象；連續(xù)兩年被評(píng)為“不滿足”股室，責(zé)令其股室主要負(fù)責(zé)人辭職。 全局上下肯定要高度重視“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作，形成“局一把手負(fù)