2022年醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為

1、醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分(j fn)管理暫行辦法及記分(j fn)標(biāo)準(zhǔn)解讀邵陽市寶慶精神病醫(yī)院(yyun) 莫 迪第一頁，共十二頁。出臺(tái)(ch ti)背景社會(huì)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的期待日益嚴(yán)峻的醫(yī)療市場環(huán)境執(zhí)業(yè)利益驅(qū)動(dòng)凸顯職業(yè)道德的缺失服務(wù)(fw)要求水平的整體上升行業(yè)管理的逐漸規(guī)范化第二頁，共十二頁。管理(gunl)辦法出臺(tái)的目的規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為(xngwi)提高醫(yī)療質(zhì)量保障醫(yī)療安全第三頁，共十二頁。適用(shyng)對(duì)象醫(yī)生護(hù)士(h shi)醫(yī)技人員藥劑人員第四頁，共十二頁。記分(j fn)辦法采取參照(cnzho)駕駛證積分管理辦法-12分制違規(guī)即扣以一年為一個(gè)積分周期年度清零單次扣

2、分達(dá)2分，書面送達(dá)第五頁，共十二頁。處罰(chf)辦法-1累計(jì)(li j)達(dá)4分，黃牌警告第六頁，共十二頁。處罰(chf)辦法-2累計(jì)達(dá)6分，暫停執(zhí)業(yè)，下崗跟班學(xué)習(xí)1-3個(gè)月本年度不得申報(bào)職稱晉升，如已晉升緩聘一年下崗期滿后再考核： A 合 格 繼續(xù)(jx)執(zhí)業(yè) B 不合格 待崗培訓(xùn)第七頁，共十二頁。處罰(chf)辦法-3年度內(nèi)累計(jì)達(dá)12分暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)，下崗跟班學(xué)習(xí)6個(gè)月二年內(nèi)不德評(píng)優(yōu)(pn yu)和申報(bào)職稱晉升已晉升的緩聘二年下崗期滿后再考核：A 合 格 繼續(xù)執(zhí)業(yè) B 不合格 待崗培訓(xùn)第八頁，共十二頁。處罰(chf)辦法-4積分(jfn)記入個(gè)人檔案積分通報(bào)第九頁，共十二頁。考核(koh)途徑日常管理(gunl)及考核糾紛及事故處理監(jiān)察、紀(jì)檢、行風(fēng)檢查投訴（來信、來訪、來電： 經(jīng)查實(shí)）病人問卷調(diào)查（經(jīng)查實(shí)）第十頁，共十二頁。 THANK YOU ！ 第十一頁，共十二頁。內(nèi)容(nirng)總結(jié)醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理暫行辦法及記分標(biāo)準(zhǔn)解讀。醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理暫行辦法及記分標(biāo)準(zhǔn)解讀。邵陽市寶慶精神病醫(yī)院 莫 迪。累計(jì)達(dá)6分，暫停執(zhí)業(yè)，下崗跟班學(xué)習(xí)1-3個(gè)月。本年度不得申報(bào)職稱晉升，如已晉升緩聘一年。B 不合格 待崗培訓(xùn)。下崗期滿后再考核：A 合 格 繼續(xù)執(zhí)業(yè)。監(jiān)察、紀(jì)檢、行風(fēng)(xn fn)檢查。投訴（來